雇佣临时工合同

时间:2024-11-08 09:57:41 合同

  【前言】本文是热心网友“wengjiaolanzhang”整理的雇佣临时工合同,以供借鉴。

雇佣临时工合同

  甲方:

  乙方:

  依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,彼此经过平等协商,达成如下雇佣合同,并共同遵守。

  一、双方当事人

  第一条 用人公司(以下简称甲方):

  名字:_____________________________________

  通信地址:______________________________

  邮编:________

  法人代表/负责人:_____________________

  联系方式:______________________

  传真:_________________

  第二条 员工(以下简称乙方):

  名字:_____________________________

  性别:________________________

  年纪:_________________________

  身份证号:___________________________

  手机号:_____________________

  通信地址:_________________________

  邮编:_______________________________

  第三条 本合同第一条、第二条中双方的通讯地址(包含通信地址、电子邮箱)为双方在实施本雇佣合同期内的约定通信地址。如在履行合同过程中有秘密文件必须推送,该地址即是收件地址。

  二、劳动合同的期限

  第四条 经双方协商,本合同期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

  三、工作内容及工作地点

  第五条 甲方依据工作必须,分配乙方从业_____________________岗位(工种)工作。实际工作任务为:_____________________。乙方应按甲方规定及时完成要求工作量,达到质量标准。工作地点为:_____________________。

  依据工作必须,乙方需服从甲方对工作岗位或场所的临时激发。

  四、工作时间及休假

  第六条 乙方在甲方的平均每日工作时间不超过八小时,每周工作总时间不超过四十小时。甲方可根据工作特殊情况临时调整乙方的工作时间。

  第七条 甲方应保证乙方每个星期休息一天。在以下节日期内依法分配乙方休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律法规规定的许多节假日。

  五、劳务报酬

  第八条 甲方向乙方支付的每小时工资为_____元(rmb),此规范不能低于绵阳市政府要求最低小时工资待遇。甲方将在每月12日以前以法定货币方式付款乙方薪水。

  第九条 如甲方分配乙方加班,按一小时5元的标准付款加班费。

  六、社保

  第十条 甲方支付的小时工资中已包括应交的基本养老保险和基本医疗保险费用。乙方同意依据国家与地方有关规定自主在社保部门办理基本养老保险和基本医疗保险。

  第十一条 甲方根据国家与地方要求,为乙方办理商业意外保险并缴纳保险费用,乙方在合同期内因工作负伤可依法报销商业意外保险待遇。

  第十二条 本合同签署一周内,乙方需将办理意外保险所需的个人资料递交给甲方,便于甲方向相关部门办理保险手续,不然所产生的法律依据由乙方自己承担。

  七、劳动防护、劳动条件及职业危害防护

  第十三条 甲方应为乙方提供必要的生产(工作)和安全防护用品。

  第十四条 甲方对乙方开展下列培训:

  1、职业道德;

  2、业务知识;

  3、劳动安全卫生及规章制度的教育和培训。

  第十五条 甲方应告知乙方以下事项:

  1、劳动安全卫生制度;

  2、操作规程;

  3、乙方工作里的职业危害因素、危害后果及要采取的职业病防护对策和安全生产情况;

  4、凡身患职业禁忌症的人员不得从事有关工作。

  第十六条 在工作环节中,乙方必须严格遵守操作规程,自觉接受劳动安全教育,服从管理者的标示,不可违规操作、冒险作业。

  第十七条 乙方有权拒绝实行甲方管理者的违章指挥或强令冒险作业;针对危害生命安全和身体健康的工作标准,有权进行批评、检举和投诉。

  八、劳动合同的变更、解除与续签

  第十八条 经双方协商一致,能够变动、消除或续签本合同。变动、消除或续签合同须以书面形式开展。

  第十九条 在任何时候,双方均可随时通知对方停止本雇佣合同,但应提前五天书面告知对方,不然需赔付因此造成的经济损失。

  第二十条 本劳动合同解除或终止后,除法律要求外,甲方不支付经济补偿。

  第二十一条 在解除或终止雇佣合同时,乙方必须在三天内办理工作交接手续。回绝交接所造成的损失,乙方需承担赔偿责任。

  九、乙方对所交材料的合法性和真实性负法律责任。

  十、其他承诺

  第二十二条 本合同任一方违反劳动合同法或本合同承诺时,应承担相应责任。

  第二十三条 在履行本雇佣合同期内,若因乙方故意或重大过失造成第三方亏损的,甲方在赔偿后有权向乙方追索。

  第二十四条 双方在实施本合同过程中如有争议,可协商处理;如商议未果,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如对裁定不服,可向人民法院提起诉讼。

  第二十五条 本合同未尽事项,彼此可另行协商处理,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  本合同中约定事项与未来国家法律、法规等有关规定相悖时,应依照国家相关规定执行。

  第二十八条 本合同双方签字后起效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表者(签名):________________ 身份证号:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

雇佣临时工合同相关文章:

雇佣驾驶员合同8篇

清洁工雇佣合同3篇

家政保姆雇佣合同9篇

单位员工雇佣合同3篇

保洁雇佣合同7篇

企业雇佣合同12篇

保姆雇佣合同经典11篇

家政雇佣合同7篇

短期雇佣合同3篇

保姆雇佣合同实用11篇