猎头寻访员岗位职责3篇猎头寻访员岗位职责内容

时间：2023-05-16 16:11:20 综合范文

　　下面是范文网小编分享的猎头寻访员岗位职责3篇猎头寻访员岗位职责内容，以供借鉴。

猎头寻访员岗位职责1

　　猎头寻访长期委托协议

【协议编号：028RCA】甲方（委托方）：

　　用人单位地址：

　　联系人及联系电话：

　　乙方（受托方）：

　　联系人及电话：

　　开户行：

-------鉴于甲方委托乙方长期猎寻相关人才，为明确双方权利和义务，本着平等，互利，守信的原则，经协商，甲乙双方就委托事宜签定本协议。

　　一、甲方委托乙方猎寻的职位：具体职位需求由甲方书面通知乙方或电子邮件确认。

　　二、服务方式：

　　甲方须提供与所需职位有关的详细书面资料给乙方，其中主要包括： ? 职务名称；

? 本工作职位的职责；

? 所须具备的条件（包括教育程度、专业经验、性别、年龄、语言掌握程度

　　以及个人品性）；

? 福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保

　　险、是否配工作用车等）；

? 流动性（出差需要）和上班地点等等；

? 工作地点、直属上司情况及汇报路线等。

　　三、责任与义务：

　　1、甲方不得提供虚假用人信息和做出虚假承诺或者违反国家劳动人事法规，所提要求及待遇标准，必须按市场行情标准执行，否则视为违约。

　　2、乙方对所招聘人才负责基础面试及相关评估（即负责对候选人性格、工作能力、专业技能等进行综合评价），确认其符合甲方用人要求，然后推荐给甲方

　　进行面试。

　　3、乙方有义务为甲方选拔优秀的符合甲方要求的人才，甲方有责任在决定留用人才的同时将服务费用按时支付给乙方。

　　4、乙方若在协议生效后60个工作日内无法推荐合适人选资料给甲方面试，甲方可终止协议，乙方应退还保证金。

　　四、保证条款：

　　1、乙方保证按照劳动合同法的规定和行规开展工作；而甲方亦保证按照合同的条款履约。

　　2、乙方保证在与甲方合作期间内，不猎走甲方正在使用的人才（对不履约的企业除外、违法企业除外、已辞职离开企业的人才除外）。

　　3、乙方在双方签定合作协议书生效后，正式承担为甲方猎头中高级人才的责任，并在收到项目保证金的20个工作日内组织人选面试，乙方以甲方正式提交的所需招聘职位的《职位说明书》作为该职位人才正式寻访的依据。

　　4、乙方对甲方聘用的人才有六个月的保证期, 保证期从人才在甲方开始试用之日起开始计算。在保证期内，甲方与候选人才终止劳动关系，乙方将免费重新推荐同一职位的人选，直至试用成功为止。

　　5、乙方向甲方承诺乙方于甲方成功招聘乙方提供之候选人入职起不得诱聘其辞退甲方之工作或应征、申请或待聘其他公司之职位；同时乙方不得猎取甲方公司人员为其它公司工作。如乙方违反此承诺，须退还甲方已支付所有款项并承担相应违约责任。

　　6、乙方在候选人和甲方达成意向协议后，对候选人学历、专业资质、工作经历、工作业绩、职业道德进行背景调查，保证背景调查资料的真实性，负责提供候选人的背景调查资料给甲方；乙方应保证背景调查资料的真实性，否则需向甲方支付违约金5000元/人。

　　五、保密条款：

　　1、甲乙双方对所签订协议内容应严格保密。乙方更不得将甲方的商业机密和用人信息泄露。该义务不受合同期限的约束。否则泄密方将承担法律责任并赔偿

　　相对方一切损失。

　　2、甲方不得利用被聘候选人盗取候选人原工作单位的商业机密或知识产权，一切由此引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。

　　六、费用支付：

　　1、经甲乙双方协商，乙方按照人才和甲方签订的协议约定年薪总额的 15% 标准收取服务佣金。（年薪=月薪×12个月+奖金+绩效奖+股权分红+福利补贴+其它收入等，按照税前计算)

　　2、自本协议签订5个工作之日内，甲方应向乙方支付首项目保证金（该佣金将用于保证客户委托职位的真实招聘，同时也用于支付部分寻访费用，在项目最终完成后结算时扣减），即元人民币，大写（贰万圆人民币）。

　　3、甲方在乙方猎取的人才到岗上班后10个工作日内，支付录用该人才应付佣金的70%给乙方，余下的30%佣金则在候选人通过试用转正签定正式劳动合同后的10个工作日内支付给乙方。

　　七、违约责任：

　　1、乙方完全按合同履行义务的前提下，甲方应按合同约定及时支付费用，每延迟一天应向乙方支付应支付款项千分之五的违约金。

　　2、甲方不得虚报人才年薪，否则视为违约；因甲方履行协议中导致的违约需向乙方支付服务费用20%的违约金。

　　3、乙方若将推荐给甲方已任职的人才再荐他处或乙方与其推荐的人串通辞职或违反第四条第4款，乙方违此约定须向甲方退还已收的该人才的委托费用，并支付委托费用20%的违约金。

　　4、任何一方违反保密义务，造成严重后果和影响的，均须赔偿另一方的损失。

　　八、双方协商同意，乙方所推荐人才（简历详见交流过程）在签订协议后一年内一经甲方及其关联公司试用或其它形式的聘用（包括兼职），都应视为乙方所推荐，甲方应立即履行本协议第六条。

　　九、其他：

　　1、未尽事宜，双方协商解决，以后增加职位需求或其它合作约定，也可附加补充协议。

　　2、本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，均可向甲方住所地法院起诉。

　　3、协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。自签字盖章之日起生效，有效期三年。

　　甲方：（盖章）

　　委托人：

　　年

　　日

　　月日乙方：（盖章）代理人：年月

　　回访员岗位职责

　　猎头顾问岗位职责

　　猎头经理岗位职责

　　金融猎头岗位职责

　　猎头bd岗位职责

猎头寻访员岗位职责2

　　猎头顾问岗位说明书范文猎头顾问岗位

　　职责

【范文一】

【猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必

　　须具备的高级成员。】

　　1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

　　2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

　　3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

　　4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

　　5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。

【范文二】

　　负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略

　　根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人

　　按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告

　　跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望

　　跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。