三年级的班级工作总结6篇

时间:2024-06-29 10:57:00 工作总结

  大家可以将善于总结看做一种责任,这样能让我们对事物有整体和细节上的认识,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的三年级的班级工作总结6篇,以供参阅。

三年级的班级工作总结6篇

三年级的班级工作总结1

  记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

  时间总是过得这么快,转眼又一学期了,现在我对自己这一学期来的工作进行回顾:我将这一学期的工作总结为3个词:班干部、家长、奖罚分明。

  一、注重班干部的选拔和培养(先说第一个词:班干部)

  这学期,为了培养同学们的竞争和班级主人翁的意识,为了给更多的同学锻炼的机会,开学初,我特别重视班干部的选拔,开学初第一周先告诉他们下周要竞选班干部了,让她们利用一周时间准备竞选稿,第2周上台竞选后不马上确定班干部人选,而是利用接下来的2周时间让老师和学生对竞选人员进行考察,第4周才让学生进行无记名投票。开学初的1个月我在他们互相竞选、监督中选出了班干部。同时进行渗透让她们明白班干部是老师的左膀右臂,在起榜样作用的同时还有管理好班级,在这种氛围下,班干部工作得很尽心,很认真,很负责任。当我不在时,我就把任务分给班干部,让他们组织管理,平时的早读、午读也是由班干部组织,每天的作业也要先过班干部这一关。这样一来,即锻炼了能力,又树立了威信。另外还有一些如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、监督文明行为……等全让班干部负责,老师只起了把舵作用,使班干部真正成为老师的得力助手,老师的工作省心不少。现在我们班级就像一辆上了轨道的列车越开越稳,我想这就是班干部在其中发挥的重要作用吧!

  二、和家长成为朋友(第二个词:家长)

  家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。因此,我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长的沟通。每次的家长会上,我都强调,我是个直性子,我属于刀子嘴豆腐心,有什么说什么的,但我所说的一切、所做的一起都是为了你们的孩子好,所以我有什么说的不好,或做的不好的,你只管当面告诉我,我不会介意,但千万不要在背后说人,那样我是不会允许的。因为有了我的开门见山,我的家长还是比较配合我的工作的,

  当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都及时地通过电话、家访告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清楚,用自己的实际行动来换取他们的信任。当然其中会有些家长态度不好,或不配合老师工作,反之有些家长过于热情,即使我们老师对她们不是很热情,但只要我们老师真心实意,做的每件事是为了他们的孩子好,有了这个出发点,我相信每个家长都会发自内心的认可我们这个老师。

  例如:我去杭州听课了,我班的家长会每天2人的安排起来主动替我管理午餐,当我有事时家长能代替我去班级进行监考,于是我是觉得我们班的家长和我之间的沟通还是比较尽人意的。我相信只有家长信任班主任,班主任工作才能很好地开展,学校的活动就能得到家长的支持。

  第3个词:奖罚分明

  针对学生的表现,我会及时进行奖励和批评,同样的家长也是如此,在期末进行的班级优秀家长的评选上,我班是让学生进行无记名投票进行的.,上学期毕业典礼那天让学生当场投票选出优秀家长,我惊喜的发现学生的眼睛是雪亮的,谁的妈妈最为班级付出最多,我们的孩子的看在眼里,她们选出的结果跟老师的选举不谋而合,经过上学期的投票,很多家长对我说,他的孩子回家后对都对家长说,让她们以后多为班级做些事,因为有了上学期的这一举动,所以这学期里家长们的士气高涨,更加热情了,所以这学期的优秀家长我还是采用这个有效的方法。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!

三年级的班级工作总结2

  一、班级概况

  我班是由20名复习生和28名应届生组成的混合班级,共48名学生。其中,复习生达到高考文科成绩440分复习线的有7名学生;应届生是第一次学校高三统考成绩年级40名以后的学生。整体基础差,两极分化严重,成分复杂,复习、应届心态不一,难以融合,班级管理难度大,优生不尖,和前两届状元相比灵性不够,差生基础差,偏科现象严重。学校下达11名高考指标,除达440分复习线的学生100%考上外,还要应届生考4名,任务艰巨,压力重大。

  二、市一检班级成绩分析

  从市一检成绩看,达到岐山县教研室统计分数上二本线446分以上有8名学生,最高分张胜勇530分,县文科第五名,第八名481分,这八名学生基本进入保底序列;444分——423分有9名学生,属于临界生;480分——446分学生没有,出现了断层。班级工作重点:围绕高考 ,抓优促临,使优生高考发挥的更好,临界生转化提升幅度大,力争完成学校下达的高考指标,给学校和家长有一个满意交代。

  三、具体实施管理方法

  没有爱就没有教育。学生是我们祖国的未来,家庭的希望,家长对孩子的奉献达到了无可复加,同时社会、家长对教育更加关注,要求更高。学校质量高低,就看高考升学率的多少。作为学校千方百计抓教学质量,提高升学率,指标落实到班,教师的压力很大,班主任压力更大,除努力完成本班的指标外,还要关注学生心理健康发展、人身安全。要提高升学率,除了整顿班风,端正学风,指导学法,谈心沟通外,对一些屡教不改、经常影响课堂纪律的学生,必要时还要给予适当惩罚。因为教育不是万能,学生教育是七分教三分管。有位教育学家说过:没有惩罚的教育是不完美的教育。惩罚是建立在信任、理解的前提下、爱是基础,否则将会导致学生和老师的对立。为什么家长情急之下体罚没事,而老师体罚就出事,问题就在这里。这就是我强调为什么要关爱学生。班级管理事无巨细,千头万绪,学生个体差异很大,除常规管理外,高三重点做好如下三方面的工作:

  第一:对学生要有爱心

  关爱每一个学生,是管理班级、教育学生的前提,这样教师才能容纳包容每一个学生,才能使自己和学生融为一体,才能使学生理解和相信教师 ;这样不论是教学还是班级管理,才能得到学生对你的信任和认可,才能有效得推动教育教学工作。如我所带混合班,成份结构复杂,教育管理难度之大是可想而知的,只有用慈母般的关爱和严父的“恨”去分别管理和教育不同层次的学生,才能形成一个以班主任为核心的集体团队,才能有一个积极向上团结紧张的学习氛围。当然,这个爱是实实在在的爱,不是偏爱,是一视同仁的爱,表现在每一个细节上,一次谈心、一次闪光点的表扬、一次生活上的关注、一次严厉的训斥体罚,都要使学生体会到真正严父慈母般的关爱,体现出一个长者的风范。如20xx年、20xx年连续两年在我校复习的关剑桥同学,姐弟三人都在上学,父母都是农民,经济困难,加之自己体弱多病,经常向我借钱,我都毫不犹豫的借给他;同时多次给学校领导反映减免该学生学费,并不断的安慰和鼓励,由于高考压力大,发挥失常,连续两年差几分与大学无缘,最后我劝其走大专,谁知他20xx年暑假拿着西安外语大学录取通知书和六个玉米棒来给我报喜,我很高兴,分别时给了他两百元钱做为上学的路费,至今,逢年过节都来看我,说明了师生情谊的深重。又如20xx届王蒙同学,当年理科高考成绩386分,想复读文科,由于成绩差,复读费高,难以承受,后找到我说明情况,在我的努力下以应届生名义,转入我班,为她节省几千元费用;开学后,帮她制定复习计划、课外辅导、学法指导等针对性措施,加上本人的刻苦努力,成绩逐步提高,20xx年高考成绩566分,一年成绩提高了180分,超过一本线,被陕科大录取。再如20xx届郑微同学,当年高考成绩520分,刚够二本线,来我校复习后,一是压力较大,思想负担较重:因初中在陕九上学,中考成绩要比同班党婷同学高28分,高中在石油上学,三年后党婷同学以611分,比她成绩高91分,成为岐山文科状元,所以我采取减压释负的措施,让其甩掉包袱,轻装上阵,重新开始;并让其总结经验,吸取教训,扎扎实实抓基础,强化文综三科。二是要求高,师生关系紧张,闹转学,我及时和家长联系沟通,了解情况做思想工作,另外及时和其他五科教师沟通,理解该生急于求成的.迫切心情,制定相应复习策略。经过一年的共同关心帮助,09年高考成绩608分,获岐山文科状元。再如现在复读的张朋军同学,当年高考成绩464分,复习中途提出退学,问其原因,因家庭经济困难,交不起资料费,家长让其妹退学打工,他妹成绩优秀,他不愿意让其退学,才决定自己退学,以减轻家庭负担。知道此情况后,我让本人端正认识,打消退学念头,让其写困难补助申请,并和学校领导沟通,争取到学生补助款1000元;另外减免380元资料费,使其安心学习,并和家长座谈,家庭困难,正确对待,我们共同想办法解决,但绝不可能让孩子退学,孩子是家庭的希望,知识可以改变命运,再困难也不能耽误孩子的前途,家长同意我的想法,鼓励孩子上学。经过一学期刻苦学习,宝鸡第一次检测483分,二检517分,后期正常发展,考上大学应该没有问题。上述学生高考取得优异成绩,到高校进一步深造,成为国家未来人才,使我感到欣慰,也体验到了爱的收获。

  第二:对工作要有强烈的责任心

  教师职责是传道授业解惑,即培养学生做人、传授文化科学知识、解决学生日常生活学习中的困难。误人子弟等于杀其父母,既耽误学生的前途,也给整个社会造成负担。教师工作的责任感、使命感是取决能否成为一个合格者的关键,也是我校教育教学工作能否取得辉煌的关键所在。他表现在每一个人的综合素养上,必须持之以恒、时时坚持,不能怠慢,而且是实实在在的,这是教育周期的长期性、复杂性决定的。好比农民种小麦,既不能耽误农时,按时播种,才能保证小麦的生长期,否则到成熟期就青干(早死),同时又要适时春耕、松土、拔草、浇水、施肥,而肥必须是有机肥、复合肥、氮、磷、钾齐全,缺一不可,只有这样做好每一个细节,才能保证来年的丰收,如果做表面文章,只施氮肥,缺少磷、钾,小麦叶面绿油油一片,覆盖整个麦田,人们看不到麦秆,全被绿叶掩盖,外人一看心里舒服,而到小麦扬花、吐穗,、灌浆、结果后,头重根轻,一场风雨,全部倒伏,麦粒不能成熟,造成严重减产,每年偏科的临界生就是如此。若平时不注重基础营养磷、钾的施入,小麦就不抗倒伏,人缺钙就得软骨病。等小麦杨花灌浆时,发现长势不好,再猛施肥浇水,就势必晚熟而青干。我们留意观察每年夏季收割麦子时,大田已黄,而公路两边小麦还叶绿穗青,是由于过多雨水肥土注入导致,一场干热风后,第二天变成青干草,教育更是如此,需要的是实实在在、扎扎实实的每一个细节上,行动和汗水的付出,虽然貌不惊人,但身体素质好,能抗御疾病,最终靠毅力站在马拉松的领奖台上,师生关系说白了就是农民与土地关系,有付出必有回报,科学有序付出越大收获越大。

  第三:对人要有诚心

  诚信天下,诚信是人类社会共同遵守的一个基本规则,我的原则是以诚待人、以信为本,以一颗诚实之心对待每一个学生和给我班代课的其他五位教师,吵过、训过、笑过,有时黯然伤心过,但赤诚之心终会化解同志的隔阂和不理解,因为我们都是为了工作,为了我们的学生,不为我个人的私己和利益,团结战斗,集体协作,调动每一个同志的积极性是我所带班级连续三年超额完成学校下达高考指标和连续两年08届党婷、09届郑薇获岐山县高考状元所在。八十年代中国女排五连冠激励一代人,靠的就是团结拼搏,技术全面。孤木难成林,高考是以各科总分录取学生,这就更要发挥团队的作用,任何一个代课教师的作用没有发挥或发挥不当,势必造成全军覆没,全盘皆输,如八十年代女排如果孙晋芳二传不到位,再有铁榔头之称的郎平也是英雄难有用武之地,有一届学生突然有4、5名距高考录取线差1——4分,看似偶然,实则必然。诚信待人,善于用人,团结协作是我所带班年年完成指标所在。

  让纯真的爱充满我们的每一个空间,让良心在工作中永远迸出火花,让诚信在我们每人相处之间,我们的校园将是蓝天白云,鸟语花香,政通人和之地。

三年级的班级工作总结3

  一个班能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的,只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到好效果。在培养良好班集体方面,本学期我主要从以下两方面入手。

  一、规范班级制度,放手学生管理。

  我们都知道班主任比一般任课老师都要辛苦, 班主任工作比起单纯的知识传授要复杂、困难得多,既无现成的教材,也无具体的模式,而且周期长,见效慢,往往辛辛苦苦做了许多事,也很难立竿见影,但班主任与学生朝夕相伴的时间长,师生感情也就更为深厚;与学生促膝谈心之时,师生心灵也会更加贴近。比起其他任课老师,我们同学生的接触要密切得多,对学生各方面的关心越无微不至,我们得到的来自学生的爱也越丰厚,因此班主任要开展工作其实也不难。

  开学初,通过学生自我推荐及科任老师推荐相结合的方法,我选出了一批班干部。这批班干部包括六名班长及科代表,每组设有小组长、背书组长、卫生组长、每天有值日组长,六名班长中每周两名轮值负责监管全面的工作。班里的同学差不多个个是干部,分工负责、团结合作,总之,各个班干部的职责在班规中都有明确的规定。因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的。在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。那么在整个管理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那班主任就有做不完的事,在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。在每周的班会课上,我都是先安排班干部总结上一周班级的情况(班长总结全班情况,组长和副组长总结本组情况,科代表总结各科学习情况和交作业情况,另外全班每一位同学都可以发言,班干部尤其如此),然后由我总结。当然,我的总结主要以表扬为主,以情感动我的每一个学生,因为我知道好学生是夸出来的,作为班主任,要学会适当地抓住时机夸学生,有时看似极其平常的一句话,却能让你收到意想不到的效果。

  二、强化学生日常行为规范教育。

  调皮学生都有一个共同点:聪明、好动、爱开小差、注意力难集中。一个班级有几个这样的调皮生就会影响到其他同学的听课质量、影响到教师的教学质量、影响到整个班的班风。如果能征服这一部分学生,就能提高我们的教学质量,也能使班风好转。为此,我就学生课堂纪律、礼貌、卫生和劳动等方面制定了学生在校一日行为规范。

  首先,我让学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,在学习过程中让学生明白什么行为是对的,什么行为是不对的`。

  其次,建立学生一日常规。我根据学校及本班学生的实际情况制定了班上学生一日常规。要求学生早上在7:30左右到校,进校门之前要检查自己的穿戴是否整齐,包括校服、红领巾、校卡的佩戴;来到学校,先交作业,然后进行早读,值日生清洁环境区。课间休息时严禁追逐打闹,有违反者要进行相应的惩罚(有安全监督员负责监管),中午放学后除老师指定留下的其余学生一律离校。下午上课时间为2:15,我要求学生一般在1:40到校,目的是让学生在家午休,来到学校一律在教室里看课外书或写作业,下午放学后除值日生留下扫地且规定在15分钟内扫完,其余学生一律离校。

  另外,我还重视在课堂内的常规训练。开学初,我首先训练学生正确的读书和写字的姿势,提醒他们注意三个一。指定在上课起立时每一组所站的位置,当学生起来发言时,则要求他们站端庄,两眼平视前方,双手背后面,态度自然大方,并且说话的声音要响亮,吐字要清楚。

  虽说上两个班的数学还兼班主任这一要职,但自我感觉还是干得比较出色且游刃有余的。主要取得的成绩是每个月都被评为了校的“文明行规示范班”,还形成了一个团结、守纪、勤奋、上进的班级。

三年级的班级工作总结4

  一、班级图书再添新成员:

  近一段时间,咱们班又收到了三位同学的捐赠图书。

  同时,收拾家的时候,整理出了一堆闺女三四年级阅读的书籍及刊物,一并捐赠给班级。从下周开始,午休取消后,我们的午间活动、午读时间,孩子们会有更多更好的选择。

  二、《谚语儿歌》共读结束

  从去年六月份开始的《谚语儿歌》共读,于上周正式结束。本次共读过程中,涌现出了一大批的共读明星。孩子们共读过程中,对谚语意思的把握都有了极为明显的进步。

  熟读谚语,背诵谚语,只是完成了第一步。其实,我们学习任何语言,最终的目的都是要学会运用,在不断运用的过程中掌握。因此,接下来我们会组织各种形式的竞赛活动,调动孩子们学谚语、用谚语的积极性。也希望亲们予以支持和鼓励。孩子们平时说话或写话时,如果能自觉运用我们诵读过的经典语句(哪怕有时候运用得不太合适,但有意识地运用就值得肯定),都可以及时反馈给我。希望我们共同营造一种“学经典,用经典”的氛围,让孩子们尝到诵读经典所带来的成就感。

  如,昨天在读宜卓同学的文章时,她写了自己用“多见阙殆,慎行其馀”来劝说自己小伙伴的故事,孩子们非常感兴趣,也非常羡慕。这就是一个良好的开端。

  三、《一百条裙子》共读开始

  《一百条裙子》是一本非常经典的图书,书虽薄,但意义深远。也许孩子们不可能理解得有多深刻,我只是以此书引发孩子们的思考,加以正面的引导。因此,在共读的过程中,我会设计部分思考题,没有所谓的标准答案,旨在让孩子们能真正去思考这些问题。所以,不要责备孩子不会写,也不要强把自己的见解加给孩子,不妨,让孩子们更自由些,自己想表达什么就表达什么。

  当然,若想孩子们真正有收获,最好的莫过于您也读读这本书,和孩子聊聊,甚至也写写自己的感想,相信我们都能从中受益。

  四、家长进课堂

  感谢墨琰的妈妈,从校外聘请了姗姗老师,利用周五的班会课时间,给孩子们进行诵读的专业指导。这是上次诵读的情况。也恳请各位亲们,有什么好的资源,可以和我联系,希望咱们的孩子不出校门也能接触到更多的资讯。

  五、关于习作的'问题

  习作对于刚刚升入三年级的孩子来说,的确可称得上是“拦路虎”,为此很多亲们都在作业记录本上反映了各种各样的困惑,有些困惑我直接留言了,有些困惑是大家共同的困惑。因此,习作的问题,我打算抽时间单独和亲们探讨这个问题。

  目前,我着手的是先让孩子敢写,哪怕是流水账,哪怕是里面有家长指导的痕迹,哪怕有老师指导的痕迹,都不要紧,只要孩子敢写、能写,就值得肯定。所以,昨天国庆假期回来,我们进行了一次特别的表彰“作文最长篇幅奖”。

  为了尽快让孩子不害怕写,我们都要学会用放大镜找孩子文中的优点——哪怕只是一句话,一个词,甚至一个标点。在学校里,每一篇文章,我都尽量花大量时间进行点评,尽最大可能把每个孩子的优点都点评一番(这要花费时间。每篇文章点评可能要持续一周左右。所以,如果您的孩子没有被点评到,仅仅是因为还没有轮到)同样地,希望亲们在家也不断拿放大镜找孩子习作的每一处优点,放大它,先消除孩子的害怕心理。

  六、体育节总动员

  随着天气转凉,我们学校的体育节即将拉开序幕。举办体育节,不在于让孩子们去拿多少奖状,拿个什么样的好名次,主要是希望孩子们养成锻炼身体的好习惯。

  所以,我有个初步的想法:增加晨练的时间。(考虑到早晨孩子们早餐吃得比较匆忙,到校后接着跑步不太好。所以,我们提前7点50开始上早读,然后提前10分钟下早读,领着孩子们到操场上跑跑步,活动活动)

  需要亲们配合的:

  (1)早上尽量把孩子在家的时间打紧些,保证孩子7点50到校。

  (2)给孩子准备活动用品:跳绳、毽子是每个孩子都必须的。其余的,比如球拍、呼啦圈等等体育用品,可以根据孩子的情况选择。

  七、其他。

  1、十年校庆,继续征集孩子的书法绘画作品。

  目前,部分孩子的作品已经开始陆续上墙,这是难得的一次展示机会。不要错过哟!

  2、期中考试大约在11月初。如果想领着孩子在家适当复习的话,语文复习以课本最后的词语表为主。字词掌握扎实,其余的我会领着孩子在课堂复习。希望亲们先有思想准备,进入三年级,不要再以双百的标准要求孩子。考试,不过是一次大的作业检查,主要是帮助老师和孩子们查漏补缺的。心态一定要平和。

  3、小小的建议:当我们督促孩子好好学习的时候,不要忘记给自己加加油。只有我们好好学习,才能希望孩子天天向上哟。三年级,孩子的自我意识萌发,的确需要我们好好动动脑子了。事实证明,讲道理在很多情况下是不起作用的。

三年级的班级工作总结5

  一个学期很快结束了,在年段的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。

  一、我所做的主要工作

  初三是整个初中重要的时期,学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。

  我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。

  对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。

  二、主要收获和体会

  我觉得当班主任应该做到以下两点:

  1、把微笑送给学生

  很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

  2、把真情送给学生

  真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的',不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。

  三、存在的问题

  班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。

  以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。在班主任工作上我做的还远远不够,与其他优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。

三年级的班级工作总结6

  三年级班主任班级管理工作总结平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,又是一件琐碎、繁忙的工作。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。在领导的关心、科任老师的齐心协力下,圆满地完成了本学期的各项任务。我把这学期的工作小结如下:

  一、了解学生,做学生的朋友,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部队伍的培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的'作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、加强常规训练。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

  四、激发学生竞争意识。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

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