下面是范文网小编整理的电厂员工个人先进事迹共3篇(电厂个人先进事迹范文),供大家赏析。
电厂员工个人先进事迹共1
电厂年度先进个人事迹材料_事迹材料
电厂年度先进个人事迹材料(一)
张旭龙,男,31岁,2009年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业,现为华能铜川照金电厂运行二值环化主值班员。
一、加强素质锻炼,提高管理能力
作为一名合格主值班员,张旭龙同志深感自己肩上责任重大:运行二值环化专业共11人,负责脱硫、除灰、化学、电气以及供热水处理等专业大量设备运行维护工作,大大小小操作都需要主值班员一一安排。他需要提前深入了解系统整体运行情况,再根据专业各值班员具体情况,最后将各专业工作仔细分工、安排妥当,让每个值班员都知道”做什么、怎么做、注意哪些安全事项”.另外,在繁杂工作中仍然发挥出”传、帮、带”积极作用,为专业不断发展培训一大批新学员。张旭龙同志一直勤勤恳恳、任劳任怨、严谨求实,优质高效地完成各项工作任务;并以饱满工作热情、扎实工作作风、优异工作成绩,赢得了部门领导及同事普遍好评。
二、刻苦钻研技术,提高业务水平
自入厂从事环化工作以来,张旭龙同志努力克服专业不对口问题,始终坚持立足本职,脚踏实地,刻苦钻研业务技能,认真学习研究各种规章制度和安全生产标准,跟随前辈师傅深入生产现场,对照系统图就地查找缺陷,排除安全隐患,不到一年时间便完成脱硫、除灰、化学及电气专业学习,多次在部门培训考试中取得优异成绩,具备环化副值班员岗位技能,达到提前转正要求并独立上岗,最终于2014年顺利通过了环化主值班员选拔。在工作中严格执行”两票三制”,按照运行规程、安全规程推进各项工作,该同志先后经历了烟气旁路挡板封堵、”引增合一”、脱硫系统增容、电除尘增容和超低排放等多项重大技术改造工程,经常在机组检修期间主动放弃休假,积极响应党员义务加班号召,协助专工完成设备各项异动分析及调试工作。在这些艰难过程中,他始终能够保持饱满学习热情,不断更新充实自己专业知识结构,适应各种新工作环境,努力解决出现各种新问题,保证各项新设备安全稳定运行,未发生任何重大设备及人员伤害事故。
在厂部进行机组供热改造工作中,积极配合专业专工,绘制系统图,编写操作规程,休息期间来厂配合供热设备调试,为按期保质保量完成供热工作奉献了自己力量。
三、加强政治修养,提升思想境界
自入厂以来严格遵守厂部及部门各项规章制度。在这五年工作中能认真学习理论知识,在每次专业考试中都能取到优秀成绩。今年以来,结合”两学一做”学习教育开展,定期组织员工开展集中学习,还通过知识竞赛,抄党章,撰写学习笔记、心得体会等形式,充分调动员工尤其是党员员工学习性及自觉性,提高了员工队伍整体素质,有效提高了运行二值各项工作水平和工作效率。
四、强化服务意识,提高团队凝聚力
作为电厂生产一线普通工人,张旭龙同志始终对自己高标准、严要求,用实际行动立足于本岗,做到敬业、乐业、勤业、精业,用心干好每一件事,在平凡岗位上默默耕耘着,为电厂各类环保指标始终保持前列贡献着自己力量。他没有豪言壮语,但有一颗执着心,并以身作则鼓舞着身边每一个人。
作为党小组组长,张旭龙能够”想员工之所想,急员工之所急”,真正为员工办实事、办好事,组织送温暖活动,关心员工身体健康。员工家中红白喜事、生病等,他都会积极主动去探望、慰问,使同事们切实感受到了大家庭温暖。成功策划和组织开展了值内员工春游活动;积极配合厂工会组织举办乒乓球、篮球及拔河比赛,动员值内员工踊跃报名参加;多次积极帮扶留守儿童,为他们送去温暖;在清明期间,策划组织工会员工学习郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵园。近期,在厂工会组织”弘扬长征精神、谱写铜电新篇”骑行活动中,积极协助参与活动组织。通过一系列活动举办和开展,不仅丰富了员工业余生活,增强了员工们工作积极性,还使同事们在闲暇之余通过相互沟通、相互了解,增进了彼此间感情,起到了凝心聚力作用,有益于推动工会工作及电厂全面发展。
五、任劳任怨讲奉献,兢兢业业干工作
运行部辅网专业育龄妇女多,近年来,国家修订计划生育政策,放开二胎生育。多数女工均出现怀孕情况,辅网运行人员紧缺,尤其是主副值岗位人员休假困难,当出现员工病、事假时更是难以为继。张旭龙同志一方面主动加班,替换有事同志休息,另一方面积极带动班组学员开展人员培训和储备工作。2016年,将4名新学员培养到环化辅助值班员岗位,为部门人资储备提供了坚实基础。连续好几个月,运行二值环化值班员基本由女同志值班,张旭龙同志发挥主值作用,主动带头,精心组织班组工作,安全高效完成了部门交代各项生产任务。
一分耕耘一分收获,这些年在同事帮助和领导支持下,踏实工作,默默奉献,争创一流,也取得不错成绩,得到了领导认可和肯定。在今后工作中,我会更加努力,争取做得更好。
电厂年度先进个人事迹材料(二)
寇少强,男,32岁,汉族,中国共产党党员,大学本科学历,2006年7月参加工作,现任华能铜川照金电厂设备部安培专工。曾荣获2013年度华能铜川照金电厂”四优共产党员”,2014年度华能铜川照金电厂”工会积极分子”,2014年度华能铜川照金电厂”优秀团干部”,2015年度华能铜川照金电厂”优秀通讯员”.一、发挥党员先进性,展现党员先锋模范作用
工作中,他处处发挥党员先锋模范作用,以高度责任感、使命感和工作热情,把大量复杂工作标准化、规范化、制度化。因为踏实、肯干、好学、拼搏,他已从工作之初一名见习检修工,成长为热控专业技术能手,再到负责部门安全管理和培训管理工作,个人政治素养、安全意识和技能水平不断提高,得到领导和同事一致赞许。在”两学一做”活动中,立足本职岗位工作,从部门安全基础管理、工作票管理、外包队伍管理、员工培训管理等方面查找工作中不足和薄弱点,创新工作方式和方法,使部门整体安全管理水平和员工培训工作迈上一个新台阶。
二、夯实安全基础管理,提升外包队伍管理水平
作为部门安全员,在安全管理工作中始终坚持目标导向和问题导向相统一,狠抓安全责任制落实,规范外包单位管理,加强作业过程管控,着力增强各级人员红线意识、责任意识和忧患意识。组织部门员工认真贯彻落实集团公司、陕西公司及我厂2016年度第一次安委会及安全生产工作会议精神,确保责任层层分解和压力层层传导,强化外包队伍管理,加强作业过程管控,着力工作票管理和检查,夯实班组基础管理,提高执行力度,消除安全生产短板,提高部门安全生产管理水平。
在外包队伍管理上,对于常驻外包队伍,严格落实厂部2016年度外包队伍安全管理会议精神,夯实外包队伍安全基础管理,完善设备管理台账,以”应知应会”作为安全教育基础,以”站队交底”作为过程管控基石,以”旁站监护”作为安全管理手段,使外包队伍管理趋于规范化、精细化、标准化,有效降低现场作业风险。对于临时外包队伍,在机组计划性检修中,强化现场外包人员反违章检查,重点对高空作业、动火作业、起吊作业、有限空间作业及交叉作业开展安全专项检查,第一时间全部门通报,并落实相应责任,做到一人出问题,全体受教育,确保安全警钟长鸣。2016年两次机组计划性检修中,正是由于对作业现场尤其是外包队伍安全风险把控到位,未出现人员及设备事故,外包队伍管理得到加强和提升。
三、丰富员工培训模式,打造部门梯队建设
2016年,在部门培训工作中,引导员工牢固树立”培训不到位是重大安全隐患”忧患意识,扎扎实实开展常规培训,开动脑筋打造特色培训,强力推进新进学员基础培训,加强部门间协作培训,加大请进来和走出去培训。
新员工培训有声有色。高标准完成2016年新学员轮训任务,通过短期轮训,新学员对专业基础知识有了较好掌握,对现场设备有了感性认知,对安全理念进一步增强。举行新员工师徒合同签订仪式。通过现场签订师徒合同这一形式,强化师徒概念,增强师徒意识,明晰师傅责任和徒弟义务。开展新员工钳工培训和秦岭#7机组检修现场跟班培训,到陕检公司铜川项目部跟班组实操培训,着力夯实新员工基础培训。加强新员工培训效果定期检查和摸底,激发学习主动性。
加大跨部门和请进来、走出去培训。发挥运行人员对系统流程掌握优势,多次邀请运行主值以上人员为新进员工有重点讲解系统图。从检修人员岗位实际需求出发,聘请外部专业技术人员对我厂开展检修工艺基础知识、水泵检修等专题培训,丰富检修人员专业知识,有效提高人员检修技能和工艺水平。
开展常驻外包人员技能测评。2016年,组织陕检公司项目部班长及以下人员共计192人开展安全及技能测评考试,通过考试,促进外包队伍尤其是常驻维保人员加强自主培训学习,提高安全技能和专业技能,保证我厂设备维护水平得到改善提升。
四、主动开展团青工作,增强部门凝聚力和向心力 作为设备分工会委员,根据厂党委统一安排,组织开展员工过生日送祝福慰问活动。为了安全、优质、高效完成#1机组C修任务,发挥党员干部先锋带头作用,展示青年员工不畏艰难敢于拼搏精神风貌,充分调动设备部及项目部各级人员参与#1机组C修积极性,在部门内部掀起比学赶帮超工作氛围,组织开展以”促提质增效做安全标兵保检修质量展党员风采”为主题劳动技能竞赛评优活动。结合”两学一做”活动开展,为了确保部门广大党员干部和全体员工全面了解掌握党章内容,组织举办”仿宋体硬笔书写比赛活动”.通过一系列活动开展,提高职工战斗力,增强部门凝聚力和向心力。
长白县向阳小学季从云”长白好人”提名事迹材料
季从云是长白向阳小学一名普通教师,1999年毕业于白山师范学校,从教12年,她一直担任班主任工作,以高度责任感和良好师德形象倍受学生家长称赞。
孝心撑起家天空。
(一)精心护理 无怨无悔
2004年季老师结婚了,和他们生活在一起是丈夫年迈爷爷奶奶,爷爷腿脚不灵便,奶奶常年瘫痪在床,大小便失禁。儿女都不在身边,只有他们这对孙子和孙媳妇和他们住在一起。照顾两位老人重担便落在了季老师肩上。
(二)久病床前定有孝媳
为了丰富奶奶晚年生活,季老师和丈夫省吃俭用为老人买了一辆轮椅。经常推着奶奶出去散心。
(三)孝敬父母不忘本
季老师父母是朴实农民,从小受父母影响,她勤劳、朴实,凡事她都要尽善尽美去做。她不仅善待公婆家每一个人,对自己父母也疼爱有加。为了弥补自己所做不足,孩子刚刚一生日时,他就到父母家地里忙着春耕秋收。以便减轻年岁已高父母负担。 八年来季从云老师就这样默默地、无怨无悔地为自己小家和学校这个大家努力奉献着。像一支蜡烛,照亮着老人暗淡心境,燃起小家庭希望。在学校里,所有人都夸她做得好,周围年轻人们更是佩服她孝道,生活中她时时处处都低调做人,谦虚做事,她真诚、朴实、热情也感染着周围人,是年轻人学习楷模。
韩娇事迹材料
韩娇,29岁,老家保定市满城区,2014年通过考试,成为我市北城区统计站一名工作人员。过着简单小日子韩娇为众人所不知是,她还是很多残疾儿童”爱心妈妈”.走近韩娇,我们发现这个瘦弱女生身上少了一份娇气,多了一份坚强。面对多元多彩生活,韩娇始终坚守着一份最淳朴追求,那就是”用温暖给予和付出提升残疾孩子幸福指数,让她们不再孤独。”
到北城区政府工作之后,韩娇从市残联了解到市思语聋儿语言康复学校聋儿孩子情况后,自愿去学校做义工,当”爱心妈妈”,平时只要有时间就去学校看望孩子们。韩娇说,”第一次看到孩子们时候,我哭了,孩子们在无声世界里,没有办法感触大自然‘天籁之音',他们人生中飘动着淡淡阴霾,或许他们小小年纪不懂得自己失去了什么,但是我想通过自己努力给这些‘折翼小天使'带来一些欢乐,让他们感受到有声世界精彩。”
”韩娇特别关爱我们这里听障孩子,她每次来总是给孩子们带很多礼物,和孩子们一起画画,折纸,做游戏等,大家都亲切地叫她‘韩妈妈'。”市思语聋儿语言康复学校黄校长说,”我们这里有一个小朋友叫璐璐,她特别内向,刚到学校来时候不跟别人交流。正好赶上韩娇来学校献爱心,韩娇用画画方式跟璐璐交谈,以朋友身份和孩子交心谈心,节假日还常把孩子接到她家里吃饭,陪孩子逛商场买东西,到儿童乐园游玩等等,如今孩子已走出了性格孤僻泥潭,融入了学校这个大集体。想起当时场景,令我们全体师生和家长都很感动。”
”其实这是我应该做,我只是尽了自己微薄之力,希望我能帮助孩子们排遣他们心中孤独,点亮他们对生活信心,给他们带来快乐。同时,也希望更多爱心人士能参与到关爱聋儿中来,共同传递社会正能量。”韩娇说。
早在河北软件职业技术学院上大学期间,富有爱心韩娇就十分热衷于公益事业。上大二时,得知英语系一名女同学身患白血病急需金钱救助。韩娇带头捐款捐物,并积极在学校进行爱心募捐活动。2008年大学毕业后,韩娇回到家乡满城当村官。期间,看到任职村学校教师紧张,她主动申请给孩子们当代课老师。六一儿童节来临之际,她还组织发起”六一圆梦”活动,让孩子们写下自己心愿,然后联系有实力社会爱心人士给孩子们出资送礼物,从而完成孩子们心愿。韩娇还把自己当月工资悉数给孩子们买了书包、文具、书本等学习用具。
王子伟事迹材料
无影灯,虽然不是世界上最美丽灯光。但不可否认,它是世界上最神圣和最重要灯光,因为它点燃了无数患者对生命希望。青春年少时,王子伟就一直憧憬着做一名无影灯下全神贯注抢救患者外科医生。在理想指引下,他步入了医学圣殿。1992年,他进入定州市人民医院,成了一名外科医生。
王子伟现任普外科主任、副主任医师,并当选为保定市医学会小儿外科分会委员、保定市医师协会普通外科专业委员会委员。2014年,他领导下普外科被评为河北省”文明标兵”、定州市劳动竞赛先进班组,他个人被评为河北省”医德先进个人”.1995年夏天,突如其来一场生命大营救,让刚刚走上工作岗位王子伟对自己职业有了更深理解,让他更加坚定了在救死扶伤道路上一直走下去理想信念。一天上午,一位处于昏迷状态,全身多处外伤,生命垂危孩子被紧急送到医院抢救。经检查,孩子肝脾破裂、肺挫伤、四肢多处骨折,血流不止。时间就是生命,包括王子伟在内多个科室医护人员迅速投入到紧张生命大营救中,大家按照既定治疗方案,轮番上阵,在无影灯下与死神展开殊死搏斗。时间一分一秒地过去了,参与抢救人员已经忘记了饥饿,忘记疲乏,忘记了手术之外任何事情,心里只有一个念头,就是把孩子救活。
经过10个多小时艰难博弈,死神终于败下阵来,孩子得救了。家长听到孩子脱险消息后,激动地说不出话来,他们流着眼泪给参与抢救医护人员跪了下来,感谢他们救命之恩。那一刻,王子伟被深深震撼了,他从没像现在这样觉得,自己从事事业是那么神圣,那么了不起。他在心里暗下决心,治病救人将是他为之奋斗一生事业。
信念是指路明灯。在接下来工作中,王子伟牢记裘法祖院士”做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足”教导,在救死扶伤道路上进行了孜孜不倦探求。王子伟先后到天津南开医院、北京儿童医院等上级大医院进修深造,使自己职业素养和业务能力得到不断提升。他率先在全市开展了小儿胸廓畸形-胸肋V型截骨内固定术、尾路肛门成形术治疗高位无肛等多项新技术、新项目。
王子伟在工作中始终坚持病人第一、患者至上从医理念。在患者生命遭受威胁时候,他总会无所畏惧、挺身而出,用心呵护每一位患者。即使从2012年担任科主任后,有了困难和危险他依然冲在最前面。
2014年一天,普外科收治了一位酒后发生车祸,导致腹腔脏器破裂,需要马上进行手术病人。术前检查发现该患者乙肝表面抗原呈阳性,这无疑给医护人员带来了被感染风险。
在紧张手术过程中,主刀王子伟被患者溅起血滴不慎污染了眼睛。按照防护原则,他应该立即撤离手术台,对被污染眼睛进行彻底冲洗,以降低感染乙肝病毒机会。
但王子伟考虑到患者脾脏破裂,处于失血性休克危险状态,哪怕耽误1分钟,可能就会失去抢救时机。他拒绝了同事们建议,继续为患者实施手术。手术顺利完成后,王子伟才对被污染眼睛做了处理。事后,同事们都不无担心地责怪他。王子伟说:”当时病人那么危险,即使被感染了,能把患者生命抢救回来也值。”
23年从医岁月中,王子伟在事业道路上取得了沉甸甸收获。但面对自己家庭、自己亲人,工作上充实和繁忙带来却是满心愧疚。作为一名外科医生,一做起手术来,王子伟就分不清时间分分秒秒,3个小时,6个小时,甚至10几个小时,腿酸了要站得住,肚子饿了要挺得住,眼睛困了要熬得住……
好几次春节,一家人刚围坐一起要共度除夕夜,可电话铃响了,有急诊病人需紧急手术,王子伟只能带着愧意说:”不好意思,又来急诊手术了,你们吃吧,别等我了。”家里人对他突然”出走”早已司空见惯,甚至连怨气都无从可发了,只能嘱咐他:”路上要小心,手术要注意安全。”
他爱人从小在青海上学,毕业后回到故乡工作,一直想回青海去看一看。但一句”再等等,一定陪你去青海”话,王子伟说了20年,就是抽不出时间陪爱人了却这一心愿。等了20年爱人,每回只能无奈地说:”看来只有等到你退休了。”
最让王子伟愧疚莫过于对老人照顾不周。每天下班都很晚,每回想和老母亲唠会儿磕,老母亲却总是催自己:”都累了一天了,赶紧吃点饭,早点休息,明天还有手术呢。”
正是有了家人理解和支持,王子伟才能心无旁骛扑在工作上,给更多患者、更多家庭带来幸福与快乐。
凡大医者,无不严谨诚爱乐于奉献,凡大医者,无不严谨治学恪守医德。王子伟将以这句话为座右铭,在无影灯下挥洒自己无悔青春。
青春在岗位上闪光 现年34岁余孝逵,是新县网通分公司宽带维护员。作为一名普通网络维护人员,他热爱本职工作,坚守信念,兢兢业业,在平凡工作岗位上实现自己不平凡人生信念。几年来,他维护岗位上潜心钻研网络业务技术、计算机终端及宽带维护等专业知识,不断进取,孜孜以求,勤于动手,用青春和智慧攻克了工作中许多技术难题。特别是在公司网络维护及优化工作中,他善于思考,勤勉刻苦,能够理论联系实际提出了许多合理化科学建议,用自己勤奋与执著为企业发展作出积极贡献,在网络优化与维护工作上谱写了一曲曲奋进与奉献之歌。2003年,他结合宽带维护实际撰写“宽带维护障碍案例分析”一文荣获信阳市网通公司运行维护案例分析一等奖;2003年荣获新县通信分公司先进工作着称号。随着通信市竞争加剧,宽带等数据增值业务是其他运营商竞争重点业务。2003年2月,通过岗位竞聘他被聘任为公司数据业务维护工作。他充分认识到这是一项工作重要性和艰巨性,于是他下定决心要把这项工作做好。2003年新县网通宽带业务正处于大发展时期,网络正在加紧建设扩容阶段。为加快宽带业务发展,提高市场占有率。他结合公司网络实际和业务发展区域,对县城宽带网络进行合理优化,拓宽覆盖范围,合理建设了城域网,加快了宽带业务发展。在网络优化、宽带容量扩容中,无论是公路沿线电线杆上,还是高楼楼顶、污水横流地下管道都是他工作现场,条件极为艰苦,他总是冲在前头。2003年12月,正值装机高潮时候,又面临我分公司印刷厂模块局机房设备搬迁。在重重充困难面前,他没有想太多,一心只想着早点完成设备搬迁和扩容,加快数据业务发展。几天来,他白天忙于宽带安装、维护,晚上冒着零下5度气温到机房核对数据,安装硬件设备,修改用户数据,手冻僵了、脚站麻了,他就座在机房地板上休息一下继续工作。就这样连续二天只争朝夕,赶时间抢进度,比原计划提前一个工作日完成了两个模块局设备扩容,满足了广大宽带客户通信需求。每当提到这些,余孝逵充满青春与智慧脸上总会露出孩子般灿烂微笑:“这些都是我应该做到,干工作就是要对得起自己良心,对得起领导与同志们信任”。每次设备端口扩容或修改用户数据后,从缆线捆扎到机架摆放,他都要进行仔细检查,对各个端口数据进行详细记录。就是在这样风风雨雨磨练中,塑造了余孝逵甘于吃苦,乐于奉献,敢为人先高尚情操与朴素情怀。
卓越企业源于卓越服务,卓越服务源于卓越员工。随着通信市场竞争越来越激烈,客户对通信服务提高了更高要求,尤其是宽带、数据通信等客户通信质量提出了更高要求。。余孝逵同志常常这样说“打铁还得自身硬,只有埋头苦干,潜心钻研业务,不断提高服务质量和服务水平,满足客户通信需求,才能促进企业更快地发展”。为提高宽带装维服务质量,他努力拓宽知识面,潜心钻研业务,努力提高专业技术水平。在数据业务管理上,他对全县2000多个数据业务客户档案进行了规范化整理,实行微机化管理存档;在数据业务装维上,他加快工作进度,提高工作效率,向社会承诺:大客户、重要客户数据业务开通、安装时限,由公司服务质量管理规定7天开通改为当日开通,大大缩短了开通时限,有效提升了企业服务质量;在员工队伍中,他是个热心肠,经常帮助一些计算机基础知识差同志学习计算机知识,帮助他们解决工作中难题;在设备维护方面,他努力学习各类知识,向有经验同志学习,钻研计算机终端维护等专业知识,积累了丰富维护经验。他充分业利用业余时搜集各类技术资料,与同事及厂家技术人员探讨各类故障,总结经验吸取教训,每次处理完故障时,他都要对故障现象进行详细分析,提出解决办法,回去后写出解决问题心得。尽管工作很忙碌,他还不忘在努力工作之余,挤时间钻研技术技能知识,克服重重困难刻苦学习基础知识,提高自身综合素质。2003年,他结合日常网络维护实际,撰写了“宽带维护障碍案例分析”一文荣获信阳市通信分公司运行维护案例分析一等奖。2004年3月一天,县城一位姓张宽带客户打来电话,说他家计算机不能开机。作为维护人员他当然知道客户计算机故障应该不属于他维护范畴,可他二话没说骑上摩托车就匆匆赶往用户家。经检查后,确认用户计算机电源及主板被雷击坏。他主动帮助客户选购了新主板和电源配件,并对电脑进行软、硬件进行安装。用户花了少量费用使电脑重新修复,高兴地非要请他吃饭,被他婉言谢绝了,客户连声称赞:“你们网通服务真是太好了”。2004年11月,为了提高办公效率,加快公司内部信息传递,信阳市网通分公司决定将公司办公网延伸到各班组和各乡镇支局。这次网络延伸工程新县要开通16个乡镇支局及8个班组办公网络。按照上级时间要求,在时间紧任务重情况下,他在做好日常维护工作同时,利用夜晚时间深入乡镇支局所加班加点地进行终端设备安装及电路调测,为了加快工程进度赶时间。经过连续四天连续奋战,他在全市率先完成县分公司办公网络延伸工程,受到市公司领导高度称赞。在通信企业深化改革进程中,无论是市场竞争还是企业内部改革进一步深化,他一直把自己融入到公司整体中去,与企业荣辱与共,牢固树立主人翁思想和高度企业责任感。他充分利用数据业务专业性强等特点,广泛宣传宽带、小灵通等业务,加快发展,提高市场占有率,为新县网通发展壮大做出自己应有贡献。
二00五年三月十日
最美孝心少年事迹材料
董亚旭,生于2005年11月17日。她是田各庄小学二年级一名学生。在学校,她品学兼优,平时虽然话不多,但学习刻苦努力,有问题她会及时向老师、同学请教。她认真刻苦劲是所有同学有目共睹。她总是如饥似渴学习,就是为了完成她理想----早日成才,让爸爸妈妈过上幸福生活。
这个看似柔弱女孩,却有着和常人不同家庭情况。爸爸是一名普通建筑工人,妈妈是一名朴素农民,全家所有经济来源于爸爸去外面打工干活工资和家里粮食所卖钱。本来经济不宽裕家庭,在2010年却遭受了一场突如其来灾难,爸爸在工地干活时由于支架折断,由13楼坠落造成高位截瘫生活不能自理。包工头以没钱为理由只支付了部分医药费。这一摔,爸爸生活发生了巨变,家里一切都发生了翻天覆地变化,所有压力都重重压在妈妈一人身上。养家,照顾孩子,还要照顾躺在病床上爸爸。家里经济来源也只能靠种地来维持生活。这对一个普通农民家庭是如何晴天霹雳。
坚强妈妈每天都会家里家外忙乎着。而亚旭虽然小,也学会了给妈妈打下手,在家里她不但帮忙做饭烧火而且也经常帮助家人洗衣服,写完作业还会边陪爸爸聊天边给爸爸按摩腿。虽然有时很累了,她还会坚持去做,从来不喊苦,不喊累,是爸爸妈妈贴心小棉袄。
每天回家亚旭都会给爸爸讲在学校学过知识,如有不会就让爸爸辅导。她曾和爸爸说过我们学习一篇课文:假如我有一枝马良神笔,我一定会给不幸朋友西西画一双好腿,还她一个健康身体,她在也不会只呆在屋里。她说:“我会给爸爸也画一双好腿,这样爸爸就可以陪我去外面一起玩耍。”爸爸健康是她最大心愿。
记得那是在一年级我们写过一个小作文“我最难忘——”。亚旭那几句话让我记忆犹新,她是这样写:我最难忘是妈妈笑脸,记得有好长时间我都没见妈妈开心地笑过,我知道妈妈心里一定也有难过事情。我多么希望再见到妈妈笑脸。妈妈,我一定会好好学习,让你开心。虽然我们没有用上华丽词语,但就这几句简简单单话语出自于一个9岁孩子口中让我有一种莫名心痛与欣慰。本来应该无忧无虑孩子,也变忧心忡忡。也正因为这样环境使她变得懂事,知道心疼人。
这就是董亚旭,虽然她很平凡但她有一颗火热心。我相信,以爱心待人,感恩父母,孝敬父母。在未来学习,生活中一定会演绎更多精彩!寻找最美孝心少年事迹2013最美孝心少年事迹2013最美孝心少年观后感
电厂员工个人先进事迹共2
二十岁出头的他,已经是带领十三个人为热电事业不懈努力的运行值班长。 一年来,他凭借坚忍不拔的精神和突出的工作能力,在值班长这个岗位上慢慢成长。他勤于学习,是车间“学技练艺树新风”的排头兵;他善于钻研,是集控班“经济运行创佳绩”的领头雁;他工作踏实,是运行班“降本增效我在前”的实践者。2013年,公司经营形势异常严峻,年轻的他认真按照车间和班组的要求,围绕安全生产和降本增效两项中心工作,带领他的团队,在岗位上大力弘扬青春正气,凝聚正能量,为热电事业奉献着青春和热血。
一、勤于学习,敢当学技练艺的排头兵
在热电公司热电三车间,一支年轻的队伍如雨后春笋正茁壮成长,吴子文就是其中的一位。他是车间最年轻的值班长,是集控运行队伍中不可或缺的新生力量。2013年夏季,车间开展了为期三个月的全能值班员培训工作。作为年轻的值班长,作为同龄人学习的榜样,他深知自己肩上的担子有多沉。不管是理论培训的课堂还是实际操作的现场,总能发现他稚嫩的身影。在实际操作中,当遇到搞不懂的,或者拿不准的问题,他就及时向老师傅们请教。锅炉、汽轮机、电气三大工种知识的交汇,迸发出了他热爱学习、善于学习的热情。经过三个阶段的认真学习,他系统掌握了生产工艺,技能和理论均取得了喜人的成绩,三次学习成果考核,他都名列前茅,成为了学技练艺名副其实的排头兵。
二、善于钻研,敢为经济运行的领头雁
他的心里永远都只有六个字:安全、稳定、经济。这是热电三车间生产经营管理工作的出发点和落脚点。长期以来,他始终将这六个字作为自己工作的目标和理想。按规操作、精心操作,这些平日里老生常谈的话题在他身上时刻闪耀着艳丽的光芒,这源于他善于钻研的工作作风和对自己严格的要求。车间为优化系统运行方式,深挖设备内潜,提高经济运行水平,在集控班长期开展小指标竞赛活动。小指标竞赛以各运行值的生产和消耗指标为依据,通俗的讲就是效益来自于一滴水、一滴油、一撮煤、一度电。不管是自己操作,还是带班,他都一如既往的坚持“效益最大化”的原则。他结合自己的理论知识,在系统运行的调整问题上寻找突破,大家在他的眼里要求下,也逐渐养成了勤观察、勤思考、勤调整的好习惯。他所在的运行班,小指标竞赛总能拿出让人刮目相看的业绩,为车间的安全、稳定、经济运行提供了有力的保障。
三、工作踏实,敢做降本增效的实践者
2013年夏季检修期间,公司经营形势异常严峻,热电公司和车间降本增效的工作面临很大的压力。外委队伍先后全部撤离,原来由外委队伍承担的工作任务自然落在了职工身上。为保证后期检修工作顺利推进,他带领班组职工加班加点抢进度。深夜的厂房,溢流水池的清理现场有他的身影,球磨机钢球筛分现场,也是他的身影。攀爬高架清扫设备卫生,下井钻沟检查设备状况,他不怕脏、不怕累的工作精神深深的感染着在场的每一个人。正是他这样的品格和精神,激励着年轻的职工队伍在降本增效工作中发挥了突出的作用。
电厂员工个人先进事迹共3
电厂年度先进个人事迹材料
电厂年度先进个人事迹材料(一)
张xx,男,31岁,20xx年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业,现为华能铜川照金电厂运行二值环化主值班员。
一、加强素质锻炼,提高管理能力
作为一名合格的主值班员,张旭龙同志深感自己肩上责任重大:运行二值环化专业共11人,负责脱硫、除灰、化学、电气以及供热水处理等专业大量设备运行维护工作,大大小小的操作都需要主值班员一一安排。他需要提前深入了解系统整体运行情况,再根据专业各值班员的具体情况,最后将各专业工作仔细分工、安排妥当,让每个值班员都知道\"做什么、怎么做、注意哪些安全事项\".另外,在繁杂的工作中仍然发挥出\"传、帮、带\"的积极作用,为专业的不断发展培训一大批新学员。张旭龙同志一直勤勤恳恳、任劳任怨、严谨求实,优质高效地完成各项工作任务;并以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了部门领导及同事的普遍好评。 二、刻苦钻研技术,提高业务水平
自入厂从事环化工作以来,张旭龙同志努力克服专业不对口的问题,始终坚持立足本职,脚踏实地,刻苦钻研业务技能,认真学习研究各种规章制度和安全生产标准,跟随前辈师傅深入生产现场,对照系统图就地查找缺陷,排除安全隐患,不到一年时间便完成脱硫、除灰、化学及电气专业的学习,多次在部门培训考试中取得优异成绩,具备环化副值班员的岗位技能,达到提前转正的要求并独立上岗,最终于2014年顺利通过了环化主值班员的选拔。在工作中严格执行\"两票三制\",按照运行规程、安全规程推进各项工作,该同志先后经历了烟气旁路挡板封堵、\"引增合一\"、脱硫系统增容、电除尘增容和超低排放等多项重大技术改造工程,经常在机组检修期间主动放弃休假,积极响应党员义务加班的号召,协助专工完成设备各项异动分析及调试工作。在这些艰难的过程中,他始终能够保持饱满的学习热情,不断更新充实自己的专业知识结构,适应各种新的工作环境,努力解决出现的各种新问题,保证各项新设备的安全稳定运行,未发生任何重大设备及人员伤害事故。
在厂部进行的机组供热改造工作中,积极配合专业专工,绘制系统图,编写操作规程,休息期间来厂配合供热设备调试,为按期保质保量的完成供热工作奉献了自己的力量。
三、加强政治修养,提升思想境界
自入厂以来严格遵守厂部及部门的各项规章制度。在这五年的工作中能认真学习理论知识,在每次的专业考试中都能取到优秀的成绩。今年以来,结合\"两学一做\"学习教育的开展,定期组织员工开展集中学习,还通过知识竞赛,抄党章,撰写学习笔记、心得体会等形式,充分调动员工尤其是党员员工的学习性及自觉性,提高了员工队伍的整体素质,有效提高了运行二值的各项工作水平和工作效率。
四、强化服务意识,提高团队凝聚力
作为电厂生产一线普通工人,张旭龙同志始终对自己高标准、严要求,用实际行动立足于本岗,做到敬业、乐业、勤业、精业,用心干好每一件事,在平凡的岗位上默默耕耘着,为电厂各类环保指标始终保持前列贡献着自己的力量。他没有豪言壮语,但有一颗执着的心,并以身作则鼓舞着身边的每一个人。
作为党小组组长,张旭龙能够\"想员工之所想,急员工之所急\",真正为员工办实事、办好事,组织送温暖活动,关心员工身体健康。员工家中的红白喜事、生病等,他都会积极主动去探望、慰问,使同事们切实感受到了大家庭的温暖。成功策划和组织开展了值内员工春游活动;积极配合厂工会组织举办乒乓球、篮球及拔河比赛,动员值内员工踊跃报名参加;多次积极帮扶留守儿童,为他们送去温暖;在清明期间,策划组织工会员工学习郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵园。近期,在厂工会组织的\"弘扬长征精神、谱写铜电新篇\"骑行活动中,积极协助参与活动组织。通过一系列活动的举办和开展,不仅丰富了员工的业余生活,增强了员工们的工作积极性,还使同事们在闲暇之余通过相互沟通、相互了解,增进了彼此间的感情,起到了凝心聚力的作用,有益于推动工会工作及电厂的全面发展。
五、任劳任怨讲奉献,兢兢业业干工作
运行部辅网专业育龄妇女多,近年来,国家修订计划生育政策, 放开二胎生育。多数女工均出现怀孕情况,辅网运行人员紧缺,尤其是主副值岗位人员休假困难,当出现员工病、事假时更是难以为继。张旭龙同志一方面主动加班,替换有事的同志休息,另一方面积极带动班组学员开展人员培训和储备工作。2016年,将 4名新学员培养到环化辅助值班员岗位,为部门人资储备提供了坚实的基础。连续好几个月,运行二值环化值班员基本由女同志值班,张旭龙同志发挥主值作用,主动带头,精心组织班组工作,安全高效的完成了部门交代的各项生产任务。
一分耕耘一分收获,这些年在同事的帮助和领导支持下,踏实工作,默默奉献,争创一流,也取得不错的成绩,得到了领导的认可和肯定。在今后的工作中,我会更加努力,争取做得更好。
电厂年度先进个人事迹材料(二)
寇xx,男,32岁,汉族,中国共产党党员,大学本科学历,2006年7月参加工作,现任华能铜川照金电厂设备部安培专工。曾荣获2013年度华能铜川照金电厂\"四优共产党员\",2014年度华能铜川照金电厂\"工会积极分子\",2014年度华能铜川照金电厂\"优秀团干部\",2015年度华能铜川照金电厂\"优秀通讯员\".
一、发挥党员先进性,展现党员先锋模范作用
工作中,他处处发挥党员的先锋模范作用,以高度的责任感、使命感和工作热情,把大量复杂的工作标准化、规范化、制度化。因为踏实、肯干、好学、拼搏,他已从工作之初的一名见习检修工,成长为热控专业的技术能手,再到负责部门的安全管理和培训管理工作,个人的政治素养、安全意识和技能水平不断提高,得到领导和同事的一致赞许。在\"两学一做\"活动中,立足本职岗位工作,从部门的安全基础管理、工作票管理、外包队伍管理、员工培训管理等方面查找工作中的不足和薄弱点,创新工作方式和方法,使部门的整体安全管理水平和员工培训工作迈上一个新的台阶。
二、夯实安全基础管理,提升外包队伍管理水平
作为部门的安全员,在安全管理工作中始终坚持目标导向和问题导向相统一,狠抓安全责任制落实,规范外包单位管理,加强作业过程管控,着力增强各级人员的红线意识、责任意识和忧患意识。组织部门员工认真贯彻落实集团公司、陕西公司及我厂2016年度第一次安委会及安全生产工作会议精神,确保责任层层分解和压力层层传导,强化外包队伍管理,加强作业过程管控,着力工作票管理和检查,夯实班组基础管理,提高执行力度,消除安全生产短板,提高部门的安全生产管理水平。 在外包队伍的管理上,对于常驻外包队伍,严格落实厂部2016年度外包队伍安全管理会议精神,夯实外包队伍安全基础管理,完善设备管理台账,以\"应知应会\"作为安全教育的基础,以\"站队交底\"作为过程管控的基石,以\"旁站监护\"作为安全管理的手段,使外包队伍管理趋于规范化、精细化、标准化,有效降低现场作业风险。对于临时外包队伍,在机组计划性检修中,强化现场外包人员的反违章检查,重点对高空作业、动火作业、起吊作业、有限空间作业及交叉作业开展安全专项检查,第一时间全部门通报,并落实相应责任,做到一人出问题,全体受教育,确保安全警钟长鸣。2016年的两次机组计划性检修中,正是由于对作业现场尤其是外包队伍的安全风险把控到位,未出现人员及设备事故,外包队伍管理得到加强和提升。
三、丰富员工培训模式,打造部门梯队建设
2016年,在部门的培训工作中,引导员工牢固树立\"培训不到位是重大安全隐患\"的忧患意识,扎扎实实开展常规培训,开动脑筋打造特色培训,强力推进新进学员基础培训,加强部门间的协作培训,加大请进来和走出去培训。
新员工培训有声有色。高标准完成2016年新学员轮训任务,通过短期轮训,新学员对专业基础知识有了较好掌握,对现场设备有了感性认知,对安全理念进一步增强。举行新员工师徒合同签订仪式。通过现场签订师徒合同这一形式,强化师徒概念,增强师徒意识,明晰师傅责任和徒弟义务。开展新员工钳工培训和秦岭#7机组检修现场跟班培训,到陕检公司铜川项目部跟班组实操培训,着力夯实新员工的基础培训。加强新员工培训效果的定期检查和摸底,激发学习的主动性。
加大跨部门和请进来、走出去培训。发挥运行人员对系统流程的掌握优势,多次邀请运行主值以上人员为新进员工有重点的讲解系统图。从检修人员岗位实际需求出发,聘请外部专业技术人员对我厂开展检修工艺基础知识、水泵检修等专题培训,丰富检修人员的专业知识,有效提高人员的检修技能和工艺水平。
开展常驻外包人员技能测评。2016年,组织陕检公司项目部班长及以下人员共计192人开展安全及技能测评考试,通过考试,促进外包队伍尤其是常驻维保人员加强自主培训学习,提高安全技能和专业技能,保证我厂设备维护水平得到改善提升。 四、主动开展团青工作,增强部门的凝聚力和向心力
作为设备分工会的委员,根据厂党委的统一安排,组织开展员工过生日送祝福慰问活动。为了安全、优质、高效的完成#1机组C修任务,发挥党员干部的先锋带头作用,展示青年员工不畏艰难敢于拼搏的精神风貌,充分调动设备部及项目部各级人员参与#1机组C修的积极性,在部门内部掀起比学赶帮超的工作氛围,组织开展以\"促提质增效做安全标兵 保检修质量 展党员风采\"为主题的劳动技能竞赛评优活动。结合\"两学一做\"活动的开展,为了确保部门广大党员干部和全体员工全面了解掌握党章内容,组织举办\"仿宋体硬笔书写比赛活动\".通过一系列活动的开展,提高职工的战斗力,增强部门的凝聚力和向心力。
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