下面是范文网小编分享的酒店餐饮部各岗位职责说明书共6篇(餐饮部部门职责说明书),欢迎参阅。
酒店餐饮部各岗位职责说明书共1
岗位描述
餐饮部收款领班
岗位名称:
餐饮部收款领班
直接上级:
收款主管
直接下级:
餐厅收款员
本职工作:
监督、指导收款员工作
工作责任:
1.严格执行财务制度及其它各项规章制度。
2.熟练掌握工作业务知识,及时解决餐厅收款工作中的疑难问题。
3.每日负责收发各餐厅备用金,并负责锁入保险柜内。
4.对每天餐厅收款员所填报表进行检查,对开出的账单及销售香烟进行查核
注销。
5.负责为收款员换零散钱的工作,并保存好领班备用金。
6.培训收款员执行财务规定,达到饭店服务标准要求。
酒店餐饮部各岗位职责说明书共2
餐饮部概述
餐饮部是以两大部门集成,归属主力是中餐厅,西餐厅以五星级配套为主题;中餐厅经营聚淮杨菜、粤菜、海鲜、燕鲍翅、粤式点心,为首的专营餐厅。是酒店的一个重要的增收创利部门,餐饮的特色和质量是酒店总体管理水平和特色的重要组成部分。
餐饮部管理的理念是:三优概念(优质细心的服务、优质特性的出品、优雅的环境),酒店餐饮部的经营管理方针是“为食民而奔驰,以员工为中心,以质量为坚持”,服务宗旨是“让客人都变成我们的朋友”。
1、利润中心
1)中餐厅:负责中式食品和酒水的销售。
2)西餐厅:负责西式食品及酒水的销售。
3)宴会厅:负责各种宴会、会议、婚宴的接待。
2、后勤部门
1)管事部:负责对厨房清洁卫生,厨房厨具清洗和卫生保洁和对厨房垃圾的清理以及员工餐厅日常事务及卫生清洁。
2)采购部:负责食品及酒水的购进。
3、生产部门:
1)中厨房:负责中餐厅食品的出品工作。
2)西厨房:负责西餐厅食品的出品工作。
二、餐饮部岗位职责
(一)餐饮部办公室
、餐饮总监
[管理层级关系]
直接上级:酒店总经理
直接下级:各餐厅经理
[岗位职责]
执行总经理的经营管理指令,“为食民而奔驰,以员工为中心,以质量为坚持”,服务宗旨是“让客人都变成我们的朋友”。
1、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展。
2、主持本部门例会,听取各部位汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。
3、负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业。
4、负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。
5、负责本部门员工的岗位业务培训,加强让客人完全满意的基本宗旨的教育,督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质。
6、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。
7、审阅当日营业报表,掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况,了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作。
8、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作,积极支持对菜点的研究,不断推陈出新。
9、沟通本部门与其它部室的联系,协调配合,搞好工作。
10、负责餐饮部财产管理,拟定各项设备的添置、更新和改造计划,不断完善服务项目。
11、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
12、控制食品和饮品的标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品管理,降低费用,增加盈利。
13、抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育。
14、抓好设备、设施的维修保养,使之经常近于完好的状态,并得到合理的使用,加强
日常管理,防止事故发生。
15、抓好卫生工作和安全工作,组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比,贯彻执行饮品卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保餐厅、厨房、库房的安全。
16、了解采购部食品原料的进货渠道及价格,并核对进货及库存情况,采取降低成本、减少库存的有效措施,并控制好成本核算,,提高毛利率。
17、做好思想政治工作,抓好全部门的精神文明建设,关心员工生活。
、餐饮部文员
[管理层级关系]
直接上级:餐饮部总监
直接下级:无
[岗位职责]
做好会议记录、准备和复印有关文件、各种文件建档和存档以及打印工作、接听电话、接待来访者、负责与餐饮各分部的沟通与联络工作、餐饮考核汇总、完成上级交办任务;
1、负责部门会议记录,传达餐饮部经理各项指示。
2、收发、保管餐饮部各种文件,合同及其它部门的各种文件、公函等。
3、负责接待来访客人,处理各种电话传真、复印、打字。
4、负责餐饮部门考勤的收集、汇总。
5、完成餐饮部总监交给的其它任务。
酒店餐饮部各岗位职责说明书共3
主管岗位职责
岗 位:餐饮主管: 部 门:餐饮部 直接上级:餐饮部经理 直接下级:餐饮部领班
主要责任:巡视所管辖的各餐厅、宴会厅的营业及服务情况,指导、监督日常的经营活动提出有关建议; 工作任务
1.检查各辖区的卫生、摆台标准、所需物品、确保工作效率;
2.参加每天餐饮部的例会,提出合理化建议,听取工作批示;
3.每周做好主管、领班和员工的排班表,监督制作员工排班表,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
4.重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;
5.加强对所管辖餐厅的财物管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;
6.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具清洁消毒; 7.发展良好的客户关系,满足客人的各种合理要求,主动与客人沟通;处理客人的投诉,并立即采以行动予以解决,必要时报告餐饮部经理;
8 .与有关部门密切联系和合作,向厨师长提出有关食品销售的建议,共同向客人提供优质餐饮服务;
9. 完成餐饮部经理交给的其它任务。
领班岗位职责
岗 位:餐饮领班: 部 门:餐饮部 直接上级:餐饮部主管 直接下级:餐饮部服务员
主要责任:服从主管领导,完成指派任务,协助主管做好餐厅的管理工作,当好餐厅主管的参谋; 工作任务
1.安排本班各岗位人员工作,督促本班人员遵守各项规章制作,掌握和关心本班员工的思想状况和操作特长,搞好班内团结,协助主管做好业务培训工作;
2. 检查服务员的仪表仪容,凡达不到标准和规范要求的不能上岗,监督服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务工作符合标准;
3.明确餐厅主管所分配的工作,领导本班服务员做好开餐前准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损等;
4.开餐后,注意观察客人用餐情况,随时满足客人的各种用餐需求;遇到重要客人和服务员人手不够时,要亲自服务;督导服务员向客人推荐特色菜、饮料,主动介绍;
5.主动征求客人的就餐的意见,及时向上汇报;
6.保持与其他班组及部门的沟通协调;
7. 认真执行和检查餐厅清洁卫生工作,以身作则,督促服务人员爱护、节约餐厅的一切物品。
8. 征求客人用餐意见,及时向主管反映就餐情况及工作意见; 9. 做好每日的跟班工作,离岗前做好检查工作,包括锁门、各类水、电掣开关等。
服务员岗位职责
岗 位:服务员
部 门:餐饮部 直接上级:餐饮部领班
主要责任:服从主管、领班的安排,完成指派的工作任务; 工作任务
1.服从领班的安排,完成指派的工作任务;
2.按照服务标准和程序向宾客提供优质服务; 3.熟悉本餐厅的经营品种和情况,积极主动向宾客推销,按规格填写好点菜单和酒水单; 4. 负责检查餐具、台布、桌椅,发现不洁或破损要及时更换和向主管上级报告;
5.按主动、热情、耐心、周到的要求,不断完善服务态度;
6.妥善安排客人就座,注意客人用餐情况及时更换餐具、烟灰缸,主动为客人点烟;及时清理桌面,更换干净的桌布;做到五勤、三轻、两静、四到、六新、六好,及时为客人提供服务;
7.按规定迎送客人,替宾客按电梯,做好餐厅的收尾工作;
8.保持餐厅环境卫生,爱护餐厅财产,努力减少损耗;
9.积极参加各类培训学习,不断提高服务技能技巧,提高服务质量; 10.遵守各项规章制度,加强团结协作。
11.做好餐前的各项准备工作;
12.接待宾客要做到“六知”(知台数、人数、主人身份、消费标准、开餐时间、菜色品种)、“三了解”(了解宾客的风俗习惯、生活忌讳、特殊需要)、百问不烦、白拿不厌、主动巡台、搞好服务。
13.坚持使用服务敬语,以诚以礼待客,对外地人要讲普通话,对外宾尽可能讲外语; 14.发现宾客有不满情况,应妥善处理,及时报告当班的领班; 15.认真执行卫生岗位责任制,搞好厅房的环境卫生和布局;
传菜员岗位职责
岗 位:传菜员 部 门:餐饮部 直接上级:餐饮部领班
主要责任:服从主管、领班的安排,完成指派的工作任务;
工作任务
1.着装统一,整洁大方,见客问好,让客人先行。
2.认真打扫工作区域卫生,备好配料调料及传菜用具配合厨师做好出菜前的准备工作。
2.了解菜品特点名称提配服务员。 3.按照出菜的次序要求准确传菜。
4.熟悉端托要求,严把质量关,按上菜顺序,看清楼层几房间号码,做到准确无误,将菜传到各个房间。
5.保持托盘清洁,平端平放,保持菜品的形状不变。 6.靠右走,不允许触摸楼梯扶手和墙面。 7.协助服务员餐中撤盘和餐中工作。
8.严把菜品质量,上菜前检查器皿边缘,菜品质量。 9.沟通前厅信息及时把客人需要传递后厨。 10.餐厅卫生标准,清理承担的区域卫生。 11.完成上级领导交办的其他任务。
12.下班要注意打扫环境卫生,将托盘,洗净待用。
洗刷岗位职责:
岗 位:洗刷 部 门:餐饮部 直接上级:餐饮部领班
主要责任:配合餐饮部做好每天餐具的清洗保养工作
工作任务
餐具清洁按“一冲、二洗、三漂浸、四消毒的过程进行清洗; 2. 保证洗干净的餐具无水迹,无污迹; 3. 在洗刷间内严格区分已消毒的餐具和未消毒的餐具,并分类摆放在不同的盘内及放置在不同的位置; 4.及时将已洗干净的餐具由家俬工放回餐厅的指定位置并保存; 5. 洗刷间保持清洁卫生,每周要大搞卫生,并且将垃圾及时清走,保证洗刷间的干净卫生,无异味; 6. 加强个人卫生工作,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服; 对洗刷间公共设施进行清理及实行不定期的保养,以确保正常运转;
保洁员岗位职责
岗 位:PA员 部 门:餐饮部 直接上级:餐饮领班
主要职责:负责所管区域卫生,打扫客用卫生间,员工卫生间。 工作任务:
1.清理工作场地卫生,保持地面、垃圾桶等公共区域卫生整洁。 2.负责餐前、餐中和餐后卫生间的卫生。 3.负责员工卫生间的清理工作。 4.完成上级交办的其它工作。
酒水员岗位职责
岗 位:酒水员
部 门:餐饮部
直接上级:餐饮领班
主要职责:在直接上级的带领下,按照各项服务工作的程序与标准为客人提供令其满意的酒水服务; 工作任务: 1.按照工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作。包括:环境、个人卫生、仪容仪表、餐前准备、设备设施检查等,确保开餐期间正常工作;
2.掌握各种酒水知识。熟记酒水单的内容、价格。按宾客需求进行服务;
3.餐中执行各项服务工作标准和工作程序,与相关人员积极配合,确保对宾客提供各项优质服务;
4.帮助客人解决就餐过程中发生的各种问题,解决不了的及时汇报给部长,寻求解决办法;
5.参加部门组织的培训,不断提升服务水平; 6.熟知店内各项规章制度,并认真贯彻贯彻执行; 7.完成上级交办的其它工作。
收银员
岗 位:收银员 部 门:餐饮部
直接上级:大堂领班
主要职责:在直接上级的带领下,按照各项服务工作的程序与标准为客人提供令其满意的结帐服务; 工作任务: 1.按照工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作。包括:环境、个人卫生、仪容仪表、餐前准备、设备设施检查等,确保开餐期间正常工作;
2.餐中执行各项服务工作标准和工作程序,与相关人员积极配合,确保对宾客提供各项优质服务;
3.帮助客人解决就餐过程中发生的各种问题,解决不了的及时汇报给部长,寻求解决办法; 4.为顾客提供外卖服务;
5.参加部门组织的培训,不断提升服务水平; 6.熟知店内各项规章制度,并认真贯彻贯彻执行; 7.完成上级交办的其它工作。
酒店餐饮部各岗位职责说明书共4
餐饮部职责 餐饮部经理
一、层级关系 直接上级:餐饮总监 直接下级:
二、岗位说明:
负责实现酒店餐饮部相应的工作计划和预算方案,执行餐饮总监的工作指示,主持并督导餐饮部的工作,确保餐饮部的正常运作并向客人提供优质高效的餐饮服务。
三、岗位职责:
1)全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;
2)与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;
3)研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;
4)指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划,组织厨房生产,提高菜肴质量、减少生产中的浪费;
5)督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量;
6)加强对膳务管理的领导,做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周要有一次与厨师长、采购员一起巡视市场,检查库存物资,了解存货和市场行情,对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制;
7)全面负责餐饮成本和费用的控制。每周召开餐饮成本分析会,审查菜肴和酒水的成本情况;
8)计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入; 9)都督餐饮区的环境卫生管理,餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
10)全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排,对本部门职工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,实施有效的激励手段。
大堂副理
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
监督前厅部各岗位的服务工作,保持前厅的良好运作,处理客人投诉,解决客人提出的问题,与其他部门保持良好的沟通与协作,负责接待酒店贵宾客人。
三、岗位职责:
1)巡视各餐厅、宴会厅的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议; 2)检查各餐厅的卫生、摆台标准、所需物品,确保工作效率; 3)参加餐饮部例会,提出合理化建议,听取工作指示;
4)每周作好各餐厅经理(主管)的排班表,监督各餐厅制定排班表,招聘新员工,实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行酒店各项规章制度,解决有关问题;
5)发展良好的客人关系,满足客人的特殊服务,处理客人投诉; 6)与有关部门密切联系和合作,向厨师长提出有关食品销售的建议,共同向客人提供优质餐饮服务;
7)指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
8)具有为酒店作贡献的精神,为断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略,服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精; 9)重视属下员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧和技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录; 10)热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;
11)加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;
12)负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒; 13)及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作;
14)与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。
15)完成餐饮部经理交给的其它任务。
餐厅主管
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
对餐厅实施全面的管理,确保为客人提供优质的餐饮服务,完成每月营业指标。
三、岗位职责:
1)编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录; 2)每日班前检查服务员的仪表、仪容;
3)了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作;
4)随时注意餐厅就人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有客人或举行重要会议,要认真检查餐前工作和餐桌摆放是否符合标准,并要亲自上台服务,以确保服务的高水准; 5)加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐经理反映;
6)定期检查设施和清点餐具,制定使用保洁制度,有问题及时向餐厅经理汇报;
7)注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作记录,作为评选每月最佳员工的依据;
8)负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛不断提高自身和属下的服务水平;
9)如有VIP客人要亲临现场服务; 10)积极完成经理交派的其它任务。
餐厅领班
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
负责带领本厅面员工向客人提供优质高效的餐饮服务。
三、岗位职责:
1)做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成; 2)发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;
3)熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;
4)抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;
5)落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;
6)开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况;
7)当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。
6、餐厅迎宾员:
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范,服从领班安排,做好引领客人入座的工作和中餐餐厅、包厢的餐位预订工作。
三、岗位职责:
1)使用服务敬语,笑脸迎客,主动询问客人位数,客人离开餐厅时应微笑道谢;
2)将客人带到餐桌旁,征求客人对餐位的意见,当餐厅满座时,应耐心向客人解释,并为客人办好登记候位手续;
3)当有电话订座或来人订座时,应准确地填写订座本,并复述给客人听;
4)尽可能记住常住客姓名、习惯、喜爱,使客人有宾至如归之感; 5)熟悉酒店的服务设施和项目,以便解答客人询问; 6)妥善保管、检查、更新、派送菜牌、酒水牌、报纸;
7)妥善保管客人遗留物品,拾到贵重物品应马上交客房服务中心; 8)责做好指定范围公共卫生。
餐厅服务员
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
向客人提供优质高效的餐饮服务。
三、岗位职责:
1)服从领班领导,做好餐前准备工作;
2)严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量; 3)按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度; 4)要做到手勤、脚勤、眼勤、部勤,及时为顾客提供服务; 5)熟悉菜牌和酒水,积极向客人推销,按规格填好客人的菜单和酒水单;
6)做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换;
7)积极参加培训和训练,不断提高服务技能技巧,提高服务质量; 8)牢记使客人满意并不难,但需要多一些微笑、多一些问候、多一些服务。
餐厅传菜员
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
负责所有菜品的传送工作以及餐具的回收,区域卫生清理工作。
三、岗位职责:
1)负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备;
2)负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员; 3)负责将执台服务员开出的饭菜订单传送到厨房;
4)严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜有权拒绝传送; 5)严格执行传送菜点服务规范,确保准确迅速; 6)与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系,搞好餐厅与厨房的关系;
7)负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作; 8)负责传菜用具物品的清洁卫生工作;
9)积极参加各种业务培训,提高服务水平,完成上级交派的其它任务;
餐厅保洁员
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
负责酒店餐厅设备设施的清洁、保养及维护。配合楼面服务人员工作,保证为客人提供高雅、整洁的就餐环境。高效完成上级交办的各项任务。
三、岗位职责:
1、负责餐厅内外所有环境卫生、洗手间卫生。
2、保证厕所通风、无异味,定期冲水检查,及时清除垃圾。
3、负责垃圾筒的更换和清洗。
4、保持餐厅外空地卫生,无纸屑、无果皮等垃圾。
5、负责欢迎地毯的清洗。
6、及时清除楼面大厅、各楼梯的大面积水渍,防止跌伤人。
7、负责楼面玻璃的清洁。
8、在做好本职工作后,主动协助洗碗部工作,服从楼面安排。
吧台服务员
一、层级关系 直接上级: 直接下级:
二、岗位说明:
吧台物品的预备、存放、出品及盘点等
三、岗位职责:
1、熟悉酒店的收银制度和当期的结算方法。按照有关规定进行结算收银,不得违规操作。
2、按照规定填写用餐结算单如:各栏明细,应收款,折让金额,结算额,及赠送餐卷、额。
3、未经结算的菜单要用文字说明,由主管,前厅经理同意后按时返财务部。
4、保管好备用与各类预收的押金在结算时一定要处理妥当。
5、预收的其它就餐要及时上缴财务。
6、收款时要认真识别货币的真假,出现问题责任自负。
7、休息换岗时清点存现金,办理交接手续。
8、妥善保管好保险柜钥匙,牢记密码,新上岗收银员要申请更换密码。
9、未经酒店领导同意,不得擅自外借营业款。 10有意务接受财务部工作人员或店长的检查。 11上述岗位职责要认真执行如出现违规情节处罚。
12完成领导交办的其它工作,配合协调好其他吧台人员的工作。
酒店餐饮部各岗位职责说明书共5
榆阳区中心敬老院 餐饮中心各岗位职责
一、餐饮部主任岗位职责
岗位名称:餐饮部主任 直接上级:付院长 直接下级:餐饮部主厨 岗位职责:
1.全面主持和负责餐饮中心的工作,组织实施餐饮中心重大决策对付院长负责。
2、贯彻院长或付院长下达的各项工作任务和工作指示。
3.全面负责对餐饮中心的人、财、物管理工作。严格执行餐饮中心的各项规章制度,并以此为准则,根据餐饮中心的实际情况,健全和完善相应的工作细则。 4.严格遵守餐饮中心的各项财务制度,控制成本。
5.监督检查出勤和人员调配情况,对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
6.了解和掌握下属的情况,包括员工素质及技术情况,有的放矢地搞好管理工作。
7.批示部属个人呈交的报告及各项申请
8.主持日常餐饮部会议,协调部门内部的工作,使工作能协调一致地顺利进行。 9.检查和指导餐饮中心工作,确保餐饮中心菜品质量和服务质量,随时解决服务中的问题。
10、与厨师长研究如何提高食品的质量,创制新的菜谱,制定或修定年、季、月、日的菜谱。 11.监督和指导餐饮中心消防、安全及物资管理工作,对隐患和消防、安全问题,应制定有效的预防、纠正措施。
12.根据餐饮中心经营情况,不断地研究开发餐饮新产品的服务,有计划地回访院民,建立好院民信息回馈档案。 13.搞好餐饮中心外部工作。
14、抓好服务质量,发现问题及时解决。
15、在重要院民开餐前要求进行细致的检查,发现问题或不妥之处要及时改进。
16、经常征求院民对服务食品质量的意见,妥善处理院民投诉。
17、加强物资管理,提高经济效益。
18、加强员工队伍的教育培训工作,提高从业人员素质。
19、了解和掌握员工的思想状况、工作表现、业务水平、有针对性地开展思想教育工作,帮助他们解决一些实际问题和困难,使他们有责任心和事业心。 20、抓管理的重点是抓管理人员的管理工作,对他们进行严格管理是提高管理水平、服务水准、出品质量的根本保证。
21、按食品卫生法规定,严格遵守卫生,管理制定个人岗位、操作等方面的卫生标准,实行定期和不定期卫生检查,保证院民的饮食安全。
二、餐饮部主管岗位职责
岗位名称;餐饮部主厨 直接上级:餐饮部主任 直接下级:餐饮部帮厨
本职工作:协助主任工作及餐厅的管理 岗位职责:
1.负责餐饮部的日常事务管理,协助主任完成经营管理目标。
2.以对院民的服务及相关内容为主要职责。把握敬老院的管理宗旨及服务标准,随时保证各项现场服务质量。
3.负责对餐饮中心的人、财、物管理工作,严格执行餐饮中心的各项规章制度。 4.合理安排和调配帮厨、助餐员做好经营服务工作;监督和指导员工的行为规范。
5.负责餐饮中心的餐具、用具和餐饮中心环境卫生。
6.主动积极与主厨加强联系和配合,掌握厨房每日物资供应情况。
7.掌握院民情况,增进院民与员工良好关系,主动介绍餐饮中心特色,收集和掌握院民对餐饮中心的意见和建议,并加强整理和采取相应措施。
8.负责指导餐饮部设备日常使用和保养工作,督促做好安全防范工作。 9.建立餐饮部各类管理档案及制度,对餐饮部主任直接负责。 10.审批协助所有餐饮部员工的排班,及考勤的管理。
11.配合员工解决现场突发事件,并将处理结果及时报上主任、若为特别或重大事件,应及时通知主任共同参与解决。
12.有计划的安排与下属管理人员的例会,并按时向主任汇报日常工作。 13.安排餐饮部各级管理人员及员工的各项培训及考核。 14.认真做好对下属各级员工工作状态的监督。
15.严格遵守餐饮中心的各项财务制度,监督控制餐饮中心的物资使用、消耗,做好相应记录。
16.积极配合、协调和监督好敬老院其它部门对餐饮部现场工作的实施,并有必要的组织及召开与各相关部门的协调会,记录存档后报主任。 17.审核,监督各部之间的相互配合的进程及质量。
18.维护敬老院的对外形象,配合敬老院做好各部门的沟通工作。 19.监督餐饮部对安全操作的培训,以及安全操作的管理,并组织各级员工考核。 20.负责下属各部所有表格的汇总和成交工作。 21.严格遵守敬老院的各项规章制度及管理职责,维护好敬老院各部的对外形象。 22.有权按《员工手册》的内容、《员工奖罚制度》的结果,向主任提出对下属员工的奖励和处罚的建议。
23.做好下属管理人员及员工每月评定的一级申批工作,及时提交主任。
24.有计划的按时、按质完成敬老院下发的各项任务,传达执行和反馈敬老院下发的政策及执行情况。
25.在现有的基础上,有针对性的展开思维,努力健全有特色的管理方法。 26.对于院民合理的各类投诉有不可推卸的责任。 27.明确及严格执行敬老院各部门的沟通制度及程度。 28.负责好各部门的物料管理及合理制度的督促检查。 29.负责部门内的消毒防疫工作及消防安全的培训、检查。 30.协助主任按计划做好活动,完成经营目标。 31.及时完成主任交办的其它临时任务
三、服务员岗位职责
岗位名称:助餐员 直接上级:餐饮部主厨 直接下属:无 本职工作:服务 岗位职责:
1、对主管负责,服从上级分派和工作指令,为院民提供礼貌热情、快捷、准确的服务。
2、保持良好的仪容仪表和个人卫生,待客大方、着装整洁。
3、认真参加班前例会,专心听主厨讲话,认真吸取经验教训。
4、按要求确保责任区内桌椅、餐具和环境卫生。
5、做好餐具、用具、及其它杂项目的补充、替换、配选工作。
6、严格按餐饮中心规定的服务程序做好摆台工作。
7、熟知餐饮中心特点特色及常供菜品的品种味别等,主动热情价绍并恰当的问答院民的相关询问。
8、不停地巡台,及时撤换干净的餐具。并保持台面的干净清洁。指导院民按菜品的特点进行正确饮食。
9、应记住院民的名字和常客的喜好,以便更好服务。但不能与院民过分密切。
10、快速做好收台、翻台工作,提高餐台利用率。
11、与同事搞好团结,互助互学、密切合作,使服务运作通畅通和谐。
12、积极参加业务培训,不断提高服务技能。
13、对服务院民为主要职责,对主管安排的区域内工作负责。
14、对工作有强烈的责任感、进取感、主动、充分、严格维护敬老院的对外形象及利益。
15、严格执行主管要求的工作,并能及时、按质的完成所有任务。
16、认真做到不迟到,不早退,准时参加每天两次的员工例会。
17、熟练掌握各类服务工作的礼貌、礼节、语言技巧及技术、操作内容。
18、对于涉及自身区域内发生的院民投诉有不可推卸的责任。
19、善于向院民介绍,推销餐饮中心的特色菜品。
20、严格约束自己按照《服务仪容仪表规范》《服务员行为举止规范》《服务员工作态度规范》上的要求去做。
21、传错菜,传菜不及时,传重菜,该传菜员要负全部责任。
22、严格执行传菜部的服务规范,确保传菜准确及时。
23、要做到不押菜,不丢菜、不漏菜、不传不合标准菜。
24、传菜要及时,不允许等菜多一起走,以最快的速度传到位。
25、认真做好传菜部的卫生清洁工作。
26、做好开餐前的准备工作。
27、要由主管负责,努力协调好与各部门的关系,礼貌待人。
28、分理点菜单要准确,催菜要及时,做好前厅与后厨的枢纽工作。
29、要严格把好菜品质量关,做到不合标准菜,坚决不传。
30、不断增强本岗位技能,做到出堂菜品在传菜过程中不走行,不变样,汤汁不外溢。
31、积极主动的做好上级安排的各项工作。
2011年6月30日
酒店餐饮部各岗位职责说明书共6
餐饮部各岗位职责
、店长岗位职责及工作内容
岗位职责:
1、对总经理负责,全面负责餐饮部的经营管理和日常运转工作,确保各营业目标的圆满实现。
2、根据总经理室的工作方针制定部门内的具体实施计划。
3、掌握市场行情,挖掘新品,确定饮食推销策略。
4、组织实施员工培训。
5、定期检查卫生法的执行情况。
6、深入餐厅征求宾客对菜肴和服务质量的意见,处理客人投诉。 工作内容:
1、参加饭店有关会议: (1)总经理室主持的每日晨会; (2)主持每日部门例会;
(3)主持每周督导以上级部门工作会议; (4)主持每月部门工作总结会议;
(5)定期参加餐厅、厨房的工作、培训会议; (6)参加、安排临时相关会议。
2、每日工作检查:
(1) 查看财务、客情报表,各个点的日报表、部门当、值班交接记录。 (2) 餐前、餐后巡查各餐厅、厨房、备餐间卫生、备餐、收尾情况,发现问题及时处理。
(3) 开餐时,深入现场检查厨房出品质量、餐厅工作程序和服务规范,发现问题现场指导。 (4) 检查重要活动和大型宴会的准备情况。 (5) 征求宾客意见,处理宾客投诉。
(6) 抽查食品、饮料进货的规格、质量、价格和成本是否相符。 (7) 及时了解餐厅物资的消耗情况,控制成本,降低消耗。 (8) 定期检查食品卫生法规的执行情况。
(9) 做好与饭店各相关部门之间的沟通协调工作。/
二、餐厅经理的岗位职责及工作内容
岗位职责:
1、对餐饮总监负责,全面负责餐厅工作。按照餐饮部工作计划,制定餐厅的
每月工作计划,督促落实情况,在平时的巡视检查中不断完善,完成餐厅 的各项指标和日常运转工作。
2、坚持餐厅的服务质量和卫生标准,不断完善工作程序,带领全体员工最大 限度地满足宾客的合理需求,确保服务质量。
3、负责制定每月餐厅员工的培训计划,督促落实,并定期参加培训。在平时 的工作中不断充实内容。
4、及时收集员工的各种合理化意见和建议,以饭店的规章制度为准则规范员工的行为,并注意及时的鼓励和表扬下属,定期召开餐厅各班组督导、员工会议,与员工交流思想,最大限度的调动员工积极性,合理调配劳动力。
5、掌握日常管理工作,根据具体接待工作,组织人员,作好协调各班组工作。
6、保证餐厅区域设施设备完好,并定期维护保养,严格管理餐厅物资、用具等,做到帐物相符,保持完好,杜绝浪费。
7、坚决执行上级指令,严格遵守饭店制度、规定,以身作则。
8、处理宾客投诉,与客户建立良好的关系。 工作内容:
1、参加有关会议 (1)餐饮总监主持的每日例会; (2)每周督导以上级部门工作会议; (3)每周餐饮部协调会; (4)每月部门工作总结会; (5)主持每月一次餐厅员工会议;
(6)主持每周餐厅各班组督导以上级会议; (7)按培训计划参加部门员工培训工作; (8)参加部门相关会议。
2、每日工作检查:
(1)查看各类报表:客情报表、营业报表、餐厅当、值班交班记录、宾客意见单、员工考核考勤表、客史档案表、设施设备检查、报修汇总表。
(2)巡视检查:每餐前、中、后巡视检查前后台的工作情况,发现问题及时处理;抽查员工的仪容仪表,劳动纪律和餐厅的卫生情况,深入现场督导餐厅工作程序和规范的落实情况,协调与厨房的配合;征求宾客用餐意见,满足客人的合理要求,处理宾客投诉;控制餐厅物资的消耗,降低成本,做好各项节能工作,督促做好每月盘点;主持VIp接待,根据需求落实具体工作;根据客情督促各班组及时调配人员,做好沟通协调工作。
三、大堂的岗位职责及工作内容
岗位职责:
1、对餐厅经理负责,根据餐厅经理的月工作计划实施工作,并在平时的工作中协助餐厅经理不断完善。
2、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。
3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系
4、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班 组员工的积极性。
5、严格管理本班次中的餐厅设施设备、物资、用具等,做到财物相符,保持 完好,做好交接记录。
工作内容:
1、负责本班组的日常工作,检查本班组员工的仪表仪容及出勤情况,主持每日两次的班组班前会,根据客情进行分工,并总结上餐工作中的得与失。
2、对日常卫生、计划卫生、服务质量实行第一时间的督促检查,保证餐厅区域设施设备完好,并定期维修保养。
3、根据餐厅培训计划对员工进行培训,并在平时巡视工作中不断充实培训内容。
4、掌握员工的思想动态,及时与餐厅经理沟通,做好承上启下的工作。
5、严格管理餐厅物资,杜绝浪费。
6、了解当日厨房供应情况,与厨房协调合作。
7、带领员工做好餐前准备工作和餐后收尾工作(营业时间内督导员工按照服务程序和标准为宾客提供细致入微的服务,营业结束后检查个点的收尾工作并做好交接工作,字迹清楚、端正、无遗漏)。
8、及时解决宾客提出的问题,尽可能满足宾客合理的需求。
9、定期对本班组员工考核,并向餐厅经理汇报考核情况。
10、配合餐厅经理做好VIp接待工作。
11、完成餐厅经理临时交办的工作。
四、迎宾员和接待员的岗位职责及工作内容: 岗位职责:
1、负责对用餐客人的预定、领位和迎送工作。
2、接听电话(应在电话铃响三声内接听电话主动问好),接受预订(要问清客人的姓名、单位、联系电话订餐人数、时间及要求等,重复宾客所预定的内容和标准,待对方先挂机后方可挂电话),解答宾客提出的有关饮食、设施方面的意见,并及时向上级反映。
3、整理客史档案,与客户建立业务往来。
工作内容:
1、按时到岗,仪容仪表符合要求,接受主管分派的工作。
2、按照餐厅的卫生标准做好本岗位的卫生工作。
3、了解客情(团队用餐、VIp客人、预订客情、临时客情),并接受零点客人的预订,保存宾客的订餐单,及时输入电脑,必要时绘制宾客就餐图。
4、把输单员送来的估清菜品输入到电脑中。
5、服从督导临时的工作分配,参加餐前会及餐前、后准备工作。
6、按餐厅营业时间迎候客人。
7、宾客来时,问清就餐人数及有无事先预订后,将客人引入餐厅,引客拉椅入座,并征询客人对餐台意见,协助客人挂衣放包,然后将此客人姓名或房号登记在“宾客用餐登记表”上。
8、在营业高峰时,若餐厅客满时,应礼貌地招呼客人稍等,在有空位时,按编号顺序请等候的客人进餐厅用餐,若遇不愿意等候的客人,可介绍到其他餐厅用餐。
9、宾客离开餐厅时,热情礼貌地感谢欢迎再次光临。
10、熟记VIp客人的姓名和常客的姓名,编写宾客就餐资料,做好客史工作。
五、服务员岗位职责及工作内容: 岗位职责:
1、按照规定布置餐厅和开餐前的准备工作。
2、按照服务规格、操作程序为宾客提供高质量、高效率的工作。
3、做好餐后的收尾工作。
工作内容;
1、按时到岗,参加餐前会,仪容仪表符合要求,接受领导分派工作。
2、按照餐厅卫生标准进行本岗位的卫生工作。
3、按照规定布置餐厅和开餐前的准备工作。
4、按指定位置站立迎宾。
5、为客人提供周到的优质和超值服务。
6、为客人订单点菜、酒水饮料。
7、根据订单逐项上酒水饮料,上茶。
8、按要求巡台,随时为客人提供服务。
9、遇客人有疑难,主动为其解决。
10、征求客人意见,准确为客人结帐。
11、拉椅送客,检查有无遗留物品。
12、做好餐后收尾工作。
六、酒水员岗位职责及工作内容:
岗位职责:
1、做好开餐前的酒水供应的准备工作,保证各营业点酒水品种、数量的充足。
2、遇突发事件,及时汇报当班督导。
3、参加日常培训,提高业务水平。
4、做好每日报表,做到帐目清楚;保证酒水先进先出,注意保质期。 工作内容:
1、按时到岗,仪表仪容符合要求,接受领导分派工作。
2、按照餐厅卫生标准进行本岗位的卫生工作。
3、按照规定布置餐厅和开餐前的准备工作。
4、参加餐前会。
5、摆放酒水及酒水展台。
6、根据订单向前台发放饮料。
7、核对酒水帐目,清点用品、用具,做到财务清楚。
8、餐后打扫卫生,做好交接班工作。
七、传菜员岗位职责及工作内容:
岗位职责:
1、按照规定参加餐厅餐前的准备工作。
2、按照服务规格、操作程序为宾客提供高质量、高效率的工作。
3、做好餐后的收尾工作。
工作内容:
1、按时到岗,仪表仪容符合要求,接受领导分派的工作。
2、按照餐厅卫生标准进行本岗位的卫生工作。
3、按照规定做好开餐前的准备工作。
4、参加餐前会。
5、协助值台人员做好服务工作。
6、把值台服务员点好的菜单、退菜单准确的送到划单员处。
7、协助准确地把厨房加工好的菜送到各个餐厅的餐桌边,交于人员。
8、检查厨房中出菜时的餐具边缘是否完好,在送至餐厅。
9、协助餐厅值台员撤下脏餐具,送至洗碗间。
10、按规定做好餐后收尾工作。
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