下面是范文网小编分享的电脑管理员岗位职责5篇(电脑管理员岗位职责内容),供大家阅读。
电脑管理员岗位职责1
电脑室管理员岗位职责
一、严格控制电脑室的使用,凡不懂操作规程的人员,未经许可不准进入机房,更不准进入机房操纵电脑。
二、保持室内清洁、卫生,充分做好防尘、防潮、防压、防震工作。 三、机房内的一切设备不得外借。四、师生进入机房操作,必须换好拖鞋。五、机房内不许吸烟,不许做与操作无关的事情。
六、要注意防火、防盗和安全用电、节约用电,下班前要切断电源。 七、经常检查机器的使用情况,注意保养和维修,认真记载使用情况。八、学生操作时,教师不准离开机房,认真指导学生。教育学生严格按操作规程操作,结束后,教师应认真检查使用情况,发现问题,及时解决。
九、认真学习有关业务知识,不断提高管理水平。
电脑管理员岗位职责2
电脑管理员岗位职责
职
务:电脑管理员 报告上级:总会计师 职责规范:
1、负责检查和维护计算机系统及其有关设备,保证其正常运行并处于良好的工作状态,有效地处理资料存储。对电脑系统出现的故障,要及时解决。2、负责与有关电脑公司的业务联系和技术洽谈。
3、负责对各岗位计算机操作人员使用设备操作情况和信息管理制度的执行情况的监督和检查。
4、检查电脑操作员业务技术情况,考评操作人员工作效率和工作质量。 5、指导电脑操作员的工作,妥善解决各种疑难问题。6、监督计算机系统使用情况,防止计算机病毒。
7、负责酒店各部门及营业点电脑操作人员的培训工作。
8、保持机房室内清洁,定期清除污尘,有条理做好资料存档工作。 9、协助有关部门编排和打印各种报表。10、完成财务部负责人安排的其它工作。
任职要求:计算机大专以上学历,要求具有一年以上电脑维护工作经历。
电脑管理员岗位职责3
电脑室管理员岗位职责
1.协助领导做好机房设备、材料的登记、造册,加强日常维护、保养,重要软件数据必须备份。定期对计算机进行杀毒处理,防止有病毒的软件流入机房。
2.严格安全防范措施,未经同意,其他人员不得随意入内。
3.保持室内清洁卫生,计算机室使用后须及时保洁。使用时,严禁在室内抽烟、随地吐痰、乱丢垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等,严禁学生在桌子、墙壁上乱写乱画。
4.定时打开门窗通气,保持室内空气清新。
5.协助学校做好计算机知识的推广、普及工作。
6.积极参加业务培训,加强自学,不断更新、充实业务知识,开发制作软件,为学校教育教学工作服务。
7.认真做好各种记载(计算机室使用记录、计算机室设施维护记载、教学软件的添置与损坏记载等)。
8.严禁利用计算机室从事非法活动,严禁访问不良网站。
9.机房设备不能正常工作时,应及时处理。如不能处理,要既是通知有关技术维护人员进行处理,并做好日志记录。
10.离开计算机室前,按操作程序关闭使用后的电教仪器的电源,然后关闭电灯、空调或电扇,再切断总电源,关好窗,最后关好门。
电脑管理员岗位职责4
电脑管理员岗位职责
1. 全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。2. 负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训,并定期进行考核。
3. 负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。4. 负责酒店电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
5. 制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。
6. 检查酒店电脑系统数据备份,确保数据安全和有效保存。
7. 负责酒店电脑系统的保密工作。
8. 了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
9. 设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。10. 负责酒店的文件打印工作,并做好月报表。11. 完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。
华闽酒店人力资
源部
二零零二年一月一日
电脑管理员岗位职责5
电脑管理员岗位职责
篇1:学校电脑室管理员责任书
一、电脑室管理员必须思想觉悟高,工作认真负责。
二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗,有秩序地进入各位置,以防设备的损坏。
三、电脑室必须保持清洁卫生,设备摆放有序。
四、进入电脑室人员必须干净整洁,并换拖鞋进入。
五、管理人员必须懂得有关的电脑知识,小故障自己要会维修。
六、保证每台机器的正常运行,保证教学秩序的正常进行。
七、教育使用人员要爱护公物,如有故意损坏应予以赔偿。
八、使用情况必须有记录,维修情况亦必须有登记,认真做好台帐资料。
九、对每一台电脑要编号登记造册。
十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作,教会使用方法。对人态度和蔼可亲。
十一、每天使用后(特别是放学前)应及时检查是否所有机器已关闭,稳压电源是否关闭,门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。
十二、如因工作失职造成学校经济损失,工作人员应承担相应责任。
篇2:电脑管理员岗位职责
全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。
负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训,并定期进行考核。
负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。
负责酒店电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。
检查酒店电脑系统数据备份,确保数据安全和有效保存。
负责酒店电脑系统的保密工作。
了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。
负责酒店的文件打印工作,并做好月报表。
完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。
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