服装督导岗位职责11篇 督导经理岗位职责

时间:2023-09-14 17:41:00 综合范文

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服装督导岗位职责11篇 督导经理岗位职责

服装督导岗位职责1

  岗位职责:

  1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。

  2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。

  3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

  4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。

  5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

服装督导岗位职责2

  1、跟进每日店铺数据上传的正确性、及时性。

  2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。

  3、对逐日销售与上周同期销售数据进行对照剖析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。

  4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数目与其销售、库存是否公道,进行准确下单。

  5、到店检查相关工作,随时懂得店铺情况。

服装督导岗位职责3

  ①、 根据营销企划案对各专卖店员工进行培训;

  ②、 根据营销企划要求对店面进行布置;

  ③、 活动期间充分调动各员工的积极性;

  ④、 活动过程中密切关注进展情况,对存在的问题及时提出解决办法;

  ⑤、 配合所管辖物业活动,及时对店内货品进行调整,达到促进各店销售的目的; ⑥、 根据物业其它品牌推出的促销活动,及时调整专卖店活动内容,创造理想销售业绩。

服装督导岗位职责4

  ①、根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的销售激情;

  ②、每次营销、形象方案的培训讲解;

  ③、根据专卖店操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范;

  ④、根据对案列的分析,培训讲解,培养营销人员的应变反应能力。

服装督导岗位职责5

  –负责组织终端营运管理监督、指导工作

  –负责组织终端市场的巡查、考评工作

  –客户新店开业筹备组织:图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供–负责组织新开终端网点的开业前的店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作

服装督导岗位职责6

  1、完成上级交给的各项调查任务。

  2、编制市场调研报告,确定调研项目。

  3、根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

  4、协助加盟商调查市场编写调查报告。

  5、协助招商人员调查加盟商背景资料。

  6、协助加盟商选择店址并确定。

  7、指导、监督加盟店装修等事宜。

  8、协助加盟店的综合培训。

  9、编制加盟店开业手册。

服装督导岗位职责7

  ①、 根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的销售激情;

  ②、 每次营销、形象方案的培训讲解;

  ③、 根据专卖店操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范; ④、 根据对案列的分析,培训讲解,培养营销人员的应变反应能力

服装督导岗位职责8

  1、执行公司营销战略及策略,根据公司对市场要求并对区域市场进行规范指导。

  2、制定本区域营销计划,分解销售目标,并协助管辖店铺完成销售目标。

  3、收集提供男装品牌服装市场流行趋势和需求、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

  4、对店长、店员的入、离职、转正及晋升的初步提议给上级领导审核。

  5、对所属区域市场员工进行培训、指导。

  6、代表公司与所在区域商场和客户做好沟通协调工作。

服装督导岗位职责9

  1、根据公司年度经营计划,制定公司年度培训计划,对终端店长、导购进行培训与业务知识指导;

  2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作;

  3、协助公司举办导购、店长、经销商的集训工作;

  4、按照装修进度安排,规划并跟踪道具安装情况,并进行装修指导;

  5、定期进行市场巡检,给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导,以提高经销商的终端管理能力。

服装督导岗位职责10

  1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩,提出相应的实地指导计划或活动计划,并组织实施。

  2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等,协助指导开业前准备事项;

  3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态,提出应对建议。

服装督导岗位职责11

  1.负责全年的促销工作的组织

  2.负责组织全省终端的培训工作

  3.终端网点的营运信息分析,目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集,并及时向相关部门反馈相关资讯

  4.根据公司总部的年度促销活动企划,落实总部下达的企划方案,实行即时监督与反馈

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