仓库主管岗位职责12篇

时间:2023-11-11 20:36:44 综合范文

仓库主管岗位职责 篇1

  仓库主管

  岗位职责

  1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求;

  5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

  任职资格

  1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;

  3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

仓库主管岗位职责 篇2

  仓库主管岗位职责

  1. 直接对生产制造部部长负责。

  2. 制订仓库工作计划。

  3. 核实仓库员递交的仓库库存报告。

  4. 按计划搞好各时段的盘点工作。

  5. 负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。

  6. 协调仓库与各部门的工作关系。

  7. 监控物资的发放及使用情况

  8. 所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免仓库库存的损失。

  9. 指导商品的保管存放。

  10.处理仓库的大小事宜。

  仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门,它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门,在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责。

  仓库主管主要履行以下职责:

  1、全面掌握各系列产品库存情况,根据分厂及车间进度以及供销部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

  2、负责安排监督仓管员日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

  3、及时与供销部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。

  4、及时与供销部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;

  5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;

  6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、进行工作培训和岗位考核。

  7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。

  8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行条;

  9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

  10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

  11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

  12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;

  13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

  14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

  15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;

  16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

  17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

  18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

  19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

  20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细

仓库主管岗位职责 篇3

  生产主管岗位职责

  负责人员的管理;生产设备管理;制造成本的控制与降低;产品的制造工艺流程的改进、完善;生产现场推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;具体职责如下:

  一、人员管理:人员需求的预算,人员工作量的核定,人员技能培训计划的安排,确保产品生产时员工操作技能、工艺执行力持续提升,满足产品生产制造的需求;根据人员日常工作绩效考核做出公平、公正的奖惩决定;合理安排生产各环节工位工作及人员配备,避免因人员的不合理安排等人为因素,造成不良影响与直接损失。

  二、生产设备管理:制订、修订所管辖职责范围内的相关设备安全操作规程,经批准后监督执行,严格按照设备安全操作规程要求部属,并带头遵照执行;定期对生产设备进行保养,并建立设备保养卡和记录表;开展经常性安全检查,确保设备正常运转满足生产需求。

  三、物料管理:严格执行公司的材料领用制度,严格控制生产成本和降低生产损耗;组织落实生产物流过程中的物料控制,组织解决生产中的物料不良问题,监督指导现场呆料处理。

  四、制程工艺管理:组织员工学习机器安全操作规程及产品的制程工艺,努力钻研生产技术,提高自身业务素质,利用各种机会对生产员工进行交流和培训,提高员工操作技能和生产效率,确保生产任务指标完成;持续改进、完善工艺流程,确保生产得以正常、顺畅地进行。

  五、现场环境管理:生产主管按照现场管理要求,考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实,努力实现生产车间标准化管理,做好操作手法、质量、卫生等监督、检查,及时纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。

  六、成本管理:对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等)进行汇总、分析及评估,寻求改善,提高生产效率,降低生产成本;提供准确、明晰的生产成本消耗统计分析数据并进行每周、每月、每个季度的总结,制定可操作性成本控制措施;为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。参与产品质量问题的分析、不良品的评审与处置,组织制定纠正和预防措施,并监督实施情况持续改进完善。

  七、现场安全生产管理:定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。对员工生产作业过程进行监督、指导。落实安全生产规章制度,对违规操作提出警告并指正,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。

  八、负责协调与其他相关部门的关系,保持与上级领导和其他部门有效沟通,解决生产过程发生的突发事件。做好车间员工考勤及工资核算等事宜,完成领导交办的其他任务。

仓库主管岗位职责 篇4

  1.独立负责工作小组,给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。

  2.负责仓库进出库、库存等操作管理。

  3.负责仓库员工工作安排,编制仓库工作计划。

  4.协助物流经理落实仓库各项业务指标,完成业务数据的整理和分析。

  5.监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划,按时按质地完成领导交办的工作任务。

  6.负责仓库的货物、人员安全及防护。

仓库主管岗位职责 篇5

  1、负责仓库整体工作事务及日常管理工作;

  2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管的各项流程和标准;

  3、负责分配仓库管理员的日常工作;

  4、负责仓库盘点工作,出入库管理,确保库存数量的准确性;

  5、对仓库进行现场监督及5S管理;

  6、负责仓库物资的安全、消防安全。

仓库主管岗位职责 篇6

  1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储 物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓 储设施和仓储物资。

  2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管 理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不 得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。

  3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细 帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结, 保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领 单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程 序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手 续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签 批。

  4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公 司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

  5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

  6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因 保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

  7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库 存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

  8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的 存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

  9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

  10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全 保卫工作和安全防火工作。 11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。

仓库主管岗位职责 篇7

- 执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;

- 确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;

- 关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;

- 时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗;

- 定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;

- 积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;

- 通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用

仓库主管岗位职责 篇8

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  4、上级安排的其它工作。

仓库主管岗位职责 篇9

  1、协助仓库主管进行仓库的管理、人员工作分配的工作;

  2、协助仓库主管做好仓库的安全管理;

  3、协助仓库主管做好仓库盘点工作,分析盘点差异分析,出入库核实;

仓库主管岗位职责 篇10

  1.负责原材料库房综合管理工作;

  2、负责原辅材料库房的制度建立健全,完善库房管理流程

  2.负责原辅材料库房人员工作岗位分工及日常考核;

  3.负责来料的入库、存放、发放规范管理;

仓库主管岗位职责 篇11

  1、使用ERP系统管理公司物料的收发存管理,商品的验收、入库、保管、配货、盘点等工作;

  2、负责仓库进、销、存、退、调等所有仓储活动管理;建立保管账目,为相关部门提供及时、准确的报表;

  3、负责审核销售订单各要素,安排备货,对出库货品进行清点、交接、办理出库手续;

  4、仓库区域划分明确,货物标识清楚,对货物管理的有序性、安全性负责;

  5、协调仓库货物存放、保管、清点等工作,确保盘点的及时性、准确性。

仓库主管岗位职责 篇12

  1、接受过仓储管理或统计知识培训

  2、仓储管理工作

  3、仓储管理及统计知识

  4、负责物料仓储管理,确保货物进销存数量一致,并对其质量安全性、完整性负责

  5、负责仓库进销存数据准确性

  6、负责物料入仓检验与发放

  7、负责仓储物资管理,确保其安全存放

  8、完成领导交办的临时性工作任务

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