自来水公司实验室主管岗位职责共6篇

　　下面是范文网小编整理的自来水公司实验室主管岗位职责共6篇，供大家阅读。

自来水公司实验室主管岗位职责共1

　　公司实验室岗位职责【篇1：实验室 岗位职责】

　　保定市秀兰混凝土搅拌有限公司

　　岗

　　位

　　责

　　任

　　试验室管理要求

　　1、认真贯彻现行国家、部委、地方颁发的有关政策法规，执行企业的有关规章制度，保证试验检测工作的科学性和先进性。

　　2、试验室必须保持环境清洁卫生，不得放置与检测无关的物品。 3、有完善的各项规章制度和仪器设备操作规程，执行到位，并在易见的位置上墙明示。

　　4、有完整的现行技术规范和试验检测规程，并标识归档保存。

　　5、主要仪器设备应建立一机一档档案，便于查索。属于计量的仪器设备，必须按规定的检定周期检定，并做好“三色”标识。

　　6、试验检测人员必须经省级建设主管部门（或委托其他部门）培训、考试合格，并持证上岗。

　　7、建立完善的各种质量记录，检测项目应符合有关规定要求。所有试验原始记录、报告、台帐及委托单，应连续编号、相互衔接、记录清晰，划改处应有划改人签字。

　　8、发放的试验报告应严格按照有关规定进行审核、批准，并加盖试验室有效印章方可发出。

　　9、建立不合格试验台帐，及时将信息传递到相关部门，必要时制定纠正预防措施。

　　10、应合理采用数理统计方法，及时进行质量统计，做好分析汇总工作，寻找解决现存问题的办法，提高工作效率和决策的有效性，促进检测和质量管理工作不断得到持续改进。

　　11、开展试验员间的比对试验和试验室间的能力比对试验，不断提高

　　检测水平。

　　12、按规定作好各种各种质量记录、标识和台帐，及时提供准确可靠的试验数据，掌握质量动态，保证必要的可追溯性。 13、严格按照合同要求和有关标准规范，对进场原材料进行检测试验；严格控制混凝土生产质量，把好出厂检验和交货检验关，有原材料进场和混凝土出厂质量否决权。

　　14、在预拌混凝土供应期间，应安排具有相应资格的人员到现场进行跟踪服务，将现场施工情况、交货混凝土质量、供应速度和供货量等信息及时反馈技术质量部门或生产部门，努力做到现场服务让需方满意。

　　主任（兼技术负责人）岗位职责

　　1、负责试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。

　　2、审核并签发试验报告，对签发的试验报告负技术责任。

　　3、经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。

　　4、加强对试验人员的业务技术培训，努力提高全室人员的技能和业务素质，保证试验人员持证上岗。

　　5、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。

　　6、根据检测需要即使添置仪器设备，保证仪器设备的配置机器精度满足检测要求，并始终处于良好的运动状态，严格按照检定周期检定计量仪 器设备。

　　7、负责混凝土配合比的设计，组织试验人员试配，及时提出生产用配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。

　　8、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。 9、经常进行混凝土生产的检查，检查内容主要有配合比及其计量精度。

　　10、应定期或不定期进行各项检测试验工作、质量记录的检查，确保检测工作质量的不断提高，各项记录完善。

　　11、及时掌握原材料和混凝土质量情况，口头或书面向公司领导回报。

　　质量负责人岗位职责

　　1、协助主任作好试验室的日常管理工作。

　　2、及时掌握新规范、新方法，努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测试验工作。 3、审核试验报告，对所签发的试验报告正确性负责。

　　4、经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，应及时向主任汇报。

　　5、负责制定高强、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”，并作好实施指导工作。

　　6、加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整混凝土配合比。

　　7、熟悉本岗位的工作内容，制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

　　8、定期对原材料质量和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。

　　9、负责建立试验室仪器设备档案，监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况，保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求，运转正常。

　　10、检查检测工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。 11、及时向主任汇报检测质量情况。

　　质检组长岗位职责

　　1、负责混凝土出厂检验和交货检验的具体管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续性供货。

　　2、熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率，负责将“生产用混凝土配合比调整通知单”及时下达到生产部。

　　3、负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。

　　4、负责出厂检验和交货检验员的工作安排，供应过程中应随时与他们保持联系，确保供应速度与施工速度相协调。

　　5、随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任、技术负责人汇报。 6、认真作好“站内值班记录表”。

　　【篇2：试验室岗位职责及任职条件】

　　试验室工作职责

　　一、贯彻执行党和国家有关方针政策及上级有关工程检测试验方面的条例、制度和指示。 二、在质监站和项目部的领导下，负责建设工程质量检测工作，配合中心试验室对工程质量进行检测和试验。

　　三、根据工程项目部工作目标和规划，制订试验室各阶段的工作计划。

　　四、负责试验室仪器设备的管理及制订重要仪器设备选购、使用、保养制度。

　　五、建立交通工程质量常用检测试验项目的操作规程，定期进行检测仪器设备送检、标定，确保仪器的完好率。

　　六、定期抽查各项试验岗位人员的工作质量和检测仪器设备准确度，提高检测试验人员思想素质和职业道德，以数据为依据，不弄虚作假。

　　七、参与全省检测试验人员的技术培训考核。

　　八、完成项目部交办的其他有关事项。

　　浙江中威交通建设有限公司

　　试验室主任岗位职责

　　1．全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。

　　2．负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。

　　3．组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。

　　4．检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。

　　5．定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。

　　6．负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。

　　7．负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。

　　8．掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。

　　9．贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。

　　10．负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。

　　11．审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。

　　浙江中威交通建设有限公司 试验员岗位职责

　　1．试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证”，方能上岗操作。

　　2．试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。

　　3．认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。 4．严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。

　　5．严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。

　　6．出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。

　　7．严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡”。

　　8．严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。

　　9．认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。

　　浙江中威交通建设有限公司

　　计量及管理员岗位职责

　　1．负责试验室使用的仪器、设备的管理工作，制定维修保养计划，并组织实施，及时掌握室内仪器设备维护保养和完好率的状况。

　　2．负责试验室标准器具、标准物质、仪器设备的计量、校准、送检和校验的管理工作，以保证其具备良好的技术状态。

　　3．参与仪器设备的安装、调试及验收工作，负责交验手续并负责建立仪器设备台帐，做好仪器设备档案的管理。

　　4．负责调查分析仪器、设备的量值状态失准原因和损失责任事故，对违章操作造成量值失准者，有权向领导建议，提出处理意见。

　　浙江中威交通建设有限公司

　　档案资料员岗位职责

　　1．严格遵守保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户利益的事。

　　2．负责技术资料和试验资料的登记、分类、立卷、存档、借阅、收发等工作，保证所管文件资料完整无损。

　　3．负责每个工程结束后的试验资料查归工作。 4．办理各种资料、书籍的征订、核收工作。 5．密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细则、方法；对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并编册登记入档。

　　6．做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损环。

　　浙江中威交通建设有限公司

　　【篇3：实验室岗位职责】

　　一、实验室负责人岗位职责

　　1、在公司领导和总工的领导、指导下，全面负责化工

　　实验室的日常工作及规划管理、安全卫生等工作，保证各项制度的贯彻执行。

　　2、根据公司的指导要求负责制定实验室各项工作制

　　度，并使每项制度安排指定专人负责。真正提高效率，确保研发及生产等工作的顺利完成。

　　3、安排指定专人负责试剂、样品的管理，实行登记、

　　定位并建档。

　　4、检查管理实验技术人员完成各项工作任务情况。 5、根据相关规定，组织制定并实施岗位责任制，建立

　　健全实验室有关的规章制度。负责监督检查执行情况，随时研究解决出现的问题。

　　6、负责检查实验室防火、防盗、防水等方面的安全管

　　理工作，做到早预防、早发现、早处理。

　　7、负责制定实施实验室各类人员的培训提高计划，使

　　之各项工作技能不断提高。（注：已经进行过两次培训：第一次：7月26号早上，杨老师传递26日晚霍总的会议精神，进行简短的科研作风和勤俭节约等的培训。使全室人员在这些方面得到改善。而且就此立了课题：“假如公司是我家的”。落实每人写感悟，由负责人抽查。

　　第二次：7月28日晚由王威对刚参加工作的新同事进行与科研、生产相关仪器、设备等进行了技能培训，受训效果显著。） 8、带领实验室全体人员，努力提高任务和管理水平，

　　对大家进行严谨的科学作风的帮助教育，以更优质的工作态度为生产服务。

　　二、原材料分析、质检岗位职责

　　目的：明确车间分析质检员的工作任务、工作职权、工作责

　　任，做好车间原料分析质检工作。 1、严格遵守岗位操作规程、安全规程及公司纪律。 2、在车间主任的领导下负责本车间工序质量管理。 3、熟悉中试车间生产所用原材料名称、用途及工艺。

　　4、熟练掌握所有检测设备的使用方法、注意事项及保养维

　　修方法。

　　5、对中试车间生产的成品检测方法要熟练掌握，并做好检

　　测记录。

　　6、检测结果要准确及时，出现问题及时反映并分析原因找

　　出改正办法。

　　7、跟踪车间生产情况出现不符合操作的要及时制止对造

　　成严重后果及时汇报做到及时准确。

　　8、对外购产品要做到根据现有检测设备及时检测防止公

　　司出现损失，并做好记录。

　　9、配合涂装车间印刷车间做好成品检测并记录建档。

　　10、要不断的学习提高自己的业务能力，并根据实际操作提

　　出改进方法。

　　11、不准向不相关人员透露任何有关检测方法，工艺技术。 12、工作中出现任何有关操作上的问题要及时反映。 13、做好保密工作。 三、统计岗位职责

　　目的：明确车间统计员的工作任务、工作职权、工作责任，

　　做好车间统计工作。

　　1、严格遵守岗位操作规程、安全规程及公司纪律。 2、熟悉车间生产所用原材料编号名称，最低库存量。 3、做到每天去车间收取生产记录并建立档案以便有据可

　　查。

　　4、配合车间班组长做好原材料库存统计，在原材料达到最

　　低库存量前及时汇报防止生产中断。

　　5、每月末及时与仓库核对领料数量、库存净料（半成品）、

　　成品，准确填制材料消耗表、成品入库单、库存半成品数量表，报财务部门。

　　6、掌握电子表格的应用，将日报表、月报表、累计报表等

　　利用电脑进行核算、上报。

　　7、对车间原料成品统计的数据出现错误负责。

　　8、对不服从领导工作安排，违反公司相关规定造成的不良 后果负责。

　　9、做好资料保密工作。

　　四、项目研发岗位职责

　　目的：明确项目开发员的工作任务、工作职权、工作责任，

　　做好项目研发工作。

　　1、严格遵守岗位操作规程、安全 规程及公司纪律。

　　2、按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编

　　制齐全的产品文件。

　　3、组织产品开发规划的工作，提出总体开发策略。 4、严格遵循新产品开发流程，开展对新产品开发和引

　　进技术的测试及试验研究工作，保质保量完成试样。 5、负责收集国内外技术资料，关注相关产品的动向。 6、认真贯彻国家的技术政策，保证新产品的技术水平，

　　提高公司经济效益。

　　7、加强自身能力的培养，重视产品的内在和外表质量，

　　符合质量特性的要求。

　　8、及时汇报各种紧急情况，严格执行岗位所涉及的职

　　业卫生防护措施。 9、做好保密工作。

自来水公司实验室主管岗位职责共2

　　公司档案主管岗位职责

　　在办公室主任的领导下,主要负责公司的档案管理和设备资产等管理工作。主要职责如下: 一、认真贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,建立健全公司各部门（单位）档案管理规章制度。

　　二、负责对公司各部门（单位）档案资料管理培训。 三、负责对公司各部门（单位）资料员档案管理考核。

　　四、负责对各部门（单位）资料员、专管员档案资料管理的监督、检查、指导工作。

　　五、负责管理公司各部门（单位）的档案资料的统一管理,积极探索提高档案管理的业务技术水平。

　　六、负责公司行政文书和工程资料档案的分类、立卷收集和查存借阅工作

　　七、负责公司各部门（单位）工程资料、技术资料、文书档案电子文档的输录及档案资料电子查询平台的刷新维护工作工作。

　　八、负责公司各部门（单位）用印存档的监督使用管理工作。

　　九、负责各类合同、决算,变更、协议,纪要、判决书、执行款项等复印分发相关部门工作。 十、负责工程合同、决算、检测报告、竣工报告、质保金等工程重要信息的扫描后制作链接工作。

　　十一、负责采供订货合同的扫描及装订成册工作。

　　十二、负责对各类检测仪器仪表的使用管理、维护检测及费用分摊工作。 十三、负责公司文件汇编电子册的查旧补新、刷新维护工作。

　　十四、负责公司各部门（单位）办公设备书籍的建账、登记、领用、保管工作。 十五、负责离职人员借阅手续的核查、清理确认工作。 十六、严格执行保密法规,做好档案保密工作。

　　十七、负责档案室的环境卫生安全工作,做好安全防范,确保档案资料的安全工作。 十八、完成公司领导和办公室主任交办的其他工作任务。

自来水公司实验室主管岗位职责共3

　　公司财务主管岗位职责【篇1：财务主管岗位职责】

　　1、审核日常费用报销单据，提交财务经理。

　　2、会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。

　　3、每月工资表的考勤及核算等审核。

　　4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。

　　5、落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。

　　6、指导税务会计网上报税及发票的领购。

　　7、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表，负责供应商成本核算，结转收入成

　　本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理，指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来，跟进往来会计清查应付货款，确保往来准确。

　　8、月末当日及时安排对库存商品（xxx）的盘点及跟进盘点报告的处理。

　　9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘

　　点表的落实。

　　10、月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗

　　品摊销等的数据准确，待处理财产损溢是否结平，收银员长短款是否异常，是否挂个人往来帐扣取，银行存款是否核对好，特别是信用卡、pos机的核对，商务卡是否帐务处理正确，促销费用平帐是否及时，促销费用帐务处理是否正确，若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金，检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。

　　11、协助配合财务经理工作，负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信

　　息，发挥承上启下的作用。 12、完成领导交办的其他工作。

　　1、核对供应商当月销售，根据合同核对租赁扣点，计算出供应商往来成本额。（根据每

　　一档的促销活动设置促销编码，包括促销期限、结算扣款率、回款率，依审批表录入系统同时做一份电子档）同时对每一档活动进行跟踪。

　　2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。

　　3、每月1号前要求各部门（营运部、企划部、招商部、工程部）提交待扣供应商合同外

　　费用明细，（并于2号前全部录入pos系统）。

　　4、计算出实付供应商往来成本额。（电子档与系统相符）。 5、打印供应商往来结算单（4号到5号）。 6、与供应商往来核对（6号到10）。

　　7、收取供应商税票，并做好税票收取登记本，待月中抵扣验证时一起交税务往来会计，

　　收集自行完税证明，分结算方式汇总结算单同时打印汇总表交财务经理（11日到15）

　　8、根据供应商（提供增值税专用发票）扣取费用，开具收据或发票给供应商，并做登记

　　9、将收款收据，发票记账联提交给费用会计，并做好签收登记。 10、 11、 12、

　　日销售会计岗位职责

　　1、核对供应商当月销售，根据合同核对租赁扣点，计算出供应商往来成本额。

　　2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。

　　3、每月2号要求各楼层提交待扣供应商合同外费用明细，并于3号录入pos系统。

　　4、计算出实付供应商往来结算额。 5、开具供应商往来结算单。

　　6、与供应商往来核对。 根据各部门领导审批结算付款单于每月15-20日交出纳主管 对结算单未签字、未提供完税凭证及税票的进行跟踪 对当月所有促销扣点进行核对并审核（25-30） 7、收取供应商税票，并做好税票收取登记本。待月中抵扣验证时一起交税务往来会计。

　　8、根据供应商扣取费用，开具收据或发票给供应商。

　　9、将收款收据，发票记帐联提交给费用会计，并做好签收登记。

　　费用会计岗位职责：

　　1、进行日常费用报销凭证的处理。

　　2、每日根据现金出纳出具的收银报表填制销售收入凭证。 3、月未待摊费用的摊销。

　　4、员工个人往来的平帐、催收。

　　5、月底出纳现金，收银员备用金、购物卡等的盘查，与集团核对往来。

　　6、银行存款核对，编制“银行存款余额调节表”。

　　税务往来会计岗位职责

　　1、做好与商户的账务核对工作，并依据审核无误的付款凭证填制记账凭证

　　2、供应商税票的验证及帐务处理。

　　3、税务报表的报送、收款收据、发票的税务领取、缴销及公司内部领取使用的登记、缴

　　销。

　　4、税务报表在网上进行国税、地税、统计局的报表报送及完税。 5、负责处理、督促有关部门解决结算存在的问题并及时处理，并向上级领导汇报。

　　6、核对供应商往来，上月挂帐余额应与本月付款余额一致，不一致有差异查明原因，并

　　于每月5号汇总出具供应商往来差异表，交财务经理审核进行处理。 7、协助出纳主管月初pos机银联刷卡帐户的核对。

　　出纳（主管）职责

　　1、据审批完整的报销单据报销付款，严格审查原始报销凭证的真实性，合法性，准

　　确性，和完整性，审核相关人员的签名和审批情况，对不符合要求的报销凭证，出纳人员有权拒绝。

　　2、据审批完整的供应商结算付款单据提交网银付款，注意收款人和开具发票的人要一致，收款帐号要核准，然后提交财务经理审单。 3、在网银己提交并付款成功的结算单上加 盖“己付款”章，对于付款没成功的结算单据跟踪，查明原因，经财务经理审核重新付款。 4、负责供应商费用收取。

　　5、做好银行日记帐登记，日清月结，保证帐实相符，能随时提供资金帐面余额情况。

　　6、月终进行库存现金盘点，编制库存现金盘点表，现金日记帐和银行日记帐与总帐核对相符。

　　7、据月度资金使用预算跟踪集团资金下拔情况，并及时告知财务经理。

　　8、检查，指现金出纳日常工作。

　　9、月初pos机银联刷卡帐户的核对。

　　10、熟练掌握银行存款及现金等资金动态，每天实事求是编制银行存款及现金库存报告上报资金管理部

　　11、严格遵守集团的收支两条线的资金管理原则，按时上交各项收入，不得擅自坐支营业收入，不得擅自公款私存

　　12、在业务上服从集团资金管理领导，协助集团资金管理部办理其他相关银行业务。

　　出纳员岗位职责

　　1、每日清点收银员缴入保险箱的缴款袋，详细清点支票、信用卡等，与各营业点收银员收入报表核对相符后将款项存入开户银行,并将存款单交收益会计做帐务处理。

　　2、负责安全及时的与银行传递各种票据，并将收到的票据分门别类的交予各会计做帐务处理。

　　3、按会计审查程序重新审核办理报销的单据。 4、协助收取收银员每日的营业款 5、负责收银员后台系统的缴单 6、负责收银员系统的对帐

　　7、负责商户电卡的制作及电费的收取

　　8、负责商务卡的制作、销售收款及缴存银行。 9、负责及时收回注销购物卡。

　　10、每日检查库存购物卡与购物卡日记帐是否相符。 11、完成会计主管交办的其他工作。

　　【篇2：公司财务部岗位职责】

　　财务部

　　财务部组织机构岗位内设：

　　主管→主管会计

　　财务主管岗位职责 一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。

　　二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

　　三、负责公司的财务、会计工作。

　　四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。

　　五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。

　　六、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。

　　七、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。

　　八、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。

　　九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。

　　十、做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。 十一、每天向总经理汇报公司帐户余额，合理调配资金。 十二、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。 十三、做好公司财产的安全管理工作。

　　十四、完成总经理交办的其他工作。

　　主管会计岗位职责

　　一、负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。

　　二、负责审核采购付款单、借款单，每天凭证的复核。

　　三、协助编制收、付、转会计凭证。

　　四、发票进项、销项的统计管理。

　　五、负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。

　　六、月底应收账款的核对，销售欠单的核对。

　　七、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。

　　八、负责与部分供应商的对账工作。

　　九、搞好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。

　　十、完成公司及部门主管交办的其它工作。

　　会计1岗位职责

　　一、审核仓库报送的单据，录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单。

　　二、负责累计赠送单的签收、统计、核准。

　　三、负责开具销售发票。 四、及时、准确编制收、付凭证，协助编制转帐凭证。

　　五、参加库存的盘点，盘点数的录入，月末出具盘盈、盘亏单 。 六、参与会计凭证的装订、归档工作。

　　七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

　　会计2岗位职责

　　一、财务单据的整理，日销售报表的打印、勾对。

　　二、及时、准确编制转帐会计凭证，协助编制收、付会计凭证。

　　三、核销应付款，月底核对应付款余额。

　　四、打印会计凭证。

　　五、参与会计凭证的装订、归档工作。

　　六、完成公司及部门主管交办的其它工作。

　　出纳岗位职责

　　一、负责日常备用金的保管及周转。

　　二、做好货款的清算工作，及时录入货款回笼单、编制销售退货单。

　　三、整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。

　　四、及时编制银行日记帐，月末及时打印银行对帐单及相关的银行单据。

　　五、参与财务单据的整理，销售日报表的勾对及会计凭证的装订。

　　六、月末协助核对应收款。

　　七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

　　【篇3：财务主管岗位职责及工作内容】

　　财务主管岗位职责

　　1、负责公司的全面财务会计工作；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

　　5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；

　　6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

　　7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见； 8、审核每月的工资、奖金发放表；

　　9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符； 10、 11、 12、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符； 为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策； 组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务； 13、 14、

　　15、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作； 做好保密工作； 根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。

　　16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作； 17、

　　18、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作； 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检

　　查，及时对部门间争议提出界定要求； 19、 20、 21、

　　督促公司应收账款的回收工作； 做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核； 承办总经理交办的其他工作。

自来水公司实验室主管岗位职责共4

　　工程部维修主管岗位职责

　　、1 每日巡视管理区域内公用设施情况，监督有关责任人对公用设施的维修保养

　　2、严格遵守物业管理各项规章制度，认真贯彻执行公司下达的各项指标，协助项目经理开展工作，完成各项指标，组织落实工程维修项目；

　　3、

　　负责制定本部门各项管理制度及应急措施；处理公共设施的抢修及由公共设施引起的突发事故。

　　4、

　　制定维修保养计划、节能计划、工程维修等各项工作计划，及时检查和掌握设施设备的运行状况；并组织相关人员实施落实。

　　5、

　　负责参与楼宇工程以及其他临时工程验收交接工作； 6、 严格按照规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生； 7、负责安排、检查管理区域内住户家庭维修工作，并按维修回访要求进行住户回访，以确保维修质量。

　　8、负责不合格维修服务的处理，纠正和预防措施的实施并跟踪检查；

　　9、每月负责组织对维修技术人员进行业务技术培训，组织对维修技术人员的考核工作。

　　10、经常检查工作安排的完成情况并不断调整及时改进。 11、负责维修材料采购计划的申报并对材料使用情况汇总，填写本部门的材料计划；对项目所采购的维修材料、维修工具的质量检验工作。

　　12、配合供电局、自来水公司、电话公司、煤气公司、有线电视等有关市政部门进行管理区域内设施维修、检查、保养工作。

　　13、对维修人员的宿舍进行内部管理。

　　14、全面掌握所管辖区域内房屋设施的性能状况，负责对管辖业主二次装修的审批工作；对房屋内部装修工程进行监督管理。

　　15 加强学习，不断提高业务水平和自身素质，掌握科技发展新动态，及时提出推广新技术、新工艺等建议，报上级审批后组织实施；

　　16、完成领导交办的其它工作。

自来水公司实验室主管岗位职责共5

　　自来水公司管理所所长岗位职责

　　1、负责贯彻和落实公司的各项规章制度，根据公司要求完成各项经济指标，制订和完善本部门的各项规章制度和相关流程、办法，并负责制度的执行检查和处理工作。

　　2、负责组织人员作好本辖区供水管网和设施的日常维护、维修、保养管理工作。保障供水热线畅通，信息反馈及时，处理供水事故快速，确保管网安全畅通。

　　3、负责辖区内定期准确抄读用户水表，结算用水量，及时回收水费，确保四率指标达到公司合同要求。

　　4、负责管理所收费大厅的日常管理和收费系统的监管、完善工作，建立详细的用户资料库。

　　5、负责根据不同类型用户的需求，办理各类水表的立户、分户、过户、销户等供水业务工作。

　　6、负责管理所人员的日常管理工作，经常性进行思想政治、劳动纪律、安全生产、行车安全等方面的教育，不断提高所属职工业务素质和工作能力，关心职工生活，妥善处理和解决职工的生活工作困难，紧密团结职工，作好内部人员的调整工作。 7、负责管理所的物料、器材、车辆的管理工作，帐目清楚，制度完善。

　　8、负责管理所的经济数据、财务报表和文字材料的审核、统计上报、归档管理工作。

　　9、负责对管网进行有效巡检和日常检查工作，有效控制管网漏损，依法打击破坏管网和各种形式的违章用水行为。

　　10、负责职责范围内允许的给配水管线的改造、局部小型工程施工工作。

　　11、负责参与新建给水工程的前期工程方案洽商、竣工验收工作。

　　12、负责组织人员开展用户水表的日常维护、更换工作。 13、负责供用水合同和其他文字性协议的审核、签订和整理归档工作。

　　14、完成公司交办的各项临时性工作。

自来水公司实验室主管岗位职责共6

　　自来水公司工作职责

　　篇1 公司职责

　　(一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。

　　(二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求，确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标准》。

　　(三)、负责城镇及居民用户供水设备的安装，保证供水设备和安装工程质量。 (四)、负责城区的抄表收费工作，做到文明用语，抄表按时、到位、准确，收费及时。

　　(五)、负责城区供水设备的维修与维护，严格实行24小时服务制和《社会服务承诺制》。按规定做到维修及时、服务到位，让用户满意。 (六)、按照城市规划要求，搞好管网及供水设施的建设。 1.主要负责城乡企事业单位及居民生产、生活用水的生产和供应; 2.承担用户的接水工作; 3.承担供水设施的建设改造、维护和管理工作。

　　篇2：自来水公司主要岗位职能职责及权限

　　临澧县自来水公司是依照国家相关法律法规和地方规章要求，在临澧县合法经营自来水生产和销售的企业，依照国家相关法律明确和规范了本单位职能职责，做到依法定制，切实保证职能合法、职责明确、权限有度。以下为临澧 县自来水公司主要岗位职能职责规范：

　　经理工作标准 1 职责

　　 为贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行上级机关的指标、决定，维护全民利益的前提下，正确处理好国家、企业、职工个人三者的利益关系。

　　 负责公司一切对外业务联系，履行企业法律上的权利和义务，为公司全权法人代表。

　　 建立健全生产、经营管理制度，积极采用和推广先进技术，有计划地进行技术改造，提高公司的现代化管理水平。

　　 依靠群众，调动广大职工的积极性，全面落实和执行各类经济责任制，保证完成和超额完成上级下达的目标计划，提高经济效益。在发展生产的基础上，逐步改善职工的生活条件和工作环境。

　　结合生产经营和供水事业的发展需要，积极培养人才，搞好智力投资，使职工队伍素质有较大的改善，并在工作中，主动作好思想政治工作，对干部职工进行职业道德教育，作到优质服务，提高社会效益。

　　 切实抓好企业经营管理，艰苦创业，使公司全面实行计划管理、质量管理和经济核算管理，达到管理规范化、科学化、制度化。 对公司生产行政工作出现的失误和违纪现象负责。

　　2 权限

　　 对公司生产、经营活动行使统一指挥权，并根据国家和上级计划，下达生产指令和行使命令。

　　 在国家规定的政策、法令范围内，对公司人员、资金、财产有调度处置权。 对公司各生产单位、职能股室的负责人有任免奖惩和调动指挥权。

　　 有权对有贡献、有成绩、有建树的干部职工给予表彰鼓励；对违纪干部职工给予处分、罚款，直至开除。

　　 有权决定和发放公司劳动保护、工资、奖金和各种生活福利。

　　 有权根据企业的实际需要对机构设置，调整撤消及人员编制与使用作出决定。

　　 有权在紧急情况下，临时处理和决断虽不在所属职权的范围，但必须立即决定的生产、经营和行政管理方面的问题，事后再向上级机关报告。

　　 对重大问题，有权作最后决定，如有成员如有不同意见，可以保留，但必须执行经理的决定。

　　支部书记工作标准 1 职责

　　 健全党的组织生活，主持党支部工作，定期召开党内民主生活会，促进领导班子团结，发挥整体功能。

　　 负责职工思想政治工作，搞好精神文明建设，提高职工队伍的整体素质。 协调党政工团的工作，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用。

　　按照党的干部路线和干部政策，对本单位或部门选拔、任免干部特别注意，负责把好政治关。 2 权限

　　 对公司党支部的党务管理负责，主持党支部工作。 对单位的常务工作领导失误负责。 对党支部的工作质量负责。

　　生产副经理

　　（一）工作标准

　　1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向。根据分工，负责公司技术档案、水厂、抄表、水表检定工作，当好经理的得力助手。

　　2、认真学习和钻研供水业务，掌握同行业自来水生产发展动态，抓好科技兴水工作。

　　3、加强水厂制水管理，保证全天24小时连续供水，并保证所供自来水之水质达到国家饮用水卫生标准，确保人民身心健康。

　　4、负责公司技术管理工作，审定生产，技术资料及文件图纸，组织编制年度生产计划。

　　5、负责对公司水表检定站的管理，在加强县城关地区水表检定管理的同时，适时地将计量水表管理工作扩展到县城各乡镇，真正发挥县水表检定站的依法监督管理职权。

　　6、加强安全生产的管理，现场指挥和检查生产，制止违章操作，预防事故的发生。

　　7、负责水厂扩建改造工程，认真审定预决算，参与工程设计和施工，深入地加强施工质量管理，现场解决施工中的问题。

　　8、认真严格的加强劳动管理，合理调度生产人员，严肃劳动纪律，定期检查和考核内部经济责任制，发现问题及时采取措施加以解决。

　　9、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

　　10、保证完成和超额完成各项生产计划，工作目标和年度经济指标，对经理负责。

　　11、完成经理交办的其他临时任务。

　　生产副经理

　　（二）工作标准

　　1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向。根据分工，负责公司生产管理工作，当好经理的得力助手。

　　2、认真学习和钻研供水业务，掌握同行业自来水生产发展动态，抓好科技兴水工作。

　　3、加强安全生产的管理，现场指挥和检查生产，制止违章操作，预防事故的发生。

　　4、负责供水设施改造工程，认真审定预决算，参与工程设计和施工，深入地加强施工质量管理，现场解决施工中的问题。

　　5、认真严格的加强劳动管理，合理调度生产人员，严肃劳动纪律，定期检查和考核内部经济责任制，发现问题及时采取措施加以解决。

　　6、负责公司服务大厅及政务中心自来水窗口的管理，抓优质服务，塑企业形象，创满意单位。

　　7、负责公司营业收费室的领导和管理，督促收费人员及时、准确，全部收回水费和其它营业收入，把滞收率降低到最小限度。

　　8、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

　　9、保证完成和超额完成各项生产计划，工作目标和年度经济指标，对经理负责。

　　10、完成经理交办的其他临时任务。

　　经营副经理工作标准

　　1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，按照公司内部分工，当好经理的得力助手。

　　2、负责公司供水监察工作，组建并领导供水监察中队，认真贯彻常德市人民政府一号令和县人民政府《临澧县城镇供水管理规定》，严肃查处城镇违法用水事件和破坏供水设施案件，确保城镇正常供水秩序，维护公司合法权益和经济效益。

　　3、负责公司各项生产物资的采购供应，认真作好年报、季报、月报物资采办计划，并按计划实施，保证公司正常生产。

　　4、严肃纪律，加强管理，完善各项管理制度，反对盲目采购、铺张浪费，加强生产成本控制管理工作。

　　5、加强对供水监察队伍的教育和管理，要带头学法，懂法和公正执法。决不允许收受贿赂，公报私仇和凭意气执行公务，损害公司信誉和供水法规的尊严。

　　财务副经理工作标准

　　1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策，以及国家制定的财经纪律和规定。

　　2、根据公司行政分工，负责公司财务管理和工会财务工作，当好经理的助手。

　　3、负责编制财务收支计划，根据年度计划搞好资金综合平衡。

　　4、根据公司实际情况建立、健全经济核算制度，并加强严格管理，定期进行考核，努力降低生产成本、增加企业积累。

　　5、负责公司固定资产的添置、折旧、调拨、清查工作。参与企业大型基本建设工程的预决算、审定、监督工程资金的运用，防止浪费和出现其他经济事故。

　　6、加强对公司营业收费室的领导和管理，督促收费人员及时、准确，全部收回水费和其它营业收入，把滞收率降低到最小限度。

　　7、严格执行财经纪律，认真查处经济上的违纪事件，对于不合理的开支坚决不予报销。

　　8、负责公司与财政、税务、物价、审计等有关部门的联系，随时掌握各方面的政策信息，认真作好水价调整方面的工作，使公司经济效益与市场经济协调，维护公司合法利益。

　　9、副经理的工作必须对经理负责。

　　工会主席工作标准 职责与权限

　　1、在上级工会的领导下，贯彻执行党的方针、政策和上级指示。

　　2、有权按照有关规定督促和检查行政有关工作。

　　3、对本公司工会工作中管理失职负责。

　　4、对工会工作中出现的一些不应有的差错负责。 工作内容与要求

　　1、认真搞好工会组织建设，充分发挥一班人的作用，分工负责，公正廉洁。

　　2、在党支部的指导下，正确处理好党、政、工三家的关系，积极主动地参政议政，维护职工正当的合法权益。

　　3、积极组织职工开展社会主义劳动竞赛，提高生产积极性，促进生产的发展。

　　4、组织领导工会的事业工作和财会工作。

　　5、关心职工福利，配合行政领导落实劳动保护、优抚、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

　　6、积极开展文体活动，活跃职工业余文化生活，培养集体主义精神。

　　7、积极配合党政领导，抓职工思想政治教育和业务培训，提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。

　　8、严于律已，遵纪守法，完成上级交办的各项任务和事实求是地向上级汇报工作。

　　办公室主任工作标准 职责与权限

　　1、认真执行党和国家的方针、政策以及上级的规定。

　　2、对公司的行政工作有检查、督导权。

　　3、对分管部门的工作质量全面负责。

　　4、对日常工作中各上下、内外之间的衔接工作失误负责。 工作内容与要求

　　1、负责办公室的全面管理工作，协助本单位领导处理日常事务。

　　2、负责安排有关会议，督促检查经理指令和决议的执行、落实情况。

　　3、参与本单位计划财务管理及年度经营承包方案的制订，并参加组织考核、落实。

　　4、负责组织协调各部门之间的工作。

　　5、负责党政办公室的党务工作。

　　6、督促检查贯彻执行党的路线、方针、政策及决议的情况，及时向党支部汇报。

　　7、负责制订工作计划、起草工作总结、调查报告、文件等材料。

　　8、负责组织开展“争先创优”、“民主评议党员”、“三会一课”党员责任区等活动。

　　9、负责党支部全会和扩大会议的准备工作和秘书工作。

　　10、及时传达党支部决议指示，搞好先进典型宣传工作。

　　11、负责入党积极分子的培养和新党员的审查、考察及预备党员的转正工作。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　财计股正（副）股长工作标准 职责与权限

　　1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

　　2、对不符合法律、政策以及规章制度的行为有权制止或拒绝签字。

　　3、负责制定本单位和各项财务会计制度，并认真贯彻执行。

　　4、对在财务工作中出现的各种失误、违纪现象负责。 工作内容与要求

　　1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

　　2、及时编制本单位的年、季度财务成本计划，严格控制经费开支、制定各项费用定额，完成上级下达的财务、成本计划。

　　3、定期进行各项收入、成本、费用开支和各项财务指标情况的分析，召开财务经济活动分析会，并提出分析报告。

　　4、审核编制有关会计凭证，严格掌握费用开支范围和开支标准，及时完成各项资金上缴和其它结算任务。

　　5、及时登记帐簿和编制有关会计报表。

　　6、经公司聘任，完成授权的兼职审计工作。

　　水厂厂长工作标准 职责与权限

　　1、全面负责九龙水厂工作、生产的领导和组织，负责完成和超额完成公司下达的各项任务，执行公司经理负责制下的一切行政指挥工作。

　　2、负责全厂指挥调度，定期督促检查各项生产措施，依靠全体干部职工搞好生产管理和经济核算。

　　3、认真搞好安全生产，提高安全意识，经常深入机房检查设备运行情况，发现故障应督促机修人员立即抢修，保证设备完好，消除不安全隐患，保证24小时连续供水。

　　4、建立健全厂部各项规章制度，严格执行公司奖惩条例，有权对好的职工进行奖励，对违纪的职工给予经济处罚，并将处理意见书面报告公司考核办。

　　5、认真组织以节电增收为主要内容的社会主义劳动竞赛活动，促进各项工作任务的按时并超额完成。

　　6、负责厂部环境卫生工作，定期对卫生责任区和各生产岗位卫生进行检查，对制水人员进行身体健康检查，不合格的立即调换。

　　7、认真搞好水厂治安保卫，特别是重点部位严防坏人投毒破坏。

　　8、完成公司交办的其他临时任务。

　　生产股正（副）股长工作标准 职责与权限

　　1、对本单位的安全生产有指导权，对安全生产奖金有扣发权。

　　2、对人身安全和设备安全以及其它可以避免的损失和浪费负责。

　　3、对本职工作质量负责。 工作内容与要求

　　1、负责对单位安全生产检修质量、事故进行分析；对本部门的生产计划、经济运行、设备管理、材料计划负全面的组织责任。

　　2、协助领导督促职工坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守各项规章制度，搞好安全生产。

　　3、编制本生产部门的年、季、月度生产计划和停水检修计划；组织上报各类报表、总结。

　　4、负责掌握各类设备的安全运行情况，检查、督促做好各种技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析及归档工作。

　　5、协助有关部门搞好技术革新，合理化建议及本单位人员专业培训工作。

　　6、参加重点大修，更改工程方案，安全技术措施的审查。

　　7、负责处理好日常生产技术问题，组织一般事故抢修、恢复工作。

　　8、参与本单位工程设计和重大运行方案的审查，对施工质量进行验收监督。

　　9、参与本单位管网的设计规划工作。

　　10、股长不在期间，副股长负责本部门全面工作。

　　篇3：自来水公司工作职责

　　宜良县自来水公司，主要承担我县供水设计、施工，供水生产经营，供水设计建设，维护和管理等综合性工作。长期以来，宜良县自来水公司始终坚持“质量第一，和户至上”的服务宗旨，不断开拓市场，积极推进经济社会发展软环境建设，为保障宜良县经济建设，满足宜良用水需求作出了重要贡献。

　　一、办公室

　　负责文秘、人事、档案、后勤保障工作，处理来信、来访、接待工作，协助公司领导搞好内部建设及内外协调工作，并负责处理公司日常事务。

　　二、财务室

　　负责公司日常财务收支、核算管理工作，办理各项费用的报批核算，监督各项资金的使用情况，计算并发放工资、奖金和各种津贴。按制度及规定核报其它费用。

　　三、收费室

　　负责公司水电、工时材料费的收取工作，负责代收公用事业附加费及污水处理费的工作。

　　四、化验室

　　负责对现厂水的水质、浊度、PH值、余氯、细菌总数、大肠菌等进行分析、检测，确保水质安全、达标。

　　五、四水厂

　　负责公司自来水的生产工作，以优质、安全、低耗节约的工作目标，对出厂水进行严格的净化消毒处理，保证每天都能不间断的供出水量充足、压力稳定、安全合格的卫生水，确保生产及生活用水的供给。

　　六、安装维修组

　　负责公司管道安装工程。管网设施的维护管理，新装通水，移改装工程等工作。

　　七、表计组

　　负责对公司供水范围内的表户进行规范管理，负责查抄水表、修换、清洗、校验水表等工作。

　　八、供水监察组

　　负责查处违章用水，施工和其它危及管网设施的工作，催缴水费，核定用水类别及单价等工作。

　　篇5：北海市自来水公司工作职责

　　一、贯彻执行国家、自治区及北海市制定的有关城市供水工作的方针、政策、法规，严格按国家标准和行业规范要求，做到水质好、压力合格、维修及时、计量正确、收费合理。

　　二、负责以公共供水管道及其附属设施向城乡单位和居民的生活、生产和其它各项建设提供用水，并在供水输配管网上设立供水水压测压点，确保主干管末梢压力不低于兆帕。

　　三、建立健全水质检测制度，定期检验水源、出厂水和管网水的水质，防止二次污染，确保供水水质符合国家规定的饮用水卫生标准。

　　四、负责对所属供水设施进行检修、清洗和消毒，确保供水设施正常、安全运行。

　　五、负责供水区域内与公司直接结算水费的水表查抄、管护工作。严格按照物价局批准的水价标准，以表计量，准确收费。

　　六、负责供水区域内给水管网的安装、维护和爆管抢修工作。

　　七、负责按照城市供水规划实施新建、改建、扩建城市供水工程。

　　八、负责供水区域范围内新增用户的接水手续办理和施工安装工作。

　　九、负责供水区域内私装乱接、偷盗、破坏供水设施等违章用水行为的稽查处理工作。

　　十、负责做好停水公告有关信息的发布工作。

　　十

　　一、负责办理上级领导部门交办的其他各项工作。 篇4：自来水公司工作职责

　　1、负责县城服务范围内机关、企事业单位、商业门面、居民的生产、生活用水。

　　2、安装、维护城市服务范围内的供水管网。

　　3、加强安全生产，确保供水，管网维护，水源地及水质的安全，确保安全供水。

　　4、公开服务承诺，深入一线，掌握一手材料，提升服务水平，优化工作环境。

自来水公司实验室主管岗位职责共6篇相关文章：