企业实验室主管工作岗位职责共5篇 实验室主管工作内容

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企业实验室主管工作岗位职责共1

　　实训室管理人员岗位职责

　　1、做好设备管理工作。熟练掌握仪器设备的安装、使用和维护方法，保证实验室设备运行正常，为教学实验提供优质服务；定期对机器设备进行保养和软件维护，仪器设备如发生故障或损坏，应立即报告维修人员进行维修。

　　2、负责实验（训）室安全工作，包括防盗、防爆、防火等，若存在安全隐患必须及时上报。每天下班时，要检查电源是否切断、关窗是否关闭。

　　3、负责实验（训）室卫生工作，经常性地打扫卫生，做到室内无垃圾，墙面、门窗、桌椅面光洁，实验用品摆放整齐。

　　4、每次实验完毕，检查任课教师在实验记录本上的记录是否完整、正确。

　　学生安全操作规程

　　1、实训过程必须严格按设备使用及操作规程和实训指导教师的要求进行操作。

　　2实验过程中，严禁乱碰、乱摸实验室的各接线端头，以防止触及电源造成触电事故。

　　3、发生仪器、设备损坏或其它事故时，应立即切断电源，并及时报告老师处理。

　　4、实验过程中不准进行与本次上课无关的任何操作，严禁私设密码，严禁删除、修改非自己建立的任何文件和目录。

　　5实验操作完毕后，应及时切断电源，并将仪器设备整理好放在桌面，保持整齐。

　　6、实验室内严禁吸烟和焚烧废纸杂物。

　　7、实验室内一切物品及工具未经许可不得私自拆装和拿出室外。 8、班级负责人要安排好实训室的卫生。离开实训室前，必须关好门窗、电源，确保安全。

　　实训指导教师职责

　　1、实验（训）前制定符合教学大纲要求的实习计划和详细的进程安排，认真做好实验（训）准备工作，检查仪器设备的性能、材料是否完备。 2、实习过程中对学生进行严格考勤。

　　3、教师的指导应简明扼要，讲清重点和实验中的关键问题，让学生多独立思考，独立操作，培养动手能力。

　　4、实验完毕后，及时检查数据并督促学生关闭计算机，整理好仪器、设备、工具，亲自检查是否有丢失、损坏，注意并做好切断电源、关门等安全工作。 5要经常结合实验，教育学生注意安全，爱护公物，节约实验用品，逐步培养他们勤俭节约的作风和讲究文明礼貌的高尚品德。

　　6、每次实验后，应按要求实事求是地填写《实验教学工作记录》。

企业实验室主管工作岗位职责共2

　　保定市秀兰混凝土搅拌有限公司 岗 位 责 任

　　试验室管理要求

　　1、认真贯彻现行国家、部委、地方颁发的有关政策法规，执行企业的有关规章制度， 保证试验检测工作的科学性和先进性。

　　2、试验室必须保持环境清洁卫生，不得放置与检测无关的物品。

　　3、有完善的各项规章制度和仪器设备操作规程，执行到位，并在易见的位置上墙明示。 4、有完整的现行技术规范和试验检测规程，并标识归档保存。

　　5、主要仪器设备应建立一机一档档案，便于查索。属于计量的仪器设备，必须按规定的检 定周期检定，并做好“三色”标识。

　　6、试验检测人员必须经省级建设主管部门（或委托其他部门）培训、考试合格，并持证上 岗。

　　7、建立完善的各种质量记录，检测项目应符合有关规定要求。所有试验原始记录、报告、台帐及委托单，应连续编号、相互衔接、记录清晰，划改处应有划改人签字。

　　8、发放的试验报告应严格按照有关规定进行审核、批准，并加盖试验室有效印章方可发出。 9、建立不合格试验台帐，及时将信息传递到相关部门，必要时制定纠正预防措施。 10、应合理采用数理统计方法，及时进行质量统计，做好分析汇总工作，寻找解决现存问 题的办法，提高工作效率和决策的有效性，促进检测和质量管理工作不断得到持续改进。 11、开展试验员间的比对试验和试验室间的能力比对试验，不断提高检测水平。

　　12、按规定作好各种各种质量记录、标识和台帐，及时提供准确可靠的试验数据，掌握质 量动态，保证必要的可追溯性。

　　13、严格按照合同要求和有关标准规范，对进场原材料进行检测试验；严格控制混凝土生 产质量，把好出厂检验和交货检验关，有原材料进场和混凝土出厂质量否决权。

　　14、在预拌混凝土供应期间，应安排具有相应资格的人员到现场进行跟踪服务，将现场施 工情况、交货混凝土质量、供应速度和供货量等信息及时反馈技术质量部门或生产部门， 努力做到现场服务让需方满意。

　　主任（兼技术负责人）岗位职责

　　1、负责试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定 的有关规章制度。

　　2、审核并签发试验报告，对签发的试验报告负技术责任。

　　3、经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。

　　4、加强对试验人员的业务技术培训，努力提高全室人员的技能和业务素质，保证试验人员 持证上岗。

　　5、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨， 不断提高技术与管理水平。

　　6、根据检测需要即使添置仪器设备，保证仪器设备的配置机器精度满足检测要求，并始终 处于良好的运动状态，严格按照检定周期检定计量仪器设备。

　　7、负责混凝土配合比的设计，组织试验人员试配，及时提出生产用配合比，保证所出具的 配合比既满足设计和施工要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。 8、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。

　　9、经常进行混凝土生产的检查，检查内容主要有配合比及其计量精度。

　　10、应定期或不定期进行各项检测试验工作、质量记录的检查，确保检测工作质量的不断 提高，各项记录完善。

　　11、及时掌握原材料和混凝土质量情况，口头或书面向公司领导回报。 质量负责人岗位职责

　　1、协助主任作好试验室的日常管理工作。

　　2、及时掌握新规范、新方法，努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测试验 工作。

　　3、审核试验报告，对所签发的试验报告正确性负责。

　　4、经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工 要求时，应及时向主任汇报。

　　5、负责制定高强、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”，并作好实施指导工作。

　　6、加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程结构，了解施工工艺，根据需要及 时调整混凝土配合比。

　　7、熟悉本岗位的工作内容，制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

　　8、定期对原材料质量和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变 化，提出存在的问题和改进措施。

　　9、负责建立试验室仪器设备档案，监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况，保证 检测工作所使用的仪器设备符合规定要求，运转正常。

　　10、检查检测工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。 11、及时向主任汇报检测质量情况。 质检组长岗位职责

　　1、负责混凝土出厂检验和交货检验的具体管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连 续性供货。

　　2、熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率，负责将“生产用混凝 土配合比调整通知单”及时下达到生产部。

　　3、负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定” 工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。

　　4、负责出厂检验和交货检验员的工作安排，供应过程中应随时与他们保持联系，确保供应 速度与施工速度相协调。

　　5、随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出厂检验试件的留置 是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任、技术负责人汇报。

　　6、认真作好“站内值班记录表”。

　　7、指导、监督班组其他工作人员工作质量，对人员的工作表现及时考核，提出奖励建议和 意见。

　　8、作好换班时的交接工作。 试验组长岗位职责

　　1、全面负责试验组的日常管理工作，确保检测及时、数据准确真实、记录清晰完整。

　　2、随时了解原材料进厂情况，领导试验人员按现行国家有关标准、规范进行原材料进厂的 复试工作。

　　3、负责按要求开展试验员间和试验室间的能力对比试验，认真分析产生误差的原因，努力 提高检测水平和精度，并妥善保存相关记录备查。

　　4、必须做到原材料的试验批次和数量与进厂台帐、见证取样、试验台帐、试验委托单及试 验原始记录相一致。

　　5、随时检查主要仪器设备的运转情况，按要求作好运转记录和检测有温、湿度要求的记录。 6、对试验数据的真实性、真确性负责。及时组织试验人员进行不同龄期试件的试验。 7、严格按照操作规程使用仪器、设备，做到事前检查，事后维护保养，保持环境清洁卫生。 拒绝与检测无关的物品放入室内。

　　8、试验原始记录要做到字迹清晰、不得涂改，妥善保管质量记录，及时移交资料室存档。 9、加强原材料的检验工作，紧盯原材料质量变化，了解生产情况，经常开展“生产用混凝 土配合比”的验证工作，充分发挥以试验指导生产的作用。

　　10、负责按地方主管部门规定要求，及时将材料送有关资质的对外检测机构检验。 11、及时向资料室提供试验原始记录，配合资料室作好技术资料工作，保证需方满意。 12、应随时向主任、质量负责人汇报检测工作情况。 试验员岗位职责

　　1、遵守劳动纪律和各项规章制度，服从领导。

　　2、严格按照有关标准进行样品的标识、检测和记录工作，做到及时准确。

　　3、加强标准规范和试验方法的学习，不断提高检测水平，认真作好各种质量记录，对试验 原始记录的正确性负责。

　　4、严格按照操作规程使用试验仪器设备，随时作好试验仪器设备的维修、保养，保证仪器 设备处于正常的运行状态。

　　5、有权拒绝行政和其他方面对正常检测工作的干预；有权越级向上级领导反映违反检测规 程或对检测数据弄虚作假的现象。

　　6、负责做好主要仪器设备的那个运转记录，对有温、湿度要求的环境，严格控制确保达到 要求，并做好相关记录。

　　7、负责混凝土试件的脱模、编号、养护和试验工作。

　　8、随时保持试验环境、试验设备清洁卫生，用具摆放整齐，与工作无关的物品不得带入工 作场所。

　　出厂检验员岗位职责

　　1、严格遵守各项规章制度，服从组长安排。

　　2、熟悉检验规则，严格按照有关规定要求进行混凝土拌合物的出厂检验和试件标志，并做 好相关记录。

　　3、对成型的混凝土试件真实性、代表性负责，不得弄虚作假或漏样。

　　4、认真按要求作好砂、石含水率的测定，及时将信息反馈当班组长，为当班组长调整生产 混凝土配合比提供准确依据。

　　5、协助质检组长作好混凝土开盘鉴定工作，当同一配合比混凝土拌合物和易性较稳定时， 每车也应进行目测，同时观察黏聚性和保水性。

　　6、混凝土出厂坍落度的控制应以“生产用混凝土配合比通知单”为依据，并经常测定混凝 土坍落度损失，准确掌握出厂坍落度，对不符合要求的混凝土拌合物不得放行出厂，发现 异常情况及时向主管领导汇报，不得擅自处理。

　　7、负责收集、整理相关的质量记录，及时移交资料室存档。 交货检验员（现场调度）岗位职责

　　一、交货检验人员应熟悉交货检验规则及有关试验方法，服从工作安排，克服困难，自觉 遵守各项规章制度，积极配合或督促施工单位作好交货检验的有关工作。要有强烈的形象 意识，努力做到现场服务让需方满意，塑造良好的个人和企业形象。 二、上班时及时作好以下准备工作：

　　1、必须穿公司统一工装，备好安全帽和交货检验记录表。

　　2、向组长了解工程情况，如工程名称、结构部位、强度等级、施工对混凝土拌合物质量的 要求。

　　3、对路程、路况、所需时间做到心中有数。 三、现场工作范围

　　1、到达工地后，首先与工地相关负责人取得联系，作好交货检验准备工作，并随时注意安 全。

　　2、严格控制混凝土质量，确保每车混凝土拌合物符合施工要求。对磅单上的施工单位、工 程名称、结构部位、强度等级仔细核对，并在验料后签字确认。（除到浇筑地点时）

　　3、准确掌握现场情况，当混凝土拌合物质量不能满足施工要求、供货速度与施工速度不协 调时，或浇筑过程中出现异常情况等，应及时将信息反馈当班组长，以便得到及时处理和 解决。

　　4、作好交货检验工作和见证工作，认真填写“交货检验记录”，包括详细记录浇筑过程中 出现的各种异常情况，回厂后及时移交试验员保管。

　　5、遇到施工方需求不能满足时，作好解释工作，力求获得理解和谅解，不得随意和施工方 发生矛盾，应换位思考问题。

　　6、督促施工单位不得向运输车内的混凝土任意加水。当混凝土坍落度小时可用减水剂调整， 过大或采用减水剂调整不能满足施工要求时，要求罐车司机立即回厂处理，不得将存在问 题的产品交付使用。

　　7、加强按施工图纸结算工程的施工监督，当浇筑部位与供货通知单不一致，及供应量偶较 大差异时，应及时向有关领导汇报，并做好相关记录，做到有理有据。

　　8、督促施工单位浇筑、振捣过程，发现混凝土强度等级浇筑错部位要立即制止，并及时向 施工单位负责人和本公司领导汇报。

　　9、对不管饭的施工单位，应自备食品，坚决杜绝在混凝土供应期间现场断人。 10、混凝土浇筑结束时应对混凝土的需要量准确估算，尽量防止浪费。

　　11、需要现场成型试件时，应及时作好标志和取样记录，负责将试件运回试验室。 12、不得上搅拌车休息或现场睡觉，严禁擅自脱岗、离岗。

　　13、发现施工单位对浇筑后的混凝土结构及试件的养护不当时，应及时与相关人员进行沟 通，尽力避免问题的发生。

　　14、浇筑结束后，征求施工方对混凝土和现场服务的意见，以便今后提高服务质量。 资料员岗位职责

　　1、根据现有试验资料，按“生产任务通知单”要求，及时打印技术资料，并提供给需方。 2、向需方补报的 28 天龄期试验报告，应在试验结束后十天内提出并移交经营部，由经营 部送到需方。

　　3、负责及时收集并保存原材料的出厂合格证和检验报告。

　　4、认真复核打印的每一份试验报告，保证试验数据、结论与原始记录相一致。

　　5、负责各种文件和资料以及质量记录的整理、归档和保存，不得随意办理借阅、复制手续。

　　6、需销毁过期文件和资料及质量记录时，应提出书面申请，经试验室主任批准后，方可处 置。

　　7、负责按月进行混凝土抗压强度的统计评定工作，并报送主任和质量负责人。 8、拒绝无关人员随意进入资料室。 抽样人员岗位职责

　　1、严格按照有关规范、标准认真抽取试样，按时完成受检产品的抽检任务。 2、产品质量检验抽样记录必须填写准确、工整。 3、负责样品的包装、运输和样品的入库、交接工作。 4、对所抽样品的代表性、真实性负责。 5、承办试验室领导交给的其他任务。 样品管理员岗位职责

　　1、负责抽（送）样样品的登记、编号、留样、发放和处理工作。 2、严格按照有关规定期限保存样品，做好等级和处理工作。 3、对保存样品的失真、丢失和保管不善负责。

　　4、保持样品的清洁卫生，作好防潮、防火、防盗工作。

企业实验室主管工作岗位职责共3

　　企业主管会计岗位职责【篇1：主管会计岗位职责】

　　主管会计岗位职责

　　1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。

　　2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整（户头是否正确、字迹是否清晰、数量*单价与金额是否相符、大小写金额是否一致，印鉴是否齐全清晰，辨别凭证是否真实合法）,内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。

　　3、按时编制记帐凭证（经济业务分类、会计科目使用及科目的方向做到准确，摘要简明扼要），做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。 4．及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，做到准确无误。

　　5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。

　　6、每月月末提前2天结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴（次月10日前完成报税）。

　　7、负责编制月(次月5日前报完)、季、年（次月10日前报完）的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，及时准确对内、外部门提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制管理费用明细表；每月编制往来账项表。

　　8、协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资等清查盘点工作。

　　9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况，及时清理公司内部人员的备用金。

　　10、负责整理保管好各项目合同书、票据及各种财务资料。

　　11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥善保管并归档。

　　12、监督和分析企业的财务收、支状况，及时反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。

　　13、按时完成领导交办的其他工作。

　　财务部 2011-2-10 【篇2：会计主管岗位职责】

　　总会计师职责：

　　1全面管理企业日常财务会计工作

　　2控制预算案，指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定和执行

　　3管理现金流量，管理贷款，负责管理会计事物、出纳、收支核算业务 4监督编制预算表、现金流量报告 5负责与各部门进行业务沟通

　　6具体负责制定每个岗位的工作职责，工作程序，建立各种物资、资金管理制度；

　　7审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行会签。

　　会计主管岗位职责

　　1、按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织本企业的财会人员办理会计事物、会计核算，实行会计监督。协助财务经理工作，支持会计人员依法行使职权，发挥企业会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。

　　2、根据企业的经营目标和整体经营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划；

　　3负责的企业日常财务活动的管理。按期按其编制各种长短期负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；建立现金和各种银行存款的内部控制制度，经常检查货币资金收支和管理情况。 4负责按国家有关规定，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款，督促有关岗位办理转交手续，做到按期足额完成上交任务，不挪用、不截流、不拖欠。

　　5定期或不定期向企业和董事会、监事会汇报企业财务状况和经营成果，提报企业财务评价。按会计制度规定，及时向有关方面报送会计报表，认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料，保证数字准确，真实可靠；

　　6、按国家《会计档案管理办法》的规定，制定有关岗位专门保管暂存与会计部门的会计档案，定期立卷按期移交档案部门归档；

　　7监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真办理会计交接手续，保证会计记录的连续性和跨级资料的完整性； 8负责按有关规定，建立财产审查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作；

　　9组织企业会计工作人员学习现代企业会计的理论和方法、业务技术，不断提高会计工作人员素质。

　　10承办董事长、总经理及财务经理交办的其他工作。

　　总出纳岗位职责：

　　1负责现金收入、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理，检查和清点每日收款点叫来的现金，填制松宽薄，及时存入银行。 2负责管理库存资金、备用金，掌握结算付款的管理规定，并计算收付财务费用；

　　3及时签收、整理和保管各种支票、汇票和本票等。填制送款薄，及时送 存银行；

　　4检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的凭证及时办理； 5负责编制“企业每日资金报表”和“银行存款每日报告表” 6严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金和备用金，做到账款相符，保证现金的安全。

　　7完成财务部经理安排的其他事项

　　8严格遵守现金管理制度，现金尽量做到日清月结，月结盘库后做现金盘库表。

　　9负责每日营业额的追缴，按领导和财务经理的安排筹集现金。

　　10负责企业的工资发放，按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证及报表。

　　11根据现金收付凭证，每日登记现金日记账和辅助记录 12银行账务和支票办理 13会计凭证的汇总和管理

　　14备用周转金必须每天核对，不得以白条抵库，一切营业收入和现金不准坐支，未经财务经理批准，不能任意挪用现金，也不能将现金借给任何部门或个人；

　　15负责所得税扣缴申报事项；

　　一、负责与收银有关账目来往的会计师职责；

　　1制定会计操作规程，控制及平衡预付定金，计算一切应付的佣金。 2编制每月的会计应收账款和应付账款报告书； 3处理会计争端及疑问与销售部经理解决逾期已久而应收账目，并处理乱帐。

　　4 负责保存企业内客户须按时支付的

　　5负责审阅合同中有关的协议、价格及安排，审查或参与拟定经济合同、协议和其他经济文件。

　　二、负责企业日常所需费用（薪金除外）支出的会计师职责；

　　1核对及处理企业内部支付的费用，编织支出分析及其他有关单位和个人的月结单。

　　2根据企业支付情况作出分析报告供领导参考，以便控制费用开支，搞好平衡，不超出预算；

　　3对企业日常所支付的费用进行统计和控制，掌握银行存款余额的记录； 4处理销售收入与支出的记录。

　　【篇3：财务主管岗位职责及工作内容】

　　财务主管岗位职责

　　1、负责公司的全面财务会计工作；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

　　5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；

　　6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

　　7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见； 8、审核每月的工资、奖金发放表；

　　9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符； 10、 11、

　　12、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符； 为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策； 组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务； 13、 14、

　　15、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作； 做好保密工作； 根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。 16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作； 17、

　　18、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作； 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接 受上级和有关人员的监督检

　　查，及时对部门间争议提出界定要求； 19、 20、 21、

　　督促公司应收账款的回收工作； 做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核； 承办总经理交办的其他工作。

企业实验室主管工作岗位职责共4

　　企业培训主管岗位

　　职责

　　2020年5月29日

　　1

　　培训主管岗位职责

　　1) 在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作。

　　(2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施。

　　(3) 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。

　　(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核。

　　(5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。

　　(6) 组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。

　　(7) 负责教育仪器设备的保养、维修,以及审查新器材的选型、采购。

　　(8) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请。

　　2

　　2020年5月29日

　　(9) 负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见。

　　(10) 完成人事部长临时交办的其它任务。

　　2020年5月29日

　　3

企业实验室主管工作岗位职责共5

　　保定市秀兰混凝土搅拌有限公司

　　岗位责任

　　试验室管理要求1、认真贯彻现行国家、部委、地方颁发的有关政策法规，执行企业的有关规章制度，保证试验检测工作的科学性和先进性。2、试验室必须保持环境清洁卫生，不得放置与检测无关的物品。3、有完善的各项规章制度和仪器设备操作规程，执行到位，并在易见的位置上墙明示。4、有完整的现行技术规范和试验检测规程，并标识归档保存。5、主要仪器设备应建立一机一档档案，便于查索。属于计量的仪器设备，必须按规定的检定周期检定，并做好“三色”标识。6、试验检测人员必须经省级建设主管部门（或委托其他部门）培训、考试合格，并持证上岗。7、建立完善的各种质量记录，检测项目应符合有关规定要求。所有试验原始记录、报告、台帐及委托单，应连续编号、相互衔接、记录清晰，划改处应有划改人签字。8、发放的试验报告应严格按照有关规定进行审核、批准，并加盖试验室有效印章方可发出。9、建立不合格试验台帐，及时将信息传递到相关部门，必要时制定纠正预防措施。10、应合理采用数理统计方法，及时进行质量统计，做好分析汇总工作，寻找解决现存问题的办法，提高工作效率和决策的有效性，促进检测和质量管理工作不断得到持续改进。11、开展试验员间的比对试验和试验室间的能力比对试验，不断提高检测水平。12、按规定作好各种各种质量记录、标识和台帐，及时提供准确可靠的试验数据，掌握质量动态，保证必要的可追溯性。13、严格按照合同要求和有关标准规范，对进场原材料进行检测试验；严格控制混凝土生产质量，把好出厂检验和交货检验关，有原材料进场和混凝土出厂质量否决权。14、在预拌混凝土供应期间，应安排具有相应资格的人员到现场进行跟踪服务，将现场施工情况、交货混凝土质量、供应速度和供货量等信息及时反馈技术质量部门或生产部门，努力做到现场服务让需方满意。

　　主任（兼技术负责人）岗位职责1、负责试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。2、审核并签发试验报告，对签发的试验报告负技术责任。3、经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。4、加强对试验人员的业务技术培训，努力提高全室人员的技能和业务素质，保证试验人员持证上岗。5、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。6、根据检测需要即使添置仪器设备，保证仪器设备的配置机器精度满足检测要求，并始终处于良好的运动状态，严格按照检定周期检定计量仪器设备。7、负责混凝土配合比的设计，组织试验人员试配，及时提出生产用配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。8、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。9、经常进行混凝土生产的检查，检查内容主要有配合比及其计量精度。10、应定期或不定期进行各项检测试验工作、质量记录的检查，确保检测工作质量的不断提高，各项记录完善。11、及时掌握原材料和混凝土质量情况，口头或书面向公司领导回报。

　　质量负责人岗位职责1、协助主任作好试验室的日常管理工作。2、及时掌握新规范、新方法，努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测试验工作。3、审核试验报告，对所签发的试验报告正确性负责。4、经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，应及时向主任汇报。5、负责制定高强、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”施指导工作。6、加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整混凝土配合比。7、熟悉本岗位的工作内容，制定质量控制措施，提高解决疑难问题、

　　，并作好实

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