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公司名字：___________ 法人代表：_______________ 地址：_______________
乙方：___________ 身份证号：_______________ 居住地址：_______________
根据国家劳动管理法规及本公司员工招聘政策，甲方决定聘请乙方为使用职工，双方在平等和自行的基础上，根据友好协商达成一致，签定本使用合同，并共同遵守合同条款。
一、合同期限
合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日完毕。
二、工作计划
依据甲方的工作安排，乙方将被聘请在________________岗位。
三、工资待遇
甲方为乙方提供的月薪为_底薪 抽成_______。试用期结束后，如考核合格，彼此可根据平等协商的原则，签署正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与责任
1.甲方的权力
a.规定乙方遵照国家法律法规及企业的规章制度;
b.在合同有效期内，如乙方严重违反劳动纪律或公司规章，甲方有权终止合同。乙方因其行为给甲方造成损失的，乙方要承担赔付责任，严重剧情将追究法律责任;c.在合同期内，乙方因个人原因导致的病症、残废等意外，乙方自行负责;
2.甲方的责任
a.向乙方提供必要的工作性质;
b.对乙方开展职业道德、专业能力及公司规章的培训和教育;
五、乙方的基本权利与责任
1.乙方的权力
a.享有国家法律法规赋予的全部公民权利;
b.享有公司规章制度中规定的各类薪资福利;
c.在合同期内如需更换企业，应提前三个月通知甲方，双方协商停止本合同;
2.乙方的责任
a.遵照国家法律法规及地方政府的公民义务;
b.遵循企业的管理制度、员工守则和行为准则;
c.维护公司的声誉和权益。
六、甲方的许多权利与责任
在合同期内，若乙方无法胜任工作或在招聘过程中弄虚作假，甲方有权提早消除本合同;
七、乙方的许多权利与责任
a.合同期满后，有权决定是否续签劳动合同;
b.有权参与公司民主决策及提出合理化建议;
c.有权对不平等的歧视行为进行反对和投诉。
八、若本合同有未尽事项，彼此应本着友好协商的原则进行解决。
九、本合同共两份，双方各执一份，具有同等法律效力，彼此签章后生效。
甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________
法人代表签名：______________ 签名：_________________
签订日期：____________________ 签订地点：____________________
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