技术负责人岗位职责(优秀10篇)

时间:2023-09-08 10:11:05 综合范文

技术负责人岗位职责 篇1

  一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

  二、负责工号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

  三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工

  四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

  五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

  六、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报关质检站进行试验。

  七工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。

  八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

  九、在编制施工组织设计中,要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。

技术负责人岗位职责 篇2

  1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人,负责项目工程技术管理,对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。

  2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作,是企业参与图纸会审时项目上的召集人,并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。

  3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案,呈报公司审批。

  4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案,编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书,负责组织项目技术交底工作。

  5、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

  6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康安全控制方案,制定详细切实可行的安全生产、礼貌施工措施方案并付之实施。

  7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

  8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工,并经常检查监督。认真按公司规定进行管理,保证工程质量到达合同或公司要求的质量目标。

  9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情景。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。

  10、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和安全礼貌施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不贴合(施工实际很难到达图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。

技术负责人岗位职责 篇3

  1、对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责;

  2、负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;

  3、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;

  4、协助公司进行技术决策,进行技术风险评估;

  5、负责对开发团队的技术指导及日常管理;

  6、独立设计,编码,以及相应的单元测试;

  7、负责产品的质量管理、版本管理。

技术负责人岗位职责 篇4

  1.在所长领导下协助所领导进行全所行政、人事、财务和后勤管理及职工生活福利工作。

  2.草拟或修改各类行政文件和图书资料订阅管理

  3.掌握财务收支计划,监督财务执行情况,励行节约,勤俭办所。监督并及时清理债权债务。

  4.负责督促人事、离退休人员、考勤考核等管理工作并组织实施。

  5.负责全所综合治理、计划生育、清洁卫生、美化环境、考核评比工作。

  6.完成所领导交办的其他任务

技术负责人岗位职责 篇5

  1、负责与工程技术(包括设计)有关的组织管理和指挥协调工作,为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。

  2、组织编制《施工组织设计》及《施工方案》,并组织对其执行情况的.监督检查和修订变更。

  3、组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审,负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。

  4、组织编制项目重大技术方案,并积极配合技术部门对重大方案的审批。

  5、参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。

  6、能熟练使用CAD,Project等辅助软件,能独立编制及审核施工方案;

  7、熟练掌握新技术、新工艺,能有效指导项目团队开展技术管理工作;

技术负责人岗位职责 篇6

  1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。

  2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。

  3、负责保持会议室与服务区的`干净整洁。

  4、负责会后的会场整理。

  5、负责会议室条幅,指示牌的摆放及悬挂。

  6、负责杯具的清理及消毒。

  7、负责本岗位绿色植物的养护工作。

  8、负责家具的定期保养工作。

  9、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报。

  10、负责使用清洁工具的保养及维护。

  11、负责会议临时更改信息的通知及发放。

  12、完成上级交待的其它工作。

技术负责人岗位职责 篇7

  职责

  1. 全面负责建筑工程项目技术管理工作

  2. 参加施工组织设计(方案)编制、具体编写一般工程施工方案和技术交底;组织实施并监督执行;

  3. 参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作;做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;完成工程变更签证工作。

  4. 负责组织定期对施工现场进行质量安全检查,随时监控工程质量,参加过程验收等工作;

  5. 负责与业主、监理等相关部门进行施工技术和工程变更洽商。解决施工图纸和施工方案中遇到的技术问题;

  6. 负责组织工程竣工文件资料的编制,进行施工技术总结,参加设计、监理、甲方等部门组织的竣工验收

  7. 协助项目经理主持相关工作。

  任职资格

  1. 全日制大专及以上学历,工民建、土木工程或建筑类相关专业,年龄30岁以上40岁以下;

  2. 需要8年以上工作经验,其中具有3年以上项目技术负责人岗位相关技术管理经验,拥有较强的工程现场管理能力,能处理各种工程技术问题。

  3. 熟悉建筑相关法规、政策、建施工规范、各类施工图;熟悉各分项分部、单位工程验收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工艺组织设计的编制;

  4. 熟悉办公自动化操作及相关网络知识;有较强的文笔能力;熟练使用工程管理、办公、相关制图等软件;

  5. 有较强的沟通协调能力,分析总结能力、应变能力,良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,对工作有责任心;能独立承担项目技术管理工作;

  6. 有工程师职称或建造师证书者优先考虑

技术负责人岗位职责 篇8

① 编制施工方案及施工计划;

② 编制材料计划、包括月计划、资金使用计划;

③ 编制施工进度计划;

④ 负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

⑤ 负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

⑥ 负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

⑦ 负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

⑧ 按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

⑨ 负责工程技术资料与工程进度同步进行。

技术负责人岗位职责 篇9

  1、负责项目的施工质量、技术、资料、统计、计量及签证等管理工作,分管资料员、计量员、质量员;

  2、负责编制《项目实施计划》、《项目验收计划》、《施工方案》、《监测和保护方案》、《项目安全生产应急救援预案》;

  3、负责组织相关人员熟悉合同文件相关条款和施工图纸,参加图纸会审和设计交底,并组织做好施工技术交底工作;

  4、做好工程过程监控,保障工程进度和质量,并做好工程计量工作;

  5、协助项目经理完成检测、验收及交工等工作;

  6、负责组织质量事故的调查和处理;

  7、负责督查工程资料的收集、整理和申报签认手续,审核测量工作的各项数据;

  8、负责技术方面的内外部联系与协调工作;

  9、负责做好下属人员的培养和考评工作;

  10、负责组织采集公司要求的各项数据;

技术负责人岗位职责 篇10

  职责:

  1.负责项目工程技术管理工作,并对项目安全生产负技术责任;

  2.按照相关技术管理规定,参加与主持工程项目的设计交底和图纸的会审,作好会审记录,参与或主持项目的施工组织设计和施工方案的编制及修订工作;

  3.规范施工现场及临时设施的布局;

  4.主持处理施工的技术问题;

  5.负责项目承建工作的设计变更等技术文件的处理工作;

  6.负责撰写施工技术总结;

  7.组织并主持关键工序、分项、分部工程的检验、验收工作;

  8.领导交办的其他事项。

  任职要求:

  1、专及以上学历,建筑类相关专业;

  2、6年以上施工现场管理经验;

  3、品行端正,爱岗敬业,责任心强;

  4、具有较好团队合作精神及沟通协调能力,积极进取,能吃苦耐劳;

  5、具有中级职称,一级建造师(建筑、市政、机电)资格者优先。

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