五大员岗位职责3篇(五大员的岗位职责)

时间:2023-04-07 15:50:34 综合范文

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五大员岗位职责3篇(五大员的岗位职责)

五大员岗位职责1

  三、施工员岗位职责

  1、认真学习工程图纸及有关施工技术规程,严格按照施工图纸、《施工组织设计》和《项目

  工程全面管理计划》组织现场施工。

  2、参加职业安全健康危险源和环境因素识别,具体负责对重大危险源、环境因素管理方案 的实施。

  2、下达任务单,并及时结算,按工序向施工班组下达安全交底单,及时填写施工日志。 4、深入现场指导施工,全面负责施工现场管理,作好文明施工、环境保护和职业安全健康 日常检查工作。

  5、负责对工序质量进行初步认定,并组织工序评定,参加工序的隐蔽验收。 6、负责对管理体系出现的不合格进行纠正、预防措施的具体实施。7、参加图纸会审、设计交底会及施工现场的勘察。四、安全员岗位职责

  1、负责贯彻执行国家安全生产、劳动保护等方面有关法规,按照《安全操作规程》对项目 工程全过程检查与监督。

  2、检查安全措施和安全交底的执行情况,监督检查劳动保护用品的使用与管理,禁止违章 作业,杜绝安全隐患。3、协助生产经理对作业人员进行入场安全教育培训,经考试合格后上岗作业。4、检查施工机械设备的安全防护工作。5、对重大危险源管理方案进行重点跟踪监测。

  6、对自查和上级检查发现的安全隐患提出整改措施,监督落实并及时向领导及上级主管部

  门反馈整改情况,在安全隐患未整改之前有权暂停施工作业。7、协助调查、分析、处理工伤事故,并报上级主管部门备案。8、对工程所发生的安全问题汇总分析,提出改进意见。六、试验员岗位职责

1.学习施工图纸,记录交底会内容。

2.负责按照规定和标准对进场的材料进行试验和制作试件。3.负责施工过程中检验和试验的控制,做好进货检验和试验工作。4.及时到试验室取回各种试验结果单,在当日把信息反馈给项 目经理、监理、施工员和材料组。

  5.如果发现不合格的材料,按照不合格品的控制程序将不合格品的生产日期、厂名、批号、数量和不合格性记入不合格品的记录报告单,并及时通知项目经理和材料组。6.负责施工现场各部位所需的试验工作,并按315文件的要求做好记录存档,保管好各种试验工具。7.工程完工后,参加竣工资料的组卷工作。七、测量员岗位职责

  1、熟悉施工图纸及技术资料,参加图纸会审,协助编写单项工程技术措施。 2、参加顾客组织的工程定线交桩,做好文字记录,并及时进行栓桩和引测临时水准点。3、协助勘察现场,了解情况,为开工创造条件。4、严格执行三级测量复核制度,配合有关人员做好测量复核工作。5、参加竣工测量。

  6、参与竣工资料的组卷和竣工图的绘制工作。

  7、做好测量仪器运输中的保管和日常使用过程中的维护保养,及时送检已到检验期仪器。

  八、质检员岗位职责

  1、负责贯彻实施公司环境、职业健康安全方针。 2、负责相关法律、法规及其他要求的贯彻实施。

  3、负责对进场材料的检验和送检工作,并将检验结果及时传递到有关部门。

  4、负责根据本项目部质量计划和施工组织设计、设计要求、质量检验标准,对施工工序、部位进行监督、检验,并保留文字记录。每月按规定时间将工程质量月报报公司技术质量部。

  5、负责组织落实“三检”制度,对产品实行现场跟踪检查,并保留文字记录。对工序、部 位交验负验证责任。

  6、负责及时提交邀请监理人员验收的报告。当质量验收合格时,及时发出转序通知。7、对不符合质量要求的施工作业,有权行使整改、停工的职权,及时将情况报告有关人员,并保留传递记录,做到资料准确、完整。

  8、参加质量事故分析,参加制定纠正措施和预防措施,并负责检查执行。 9、负责质量记录的收集、整理、保存,参加竣工资料的编制。10、负责工程报优评优工作。

  11、负责项目部内、外部信息的交流与沟通。 12、建立并保存各种记录。

  九、预算、合同员岗位职责

  1、负责贯彻实施公司环境、职业健康安全方针。 2、负责相关法律、法规及其他要求的贯彻实施。

  3、预算合同管理员受项目部和公司经营部的双重领导,认真履行业务职责。 4、在合同编制中对分包方提出质量、环境、职业健康安全方面的相关要求。

  5、预算合同管理员要深入施工现场,了解工程情况,负责及时收集签字齐全的设计变更和

  洽商,编制增减帐,保证数字质量,报甲方签认。

  6、对招投标工程,要依据工程中标价和工程处确定下达的工程范围划分编制概算。 7、负责自揽工程概(预)算、技措费的编制,并与甲方确定工程造价。

  8、负责分包工程合同的起草、签认,项目经理签字后,经公司经营部审核备案后,报有关 单位。9、对分包方在执行合同过程中执行和落实甲方质量、环境、职业健康安全情况进行检查。

  10、负责对工程概预算、洽商、工程合同、分包合同的管理,并建立台帐和发放记录。 11、对已完工程依据竣工图(或工程量签认单),及时办理竣工结算。经工程处经营部审批 后,报有关单位。

  12、预算合同管理员要接受、参加系统的检查和岗位培训,完成公司布置的各项任务。 13、负责项目部内、外部信息交流与沟通。14、建立并保存各种记录。十、材料员岗位职责

  1、负责贯彻实施公司环境、职业健康安全方针。 2、负责相关法律、法规及其他要求的贯彻实施。

  3、负责本项目部每月按时、准确地将材料计划上报公司材料部。 4、负责项目部节能降耗工作的管理,作好各项能源消耗台帐。5、负责进场材料的验收、计量、保管和标识工作。按要求进行登记,并保留记录。6、负责项目部工程内有毒、有害物资的进出和管理。7、负责进场材料检验、试验的取样送检的通知工作,并保留通知记录。

  8、负责对不合格材料的及时反馈工作,并检查材料的使用和保管状况,杜绝材料或半成 品的损坏、丢失。

  9、负责材料的发放,签字、手续齐全,将发放记录整理成册,按月及时消料,数字准确,并将月度材料消耗报表报公司材料部。

  10、负责材料合格证书、材料质量证明等资料的收集和传递工作 11、负责项目部材料管理过程中不合格项的纠正措施的实施。12、负责建立并保存各种记录。十二、消防保卫岗位职责

  1、广泛宣传法律法规,增强职工法制观念,依靠群众做好“四方”工作,协助领导做好消防保卫工作,加强本经理部的消防保卫管理,抓紧消防各项工作的落实,预防火灾事故。 2、指导落实、健全工地的消防保卫工作,制定工地保卫消防工作,制度教育警卫人增强责任心,严守岗位、严格纪律,对在施工工程要制定周密的保卫工作,消防工作方案,提出具体建议并督促落实实施,严防设施材料被拆被盗。

  3、组织消防现场警卫安全检查,参加定期的施工生产消防检查,督促有关部门或单位,对存在问题进行限期整改。

  4、经常对职工进行消防保卫安全教育,严格控制明火作业,一切明火必须履行申报批准手续,核发用火证后才能进行明火作业,会同有关人员对特殊工种人员进行消防保卫安全技术考核。

  5、严格用电制度和管理。纠正工地、生活区违章用电,凡发现违章用电,均没收用电设备,并根据有关规定给予适当处罚。

  6、负责组织开展企业消防保卫安全竞赛,评比征奖活动,负责对火灾事故的调查处理,追究造成重大事故的责任者的法律责任,并提出处理意见。

  7、对出入现场的一切人员负责审查证明,对包工队进行暂住证、作业证、资格审查,并将情况及时通知安全技术部门

  建筑五大员岗位职责

  五大员岗位职责表

  水利工程五大员岗位职责

  施工现场五大员岗位职责

  施工五大员岗位职责

五大员岗位职责2

  资料员岗位职责

  1、收集、整理技术资料和备案所需的所有资料,对资料的格式、内容按《资料管理规定》进行认真把关、并及时将相关资料输入电脑,以便查阅、及时做资料的目录,使资料规范化。

  2、随时保证现场资料的及时性,保证与现场同步,及时与材料部门核对钢筋材质证明的准确性,以及各种材料合格证与其相关送检资料的收集整理,及时催要商品混凝土的相关资料。

  3、负责监理、甲方的各种收文、并对收文进行复印、下发; 以及项目部监理单位、甲方的文件发文以及相关技术资料的报审。

  4、负责所有施工方案、设计变更等与现场有关的所有资料的复印、发文。

  5、配合施工员做好资料与现场之间的管理方面的工作。 6、认真及时地完成领导安排的工作,并对所完成的工作负责。

  质检员岗位职责

  1、熟悉和掌握建筑施工图和结构施工图,掌握各工种施工规范和技术要求,对各工种严格把好质量关。

  2、检查和控制好木工的尺寸,轴线移位,标高误差等标必须控制在允许范围之内,随时检查各工种的工程质量。 3、对各施工质量必须严格要求,若达不到标准的及时下书面通知单,要求班组进行整改。

  4、积极配合监理单位和公司质检部门对各工种进行验收,保证工程质量达到优良标准。

  5、严格按照设计要求对各项工种质量进行检查,有权制止野蛮施工。每道工序必须经验收合格后,方可进行下道工序。6、对不服从管理的班组或个人,不顾质量,不按设计要求施工,有权给予罚款处理。

  7、本着对工程负责、对公司负责的原则,实事求是的做好质检工作,并认真作好本项工程的施工记录。

  8、服从工地技术负责人的指挥,及时完成技术负责人交待的工作。

  施工员岗位职责

  1、在项目经理的领导下,积极配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。

  2、认真熟悉施工图纸,了解工程项目的特点,掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。

  3、按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表,根据工程进度和不同工种的实际情况,对各班组进行书面技术交底。

  4、严格执行施工规范和验收评定标准,检查产品质量,查验隐蔽工程。

  5、根据工程进度要求,合理配备工种,优化劳动组合,帮助班组长搞好现场协调施工。

  6、督促班组长做好施工现场平面、场容的管理。

  7、担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等工作,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 8、服从上级领导的指挥,及时完成上级领导交办的其它工作。

  项目经理岗位职责

  1、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。

  2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令。

  3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。

  4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划

  5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。

  6、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。

  7、对工程项目施工进行有效的控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术。

  8、确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益,搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。

  材料员岗位职责

  一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单一个星期内采购所需的材料,不得因材料原因影响工程进度。

  二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

  三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。

  四、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费行为。

  五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批复核,再交于项目会计处挂账。

  七、必须服从项目经理的安排,配合好各施工班组及保管员的工作。

  安全员职责

  一、严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求,行使项目安全、环境监督管理职能。

  二、负责识别与评价本项目的环境因素和危险源;编制环境和安全应急预案;参与安全专项方案、施工组织设计中环境和安全技术措施方案的编制(包括项目目标指标管理方案)。三、组织项目部安全教育、民工上岗前教育培训工作。四、做好各施工班组的安全技术措施交底。五、负责施工过程中的各项安全控制工作。

  七、负责特殊作业人员的岗前培训、特殊工种必须持证上岗,并且做好登记管理工作。

  八、组织监理单位、施工单位、业主定期对施工现场进行安全检查,并做好安全记录,发现安全隐患及时下发安全通知单,并监督整改。

  八、按时上报项目各类统计报表,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

  九、参加项目安全、环境事件的调查和处理。

五大员岗位职责3

  安全员岗位职责

  1、参与班组管理,协助班长负责班组开展安全、环保的日常工作。

  2、掌握班组主要污染源、污染点、不安全点的分布,针对不同情况进行监控。

  3、参加班组的安全、环保日常巡检,做好记录,发现安全隐患,及时督促处理,及时制止违章行为,4、协助处理安全隐患。

  5、协助班长组织安全学习材料、发放防暑降温物资、防寒物资、特种劳保用品等安全、劳动保护用品。

  6、协助班组长完成其它工作。

  民主管理员岗位职责

  1、参与班组管理,协助班长负责班组员工教育、培训方面的工作。

  2、掌握、填写班组成员的学历及技术教育情况。

  3、协助做好班组成员的安全教育工作。

  4、完成班组长交办的其他工作任务

  5、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和岗位练兵竞赛,并登记技术革新、合理化建议和质量管理台帐。

  宣传员岗位职责

  1、参与班组管理,负责日常新闻报道的收集、撰写,及时向工段推荐班组的新闻素材或撰写新闻报道。

  2、协助班长做好思想政治工作,经常组织职工学习时事政治。

  3、搞好班组园地、表扬好人好事,做好宣传报道工作。

  4、组织班组的文体活动,丰富职工的业余文化生活。

  5、完成班组长交办的其它工作。

  材料员岗位职责

  1、参与班组管理,协助班长负责班组的材料领用和保管等工作。

  2、负责掌握并公布本班成本执行情况。

  3、协助班组长开好经济公析会,组织班组开展双增双节活动,做好相应记录。

  4、负责班组修旧利废的组织工作。

  5、负责管理本班组工具或材料。

  6、完成班组长交办的其它工作。

  考勤员岗位职责

  1、参与班组管理,协助班长负责班组的考勤劳动纪律管理工作。

  2、参与班组劳动纪律检查,掌握班组掌握班组成员的出勤情况。

  3、协助班长 安排班组成员休假或轮休工作。

  4、协助班组长完成其它工作。

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