下面是范文网小编收集的煤矿生产科岗位职责共3篇 煤矿经营科岗位职责，以供借鉴。
煤矿生产科岗位职责共1
生产技术科岗位职责一、生产技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。 4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。 9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、生产技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。 三、生产技术科主任工程师岗位责任制 1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。 2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。
3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。
5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。
6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。
7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。 8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。 9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。
四、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。
2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。 五、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。
2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。 3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。
4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。
5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。
6、管好、用好办公用品和办公设施。 六、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。
2、负责编制综掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。
3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。 4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。
七、顶板及矿压管理岗位责任制
1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。
2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。
3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。
4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。
5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。
8、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
八、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。 3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。
4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。
5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。 九、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。
2、负责编制年度采掘接续计划，参与编制矿井长远发展计划。
3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。
4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。
5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。
6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。
7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。 十、资料、档案员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。
2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。
3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。
4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。
5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。
6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。
煤矿生产科岗位职责共2
生产技术科岗位责任制汇编
生产技术科
二〇一八年
目
录
生产技术科岗位责任制 ..3 生产技术科科长岗位责任制 ........4 生产技术科主任工程师（兼开掘副科长）岗位责任制 ..5 生产技术科采煤副科长岗位责任制 ..6 生产技术科矿压副科长岗位责任制 ..7 生产技术科坑代管理员岗位责任制 ..8 生产技术科技术员岗位责任制 ......9
生产技术科岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家相关方针政策和法规。 二、认真执行有关矿井生产方面的技术政策和“三大规程”。 三、掌握矿井采、掘、运生产工作动态，发现问题采取有效措施，及时解决。对重大问题及呈报公司领导，并提出处理意见。
四、负责采煤、掘进、开拓等专业生产技术管理工作。 五、负责编制采煤、掘进等生产技术方案，以及矿井开拓延伸工程、采区设计、工作面设计工作。
六、负责作业规程、安全技术措施的审批和监督落实工作。 七、负责组织编制矿井生产长远发展规划和年、季、月度生产接续计划。
八、负责及时提供采掘队组定额材料月度考核数据。 九、负责矿压观测、资料收集整理及现场管理。负责矿压观测仪器的建档管理和维修管理。
十、参与采掘工程质量的旬检查、月验收工作。
十一、负责采掘队组技术人员的技术培训和业务指导工作。
十二、参加分管范围内重大灾害事故的抢救、追查、分析和处理，并提出防范措施。
生产技术科科长岗位责任制
一、协助总工程师及生产副矿长搞好矿井采掘方面技术管理工作，对本单位各项工作负全面技术责任。
二、负责编制采掘衔接计划并根据矿井采掘衔接计划，做好技术准备工作。
三、组织制定顶板管理计划，积极参与采掘工作面顶板事故的预防处理工作。
四、深入现场督促检查作业规程和安全技术措施的执行情况，做好技术管理指导工作。
五、落实各业务部门所需的各种报表、技术资料并做好资料的整理和归档工作。
六、安排落实坑代品管理工作，保证科学管理，节约使用，不浪费。
八、参与编制年、季、月度的生产计划和工作安排。 九、积极参与采掘工作面的生产工艺、支护工艺的改革，推广新工艺、新技术、新材料和现代化的管理知识。
十、每月组织一次采掘工作面作业规程的复审。
生产技术科主任工程师（兼开掘副科长）岗位责任制
一、协助科长负责矿井掘进方面技术管理工作。
二、根据矿井规划合理布局开拓、掘进巷道，参与编制采掘衔接计划，并根据采掘衔接计划做好技术准备工作。
三、对掘、开工作面作业规程和安全技术措施严格把关、审核并经常深入现场检查作业规程和安全技术措施的执行情况，发现问题及时向生产技术科反映汇报。
四、积极参与掘、开工作面顶板事故应急预案的编制工作。 五、按时完成各业务部门所需的各种报表、技术资料，积极做好开掘技术资料的整理和归档工作。
六、参与编制年、季、月度的生产计划和工作安排。 七、协助编制年度矿井灾害预防与处理计划并根据实际情况及时进行修订，并及时按规定报送有关部门。
八、积极参与掘进工作面的生产工艺、支护工艺的改革，推广新工艺、新技术、新材料和现代化的管理知识。
九、参与会审或复审各工作面作业规程，并做好会议记录。
生产技术科采煤副科长岗位责任制
一、协助科长负责矿井采煤方面技术管理工作。
二、根据矿井规划合理布置采煤工作面，参与编制采掘衔接计划，并根据采掘衔接计划做好技术准备工作。
三、对采煤工作面作业规程和安全技术措施严格把关、审核并经常深入现场检查作业规程和安全技术措施的执行情况，做好技术管理指导工作。
四、参与采煤工作面顶板事故的预防处理工作。
五、按时完成各业务部门所需的各种报表、技术资料，做好采煤技术资料的整理和归档工作。
六、参与编制年、季、月度的生产计划和工作安排。 七、参加上级部门及公司组织的各级安全检查。
八、参与回采工作面的生产工艺、支护工艺的改革，推广新工艺、新技术、新材料和现代化的管理知识。
九、参与会审或复审各工作面作业规程，提出合理化建议。
生产技术科矿压副科长岗位责任制
一、协助科长负责矿井矿压方面技术管理工作。
二、按照分工要求及时制定矿压观测制度，负责矿压观测数据的汇总和分析处理。负责每旬隐患排查以及辅助生产计划中的矿压工作。
三、按照分工不同，对生产工程技术人员的业务完成情况进行不定期检查，保证矿压工作的正常进行。
四、组织制定顶板管理计划，并亲临现场指导工作，做好顶板动态监测，分析监测资料并做出预报。
五、及时向科长提出改进工作的建议，完成科长安排的临时性工作。
六、对矿井的矿压设备合理进行统计、处理、安装、回收。 七、参与编制年、季、月度的矿压工作计划和工作安排。 八、参与矿井顶板事故的预防、处理工作。
九、参与采掘工作面的生产工艺、支护工艺的改革，推广新工艺、新技术、新材料和现代化的管理知识。
生产技术科坑代管理员岗位责任制
一、协助科长搞好矿井坑代品管理工作。
二、根据矿井开拓、掘进、回采情况编制坑代品使用计划，并根据计划做好相关工作。
三、深入现场了解坑代品使用情况，并根据井下实际情况及时调整各队组使用计划。
四、负责公司坑木使用的领取、发放，务求节约，降低成本。 五、按时清点公司井上、下坑代品的使用数量、待修数量、待报废数量。
六、按时完成各业务部门所需的各种报表。
七、负责公司新购买的单体液压支柱等支护用品的质量验收工作。
八、编制公司坑代用品年度使用计划。
九、编制年、季、月度的坑代品计划和工作安排。 十、按时完成科长交办的其它工作。
生产技术科技术员岗位责任制
一、协助生产技术科科长及副科长完成生产技术科日常管理工作。
二、协助生产技术科各级管理人员的责任落实及日常工作安排。 三、协助生产技术科各种督促检查落实工作。
四、协助编制采掘衔接计划并根据矿井采掘衔接计划，做好技术准备工作。
五、协助制定顶板管理计划，积极参与采掘工作面顶板事故的预防处理工作。
六、深入现场督促检查作业规程和安全技术措施的执行情况，做好技术管理指导工作。
七、落实各业务部门所需的各种报表、技术资料并做好资料的整理和归档工作。
八、落实坑代品管理工作，保证科学管理，节约使用，不浪费。 九、参与编制年、季、月度的生产计划和工作安排。
煤矿生产科岗位职责共3
技术科岗位责任制
一、技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井中、长期规划，采掘计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通各类规程措施，并编制矿井停产检修、设备回收等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与《矿井灾害预防处理计划》的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井回采准备技术管理工作。
2、负责编制回采工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。
3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督组队的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。
四、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。
2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。
3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。
4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。
5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。
6、管好、用好办公用品和办公设施。
五、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。
2、负责编制综掘工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。
3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督队组的贯彻执行情况。
4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。
5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。
7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。
六、顶板及矿压管理员岗位责任制
1、在技术科科长的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。
2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。
3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。
4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。
5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。
8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
七、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。
2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。
3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。
4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。
5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。
6、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
八、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。
2、负责编制年度采掘计划，参与编制矿井中、长期规划。
3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。
4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。
5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。
6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。
7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。
8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。
九、资料、档案员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。
2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。
3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。
4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。
5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。
6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。
7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。
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