教师个人专业发展计划10篇

时间:2023-11-21 09:37:00 综合范文

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教师个人专业发展计划10篇

教师个人专业发展计划1

  作为一名教师,我肩负着教书育人的重任。我应该在成长的过程中为自己规划未来。我相信“勤奋可以弥补弱点”。我希望我能成为一名勤奋的学习者、研究者和实践者。如何尽快成熟,成为一名合格的人民教师,使自己在教育事业中有一个明确的前进方向和发展方向,是摆在我面前的一项巨大任务。

  现在我提出我的三年发展计划如下:

  个人情景分析

  教学情景

  我是一名小学信息技术教师,已经任教十年了。从我踏入教师岗位的那一天起,我就一直在教育教学的第一线工作,从一年级到五年级都在讲授信息技术课程,在过去的十年里,我立足于自己的工作,教书育人,做一名教师,敬业爱岗,进取,参与教学研究和教学改革,改革课堂教学,关爱每一个学生,用我的好言行潜移默化地影响学生,努力成为学生成长的向导。在学校领导的关心和培养下,我的专业水平也在不断提高。

  个人发展优势和专长

  1.年轻而精力充沛。

  2. 热爱教育,有一颗关爱孩子的心。

  3. 勤于学习商业,能够不断督促自我提高。

  4. 我读过许多教育专著,积累了必要的教育教学经验。

  5. 自身条件:优秀的教学语言、教学态度和教学理念。

  问题或不足

  在过去10年的教学中,在学校、上级领导和同事的支持和帮助下,我在教学中取得了一些成绩,获得了一些荣誉。我需要作出更大的努力来克服目前的局面。随着教育改革的深入和推进,感性教学体验需要科学的方法和理性的分析来引导,以服务于教学和学生。

  个人发展总目标

  1、发展目标

  加强师德师风建设,形成高尚人格,有进取心,热爱学生,对学生有博爱之心,宽容有责任心。认真贯彻国家教育方针,按照课程改革的要求,培养全面发展的学生,努力取得合格的教学效果,不断提高优秀率和平均分。积极参与科研项目的研究,努力提出自己的科研项目,积极参与项目立项,促进自身素质的全面提高,使自己成为具备必要科研技能的科研教师。树立终身学习的理念,具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学的能力、学习学生的能力、自控能力)。

  2、 重点目标

  积极参与科研课题的研究,努力提出自己的研究课题,积极参与项目立项,全面提高自身的专业素质和理论水平,努力成长为科研型教师,学习型教师和反思型教师。

  三年及三年发展规划:

  第一年(20xx.3-20xx.3),严格遵守教师职业道德基本规范,形成敬业爱生、礼貌诚信、勤学乐业、诚实奉献的师德风范。

  1. 规范和完善自身道德观念,学习优秀教育家的优秀素质,规范和完善自身道德观念,提高自身政治素质。敬业爱岗,做一名教师,树立良好的教师形象。为了更好地实现专业成长,我将立足本职岗位,着眼学校大局和学生发展,认真稳妥地工作。

  2. 树立依法治校的理念,全面落实教育方针,实施素质教育,转变教育观念,为学生的终身发展奠定基础。努力学习先进的教育理论知识,参加各种培训和讨论活动,积极参与课程改革的探索和实践,提高业务水平,勇于创新,能够灵活自如地处理教材,形成自学风格。努力实现100%的合格率,稳步提高优秀率和平均分。

  第二年(20xx.3-20xx.3),通过努力,教师们实现了对教育梦想的执着追求,先进的教育理念和教育理念,丰富的教育教学经验,高超的科研技能,优秀的`专业人才,学生和家长的满意。

  1. 以科研培训为导向,校本培训为主体,教研培训为辅助,在教学中把握“问题是主题”,注重积累和思考,在教育科研论文写作上开拓进取,积极参与学校教学科研课题的开发与实践,成为具有较强科研能力的教师,建立自己的科研课题,力争在三年内形成必要的科研成果。

  2. 树立终身学习理念,多读书,不断学习先进的教育教学理论,紧跟教育发展的新形势,用先进的思想观念武装自己,做一名思想教师,努力学习自己专业的教学理论知识,并能将其应用于自学,及时反思和重构。

  3. 树立终身学习理念,积极参与学术培训、继续教育等学习活动,不断充电,提高个人修养,做一名好老师。

  第三年(20xx.3-20xx.3),教与学共同成长,教研共同进步,初步形成自学特色。

  1. 转变教师主导地位,树立为各类学生服务的意识,专业工作是为人类谋福利的社会公益事业。教师职业必须以教育为目的,促进人的全面发展。我认为只有树立为学生服务的意识,才能确立学生的主体地位,真正完整地把课堂和学习还给学生。唯一的例外是我们如何处理新的入学情况。在教学中,我将通过一系列的反思活动,如持续的反思和盘点,改善主人公的行为,获得创新和超越的活力。

  2. 开展行动研究,深刻理解课程理念,将专业理论研究与实际工作相结合。因此,基于新课程的课堂教学,我将努力每年进行一次行动研究,以提高我的专业理论素养和专业实践能力。

  3. 明确专业研究方向,打造强大的专业发展领域。学会与同行合作,学习更多的前人、专家和同行,拓宽我的专业视野,从而拓展我的专业实践内涵,形成专业发展的优势领域。

  4. 加强理论学习,促进专业成长。理论是实践的指南,是专业发展的基础。在过去的三年里,我计划每年阅读3-4本关于教育和教学理论的专著,以不断完善我的知识结构。

  具体实施方案

  1.Reading;扩大视野

  阅读的过程是一个人成长的过程。书籍是教师的精神家园。只有热爱阅读的教师才能从自己的书中汲取力量,充实自己,使自己成为“老师”;因此,在未来的教学中,我将继续丰富我的理论,阅读书籍和报纸,广泛阅读教育学、心理学和意识形态教学理论方面的书籍,了解中国的前沿理论研究,了解当今意识形态教学的发展,使自己与时代完全接轨。同时,在日常生活中,为了真正实现大思维教学理念,我应该充分拓展视野,真正实现自我知识的积累,大大拓展自我知识的数量和范围,深刻理解教材之外的世界。

  2. 反思;教师成长的唯一途径。

  在我之前的教学中,我相对懒惰。在自己的教学中,我经常遇到许多问题、理解和困惑。以后我会认真反思并提出解决方案的。

教师个人专业发展计划2

  教师是学校力量的主体,是教学改革最活跃、最有创造性的因素。提高教师专业化水平,已经成为当今教育发展的主流。师资队伍建设是学校一项长期具有战略意义的重点基本建设,特别是当前学校教师队伍正处在新老交替的关键时期和课改的全面推行,对教师学历、专业知识、专业技能、实践能力等提出了新的更高的要求,教师面临着新的挑战。为尽快建设一支职业道德高尚,业务上勤于研究,科研上勇于探索,充满活力的教师队伍。这对学校办学质量和效益产生决定性影响,这是关系到学校可持续性发展的大事。

  一、现状分析

  我校师资队伍现状:教师数42名,其中公办教师23名、合同教师12名、过渡期合同教师7名。30周岁以下占60%,大专以上学历占97%。这些教师工作时间不长,教育教学经验不足,虽有上进意识,能吃苦,讲奉献,但整体教学素质不高,缺乏专业引领。

  二、指导思想

  学校把促进教师的专业成长作为重要的办学目标之一,努力为教师提供更多、更加系统的完善自我、培训提高的机会。只有一切为了师生的共同和谐发展,才能实现学校的持续发展。

  要通过各种有效机制,激发教师专业自主发展的动力,建立有活力的学习型教师团队,尽快提高教师适应素质教育的能力和水平,努力锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、具有创新精神和实践能力的新型教师队伍。

  三、具体内容

  1.将教师队伍建设成为具有高度责任心和奉献精神的师德群体;加强学科教师群体建设,尽快形成一支以学科骨干教师为核心的优秀教师群体,提高整体教师队伍的专业化素养。

  2.五年内,学校帮助搭建展示平台,使部分教师成为市、镇内本学科教学与研究有影响力的教师,逐步培养和创立一支名师队伍:以从教5年以内的新教师为对象培养新一代骨干教师队伍;以从教5年以上15年以下的中青年骨干教师为重点,全力打造精心培养市镇名师、学科带头人。

  3.完善师资的管理机制和教师发展性评价体系,构建促进教师终身发展的培训体系,在全校教师中初步形成主动发展的氛围。

  4.从个性化努力培养

  (1).见习期的新教师完成学生到合格教师的转变。学校将选择骨干教师对新教师进行学科教学和班主任工作带教,开展“一帮一”结对的培养工作。基本熟悉本校教育教学常规工作,有教育责任感,热爱学校,热爱学生,成为合格教师。

  (2).教龄2~6年的青年教师完成合格教师到成熟教师的转变。学校将通过师徒双向选择,自愿结对,在师德修养、教育理论、课堂教学、教育科研、学业管理等方面进行带教。掌握各年级教材内容和教学要求,学科专业知识扎实,能用心理学、教育学的基础理论指导教育、教学实践,成为成熟教师。

  3.教龄6~12年的青年教师完成成熟教师到骨干教师的转变。学校将选择富有教育教学经验的高级教师担任导师,在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导。使他们在学科教学和班主任工作形成自己风格,实绩明显;有较强的教科研能力和相应的研究成果;有较强的带教青年教师能力,被带教者成长迅速,成为骨干教师。

  4.教龄11~25年的优秀中青年教师。完成骨干教师到县、市级名师的转变。学校将选择教育专家担任导师,参加高一层次学历进修,参与学校课程与教学改革,主持学校重点课题研究,承担培养骨干教师任务。形成学科教育特色;完成1~2门自主拓展型课程校本教材开发;优良的教科研成果得到推广;在市镇内有一定知名度,成为市镇名教师。

  四、主要措施

  1.加强师德师风建设,增强教师的人格力量

  通过政治理论学习和师德自我修养,提高广大教师政治理论水平和爱岗敬业的意识,开展评优活动,表彰先进教师,树立先进典型。

  2.注重研训一体化,提高教师的专业化水平

  (1)积极鼓励并创造条件对教师进行多方面的业务进修和培训工作,请教育理论专家和具有一定知名度的一线学科教师开设专题讲座,促进教师不断转变观念,建立新的教育、教学理念,始终走在教学改革的前沿。同时支持教师参加市、镇级骨干教师培训;高一层次的学历进修等。

  (2)加强教育教学的行动研究,尝试进行项目培训、活动培训、任务驱动等自主培训。加强教师在教育教学理论上的自我学习、自主提高,强调教师基于学科的研究与探讨,要以问题为本,开展教学行动研究与教科研课题研究,鼓励教师关注新课程的研究与实施,提高教师实施新课程与开发校本课程的能力。

  (3)建立以校培训和自我培训相结合的校本培训模式,进行教育教学工作专题研讨活动,为教师教育提供有效载体;加强教研组建设,重视备课组活动,要求“定时、定点、定人、定内容、定进度”,加速教研气氛的.形成。

  (4)引导老师积极撰写教学心得和科研论文,每年在市镇级以上刊物发表论文。

  3.创设校本培养机制,为形成骨干梯队建设搭设舞台。

  (1)推进课堂教学改进计划的实施,根据师德和教学水平和发展潜力,帮助教师制定教师专业自我发展计划,让每位教师将学校目标的实现与自我价值实现结合起来,从而促进教师队伍的整体发展。

  (2)积极开发校本课程,一方面鼓励每位教师结合自己特长和学校资源创造性地使用教材,另一方面启动校本教材的编写工作,组织部分教师及教研组编写校本课程,开发综合实践活动课程。

  4.建立教师发展性评价制度

  (1)以教师的自评、互评、学生及家长评议和学校评议相结合的方式。

  (2)改进教师的考核评价制度,坚持并完善岗位责任制,完善教师发展的评价指标体系,对教师的师德素养、德育工作、教学能力、教科研成果、培训情况等进行全面的考核,逐步形成评价与奖惩、评价与任用相结合的发展性评价体系,用评价来促进教师水平的整体提高。

  (3)建立个性化的“教师学习和发展档案”。充分依托教导处和教研组,对每一位教师制订课堂教学改进和完善计划,明确每学期重点突破的薄弱环节,从而全面深入教改核心,全面推进课程教学改革,着力提升课堂改革效能。

  (4)学校设立奖励制度,制订相关配套制度,构建发展的环境。

  五、保障措施

  1.加强组织领导

  学校本着对教师负责、对教育事业负责的态度,把教师专业发展工作摆在优先实施的战略地位,纳入学校工作的重要议事日程,统筹规划,精心组织,认真实施。学校成立教师专业发展领导小组。

  2.做强校本研修

  校本研修是教师专业发展的重要途径,学校根据课程改革和教师专业发展的需要,努力做到:切实加强教研组建设,探索教研组管理和教研活动的创新,发挥团队合作精神,促进教师自主学习,完善教师文化结构。切实合理用好教育资源,如利用校园网及时吸纳最新信息;依托社会各方资源为教师培训提供物质及人力支持;加强与各地教育优质资源的互动,深化校本研修。

  3.加大经费投入

  教师专业发展虽然是精神上的储备,但必须要有物质上的保证。学校将加大此项工作的经费投入,结合教育教学需要,为教师购买学习资料,订阅报刊;采用走出去请进来的方法,邀请专家学者讲学指导;选送教师参加学习进修,帮助教师拓宽学习领域,不断更新知识。

  教育面临着新形势、新发展和新任务,我校全体教师将努力学习,开拓创新,扎实工作,站在新起点,树立新形象,不断提高自身素质,不断提高教师专业化水平,努力实现教师专业化发展目标。

教师个人专业发展计划3

  随着社会的发展,教育领域得到了更多的关注,对教师的全面素质特别是对教师的专业能力有了更高的要求,我感到了自己文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态及特征的认识和研究。为更好地成长,特制定个人专业发展规划。

  一、个人基本情况:

  自1995年8月参加工作至今,工作20年。在教育教学工作中,总结教育教学经验,能够较好的把握课堂,实施有效课堂教学。

  二、专业发展目标

  (一)理论素养方面:

  通过自培和校培的结合,实现个人理论、水平、专业知识水平和实践教育教学能力的进一步提高和创新,通过班级管理,力争成为优秀班主任。

  (二)教学水平方面:

  以先进的教育理念和科学理论为指导,在教育教学的实践中摸索出一套适合数学学科的教法。努力使自己成为一名素质好、师德水平高、专业知识宽厚、具有正确的教育理念和高度的专业精神、富有创新精神和实践能力的教师。

  (三)科研能力方面:

  进一步加强理论学习和教学实践,深入的开展主题教研活动。引导全体教师积极参与教科研,认识教科研的`意义,引领全组数学教师用很高的热情投入到教研的工作中来。

  三、主要措施

  1.制定个人学习计划:以自学为主要途径,实践为主要手段,充分利用校本培训和各类业务进修提自己的理论和业务水平。深入开展教育教学研究活动,提升各方面工作质量,力争成为县、市教学骨干。 2.更新教育教学观念:现在的学生知识面广、思维活跃、接受能力强,对知识的感知远远超

  过我们教师,青出于蓝而胜于蓝,教师要转变心态,抱着谦虚学习和共同研究的思想,共同进步,跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习,发展了学生个性,改变学生被动的接受式学习。激发学生的学习兴趣,实现师生的双向互动学习。真正意义上的以学生为本,重视学生创新能力和创造思维的养成,鼓励他们学会学习,为终生学习奠定基础。3.认真做好主题研究:按照主题研究实施方案认真落实。与相关学科教师对研究课题进行讨论,进行需求分析,并阅读相关专业书籍,提高专业技能,注重实际,优化方案。整理好档案资料,总结得失,完成主题研究报告。4.在加深对教育教学一般规律的认识基础上,打造效率课堂,培养自己初步的教科研能力。提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。在教学中注意学法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率,努力培养学生学会独立钻研的学习品质。

  四、未来发展规划

  1.养成了良好的阅读习惯,提升教育教学理论,并能结合自己的教育教学心得形成论文在市或市级以上教育刊物发表。2.树立终生学习的观念,不断更新教育理念,提升自己的教育教学水平和课堂研究水平,不断提升自己的文学素养,成为一个有内涵的教师。3.对课堂教学加以研究和实践,使自己成为一个合格的中学教师。4. 运用各种媒体学习资料,与时俱进,不断拓展自己的眼界和知识。5.摆正学生的主体地位,引导学生自主学习,激发其兴趣,让学生在自主学习中成长,在鼓励中成长,在爱心中成长。

  在今后的教育教学中,我将不断学习,提高自身素养。同时注重培养学生自主学习的好习惯,培养学生的创新精神和实践能力。立足根本,放眼未来,为新时期的教育事业贡献自己的力量。

教师个人专业发展计划4

  没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。本来在普通人眼中的“铁饭碗”职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的五年发展规划,以作鞭策。

  一、现状分析

  我是一名小学英语教师,可是大学接受的是中学教育理论。在菲律宾一年的教师工作,担任的是小学四年级的中文教师。虽说对于外国人来说,中文学习就如我们国人的英语学习,但是毕竟课程的设置以及学习的'内容和方法还是大相径庭的。

  随着课程改革的不断深入,我需要学习新的教

  育教学理论,反复研读新课程标准,更新教学观念,潜心投入教学实践,留意抓紧教育教学的各个环节,做到理论联系实际。

  仔细分析了一下自己的现状,特殊是不足之处,罗列如下:

  1、对于小学生不同年龄段的心理还未能完全把握;

  2、对于小学英语教材还不是很了解,对于所担任的五年级的现有英语水平还不是把握得很好;

  3、虽然专业知识比较好,但对于教法及学生的接受程度把握还有欠妥当;

  4、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。

  二、自我规划

  (一)、进一步熟悉英语教材,研读“新课标”精神,并付诸实践,提高课堂教学效率。

  (二)、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:

  1、提高聪明能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。

  2、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。

  3、提高班级调控能力。

  4、提高教学能力。领会“新课标”精神,并运用其指导教学的能力、把握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习爱好的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。

  5、提高科研能力。

  三、具体措施

  (一)研读小学英语教材及教法;

  (二)阅读有关小学生心理的书籍,每学期至少两本;阅读教育家名篇,做到每周一篇;

  (三)提高自身专业素养,不断学习,攻读厦大的英语口译在职研究生,提高英语口语水平,造福学生;

  (四)记录教学日记,不断反思,通过反思提高教学能力;

  (五)提高教师职业技能,如书法、计算机水平等;

  (六)每学期参加一次县级或以上的教育教学竞赛或公开课;

  (七)认真开展学校英语教研组活动,提高学校英语教学成效,做到,第一个月:班班有英语角;第二个月:人人见到英语老师懂得用英语打招呼;第三个月:开英语公开课;第四个月:英语成果展;

  (八)认真参加各种培训,听取各种教育、教科研方面的讲座。

  四、目前我所面临的困难:

  大班额的英语教学,教师有点无能为力,教师多班额的教学让师很难了解更多的学生,从而造成多数学生都在浪费时间。

  五、总结

  这是本人三年内的个人专业发展计划。常言道:“教人先育已”、“教人先正其身”。以后的教学中我会十分注重自身教学基本功的磨练及人文素质的提高,在教与学中扮演精彩的角色。

教师个人专业发展计划5

  一、自我分析

  1、个人优势分析:

  (1)热爱学生、热爱职业。在我眼中,每一个学生都是可爱的。

  (2)热爱学习、渴望求新。积极参加教育教学研修,努力提高个人教师素养。

  (3)锲而不舍、韧性十足。在教育教学的竞技场上,我可能不是最先冲出起跑线的,但我会默默地跑,不停着跑,虽然步子不大,虽然不能猛一下冲在前头,我依然一步步朝着目的地前进着。

  2、个人不足剖析:

  (1)理论知识不够系统。碎片化知识较多,不成系统,常常知其然不知其所以然。没有自己的课堂风格,发挥不稳定。

  (2)缺乏良好的教学科研能力。对于教育科研的目标、途径方法等都只停留在感知层面,缺乏深入研究的能力。

  二、三年发展自我规划

  总目标:凝练教学风格。

  三、具体目标

  关注一个教学研究方向:学习活动中学生思维的`发展。

  1、阅读学习活动、学生思维发展的专业书籍

  2、围绕主题做课例研究

  3、写一篇与此相关的案例、论文

  4、做一个基于语文学习活动低年级学生思维发展的小课题研究。

教师个人专业发展计划6

  一、自我分析

  1、个人优势分析:

  ⑴热爱教育事业,工作认真踏实,具有较强的责任心和上进心。

  ⑵任教过低、中、高三个年段,有比较丰富的课堂教学实践经验。

  ⑶个人素质良好,具备语文老师必需的表达及读写能力。

  ⑷喜爱阅读,善于学习,勤于钻研,能较快接受新理念并应用于课堂教学。

  2、个人不足剖析:

  ⑴教学实践多,理论研究少,导致论文课题的研究缺乏理论的指导。

  ⑵课堂教学虽转变了观念,但未曾有自己的思想,只是依葫芦画瓢。

  ⑶研读教材不够,进行教材解读时往往站的不够高,因而教学设计缺乏深度和广度。

  二、三年发展自我规划

  ⑴坚持不断学习。认真研读教材,提高教材解读能力,提升自己的教学理论水平。

  ⑵提高课堂效率。关注高效课堂的研究和实践,不断提高自身的语文教学能力。

  ⑶提升语文素养。通过阅读书籍以及向师傅和工作室其他优秀教师们学习,逐步提升自己的语文素养。

  三、具体目标

  ⑴提高科研能力。每学年至少参与一项课题研究,撰写两篇教学类论文,争取每学期有较高档次的`论文课题获奖,并积极投稿。

  ⑵提升教学水平。每学年至少上两堂校级以上公开课,并争取在更大舞台上呈现自己的教学过程,以促进自身的教学水平。

  ⑶注重不断学习。抓住每一次外出学习的机会,跟紧导师,随时请教,向身边的伙伴学习,共同提高,逐步形成自己的教学思想和教学风格。

教师个人专业发展计划7

  新课程的改革给教师提出了更高的要求,作为一名年轻的教师,要适应改革、发展的需要,唯有不断发展自己才能胜任教育教学工作。为此,特拟定个人专业成长计划如下:

  一、模仿阶段——学名师,自我成长。

  “他山之石,可以攻玉。”名师的教学方法与方式有许多值得我们学习的地方,在这一阶段我将通过上网查看名师经验和教学方法、名师有关书籍、名师课堂教学录像等形式向名师学习,学习他们先进的教学经验。抓好每节课的教学重点、难点,找出教学难点的突破口。多向经验丰富的老教师学习,有不懂的问题多请教,探讨。每节课力求上得生动、有趣,重、难点突出。保证课堂四十分钟的教学效果。学习过程中,我将认真体会教育家的教育思想,结合自己的.教学实践进行实验教学,用科学的理论武装自己,用理论指导实际工作。

  二、成长阶段——努力学习,不断提高。

  在这一阶段,我将:

  1、认真学习课件制作,练就能根据授课内容快速作出高质量的课件能力。为课堂教学服务。

  2、按照新课标和新教材的理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质。注重在教学中渗透的思想教育,做到既教学又育人。使班级中每个学生在课改的阳光雨露中,学到知识,培养能力,成功地成长。

  3、勤于实践,不断自我反思。对每节课进行认真反思,写下教学后记,不断总结教训,积累经验,写出高质量的教学论文,争取多发表文章。

  4、认真备课。在备课中既备教材又备学生,根据学生的知识水平和学习能力决定教学内容、教学进度和教学方法。研究出符合本校学生实际的教学模式。

  三、成熟阶段——逐步将自己培养成为一名优秀教师。

  对所教学科进行深入研究,灵活驾驭课堂。在课堂的整个教学过程中,能够将学生摆在主体地位,做课堂学习的主人。能够及时关注学生课堂上是否以饱满的热情、浓厚的兴趣参与学习,是否真正做到自主学习、自主读书、自主合作、自主探索,从每一节课中体验到学习成功的乐趣。

  在20xx年时间里,我将循序渐进,塌实勤奋,不断提高自身素质,努力将自己锤炼成一名能适应新时期教育教学要求的学生满意、家长满意、社会放心的优秀的教育工作者。

教师个人专业发展计划8

  一、现状分析

  我自从从事教育工作以来便是认认真真,一丝不苟的做好自己的事情,对于学校的工作也能积极参加。现在觉得自身还有所提高的地方,从新一轮课本实施到今天,如何才能超越自我,迎来更大的发展空间呢?我认为必须找到自身的不足,对症下药。

  首先,自己在专业学习上有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了方向。其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的开展工作。

  二、发展目标

  树立终身学习的`观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种需要,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强伦理底蕴。

  三、三年规划

  第一年(20xx-20xx学年度)

  (一)勤于学习,树立终身学习的观念。

  (二)善于思考,在实践中探求、感悟。

  反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创造。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性的开展工作。

  (三)乐于动笔,提高教育教研工作。

  1.认真完成每周一篇的教学日记,每月一篇的教育笔记。及时积累教研资料。

  2.做好读书笔记,写好教学反思,进行教学案例的分析。努力使自己业务水平再上新台阶。学期结束时完成质量较高的教学案例。

  3.通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

  第二年(20xx-20xx学年度)

  首先,平时要多留心、注意教育发展动态,广泛阅读各类业务书籍,提高教育理论水平。其次,认真阅读《课程标准》、《教学用书》等有关资料。钻研新教材,新课标,研究教法。体会新新课标的性质、价值、理论,提高自己的业务能力。

  第三年(20xx-20xx学年度)

  首先,在工作中,不怕困难、勇挑重担,精心备课,细心批改每一本作业。不迟到、不坐着讲课、不提前下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生。其次,学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教研水平。第三,学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提高教学教研水平。

  四、具体实施方案

  (一)继续了解考试趋势,理解各个知识点的考察深度,提高学生成绩。

  (二)认真向老教师学习,请老教师传授教学经验和指出自己的不足,自己及时反思、改正缺点。

  (三)每周学习语文阅读知识,提高自己的专业技能。

  (四)每学期读一本关于教学理念的书籍,撰写一篇教学论文。

教师个人专业发展计划9

  一、自我分析

  1、个人优势分析:

  热爱教育事业:对教育教学富有情怀,热爱这一份平凡的语文教育教学工作。

  虚心努力学习:平时愿意去学,向同事,向身边的人,向名师们学习,在学习中反思,在反思中实践。

  积累了些许经验:积极参加各项教研活动,对语文教学积累了一定的经验。

  2、个人不足剖析:

  专业理论知识学习不够:阅读的教育教学的理论知识和专业书籍少,平时阅读量小。

  没有形成自己的'教学风格:平时上课还是比较随性,没有更多的去规范要求自己精致地去设计每一个教学环节。

  对自己的专业成长没有明确的规划,随意性大。

  二、三年发展自我规划

  1、课堂教学:让课堂教学有属于自己的灵动,多实践,多尝试。

  2、教育科研:及时小结,适时总结自己在教育教学中每一次值得思索处。

  3、自身素养:阅读更多教育教学书籍,以便更好地借鉴于自身教学。多阅读文学等其他书籍,提升自身综合素养。

  三、具体目标

  1、每学期至少上一堂校级公开课,争取在更大舞台上呈现自己的教学,以便更好的促进自己进步提升。

  2、每学期至少撰写2篇及以上教育教学论文或案例等,以便及时总结、反思自身教学。

  3、平时用心上好每一堂家常课,以提升学生的知识能力为出发点进行探究实践反思。

  4、牢牢抓住每一次可以学习的机会,跟紧导师,随时请教,向身边的伙伴学习,共同提高。

教师个人专业发展计划10

  作为一名青年教师,为了使自己能够更快更好的发展,在总结过去两年工作的基础上,特制定此未来五年内的长远规划。

  一、现状分析

  我是一个从教十五的年轻教师,在工作中认真踏实,但是经验不足,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理的认识。在新的形势下,传统的知识教育正走向智慧型教育,智慧型教育需要智慧型教师。所以我们必须要与时俱进,跟上时代的脚步,扛起时代赋予我们这代人的使命。

  二、计划目标

  1.教育教学方面

  经过头两年半的奋斗,我已经能比较好的`处理好学生、家长、任课老师之间的关系。能正确教育学生,并且让家长也能接受老师的做法。在五年后,班级管理要艺术化,能够用最少的时间取得最好的效果。不能再像现在,完全依靠和学生的单独交流来发现问题,解决问题。要让事情在苗头的时候就能被老师及时捕捉到。经过两年半奋斗,我在备课、上课、作业讲评方面也有了更多的心得,但是距离深加工还有相当一段差距,所以在五年后我要能够较好的把握课堂,把握学生。能够把知识点有条不紊的、完完整整的以比较简单的说法讲述给学生。

  三、具体措施

  1.勤于学习,树立终身学习的观念

  (1)勤学理论知识。只有用深厚的理论知识作支柱,才能更好地开展教学科研,为自己的教学实践服务,为学生的终生发展服务。

  (2)勤学他人经验。“他山之石,可以攻玉。”多与同轨教师探讨备课内容,以及其他专业知识。

  2.善于思考,在实践中探求、感悟

  (1)在学习中思考。在向他人或书本学习时,要时刻开动脑子,听课养成及时评点的习惯,读书养成勤于摘记的习惯,真正把他人的经验、知识内化成自己的“养分”。

  (2)在实践中思考。首先,要认真对待每一课,课前要对教材、对学生、对教学设计进行充分而认真思考。课上要善于观察、发现,审视学生对自己的教学设计作出的反应,并及时调整。课后,要对教学效果进行反思,总结经验教训。

  3、乐于动笔,在积累中提升

  认真对待每月的教学反思和读书笔记,及时积累课题研究的第一手资料。把撰写教育随笔、教学后记、案例分析、读书心得纳入日常工作之中,使自己在学习、思考、实践和积累中,不断发展。

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