下面是范文网小编整理的普通求职个人简历模板最新d安全3篇(个人简历求职模版)，供大家参阅。
普通求职个人简历模板最新d安全1
姓名：
目前所在： 深圳 年 龄： 34
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监：，行政总监：，人事经理：
工作年限： 12 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 深圳,深圳,深圳
工作经历
深圳市创世实业有限公司 起止年月：2007-10 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 行政人资中心经理
工作描述： 1、负责协调公司发展规划、经营策略的研究制定，内部管理体系的优化。确立公司的经营理念，制定公司的中期发展规划，确定年度管理目标并贯彻推行。
2、负责公司人力资源管理及行政管理体系的设计、推行。负责员工招聘、培训、薪酬与福利、绩效考核、企业文化建设、员工活动、保险、后勤总务等人力资源和行政管理工作。
3、负责公司战略发展方向及经营策略目标下的组织架构、业务流程、企业文化的研究分析.建立并推行目标管理体系。
4、负责公司各项规章制度的修订，督导实施。
5、负责编写公司内各职位的工作说明书，制定岗位职责，及职业前景规划等。
6、负责公司对外事务及大型公关活动的策划实施。
离职原因：
鸿彰电子(深圳)有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2007-09
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 管理部经理
工作描述： 主管公司人事(包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等)、行政、总务后勤相关工作;主导完善公司制度建设，维护ISO体系及5S管理;负责接待客户验厂。。。。
离职原因： 寻求个人发展
深圳红星集团 起止年月：2004-03 ～ 2005-03
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 主管公司日常人事行政工作，包括公司培训、绩效考核、宣传、大型活动策划组织、5S推行、ISO维护及公司规章制度维护等;
负责公司接待客户验厂及ICTI体系认证工作;曾接待过的客户有：Wal-Mart、Disney、Li-Pung、RoseArt、K-Mart、Lego、Dyno、Joanny等，曾接待过审核公司有：ITS、SGS、TUV、上海胜邦等。
离职原因： 寻求个人发展
中山伟立纺织品有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2004-03
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1.负责员工招聘、培训、薪酬与福利、绩效考核、企业文化建设、员工活动、保险、后勤总务等人力资源和行政管理工作。
2.负责公司各项规章制度的修订，督导实施。
3.负责编写公司内各职位的工作说明书，制定岗位职责，及职业前景规划等。
离职原因： 因生病
昌恒纺织股份有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2003-10
公司性质： 国有企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 总经理助理/行政主管
工作描述： 1、1998年月10月-2001年6月，公司行政助理/主管，负责公司行政人事管理，包括：主导行政后勤制度的编写;组织部门对外协调工作;公司员工餐厅的管理工作;公司整体环境卫生工作; 员工招聘、员工关系管理、社保事务、劳动年审及其他相关人事事务工作,参与了公司薪酬体系、绩效考核制度及员工激励制度的讨论与制订，
2、2001年6月-2003年月10月，总经助理兼企管办主任，负责负责协调公司发展规划、经营策略的研究制定，内部管理体系的优化。确立公司的经营理念，制定公司的中期发展规划，确定年度管理目标并贯彻推行;负责公司战略发展方向及经营策略目标下的组织架构、业务流程、企业文化的研究分析.建立并推行目标管理体系;公司各项规章制度的修订，督导实施;公司对外事务及大型公关活动的策划实施;负责编写公司内各职位的工作说明书，制定岗位职责，及职业前景规划等。
离职原因： 寻求个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南岳阳职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1998-07 湖南岳阳职业技术学院 工商管理 毕业证书 -
2007-03 2007-05 深圳市人力资源委员会 跃驰培训机构 人力资源管理师(二级) 结业证书 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
我属于那种从实 战中打拼出来的求职者，学历不算高，对我来说，经验丰富是唯一可以值得骄傲的资本，有过大中型的各类企业不同岗位任职资历，经历了从低层职位到高层职位的成长和提升过程，对各专业管理都有较深的认识。
并参与策划撰写过大型企业的战略发展规划、商业计划书、可行性研究报告，具备深厚的文字功底。
创造性地把员工绩效考核和企业目标管理结合起来，形成一套比较完善和有效的绩效考核办法，在过往的实施中收到了良好的效果。
能熟练使用计算机。始终坚持自学，知识面广，综合素质高。
自我评价
1、 扎实的专业知识和较高的英文水平，能熟练操作Word/Excel/PowerPoint等常规办公软件及熟练应用Internt,并有一定的计算机硬件知识;
2、 性格开朗活泼，为人真挚热情，易沟通;
3、有较强的组织能力，曾成功组织过大型文娱晚会;
属于学习、实干型职员，善于创新，勇于挑战，能承受相当的工作压力。
普通求职个人简历模板最新d安全2
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 37
户口所在： 天河区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 174 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 66 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 通信技术：，通信技术：，项目经理：
工作年限： 15 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
福建省邮电工程有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-12
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 项目经理
工作描述： 负责区域传输工程项目的技术支持和施工组织;技术培养;工程质量保证;按计划完成工程任务，不出现重大失误。负责工程项目标书编写、投标、开工、施工、验收、结算、回访和质保等环节。
离职原因：
上海西门子移动通信有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-08
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产项目主管
工作描述： 负责ATM-DSLAM生产项目管理。设计相关项目流程、安排人员及调度，仪表设备采购和计划维护，从而确保项目正常运行;解决技术问题和处理突发事件;对记录和数据进行统计出报告;编写ISO相关程序标准文件;培训指导员工模块维修工作等
离职原因：
北京西门子通信网络有限公司 起止年月：2004-05 ～ 2007-09
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产项目主管
工作描述： ATM-DSLAM和IP-DSLAM生产项目管理。设计相关项目流程、安排人员及调度，仪表设备采购和计划维护，从而确保项目正常运行;解决技术问题和处理突发事件;对记录和数据进行统计出报告;编写ISO相关程序标准文件;培训指导员工模块维修工作等。
离职原因：
西门子(广州)传输系统有限公司 起止年月：1999-07 ～ 2004-04
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 测试部门主管
工作描述： 负责安排部门的日常工作任务及与其他部门的协调工作;解决生产技术问题和处理突发事件;对记录和数据进行统计出生产报告并归档;培训指导员工的工作;编写ISO相关程序标准文件;仪表采购、校准检验和维护;出部门年度预算和员工的年度评估和制定员工个人综合发展计划等。
离职原因：
西门子(广州)传输系统有限公司 起止年月：1998-01 ～ 1999-06
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 工程督导
工作描述： 负责机房现场设计;SDH系列(同步数字光传输系列)等传输设备安装调试;通信网络连接配置;网络割接;故障排除及模块更换等。
离职原因：
西门子(广州)传输系统有限公司 起止年月：1995-08 ～ 1997-12
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 测试工程师
工作描述： 负责PDH系列(准同步数字光传输系列)模块和机架的测试与维修工作;SDH系列(同步数字光传输系列)的测试和模块的维修工作，仪表设备计划维护。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 应用电子技术 专 业 二： 英语(外贸)
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-01 1997-02 西门子培训中心 SDH产品系统测试 西门子SDH产品系统测试证书 -
1999-10 1999-10 中国质量管理协会 全面质量管理 中国质量管理协会证书 -
2000-04 2000-04 西门子培训管理学院 工作方法和解决问题技巧培训 工作方法和解决问题技巧培训证书 -
2000-07 2000-07 健峰企业管理顾问公司 仪表设备校正与管理 仪表设备校正与管理培训证书 -
2002-08 2002-08 中国技术监督情报协会 仪表测量不确定评定与表示及其应用 仪表测量不确定评定与表示及其应用培训证书 -
2004-12 2005-01 德国西门子总部 ATM-DSLAM技术 - -
2005-07 2005-08 西门子培训学院 IP-DSLAM技术基础 - -
2005-12 2006-01 德国西门子总部 IP-DSLAM技术 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 潮州话
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人工作认真负责、积极主动上进、思维严谨、语言表达能力强、具有较强的观察分析能力、善于安排组织团队工作。由于是从基层来到领导管理岗位上的，故在技术上对各类光传输网络和固网接入产品及测试仪表非常熟悉;并具有很高的计算机综合技术水平;对计算机硬软件都很熟悉;同时又具备了丰富的管理组织协调能力。
适合于从事技术型管理方面的工作，也有志于面对新的挑战，而从事其它领域的工作。
自我评价
认真、上进、严谨、高效!
有较强的思维判断、执行能力和团队合作精神。
普通求职个人简历模板最新d安全3
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易：，文秘/文员：，酒店/旅游：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,广州,广州
工作经历
广州市时代地产集团有限公司 起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 行政助理
工作描述： 1.负责集团、城市公司、旗下物业公司同事每月电信业务办理;2.集团办公用品、低值易耗品采购、领发和保管，费用月结，表格汇总到部门领导，分析费用使用情况，做好行政费用的节约工作;3.月结公司每月行政费用，如;印务费、快递费等，做到账目清晰;4.部门每月节能宣传工作，设计内容和文字，以邮件形式发送; 5.EHR考勤系统管理员，新入职同事门禁卡资料输入，系统操作设置新卡;6.部门工作数据统计，如：运动会服装尺码统计、节日贺礼各部门寄发数量等;7.与大厦管理处做好沟通工作，确保管理处的通知及时通知到每一位同事;8.办公室设备保养维护，如出现损坏及时通知管理处维修，确保公司设施设备正常运作; 9.集团同事名片印刷，确保名片上同事个人信息正确，统一公司对外形象，并做好费用月结工作;10.公司物料制作，如：纸杯、便签纸、信封、签封章等，与制作厂商联系，监督供应商打版与公司设计稿是否一致，做好报价、费用结算工作;11.IT物料、数码器材保管，借用登记，定时检查借用登记情况，督促归还;12.每月整理经手费用，做台账; 13.每月部门例会，总结工作，利用PPT作汇报;14.公司大型活动：年会、运动会筹备、后勤工作。
离职原因：
广东中原地产代理有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-04
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 行政助理
工作描述： 广东中原地产代理有限公司营运支持中心分行行政助理。主要工作职责是：
1.合同管理：做好空白合同保管工作，确保合同不遗失。已签的合同，检查合同条款是否存在对公司不利的风险，确保当月前线销售人员不因合同原因被公司hold起当月佣金。
2.发票管理：收到客户佣金后，开具发票，确保发票抬头、金额、物业地址清晰无误。
3.人事工作：前线销售人员入职、离职、调职手续办理;
4.行政后勤工作：负责监督营业员日常考勤，考勤数据统计，输入公司系统; 文具库存管理、订购;复印机、打印机、公司电脑保养维护
3.每日成交报数，核计前线销售人员成交业绩佣金拆分比例，上报公司业绩平台，将成交报告录入佣金系统;
4.财务方面，每周将银行小票和发票用户签名联上交资料给公司财务部对佣，确保账目清晰无误;
5.收集前线销售人员数据，例如做东属性表、每天业务数据表、洗楼明细表等等做好报表上交区域;
4.宣传工作，每月根据主管要求制作门口稿，成交速递，做好分行海报张贴工作。
离职原因： 工作时间长，薪酬低
广州市利域计算机有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-10
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 行政文员
工作描述： 1) 贯彻执行行政办公方面的规章制度和工作程序，协助安排公司行政性会议及其他综合性会议，做好会议时间分配，合理使用会议室，分发、传阅会议有关文件及纪要。
2)发送行政部通知、公告，每月部门会议，负责记录工作，并将会议纪要整理好，待领导批示后，做好下月工作计划。草拟公司规章制度。
2) 负责公司办公用品、低值易耗品的采购、领发和保管，并每月做好统计登记汇总表，发送传阅以便领用人确认领用，每月更新公司通讯录，并上报集团;
3)负责公司总务后勤方面的各类费用预算及相关账目的核对报销工作;
4)负责新员工入职登记，工卡、考勤卡办理手续， 每周统计考勤数据并上传部门领导;
5)负责登记可报销人员手机号码，及时办理相关手续将手机号码列入_网;
6)负责收集营销中心需出差地点酒店、饭店综合资料，以便出差行程安排;
7)按照当月公司宣传的主题，每月做好公司墙报设计，弘扬公司积极向上的企业文化，统一公司对外形象;
8)负责公司每个季度客户回访工作;
9)及时更新客户名录，逢节日寄送贺卡礼品;
10)协助部门安排公司活动、场地、餐饮、活动形式等，兼负主持工作。
离职原因： 实习期结束，再进修计划与公司工作时间冲突
广州电视台 起止年月：2008-06 ～ 2008-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：广告/媒体
担任职位： “美在花城”选举现场报名工作人员
工作描述： 广州电视台选美节目“美在花城”报名现场文职工作人员。负责为报名选手资料录入，发送面试通知书，解答参选疑问，接听报名热线。为每场海选做后勤工作。对工作认真负责，与同事相处愉快。这次工作经历让我获益良多。
离职原因： 兼职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州科技贸易职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 商务英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2007-06 广州科技贸易职业学院 商务英语 高等学校英语应用能力考试A级 140650710038
2007-09 2008-06 广州科技贸易职业学院 商务英语 全国高等学校计算机水平考试一级计算机应用 1406500720018
2008-09 2008-12 广州科技贸易职业学院 商务英语 国际贸易单证员 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 法语 一般
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
主要从事行政后勤方面的工作，熟悉公司行政日常运作，办事能力强。
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