【前言】本文是会员“meixianshuomaoji”分享的单位员工雇佣合同，以供参阅。
合同双方：
装修工程有限公司（以下称甲方）与（以下称乙方）在公平、公正的基础上达成一致，决定签署本合同，双方应一同遵守。
一、合同期限：
自20__年__月__日起至20__年__月__日，合同期满后自动终止。
二、薪资待遇：
在合同有效期间，甲方每月向乙方付款薪酬rmb元整，奖金及其它收益由本科单位确定。
三、劳保及福利：
1、乙方的个人劳保按其原单位政策实施。
2、甲方不为乙方办理养老金和公积金手续。
四、双方责任：
1、甲方需在政治、观念、生活等方面关注乙方，乙方应遵循甲方的管理和工作计划，遵守法律法规。
五、其他条文：
1、本合同自签订之日起起效，期满后自动终止。如需继续聘请，需重新办理续签手续。
2、合同的终止、变动及消除均要遵循相关部门及公司相关劳动合同规定。
3、本合同一式三份，甲方拥有两份，乙方一份。
甲方：装修工程有限公司
代表：
签署日期：年月日
乙方：
签署日期：年月日
附：本人身份证号：(签名)(签章)
单位员工雇佣合同
第一条 合同期限
本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。
第二条 工作内容
1、乙方同意依照甲方的岗位职责要求实行主要工作。
2、若乙方无法胜任工作，甲方可调整其岗位和工资待遇；如乙方不接受调节，甲方可提前30天通知乙方终止合同。
第三条 劳务报酬
1、乙方月薪标准是rmb，且不享有其他福利（包含补助、补贴及住房等）。
2、甲方付款乙方的薪资不能低于最低工资规定。
第四条 劳动防护及条件
1、甲方须不断完善劳动安全卫生机制和操作规程，并对乙方开展健康安全教育。
2、甲方应依据国家劳动防护法规及岗位需求，为乙方提供必要的劳动保护用品及安全设备。
3、甲方须依据法律对女性员工提供特殊保护。
4、乙方在工作中应遵守安全操作规程，碰到管理者的不规范指挥或逼迫冒险作业，有权拒绝实行。
5、若乙方从业特殊工种，甲方需按国家需要提供必要培训，以确保乙方具有特种作业资格。
第五条 工作纪律
1、甲方应依据相关法律、法规，不断完善内部管理制度及工作纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的监管。
3、若乙方私自请别人代岗等违反规章制度的举动，甲方有权按照有关规定解决，且由乙方自主承担后果。
第六条 合同终止
1、本合同到期时即告终止。
2、法律及行政法规规定的许多终止状况。
第七条 本合同未尽事宜，按国家法律法规实行。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
责任人：身份证号：
年月日 年月日
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