公务员面试考什么内容(考公务员的面试是什么)

　　下面是范文网小编分享的公务员面试考什么内容(考公务员的面试是什么)，以供参考。

　　公务员考试的内容是什么，题型包括哪几类？需要了解的考生看过来，下面由小编为你精心准备了“公务员面试考什么内容”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

　　公务员面试考什么内容

　　1、语音内容

　　笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

　　纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

　　在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

　　2、法律依据

　　《中华人民共和国公务员法》

　　《《新录用公务员试用期管理办法(试行)》

　　拓展阅读：公务员面试考试公平吗

　　公务员面试是相对公平的。在公务员考试中，通过了资格审查的考生，一般就可进入面试环节(公安警察类职位考生一般要先进行体能测验)。目前我国公务员考试的面试环节一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式，均为考生现场获知题目现场答题。而考官一般是由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。不同部门和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7～9人。考官小组在面试之前一直是保密的，并且很多省份实行异地监考的形式，即A地的考官去B地当考官，这样从源头上就杜绝了考生与考官的“关系”，所以说公务员面试是相对比较公平的。

　　推荐阅读：

　　公务员面试技巧总结

　　公务员考试考哪几科

　　公务员面试怎么准备

　　公务员面试名单 公务员面试时间 公务员面试真题 公务员面试技巧 公务员面试热点

　　公务员考试考试内容是什么

　　公务员考试考些什么内容

　　公务员考试都考什么科目和内容

　　公务员考试内容是什么,考公务员条件有哪些

　　公务员面试考什么题目

公务员面试考什么内容(考公务员的面试是什么)相关文章：