行政单位主要负责人岗位职责共6篇(单位行政主要负责人包括)

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行政单位主要负责人岗位职责共1

　　1

　　---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　矿井主要负责人岗位职责

　　1、矿井主要负责人全面负责对本单位的爆炸物品的安全管理，认真贯彻落实《民爆物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条

　　规定》以及上级有关规定。

　　2、矿井主要负责人是民用爆炸物品安全管理的第一责任人，对本单位民用爆炸物品及涉爆人员、涉爆各环节的安全管理全面负责，建立健全岗位安全责任制，组织开展常态化安全隐患排查整改。

　　3、负责督促本单位对民爆物品使用年度计划，及时呈报审批。

　　4、经常了解从业人员的工作情况，思想动态，及时发现不安全因素，及时采取具体措施，对不适合继续从业的人员要及时调整。

　　5、加强对本单位民爆物品的安全管理，杜绝因管理不善，违章作业而造成的民爆物品丢失、被盗、爆炸事故的发生，实现安全生产。

　　6.组织每月对火工产品的流向进行督查，并确认签字，发现问题及时处理。

行政单位主要负责人岗位职责共2

　　生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：

　　（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

　　（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

　　（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

　　（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

　　（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

　　（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

　　（七）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　（八）组织开展安全生产教育培训工作；

　　（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

　　（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

　　（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；

　　（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；

　　（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。

　　 总经理（主要负责人） 安全生产主要职责

　　一、。。。。法人代表、总经理为安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面的组织领导责任。

　　二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

　　三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。

　　四、组织制定和审定本公司安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

　　五、组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。

　　六、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。

　　七、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。

　　八、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。

　　九、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。

　　十、法律法规规定的其他职责。

行政单位主要负责人岗位职责共3

　　程会欣主要负责范围：1、协助车间主任做好统计劳资管理和产品报单工作。2、主要负责包装组的安全文明生产和开票压字、装箱工作，要求“0”差错。3、做好合同发货前的准备工作。

行政单位主要负责人岗位职责共4

　　行政部总监岗位职责

　　1、管理公司（学校）行政部的日常行政事务和全体工作人员。

　　2、协助董事长协调好各部工作，传达、贯彻、执行董事长的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈等工作。

　　3、主动与经营部门保持联系，做好信息搜集、分析等调查研究工作，积极提出改进意见和建议，并以口头或书面形式及时向董事长汇报，为董事长提供决策依据，当好参谋和助手。

　　4、协调、平衡各部门关系，当发生矛盾时，应及时疏导、调研分析，明确责任，必要时报告董事长处理。

　　5、根据董事长的指示，组织安排好各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，并跟踪和督导会议精神的贯彻落实。同时将执行情况及时反馈给董事长。

　　6、根据董事长指示，组织秘书草拟各类文稿，包括综合性业务报告，计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。

　　7、负责本办部人员的工作调配、培训、考核、奖惩等工作，充分调动他们的工作积极性。

　　8、负责对外联系，做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门和社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。

　　9、完善文档管理制度，管理好印章和介绍信。

　　10、负责公司公用车辆的管理工作。

　　11、完成领导临时交办的其他工作。

　　以上各条款，是对责任人工作考核的依据，是责任人月度奖金及年度奖金发放的重要考核指标。

　　责任人签字____________

行政单位主要负责人岗位职责共5

　　矿山主要负责人的岗位主要职责

　　1．建立、健全本单位安全生产责任制

　　2．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　3．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

　　4．保证本单位安全生产投入的有效实施；

　　5．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　6．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　7．及时、如实报告生产安全事故；

　　8．定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况；

　　9．法律、法规、规章规定的其他职责。

行政单位主要负责人岗位职责共6

　　行政主要岗位职责范文

　　行政岗位是管理上级岗位，那么你知道的行政岗位有哪些职责呢?下面是橙子精心整理的行政岗位职责范文，供大家学习参阅。

　　行政总厨岗位职责

　　厨师长的英语简称(chef)，是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。厨师长岗位职责 1、在餐饮部经理的领导下，全面负责中西餐厨房生产组织指挥。

　　2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。

　　3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

　　4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

　　5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。

　　6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。

　　7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。 8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。 9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。 10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。 11、定期总结菜点的经营情况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满足客人的一切要求。 12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。

　　行政文秘岗位职责

　　直接上级：

　　企管部经理 接受指示从：

　　企管部经理

　　直接下属：

　　无

　　发布批示给：

　　无

　　岗位能力：

　　l 教育：行政管理、人力资源管理或其它相关专业专科以上学历。 l 培训：行政管理师、人力资源管理师或其它相关专业初级以上职称。

　　l 技能：熟练使用电脑办公软件， 拥有良好的语言表达和公文写作能力。

　　l 经验：具有二年以上同岗位工作经验 主要职责: l 负责iso/ts：XX质量管理体系的运行，强化监督检查、执行职能，严格文件的管理与控制。

　　l 推动以“5s”检查活动为核心的企业日常管理，培养员工执行规章制度的自觉能力。

　　l 各部门绩效考核数据的整理统计、分析。

　　l 建立健全企业规章制度体系，及时充分做好修订、完善工作，促进各项工作的规范化管理。

　　l 公司各种文件、资料、档案的管理，以及公司内外行政手续的办理。

　　l 公司会议、会务工作的组织，并负责会议记录、文件发布和落实情况追踪工作。

　　l 公司对外关系的沟通，内部职能部门关系协调，公关接待来访工作。

　　l 公司证照、印章、图书、信件的管理。 l 公司宣传工作，文体活动的组织开展。 l 公司固定资产、办公设施、办公用品的管理。

　　行政文秘岗位职责

　　一、负责起草学校行政的重要文稿和行政领导的重要讲话稿。

　　二、协助办公室领导校核和安排打印以学校名义发出的各类文稿，并搞好发文的编号登记及归档工作。

　　三、好每周全校性会议和活动日程安排，负责校行政会议记录，撰写会议纪要，及时了解和反馈会议决议和执行情况。

　　四、负责校内外各单位往来发文工作以及相应的督办、文印、归档等工作。

　　七、主要负责学校、校领导的印章、钢印的管理工作。负责审定各行政单位印章的刻制，收回废止停用的印章。

　　八、组织落实、协调全校范围内的重要会议、重大活动和会务组织。

　　九、负责学校的接待服务工作，组织安排上级领导、兄弟单位领导及重要来宾、来客的接待，制定接待工作计划并组织实施。

　　十、负责校领导的工作联络与接待、日常工作的协调与安排，并及时向办公室通报。

　　十一、负责学校领导出差的交通、通讯等服务工作。

　　十二、负责学校领导及学校办公室的卫生、安全、基础设施的配备与管理工作。

　　十三、负责学校办公室固定资产管理工作。

　　十四、负责会议室、会客室的使用与管理工作。

　　十五、负责校领导外出公务活动预订机票、车票，以及借款、送站、接站、报销等工作。

　　十六负责学校大事记及全校性综合情况统计报表工作。编写学校概况和大事记。

　　十七、完成办公室领导交办的其他工作。

　　文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

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