下面是范文网小编收集的建筑企业全员安全岗位职责3篇 建筑企业安全人员，以供借鉴。
建筑企业全员安全岗位职责1
总经理岗位职责
一、在公司董事会的领导下，执行董事会决议，组织指挥公司的安全生产管理，确保经营目标的实现。
二、在董事会授权范围内，以法人身份签署有关合同、协议；处理与公司生产经营相关的事务。
三、根据公司赋存的条件，结合矿山季节性生产特点，合理调节作业方式和人员配置；布置并实施月度生产计划。
四、负责实施公司内的月度安全检查与绩效考核，对公司内的各类考核负责。
五、每月第一周主持召开月度安全生产例会，对上月生产工作具体实施情况、完成情况、延伸工作等进行总结，布置本月生产工作安排。
六、建立健全财务、统计制度，严格报销、销售纪律，搞好增收节支，确保生产经营目标的实现。
七、加强安全文化建设，支持政府公益，搞好周边公共关系，树立公司良好的社会形象。
八、积极完成董事会交办的其他工作任务
安全矿长岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、严格执行监管部门下发的有关安全生产指令与规定，组织实施公司的生产组织安排。
三、建立健全安全生产管理制度，及时清晰记录安全生产管理台账。 四、组织实施企业从业人员的安全教育和“三项”人员的继续教育。五、负责对矿山爆破开采、铲装运输及其他生产安全情况的日常检查，发现隐患立即组织整改。
六、按时、按要求对生产现场、作业环境、作业人员进行安全检查，杜绝作业人员的“三违”。
七、落实生产现场作业人员的职业卫生管理，督促作业人员准确使用劳动保护用品及各类防护设施。
八、负责实施矿山安全文明生产及绿色矿山建设。
生产矿长岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、认真执行开采设计方案并组织生产，建立健全公司安全生产管理体系。 三、参与分析并处理公司生产组织中出现的生产安全和产品质量问题，督促检查各项安全措施的落实及整改闭环。
四、组织拟定公司的月度、周生产计划；检查指导班组按计划组织实施，做好作业过程中的安全检查、产品质量的考核。
五、督促班组及时消除生产设备设施中的安全隐患，确保设备设施及产品质量符合安全及质量要求。
六、根据公司的生产任务，制定并安排宕面存量计划，审核、平衡并提报爆破作业计划。
七、督促检查爆破作业中各项管理制度的执行情况，协调爆破作业实施中存在的问题，组织爆破作业后的安全与质量跟踪检查。
八、积极参与每月安全生产工作例会，负责对生产组织中存在的安全隐患进行分析，并提出整改建议。
材料员岗位职责
一、负责公司生产用材料的全面管理工作，掌握库存情况及时调整材料供应计划。与有关单位和部门做好协调，保证生产用材料的及时供应。
二、熟知各种材料的性能、价格、产地、用途，按照生产需要提出的材料计划，在公司规定时间内及时采购，不得影响正常生产。
三、负责组织材料、设备的考察、招标、跟催及供应等采购工作，制定材料采购的《供货商信息库》。
四、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合使用要求。由于采购、保管原因而影响生产，承担相关责任。
五、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地负责材料的验收、结算、对账及审核工作。
六、建立材料管理台帐，做到账面整洁、清晰，帐物相符，记帐有凭证，结算有依据。
七、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料保管，并装订成册专项保管。
八、负责仓库材料的消防、防盗管理工作。
统计员岗位职责
一、负责公司日常生产进度、产品质量、销售数量等数据的统计。 二、按时统计生产、销售日报表，对每日报表的真实性、准确性负责。
三、根据统计资料，分析生产与销售的平衡点，为公司的生产组织提供依据。
四、根据销售统计表，筛选留存优质和信誉良好的客户，为公司的销售安全提供决策。
五、根据销售数据，负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
六、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。
七、协助财务做好销售款的催讨和回笼。
八、负责公司的对外联络工作，完成总经理交办的其他事项。
销售员岗位职责
一、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。 二、根据市场信息及年销售任务编制销售工作计划。三、负责联系销售运输工作及安全监管。
四、根据市场销售信息，为公司的生产组织提供依据。 五、负责销售余款的协助催讨工作。
六、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。
七、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。
八、负责公司的对外联络工作，完成总经理交办的其他事项。
财务员岗位职责
一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。
二、根据国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
三、负责公司运行费用、销售成本、利润的核算，计提各类应交税金和安全生产技措费用的提取。
四、有计划地合理使用资金，随时进行控制，向公司提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司采取措施，保证资金有效使用。
五、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和增值计划的完成情况，揭露生产经营管理中存在的问题，及时向公司提出建议。
六、根据财务制度，确定正确核算利润分配。
七、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
八、依照银监制度合理使用资金及盈、贷款，加强现金管理，做好结算工作。
地磅员岗位职责
一、能熟练使用地磅操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的日常维护与保养。
二、坚守岗位、坚持原则、严守商业秘密、维护公司利益，态度端正，工作细心、认真负责，不弄虚作假，不徇私舞弊。
三、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查，杜绝堵漏。
四、计量单据数字准确、清晰，数据真实可靠，如有不实，承担相关责任。 五、经常打扫地磅和磅房，确保磅台无异物。确保磅表的准确性，空磅时显示数据一定是“0”。
六、所有运输车辆一律要过皮重，不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单，坚决杜绝后补磅单现象的发生。
七、认真做好过磅流水记录，每天结束前校对总量，做到报表清晰准确，真实可靠。
八、地磅员实行定岗制，不得随意找其他人代岗，或他人替本人开据磅单，否则承担由此引起的全部责任。
机修工岗位职责
一、负责对公司生产设施、设备的维护和保养工作，所有设备的维修都严格执行挂牌制。
二、严格执行焊工作业“十不焊”和高处作业、有限空间作业的安全规定。 三、做好设备的点检与巡回检查，确保开机率达到公司要求。四、确保各传动部位润滑正常，各防护装置连锁有效。五、根据易损件的更换限值，提前做好更换备件准备。
六、对生产设备的维修、保养工作做好原始记录，记录日期、设备名称、更换零件、更换润滑油（脂）品种。
七、保管好自己的工具，借给本公司内其他人使用时及时讨还，外借出公司须经分管领导同意签认。
八、检修后，应及时收好工具和更换下的零配件，做到工完料清场地净。
操作工岗位职责
一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。
二、严格遵守设备设施维修保养制度，爱护和正确使用设备设施。
三、严格落实职业卫生防护措施，正确使用、佩戴劳动防护用品。
四、接受安全生产知识技能培训，熟练掌握本工种安全生产操作规程。
五、熟悉并了解本岗位风险辨识 ，积极参与隐患和风险的排查与整治，提出安全生产合理化建议。
六、发生工伤事故时，应及时抢救伤员、保护现场，报告现场负责人，并协助调查工作。
七、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。遵循安全生责任制奖惩考核。
八、对生产设备的维修、保养工作做好原始记录，记录日期、设备名称、更换零件、更换润滑油（脂）品种。
码头工岗位职责
一、有良好的团队合作精神，工作认真负责，勤奋、敬业，能吃苦，责任心强。 二、熟悉码头设备的机械性能及泊位的几何尺寸、吃水深度。
三、根据陆运、船舶到港变化情况，制定船舶靠泊计划，并组织完成装船任务。 四、平衡调整各泊位之间的作息安排，保证装船作业安全有序。
五、有高度的装卸安全意识，严防装卸事故的发生，拒绝野蛮装卸，强行装卸。 六、及时反馈客户意见需求，协助维护客户的稳定性。
七、提高装卸工作安全与质量管理，保证码头设备设施、船舶不受损害。 八、对所承担的码头装卸工作全面负责。
保洁工岗位职责
一、遵守劳动纪律，熟悉工作任务与要求。
二、清扫拖擦办公楼楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次。 三、清掸墙面与天花板每月至少一次。四、按实及时打扫、清洁会议室。
五、正确使用并妥善保管清洁用具，防止受到伤害。
六、维护办公区域的清洁卫生，对不讲卫生的现象要及时劝阻并制止。 七、对责任区域范围的环境卫生负责。八、完成公司临时指派的其他工作。
铲装工岗位职责
一、启动前认真做好安全检查，确定制动器、方向盘、喇叭、指示灯、照明灯、液压系统等符合安全条件后才可以运行，严禁带“病”运转。
二、起步前应将铲斗提升到离地面左右。作业时应使用低速档。用高速档行驶时，不得进行升降和翻转铲斗，严禁铲斗载人。
三、严禁酒后操作，驾驶设备时必须集中思想，注意周边环境及铲装石料的动态，装料时铲斗应从正面低速插入，防止铲斗单边受力。
四、不得在倾斜度超过规定的场地上作业，运送距离不宜过大。铲斗满载运送时，铲斗应保持在低位。
五、作业时，发现悬浮岩块或崩塌征兆、盲炮等情况，必须立即停止作业，并将设备开到安全地带。
六、运输设备不可以装载过满或不均，更不可以将巨大岩块装入车厢的一端，防止发生翻车事故。铲装铲斗严禁从车辆驾驶室上方通过。
七、装车时，驾驶员不应停留在驾驶室踏板上或有落石危险的地方，不准离开驾驶室，不准将头和手臂伸出驾驶室外。
八、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
门卫安全生产职责
一、严格执行公司进出制度，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，加强对周围不定时巡查。
二、负责公司大门口宣传橱窗的卫生清洁工作，做到天天打扫，保持清洁，无纸屑等杂物，传达室整洁不得堆放杂物。
三、负责发放报纸、信件、及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、凭单要妥善保管，及时转送。
四、发现出进公司有可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。 五、夜间必须加强巡查，发现办公区域内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
六、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 七、不擅离职守，因故请人代班，必须先得到有关领导的批准。八、搞好传达室周围之环境卫生。
自卸车岗位职责
一、必须持准驾相符的驾驶证持证上岗，严格遵守安全生产管理制度和岗位操作规程。
二、启动前认真做好安全检查，确定车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水位等符合安全条件后才可以启动。
三、起步前应鸣笛示意，确认周边环境无异后才能低速起步，矿区内行驶必须在限速内，严禁超速与追逐。
四、负责做好所驾车辆的维护保养工作，保证机动车处于良好状态。 五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。严禁带“病”运转。
六、车辆停放，一定要注意选取停放地点和位置，不能在危险地段停车。 七、认真做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。
八、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。
员工安全生产职责
一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。
二、严格遵守设备设施维修保养制度，爱护和正确使用设备设施。 三、严格落实职业卫生防护措施，正确使用、佩戴劳动防护用品。
四、按规定接受安全生产知识技能培训，熟练掌握本工种安全生产操作规程。
五、熟悉并了解岗位风险辨识 ，积极参与隐患和不安全因素的排查与整治，提出安全生产合理化建议。
六、发生工伤事故时，应及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
七、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。履行安全生责任制奖惩考核。八、完成领导交办的其他工作。
放料工安全生产职责
一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。
二、严格遵守设备设施维修保养制度，爱护和正确使用设备设施。 三、严格落实职业卫生防护措施，正确使用、佩戴劳动防护用品。
四、要经常及时地进行检查机械、电气设备，不得超负荷运转，发现异样情况，应及时停机查明原因进行处理，不得带故障运行。
五、放料前检查放料设备是否完好正常，在确认无误后，方可试放料，确认正常后才可以正常放料。 六、放料时，必须确认受料车辆车厢在放料口下方。并实时观测车辆装料情况和车辆移动情况，严禁超放、欠放，野蛮放料。
七、每批料放完后，必须确定库内存料情况，做到心中有数，为下一车的装载做好准备。
八、结束放料工作后，及时打扫工作区域周围的环境卫生。
外来人员安全须知
本须知适用于所有进入生产现场的外来人员及车辆，违反本须知造成的一切后果均由其负全责。如有任何疑问，可向陪同人员、现场安全管理人员咨询。
一、任何人进入生产作业区都必须戴好安全帽。
二、严格遵守现场警告标识及告示牌的注意事项。
三、爱护花草树木及环境，严禁使用明火、吸游烟。
四、严禁触动和开启任何生产机械及设备、设施。
五、各种装载石料进出的车辆，必须服从现场指挥，依次排队不得随意插队、停放。严禁超速、追逐行驶。
六、任何人进入作业区，必须由专人陪同，并按指定线路行走。因其违反本公司管理制度，而造成安全生产责任事故的，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。
建筑企业全员安全岗位职责2
建筑施工企业落实全员岗位安全生产
责任制实施办法
为进一步强化和落实建筑施工企业安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）、《安徽省安全生产条例》等有关规定，现就进一步加强建筑施工企业落实全员岗位安全生产责任制工作，具体实施如下：
一、明确建筑施工企业全员岗位安全生产责任制
全员岗位安全生产责任制是建筑施工企业实现安全生产的重中之重，是从根本上防止和减少生产安全事故的关键所在。岗位是建筑施工企业安全管理的基本单元，各建筑施工企业应根据各类岗位人员的岗位工作内容，结合不同岗位实际制定全员岗位安全生产责任制，建立考核评价体系，保证相关安全生产责任可执行、可考核，实现企业安全生产全链条责任实名追溯。
(一)明确企业党政主要负责人安全生产责任。按照党政同责的要求，企业董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产主体责任全面负责。
(二)明确企业分管领导安全生产责任。按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，根据企业工作分工，具体明确和细化安全生产工作分管负责人的安全生产工作职责，企业其他领导班子成员既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。
(三)明确企业职能部门及其负责人安全生产责任。根据本企业的职责分工，明确各职能部门负责人为该部门安全生产第一责任人。明确企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人在企业安全文化建设、宣传教育、法律法规执行等方面的监督指导责任，以及组织开展群众性隐患排查治理等方面的责任。其中，企业安全生产管理机构负责人应当组织检查在建项目安全生产管理情况，重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况，处理在建项目违规违章行为，并记入企业安全管理档案。
(四)明确项目负责人安全生产责任。根据本企业的生产性质和项目实际情况，明确本企业的项目负责人对项目安全生产管理全面负责，细化落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
(五)明确其他各类从业人员安全生产责任。根据企业的实际情况，由各职能部门、项目部、施工班组组织明确细化各类从业人员的安全生产职责和安全操作规程，将安全生产责任落实到每一个人。特别要明确企业安全生产管理机构专职安全生产管理人
-2安全生产承诺和报告；安全生产的教育和培训；危险作业场所及设备、设施的安全管理；重大危险源的安全措施；安全生产的经费管理；劳动防护用品的配备和管理；生产安全事故应急救援措施；生产安全事故的报告和调查处理；安全生产奖励；其他保障安全生产的内容。
(三)加强安全培训教育。施工企业每年要制定各类人员的安全生产培训计划，建立健全培训档案，统筹解决培训师资、培训经费、培训考核等有关问题，依法开展安全教育培训。要创新培训方法，重视运用信息化手段开展安全培训，提升安全培训效果。要通过经常性的培训教育，使企业负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能。严格落实班前教育和岗前培训制度，使从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。
(四)加强安全风险辨识管控。施工企业要制定符合本单位实际的科学、规范的风险辨识和评估标准，工程项目部对危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算；超过一定规模危险性较大的分部分项工程，施工单位应组织专家对专项施工方案进行论证，并应严格落实审核、审批制度。发动全体一线从业人员辨识施工过程、设备设施、操作行为、职业健康、环境条件、安全管理等各方面存在的风险，对风险的种类、数量和状况登记建档。建立岗位安全风险确认制度，对辨识出的风险分类梳理，评
-4理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
(二)严格落实重大危险源公告制度。工程项目部要建立重大危险源公告制度，结合项目建设情况，对建筑施工过程中各类重大危险源特别是高等级危险源，在项目位置和重点区域设置安全风险公告栏。突出整治5类重大危险源：基坑支护；土方（隧道）开挖；脚手架；模板支撑体系；起重机械安装、吊装及拆卸等。主要内容包括：安全专项施工方案编制情况、安全专项施工方案实施情况、建设、监理单位履责情况等。
(三)严格落实施工现场从业人员实名制管理。严格执行项目关键岗位人员实名制管理，包括施工单位、监理单位的项目主要关键岗位人员、特种作业人员和其他持有从业岗位证书的人员等实名制登记管理。积极探索项目建筑务工人员实名登记管理，实现项目所有建筑务工人员的信息化实名登记。明确建筑企业必须聘用信息化实名登记的建筑务工人员，加强对在建项目实时用工情况的监督检查，实现对建筑务工人员进行实名信息采集录入、出工与考勤记录、工资核发、对务工行为进行评价记录等的安全生产全过程监督管理。
(四)筑牢安全生产风险管控体系。依托“安徽省工程建设监管和信用管理平台”，形成标准化和信息化共同支撑的安全生产风险管控体系，使得安全生产风险管控“六项机制”更加精准有效，企业本质安全水平显著提高，事故防范和安全管理能力明显提升。力争至2018年底建成较为完善、有效运行的安全生产风险管控“六项机制”。
-6倒查和责任追究，促进安全生产风险管控主体责任和监管责任落实。
五、工作要求
（一）提高认识。各地建设行政主管部门、各施工企业要充分认识企业落实全员岗位安全生产责任制的重要性、紧迫性，结合本地区本企业实际，抓紧制定落实全员岗位安全生产责任制的实施方案。
（二）注重落实。要把实施方案真正落实到企业和工程项目部的安全生产工作中，落实到危险性较大的分部分项工程安全管理中，落实到具体的工作岗位,抓紧抓实、常抓不懈。
（三）加强检查。各地要在企业和工程项目部自查自纠的基础上加强监督检查。企业要对所承建的工程项目进行全面检查，各地建设行政主管部门要组织监督检查，省厅将适时组织监督检查。促进企业改进安全管理、改善安全生产条件，提高安全生产水平。
建筑企业全员安全岗位职责3
建筑企业岗位职责
总经理的岗位职责
一、认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议，落实各项经济指标。根据公司部署，制定公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、直接对公司董事会负责，受其领导并接受其考核、评定；
三、主持公司全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 四、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台； 七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖励进行直接评定和考核；
八、建立系统。完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
九、接受员工所提出的各种合理化意见和建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
副经理岗位职责
一、在总经理领导下开展工作，抓好分管的行政内务、人力资源等各项工作。
二、协调总经理做好人员的招聘、录用、辞退及劳动争议的处理工作。
三、负责人员的考核，并提出奖惩建议。
四、责分管业务工作内与体系相关的其他工作，对分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负相应领导责任
五、负责对管理人员的思想教育工作，及时查处违规违纪行为。
六、牵头负责公司各项管理制度的修订、执行监督工作。
七、协助总经理管理好企业资质方面的相关工作。
八、负责公司年度总结及有关文件的起草，以及领导发言材料的整理工作。
九、维护好公司对外
十、抓好后勤管理和综合治理工作，加强对治安保卫、食堂卫生等工作的领导。
十一、完成总经理交办的其他任务。
办公室主任岗位职责
一、负责制定经理部工作、生活管理制度，负责保障生活后勤的日常事务管理工作。
二、负责对外事务联系、接待、洽谈，协调项目经理部与地方政府及相关单位、当地居民之间的关系，加强对外联络，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象，保证工程施工正常进行。
三、负责进行人力资源管理，组织进行人员生产知识和技能培训，做好思想教育工作。
四、负责办公车辆的管理，保证车辆安排合理妥当，保证项目部人员外出办理事务不受耽误。
五、负责制定办公区域节能降耗指标和措施，并对实施情况进行监督。 六、负责联系业主、地方征拆办及相关部门处理好征拆工作。
七、解决施工现场施工过程中遇到的与地方政府和当地居民发生的矛盾和纠纷。
八、保证项目部实现环境和职业健康目标。 九、完成领导交办的其他任务。
技术负责人岗位职责
一、在公司总经理的领导下，组织解决工作中出现的重大技术问题。 二、贯彻执行国家有关工程建设技术法规、标准、规范和有关工程技术管理规定；对本项目的技术管理工作负责；监督项目技术负责人确实危险部位和辨识危险源，对风险和危险较大和专业性强的项目应组织安全技术论证，制定清除和控制措施。
三、主持项目工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持（或参加，有质量总监）编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。
四、协助各部门、项目部根据工程的技术要求合理调配技术人力资源；组织专业技术人技术学习，努力提高施工人员的技术水平，培养一专多能的复合型人才。
五、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计，负责指导各部门、项目部的工作质量和档案资料的检查。
六、深入施工现场，监督管理施工人员，主持管理项目的计量、试验和测量工作；负责搞好工程质量，复核工程量，提高工程量正确性。
七、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。
八、掌握施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理；工程竣工时提供详细的工作量及主材、设备等基础资料；协助预（决）算员搞好工程决算。
九、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作；参与工程预结算工作、推广“四新”技术，开展技术革新，完成工程的技术效益计划；工程完工后做好相关的资料收集、保管和归档工作；负责工程竣工后的质量回访工作，及时处理质保期内可能发生的各种问题。
十、完成领导交办的其它任务。
项目经理岗位职责
一、项目经理是施工企业人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。 二、项目经理应该由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责。
三、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
四、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理各部门和机构的职责权限。
五、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
六、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。
七、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支制订项目有关人员的收入分配方案。
八、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。 九、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。十、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。十一、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。
施工员岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法规，法令和本公司的规章制度，并协助有关部门搞好安全技术教育。
二、在项目经理的领导下，积极配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。
三、认真熟悉施工图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。
四、按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表，根据工程进度和不同工种的实际情况，对各班组进行书面技术交底。
五、坚持现场指挥，严格执行施工规范和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程。
六．根据工程进度要求，合理配备工种，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协助施工。
七、推广新材料、新工艺、新技术，努力提高操作水平。 八、督促班组长做好施工现场平面、场容的管理、九、做好不合格产品的核查、整该工作。督促有关班组进行返工或补救。十、负责填写隐蔽工程施工记录，做好各种技术管理资料的收集。十一、绝对服从上级领导的指挥，及时完成上级领导交办的其它工作。
安全员岗位职责
一、贯彻执行《安全生产法》、自治区安全生产管理相关安全技术劳动保护法规。对项目的安全生产负检查、监督的责任。
二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 三、经常深入施工现场，掌握安全施工情况调查研究施工现场中不安全的问题、并提出改进意见和措施。
四、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全会议，并作会议记录；参加审查新建、改建、扩建、大修工程项目的设计、工程验收和试运转工作组织安全活动和定期安全检查。参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况监督进行检查。
五、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术训练、考级及发证工作。
六、进行工伤事故统计。分析报告，参加工伤事故调查和处理。参与安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作，会同有关部门研究和制定治理尘毒、噪声等生产性有害因素的规划及其具体实施方案，改善职工的劳动条件。
七、对违反《安全生产法》、自治区安全生产管理相关条例和有关安全技术劳动保护法法规行为，经说服劝阻无效时，有权暂停生产、并报告领导处理。
八、对生活区内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座。乱接乱拉电线，禁止煮烧食品；夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施；按规定的标准发放和合理使用个人防护用品等劳动防护工作。
技术员岗位职责
一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市、下达的各项有关规定。
二、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工规范进行施工。 四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。
五、配合质检员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。 六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。
七、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。
八、工程竣工前将所以内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符合安全卫生条件的要坚决予以纠正。
十、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生。环保安全等方面地技术保障措施。
材料员岗位职责
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单。2日内及时采购回所需的材料，不影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后。交项目经理审批复核，再交于项目会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，配合好各施工班组及保管员的工作。 八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。兢兢业业，一丝不苟。
会计岗位职责
一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。
三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料。
四、根据《会计法》及公司的相关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。
五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。
六、掌握各工程的概算、预算、实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。
七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。
八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。
出纳岗位职责
一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不做支现金，不认白条压现金。
二、建立健全现金出纳各种制定，严格审核现金收付凭证。
三、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。
四、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。
五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。
六执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。
七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。
文秘岗位职责
一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。
二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
三、负责公司计算机的日常维护和故障排除工作。
四、负责对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。
五、负责公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。
六、及时做好公司内上报材料和上级机关下发文件材料的交换工作。
八、负责公司各类证照的年检工作和延期换证工作。
九、完成领导交办的其他工作。
质安科岗位职责
一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。
二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。
三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量意见。
四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。
六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》
七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。
八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
九、织安全教育活动和定期安全检查。
十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。
十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。
十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。
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