下面是范文网小编收集的spa技师岗位职责共3篇 推拿spa师岗位职责，以供借鉴。
spa技师岗位职责共1
spa前台接待岗位职责
1、SPA前台接待岗位职责
1、负责为客人提供咨询以及顾问服务，
2、为客人推荐合适的SPA水疗方案，预订相关项目，
3、对已预订的客人进行登记以及收款手续，
4、为客人提供准确的、高效的咨询服务和热心的协助。
2、皇冠SPA前台接待岗位职责
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作。
3、SPA前台接待岗位职责
1、负责接收预定，接待理疗客人；
2、协调好客人与理疗师的关系；
3、完成主管交代的其他工作；
4、完成每天的报表。
4、SPA水疗中心前台接待岗位职责
1、负责客户的接待、服务、处理客户投诉；
2、负责接听电话，安排客户预约，按照规定进行排钟；
3、向客户介绍菜单，进行会员卡的销售工作；
4、完成领导安排的其他工作。
spa技师岗位职责共2
SPA岗位职责
素丽娅泰国际SPA连锁机构
SPA经理
编号： SPA—001
主要职责：全面负责SPA的运作和运转，督导基层人员为客人提供优质服务。
岗位职责：
1.分析并制定各项目年、季、月、周工作计划，根据计划重点有针对性开展工作。 2.落实工作计划、工作分配并组织实施。
3.制定安排各项工作指标，逐步修改并完善服务流程和管理制度。
4.制定安排员工工作事宜，控制内部工作事态，检查校对有关记录，掌握每日客流量及消费情况，在服务高峰项目人员紧缺时调度人员。 5.严格控制保健不支出，提高工作效率，据服务员个人整体素质合理配置人员，提高经济效益。 6.培训部门主管、领班级人员，使其素质、服务质量、工作效率均达到公司规定的标准。 7.检察、巡视保健部所管辖区域，督导员工的操作程序机质量，制止和处理员工非正常工作行为。 8.对员工进行绩效评估，做出奖惩措施。 9.处理宾客投诉事宜。
10.关注市场最新娱乐设施设备及相关技术。
11.处理意外突发事件及在中药现场亲自指挥和操作，以及中药客人的接待工作。
任职资格：
1.自然条件：25岁以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理类相关专业大专以上学历； 3.工作经验：同行业企业同等之为两年以上工作经验； 4.性格与能力：须有较强的全局观及高度的责任心，善于沟通。
SPA主管
编号： SPA—002
主要职责：负责保健部各服务项目日常接待及管理工作。
岗位职责：
1.向部门经理负责，全面管理各项目点日常接待服务。 2.巡视检查各项目点的设备使用保养情况。
3.掌握营业用品和费用、耗用品的情况，定期向部门经理汇报。 4.协调服务人员与技师之间的工作合作关系。 5.负责并掌控、控制布草类的耗用情况。 6.检查并督导服务区域内的卫生清洁情况。
7.负责向领班级服务人员传递上级领导的指示并监督执行。 8.执行项目每周、月的工作计划。 9.负责监督并检查每班次的交接班情况。 10.对于突发意外事件及时上报部门经理。 11.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.自然条件：25岁以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：保健类相关专业大专以上学历；
3.工作经验：同行业大型企业同等之为两年以上工作经验； 4.性格与能力：须有较强的组织协调能力及沟通能力。
按摩主管岗位职责
编号： SPA—003
主要职责：负责保健部各按摩项目日常接待服务及管理工作。
岗位职责：
1.向部门经理负责，全面管理各按摩营业点日常接待服务。 2.积极开拓保健市场，创新按摩项目。 3.负责培训技师人员的业务技能。 4.巡视检查各项营业点服务状况。
5.掌握营业用品和费用、耗用品的情况，定期向部门经理汇报。 6.协调服务人员与技师之间的工作合作关系。 7.负责掌控、控制营业用品及布草的耗用情况。 8.检查并督导服务区域的卫生清洁情况。
9.负责向领班级服务人员传递上级领导的指示并监督执行。 10.执行项目每周、月的工作计划。
11.负责监督并检查每班次的交接班情路况。 12.对于突发意外事件及时上报部门经理。 13.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.自然条件：25岁以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理类相关专业大专以上学历；
3.工作经验：同行业企业同等之为两年以上工作经验，熟悉SPA服务各个工作流程； 4.性格与能力：须有较强的沟通能力及执行力。
前厅领班岗位职责
编号： SPA—004
部
门：SPA 职
位：前厅领班 直接上级：SPA主管
主要职责：负责中心项目的日常接待与服务工作。 岗位职责：
1.熟悉中心所有个项目的特点特色。 2.熟知部门服务项目及服务特色。 3.处理小范围的宾客投诉。
4.每日召开晨会、布置当日工作并做出工作要求。同时检查员工港前仪表、仪容。 5.监督各岗位每日交接班情况，严格按照《部门交接班制度》执行。 6.督促各项目《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在卫生的质量，环境的舒适、高雅。 7.每日下班前向部门主管送交当日巡检报表。 8.每日检查当日分配工作的完成情况并收取各项记录。 9.汇报通知需要维修更换的设备设施。 10.控制低值易耗品的使用。 11.队出现意外情况要及时上报主管。 12.认真完成部门主管下达的其他各项工作。 13.完成上级交办的其他工作。 任职资格：
1.自然条件：30岁以下，男170cm以上 ,女160cm以上； 2.教育背景：旅游管理、外语等相关专业；
3.工作经验：同行业大型企业同等职位两年以上工作经验，熟悉前台接待工作流程； 4.性格与能力：较强的应变及语言沟通能力。
更衣室领班岗位职责
编号： SPA—005
部
门：SPA 职
位：更衣室领班 直接上级：SPA主管
主要职责：负责保健部更衣室的日常接待与服务工作。 岗位职责：
1.熟悉掌握部门内的各类服务项目。
2.熟知更衣室内设备设施及服务功能。
3.每日召开晨会、布置当日工作要求，。同时检查员工岗位前仪表、仪容。 4.监督各岗位每日交接班情况，严格按照《部门交接班制度》执行。 5.督促各项目人员检查整理可用设备设施的正常性。
6.根据项目《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在卫生的质量，环境的舒适、高雅。 7.每日下班前向部门主管送交但日巡检报表。 8.每日检查当日分配工作的完成情况并收取各项记录。 9.汇报通知需要维修更化的设备设施。 10.控制低值易耗物品的使用。 11.对出现意外情况要及时上报主管。 12.认真完成部门主管下达的其他各项工作。 13.完成上级交办的其他工作。 任职资格：
1.自然条件：35岁以下，男170cm以上、女160cm以上; 2.教育背景：管理类相关专业；
3.工作经验：同行业大型企业两年工作经验，熟悉SPA服务工作流程； 4.性格与能力：较强的沟通能力及服务意识。
休息厅领班岗位职责
编号： SPA—00６
部
门：SPA 职
位：休息厅领班 直接上级：SPA主管
主要职责：负责SPA休息厅的日常接待与服务工作。 岗位职责：
1.熟悉SPA所有各项项目地特点特色。 2.熟知休息厅营业特性。
3.督导服务人员为宾客提供优质服务。
4.每日召开晨会、布置当日工作并做出工作要求。同时检查员工岗位前仪表仪容。 5.监督各岗位每日交接班情况，严格按照《部门交接班制度》执行。 6.督促各项目人员检查整理客用设施设备的正常性。
7.根据各项《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在卫生的质量，环境的舒适、高雅。 8.每日下班前向部门主管送交当日巡检报表。 9.每日检查当日分配工作的完成情并收取各项记录。 10.汇报通知需要维修更换的设备设施。 11.控制低值易耗物品的使用。
12.对出现意外情况要及时汇报主管。 13.认真完成部门主管下达的其他各项工作。 14.完成上级交办的其它工作。 任职资格：
1.自然条件：35岁以下，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理类相关专业；
3.工作经验：同行业大型企业两年工作经验，熟知SPA服务工作流程； 4.性格与能力：较强的沟通能力及服务意识。
房区领班岗位职责
编号： SPA—007
部
门：SPA 职
位：房区领班 直接上级：SPA主管
主要职责：负责SPA房区的日常接待与服务工作。 岗位职责：
1.熟悉SPA所有各项项目地特点特色。 2.熟知房区内的设备设施及服务功效。 3.积极配合前厅人员进行房区浴池服务。
4.每日召开晨会、布置当日工作并做出工作要求。同时检查员工岗位前仪表仪容。 5.监督各岗位每日交接班情况，严格按照《部门交接班制度》执行。 6.督促各项目人员检查整理客用设施设备的正常性。
7.根据各项《工作标准》每日检查卫生区域，着重点在房间环境的舒适、高雅及浴池的清洁度。 8.每日下班前向部门主管送交当日巡检报表。 9.每日检查当日分配工作的完成情并收取各项记录。 10.汇报通知需要维修更换的设备设施。 11.控制低值易耗物品的使用。
12.对出现意外情况要及时汇报主管。 13.认真完成部门主管下达的其他各项工作。 14.完成上级交办的其它工作。 任职资格：
1.自然条件：35岁以下，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理类相关专业；
3.工作经验：同行业大型企业两年工作经验，熟知房区服务工作流程； 4.性格与能力：较强的责任心及服务意识。
spa技师岗位职责共3
技师岗位职责
一、认真执行店内的规章制度严格遵守操作规程，做好本职工作，有义务维护店内正常运行秩序。
二、做好本人周目的学习工作计划，总结，积极参加各类型的培训，学习，考核工作。
三、有良好的职业道德以诚信的态度，热情的服务，做好每一项工作。
四、严格通过各类型的技能培训考核工作。
五、为客服务时精神要集中，有条理，有程序，动作要轻快熟练，快而不乱，稳健，安全，专业，使客人感到轻松愉快。 六、服务时要做到多问，多观察，多谈话，多教育客人专业知识，对异常顾客及时报告或处理。
七、不挑客，不拒客，不抢客，对消费同的客人要一视同仁。 八、保管好个人美发工具，练习假头，定时清理，时刻保持技工区环境卫生。
九、对店内的财产负保卫和爱护责任。
十、工作时不得借故离开，听从师傅的工作指令，待客热情，积极为客人解决力所能及的事情。
十一、为客服务时要认真细致，按规定程序工作，不偷工减料，遇到不懂的地方，要虚心向师请教，但不要当客人面问。
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