先进集体申报材料【精华8篇】

时间：2023-09-14 08:24:55 综合范文

先进集体申报材料篇1

　　新一轮疫情当前，作为一支担负兰州市重离子医院集中治疗点消防安全工作的党员突击队队长梁队和队员们担当作为、尽职尽责，有效筑起抵御火情的严密防线，守护“生命方舟”万无一失。

　　在医院每天的`巡查中，梁队带领队员们行走在每一个楼层、每一个角落。组织制定重点区域应急处置预案，利用无人机制作三维实景图，收集各项数据，为灭火救援预案的完善和辅助决策提供有力保障。针对现场实际情况，他假设灾情，救助演练、疏散逃生、病人救治等，等等，一整套程序衔接紧密、秩序井然。

　　为最大限度向工作人员普及消防知识，他携带大量的宣传标语、提示传单、疏散指示标识等。一边巡查安全隐患，一边张贴疏散指示标识、防火宣传海报，一边建立消防直联直报群，向医护人员和志愿者开展消防知识培训，确保“小火会用灭火器，大火会用消火栓”，会报警、懂疏散。

　　一些通道上堆放有纸箱等杂物，影响人员通过，他迅速带领队员将杂物清理到安全地带，连一些床位间的医疗用品也都帮忙归置整齐，同时，他带领队员每日开展三次防火巡查，详细记录巡察情况，对发现的隐患及时清理，有效筑牢了消防安全屏障。在医院里“东奔西窜”，他的防护服湿了又干，干了又湿。

　　他不分昼夜的消杀和隐患排查的身影成为大家眼中安全的“底牌”，防护服上一个个标有“甘肃消防”醒目字样的“红蓝标志”，成为了医院每名工作人员眼中最闪亮的星。医院保卫处负责人看着他笑着说：“看到你们来了，大家心里就有了底，真要是发生火灾，你们就是大家伙通往安全的指路明灯。”

先进集体申报材料篇2

　　某是一个承担供电、供水及各类机电设备的维护和检修的综合性保障单位，同时也是能源管理工作具体操作的对口单位。“一厂三点”的工作格局，给能源管理工作带来一些困难。但某严格遵照《能源法》，以安全用能、计划用能、节约用能、科学用能为目标，本年度全面完成能源管理工作，成绩显著。

　　一、加强能源的宣传、计划和综合管理

　　在20xx年全年工作中加大了宣传教育力度，坚持宣传、教育、管理并重的方针，特别是贯彻《能源法》实施五周年之际，某撰写通讯报道二篇，悬挂大型横幅三幅，开展厂内宣传展版二幅/次，张贴相应宣传资料五处，营造宣传、学习的氛围，收到了较好的效果。

　　根据二厂的实际情况，工作面较广，给能源管理工作带来了一定的实际问题，面对存在的.问题，某领导及各相关部门十分重视能源管理工作，特别对安全用能、计划用能工作尤为重视。20xx年为确保完成全年科研任务，加强安全、科学、有效的使用能源做了许多细致的工作。

　　1.加强了全厂低压配电间内供电设备的每周巡检、日常运行、维护与检修任务，并使之规范化、制度化，做到了检修有计划、工作有内容、时间有结点，达到了计划与人员落实到位，设备检修记录完整、安全保护装置可靠，确保了用能的安全。

　　2.加强了每月定期抄表和水压、电压的监测，做到了数据准确、及时，当用水量、水压或电压发生变化时，能及时采取措施并与有关部门联系，既确保了科研生产的用能需求又保障了能源不必要的浪费。

　　3.定期对全厂13个某21个给水井的清理和57个主供水阀门的维护、检修和13公里10KV高压供电线路、13台电力变压器、10公里的供水管道、57个给水阀门井供水正常维护，使管道、阀门无泄漏，杜绝了跑、冒、漏的现象，有效的节约了能源。

　　4.加强能源日常管理工作，做好能源数据的收集、统计、分析、核算工作。通过能源数据管理，及时了解生产负荷情况，进行相应的负荷调整，也为合理安排检修计划，提供相应的技术支持。通过一年来能源数据的统计、分析，使整个能源管理工作上了一个新水平。20xx年各项能源数据准确、能源费用核算无误，全年节约能源经费达98万元。

　　二、依靠科学技术、提高节能水平

　　某在20xx年的能源管理工作中，积极开展宣传、学习、贯彻《能源法》等活动，使职工的节能意识、安全意识得到进一步深化；在工作中，将节能措施纳入了生产计划，在设备维护、检修中推广节能技术，加大了节能型、环保型产品的应用力度；在设备更新改造中选用先进的节能、环保设备替代淘汰旧设备，推动了二厂能源管理工作，特别是节能工作向更深、更高目标发展。

　　1.全年在厂内各科研室更换新型节能水嘴300多个；

　　2.加强设备技术改造工作，积极利用新设备、新技术。20xx年我厂对部分重要某进行了设备技术改造，更新了4台新型的ABB电力变压器；对某的特排风机进行了更新改造，采用模块控制技术；对某生产配套的A3系统的送风机进行了更新改造；对厂内路灯系统采用分时间、时段控制新技术；全厂推广使用节能灯泡，全年更新新型灯具347套，一年来节电效果显著。

　　三、能源的安全使用和各类设施的可靠性是节能工作的基础

　　要保证供能安全和用能安全，必须采取相应的技术保证措施，在20xx年能源管理工作中，某按计划对高压试验工具(高压拉杆、高压验电笔、绝缘鞋、绝缘手套、避雷器等)进行耐压试验、直流泄漏实验；对登高板、安全绳等进行负重试验，为安全供能检修工作，提高了坚强可靠的技术保障条件，全年共检累计总数达52次。

　　四.加强交流、促使能源管理工作持续改进

　　由于二厂的特殊情况，在能源管理工作中，对口部门较多，如某部、供电局、现场施工单位等，因此加强与上级主管部门和用能单位的信息交流和沟通，及时掌握各供能单位、用能单位的需求，是能源管理的日常管理工作。在全年管理中加强了停电、送电、停水、送水的操作管理，做到按规章制度办事，一年来能够及时将停送电信息报告生产管理部门，能够及时、通知相关用户，得到用户的好评，也为科研生产的开展，创造了一个良好的工作保障条件，全年未发生任何质量、安全事故。

先进集体申报材料篇3

　　20xx年，综合管理部围绕年度重点工作任务，深入践行新发展理念，对标一流管理提升，积极做好各项工作。

　　企业管理对标提升。

　　制定《对标世界一流管理提升行动方案》及工作清单，组织与中交城投等进行对标交流，结合“制度建设年”和“制度废改立”行动，开展“固基”管理提升项目，完成制度废改立109份，完成计划的117%，业务流程进一步规范和优化。加强战略部署，组织召开战略研讨会，分析面临的内外部环境，认真总结经验，研究存在短板、提出解决建议，探讨未来发展方向和工作重点，为下阶段工作指明了方向。

　　人力资源持续加强。

　　推进三项改革，修编干部管理相关制度，明确用人导向，进一步畅通“上下”渠道，加大年轻干部任用，激发干部队伍活力。推进总部“三定”工作，精简机构、提升效率；制定市场开发、产品营销专项奖励，调动员工完成目标的主观能动性。优化人员结构，通过校招补充年轻血液，加强对优秀年轻干部的`培育、选拔和使用，中层干部平均年龄下降岁，全员平均年龄下降下降岁；严把进入素质关，加强职称取证、落实“优才计划”等方面的策划，不断提升员工专业水平。

　　新冠疫情有效防范。

　　面临依然严峻的疫情形势，综合管理部始终紧绷防疫这条弦，组织各单位落实常态化措施，持续加强宣传，重点排查，积极引导员工接种新冠疫苗，“应接尽接”覆盖率达100%，筑牢疫情防控屏障。

　　法律支撑不断提高。

　　2022年，综合管理部始终坚持做好法律风险防范工作，通过更新修订房地产业务法律法规库、举办城市更新普法讲座、加大项目合规巡查等方式，多措并举深度参与业务链条，为分公司业务合法合规开展保驾护航。

　　工会工作扎实推进。

　　综合管理部发扬服务意识，持续组织开展有益身心的员工活动，激发员工干事创业热情，积极开展送温暖、困难帮扶、“心系职工月”等活动，切实为群众办实事办好事。

　　接下来，综合管理部将继续强化服务意识，保持高效执行力度，为推进分公司各项工作高效开展提供坚实保障。

先进集体申报材料篇4

　　美术学院16级基础部十九班，目前已获得了三次“美术学院优秀学风班集体”，班级共有16名学生，班导生是社团联合会外联部副部长、学生会办公室副部长以及15级美术教育系国画二班班长国亚东以及社团联合会组执部副部长吴亚妮，他们怀着对梦的执着；对美好青春的渴望；对未来无限的憧憬组成了一个团结上进并且学习风气浓厚的班集体。在本学期十九班班级支委积极配合学校、辅导员和班导生的工作，认真严格的要求自己，定时开展各种班会和团活来传达学校的活动及学习任务，加强对班级同学的思想教育。为了提高班级的英语学习能力，该班在每周二定期参加学校开展的“全民学英语”活动，并多次被晨星英语流动检查小组评为优秀班级。

　　自班级组建以来，班级同学积极开展多次主题班会。对于班级的学风，十九班在班导生的提议下以团活的形式加强班级的管理制度；以开展班级集体活动培养同学们的团结意识。班干提出“一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远”的口号。效果明显，使班级凝聚力迅速加强。

　　班级积极开展主题班会，同学认真配合。

　　班干部利用课余时间组织班级同学学习专业课知识。

　　班级同学对学校组织的各项活动有着较高的积极性，在学校组织的活动中，荣获五个一等奖，两个二等奖，一个三等奖，六个个人奖项。十九班是一个充满活力的班级！积极向上，乐观奋进，是他们的态度；顽强拼搏，艰苦奋斗，是他们的行动；远见卓识，孜孜不倦，是他们的方向；我相信该班同学有信心在今后的班级文化开展中努力落实学院精神，取得优异成绩。

先进集体申报材料篇5

　　本溪市第一社会福利院现有职工70人，养员375人。该院坚持艰苦创业、勤俭建院的办院方针，始终以老人需求为第一信号，以老人满意为第一标准，不断加强领导班子和干部队伍建设，不断完善基础设施和功能设施，不断提高老人的生活标准，为发展养老服务事业，构建和谐社会做出了积极贡献。

　　一、狠抓班子、带好队伍，民主团结风清气正。

　　该院领导班子组建以来，注重团结协作、以身作则的工作作风，在各项工作中为全院职工做出了表率。一是严格实行民主集中制，坚持院务会、业务科室周例会制度，将院里的重要决策、养老服务中出现的棘手问题，及时在班子会上解决，有效促进全院各项工作的开展。二是带头执行各项规章制度，充分发挥表率作用。对于较大项目经费开支，由院班子会集体研究决定，如在新建的老人宿舍楼工程上，班子集体按照省市的相关规定，进行公开招标，并在全院职工大会上公布财务支出情况，几年来拒绝施工方的礼金、购物卡累计8万余元。三是坚持日常开支层层审核报销制度。形成逐级把关、层层负责、一支笔审批、多支笔制约的规范程序。班子成员在各项工作中以身作则、风清气正，增强了班子集体的凝聚力和战斗力，身体力行为全院职工树立了勤政廉政、爱岗敬业的好榜样。

　　二、艰苦奋斗、自力更生，改造养老服务环境。

　　艰苦创业，自力更生是该院一贯办院方针。在抓基础设施建设的工作中，院领导班子首先向职工发出我是一面旗，全向我看齐的倡议，面对繁重的维修改造任务，班子成员全部深入一线，同职工一起劳动，上山捡石头、下河捞沙子，宁愿多流一滴汗，也要少花一分钱，把国家投入的每一分钱发挥最大的作用。为降低冬季取暖煤的采购费用，院班子决定采用立秋之前购进取暖煤的方法，仅此一项，每年从取暖煤项目中节约了资金近30余万元，并把节省下来的钱全部投入到老人生活中。近三年来，全体干部职工埋头苦干、自行维修供水管道、铺整院内地面、做房盖防水等工程节约资金近100多万元。在改造建设中，许多职工舍小家、顾大家，披星戴月，苦战在设施改造工作的现场，一连几个月不回家，涌现出了以全国劳动模范郭海廷院长为榜样的一大批省市先进典型。通过全院干部职工的艰苦创业，基础设施和服务功能不断完善，形成了护理层次分明，供水供暖有保障，院区内绿树成荫、人工湖碧波荡漾的新院貌，达到了春有花、秋有果、冬有青的优美环境，多次受到省市领导的好评。

　　三、履责尽职、无私奉献，营造老人幸福乐园。

　　在本溪市第一社会福利院居住的300多名老人，他们的平均年龄为岁，其中社会孤寡老人170多人，而且这些老人中，残疾人和生活不能自理的老人就占75%，为了让孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人员精益求精，不断完善服务管理。

　　一是完善服务制度，实行目标化管理。用制度建设来保证优质服务的不断提升，实行以院长负主责，层层落实责任的查房制度，切实做到老人在我心中，我在老人身边，视老人为亲人。此外，院里根据年龄不同、文化不同、身体健康不同，设臵了重病老人护理区等四个服务区域，形成了梯次管理，做到了责任明确、服务规范、程序操作的严格管理模式。

　　二是坚持开展养医结合、娱乐和康复相结合的护理方式。该院每年春季都组织全部老人到市内大型医院做健康体检，做到无病预防、有病及时救助，并建立健康档案，要求服务人员熟悉和掌握每一位老人的身体健康情况。同时对生活能自理的老人坚持经常性的组织开展各种丰富多彩的文体娱乐活动，组建了老年人艺术团，他们自编自导自演，不仅在院内演出，还到部队慰问演出。对于不能自理常年卧床的老人，开展了因人而异的康复训练法，使他们逐步康复，能够自理，让他们对生活充满信心。对于患重症病的老人，做到诊察准确、用药及时，精心护理，做到褥疮率为零，同时对老人开展心理服务项目。

　　三是抓好老人的营养配餐，保证老人吃的好。近几年由于物价不断上涨，而老人的伙食标准仅有300元，一直没有提高。在这种情况下，院领导班子提出，对老人伙食不能降低，每天要保证老人一个鸡蛋、一杯牛奶、一个水果，特别是在今年，物价上涨更为明显。院里压缩其它支出，将老人的伙食费提高到每人每月450元，并为特护区患病的老人增加了夜间营养餐。在老人吃的好、住的好的同时，每年组织老人外出旅游，每逢春节都为孤寡老人从里到外换上新衣服，发上100元压岁钱。每逢老人生日，院长都会亲自为老人祝寿，每有老人病逝，院领导都会亲自为老人送行、料理后事，让院里老人真正感受到老有所养，老有所依，老有所乐、老有所为的.晚年生活。

　　本溪市第一社会福利院在求真务实、苦干实干中不断发展壮大，先后被评为全国民政基层行风建设先进集体、辽宁省文明单位、辽宁省一级社会福利事业单位、辽宁省规范服务先进单位、辽宁省学雷锋先进集体等多项荣誉称号。

先进集体申报材料篇6

　　班级简介：

　　计算机xxx班是由38名来自五湖四海的成员组成的温暖家庭。在过去三年里，他们怀揣着不同的`梦想，团结奋进、风雨同舟，为了同一个目标不懈努力。

　　建设举措

　　1、每学期召开学风建设动员会，征集同学们关于学风建设相关意见。

　　2、班委每天对上课、晚自习等情况进行监督检查，及时纠正不文明现象，并且每周对班级不良现象进行汇总公布。

　　3、定期与专业老师深入交流，增进同学们对本专业的了解和兴趣。

　　4、以宿舍为单位成立学习小组，制定个人目标计划，互相监督，互帮互助，共同发展。

　　成果展示

　　班级整体成绩优秀，连续两年被评为校“先进班集体”；班级60%的同学成绩进入专业前50%；1人获校三好学生，1人获校优秀学生干部；7人获院三好学生，3人获院优秀学生干部；1人获外研社英语阅读大赛校赛特等奖；1人获校主持人风采大赛最佳台风奖；1人获校十佳主持人奖；1人获校园原创大赛三等奖；2人分别获全国数学建模大赛一等奖和二等奖。

先进集体申报材料篇7

　　我院开展第五届“我型我show”学生宿舍文化节以来。我班积极响应院系的号召，开展一系列的活动。首先是宣传工作，我们在每次开班会的时候都会传达院系交给我们的任务，并寻求班上同学的意见。班团多次开会讨论实施方案！并及时向系部报告班级的动态，配合系部的工作！

　　在本次活动中，是对我班的班委、团支部的一次考验，也是一次综合素质的提升。每当系上提出一个活动，我们都很认真的对待。为做好每次的活动大家都积极地参与。对每一个活动

　　班委、团支部的每一位同学都提出了切实可行的工作计划。为了让班上的每位同学都能参与到其中来，相互之间做工作，大家分工合作。团结协作，任劳任怨，通过大家的共同努力，我们班逐渐成为一个有凝聚力和号召力的班集体。

　　在“感恩父母”的活动中，每个人都参与了进来。表达对父母的爱。在做“异想天开diy”作品中，由于班上大多数同学都从未做过。很多同学都不愿意参与，后来我们讨论，决定分工合作，我们一个作品由多个同学一起完成，大家都发挥自己的能力！“征文暨故事征集”中，我班一共选择了四篇优秀的作品。它们都是出自自己内心的感受。我班也派出一位同学参加系部的演讲比赛，虽然未能取得好的成绩，但也积极地配合系部和班上的活动！为了创建示范寝室，我们每周组织班委到每个寝室检查，提出不足的地方。为了把寝室打扫干净，我们用刷子把寝室刷了个遍。也为班上出一份力。

　　可能我们在这次活动中，好多项目都没有获得理想的成绩。可是我们明白，我们努力过，还在奋斗中。也在很多的方面取得了很好的进步！我班各项工作的顺利开展和成绩的取得，得益于系领导的关心和支持，得益于辅导员老师的悉心、正确的指引，得益于全班46名同学上下一心，共同努力。当然，我们也有不足之处，有待于在今后的学习和生活中进一步改正，以期取得更大的成绩。

先进集体申报材料篇8

　　一年来初二（3）班，在学校领导的帮助支持指导下，通过班主任、班委、及全班同学的共同努力，班级各项工作有序开展、不断进步，在各方面都取得了很好的成绩，特申报先进班集体。现就班级工作总结如下：

　　一、班级概括

　　本班是一个团结，和谐的大家庭。即使我们生长在不同的家庭，拥有不同的经历，有着不同的理想…也就是因为有这些不同，才构成了我们这个和谐的大家庭——初二（3）班。在“和谐·活泼·坚持不懈”的班风之下，我们不断进步，不断开拓。我们这个和谐的大家庭正在不断的成长.

　　班集体建设

　　（1）健康的班级班风

　　本班视“和谐”二字为树立良好班风，班风良好，行为有序的集体就是和谐的集体。围绕这一中心，班委会开展各种活动，丰富集体生活，积极参与以班级为单位的学校大型活动。

　　学风浓厚也是我们班的一大特色。在学习中，同学们互相勉励、互相赶超，形成了良好的学习氛围，对同学们的学习有很大的帮助。有些同学学习有困难,上课不敢发言，下课也不找老师问问题，从而导致学习跟不上，于是我们就采用一对多结对子的策略，一名老师针对几名在这一学科不行的同学，上课时多关注这些同学，如果老师忙不过来，班干部也可帮老师进行辅导，经过这一段时间的学习后，大家发现初中是一个打基础的时期，大家绷紧了神经努力学习，学习气氛浓厚，从而使我们的成绩越来越好！

　　（2）丰富的文娱活动

　　在这紧张又忙碌的学习生活中，自然也穿插着许许多多多姿多彩的片段。我们挥舞着画笔，描绘出那宁静祥和的画面：在元旦联欢会上，许多同学展示了才艺，如：黄xx,蒋x等同学演唱了歌曲，王超和潘瑞峰表演了相声…在感恩父母——被爱是一种幸福主题班会中，同学们发表了自己的见解，受到校领导的一致好评。我们班的学生还积极响应学雷锋的活动号召,不定期的到蒋集敬老院看望老人,送去温暖。在学校的秋季运动会中我们是最亲密无间的伙伴，在全体同学的团结拼搏下,我班取得了团体第一的好成绩,我们手拉手，心连心，我们共追求，我们共欢乐，我们共同畅游在艺术与娱乐的殿堂，同紧张而又忙碌的学习生活比赛，抢时间，挤时间，一起去寻找那属于自己的一抹色彩！

　　（3）优秀的班干部团队

　　班级干部的作用不仅仅是老师的帮手，更重要的作用在与他们是班级的核心(本文是工作实用文档频道提供的范文)是其他同学的榜样，他关系到良好班风的形成，所以选择班干部的权利必须交给学生自己，我们班级在选任班级干部方面的方法是自荐出任，公平选择。让那些有信心、有能力、有威信的同学有了用武之地，并接受同学们的考验；同时班级干部并不是“终身制”而是一年轮换制，优胜劣汰增加压力。实践证明，这些做法有利于调动干部的积极性，更有利于干部的培养成长。

　　二、回顾过去

　　在这样一年来，我们取得了令人瞩目的成绩。当然，这些成绩的取得离不开我们良好的班风、优秀的班干部、班主任，还有那些为初二（3）班这个大集体做出贡献的同学。但是，初二（3）班毕竟还没有积累过多的经验，还在这一些不够完善的地方。相信，我们一定会改进我们的不足之处，在困境中积累经验，在成功时冷静低调加淡定，我们一定会成功！

　　三、荣誉与成绩

　　1、在县教育局开展的我与小树同成长活动中，我班学生王超同学的作文荣获中学组第二名。

　　2、初二（3）班在本学年每月的学生会各项工作检查中名列前茅；

　　3、板报评比成绩突出；

　　4、成功组织召开感恩父母——被爱是一种幸福主题班会，取得良好效果，受到领导好评；

　　5、在学校举办的一年一度的秋季运动会中，在个人和团体赛方面都取得优异成绩，荣获团体总分第一名；

　　总之，在本学年学习、生活中，初二（3）班各方面取得了一定的成绩，但还存在着不足，在今后的学习中我们会更加努力、进取。

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