【简介】下面是热心网友“rangdengmei”分享的临时劳务雇佣合同，供大家赏析。
甲方： (购方)
乙方： (供应商) ____________
地址：
联系方式：
丙方： (见证方)
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，双方在公平、自行、协商一致、诚实守信的原则下签定本合同，并共同遵守。
一、岗位
1、在签署本合同前，乙方需向甲方递交健康证书、____________复印件及个人简介。
2、乙方的岗位为：
3、如因工作需要或其他原因，甲方调节乙方的岗位，则需双方协商一致并办理相应的合同变更。
二、合同期限
协商一致，本合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期限为 年)
本合同的试用期（包含在合同期限内）自 年 月 日至 年 月 日止（试用期为 个月）。
三、劳务报酬
1、试用期薪水为： 元。
2、试用期结束后的薪水为 元（含社保企业承担部分）。
3、甲方按照国家规定的标准工时____度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方如因工作需要与乙方协商后，可延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天测算。
4、甲方依据国家规定给予乙方享有法定假日、年假、婚假、丧假、探亲假、产假、护理假等带薪假期。
5、在试用期内，乙方需按照要求参加社会保险，费用由乙方担负，甲方可协助乙方办社保的代收代缴事务。如乙方自愿放弃参保，甲方不负任何责任。
6、试用期满时，甲方将按规定为乙方选购社保，但甲方负责的企业部分将在乙方薪水中扣，而乙方需自己承担个人部分。
四、合同的变更
1、任何一方需要对本合同内容进行变更，务必以书面形式通知对方。
2、双方经协商一致，能够变动本合同，并需办理书面变更手续。变更后的合同范本由双方各存放一份。
五、合同的解除、停止及赔付
1、在试用期内，若乙方提供的工作质量未达甲方规定，造成合同无法履行的，甲方有权即时终止合同，且不给予乙方任何赔偿。
2、若乙方因个人原因和工作能力下降，造成工作不能正常进行，甲方有权终止合同。试用期内，甲方对乙方不做任何赔偿；若在试用期后，甲方需给予乙方一个月的基本工资赔偿。
3、合同到期后，若双方未续签，合同自行终止，甲方需赔偿乙方一个月标准工资。
4、在合同履行过程中，若乙方因违约或重大过失造成甲方发生财产损失，甲方有权终止合同，并可根据要求追责乙方的承担责任。
六、其他事项
1、合同签署后，如乙方因个人原因自行不购买社保，乙方需向甲方递交申请书，所产生的一切责任由乙方担负，甲方不承担责任。
2、乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月通知甲方。
3、若合同履行过程中出现争议，双方应协商处理，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份，双方在丙方见证下签名并盖章后起效。
甲方：（盖章）
____年____月____日
乙方（签字或盖章）：
____年____月____日
丙方（签字或盖章）：
____年____月____日
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