下面是范文网小编分享的设计部岗位职责12篇 设计部的岗位职责和管理制度，供大家参考。
设计部岗位职责1
1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;
2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;
3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;
设计部岗位职责2
1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合；
2、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算；
3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；
4、负责本部门的全部工作。
设计部岗位职责3
1、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);
2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;
3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;
4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;
5、人员的培训。
设计部岗位职责4
一、 全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的`态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。
二、 承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：
1、 协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。
2、 负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。
3、 负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。
4、 负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。
5、 负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。
三、 负责处理现场施工设计变更工作。
四、 协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。
五、 负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。
六、 负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。
七、 有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。
设计部岗位职责5
1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;
2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;
3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;
4.快速执行完成上司安排特发任务。
5.参与内外部大型提案会议。
设计部岗位职责6
1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作；
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；
3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；
设计部岗位职责7
协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作：
1、负责收集概念参考图片、量房等工作；
2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作；
3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；
4、现场施工跟进和收集现场资料；
5、完成上级主管或团队要求的其它工作。
设计部岗位职责8
1、要服从上级领导安排；认真完成领导安排的各项工作；如有不同意见，需会后单独沟通！严禁顶撞上司！
2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助后勤部门材料数据打印等工作。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单；接到设计单后按照设计单的内容制作；若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。
设计部岗位职责9
1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；
2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；
3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；
4、负责部门日常工作分配和监督管理；
5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。
设计部岗位职责10
1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。
2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；
3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；
4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；
5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。
6、完成上级交付的其他工作任务。
设计部岗位职责11
1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;
2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;
3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;
4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;
5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;
设计部岗位职责12
1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作；
2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；
3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平；
4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。
设计部岗位职责12篇 设计部的岗位职责和管理制度相关文章：
★ 综合管理员的岗位职责8篇(作为一名综合管理员的岗位职责有哪些?)