公司员工奖惩制度范本4篇(员工奖惩规章制度)

时间:2023-12-19 18:43:00 综合范文

  下面是范文网小编分享的公司员工奖惩制度范本4篇(员工奖惩规章制度),以供参考。

公司员工奖惩制度范本4篇(员工奖惩规章制度)

公司员工奖惩制度范本1

  为了加强办公室内部管理,提高办公室的工作质量和效率,激励先进、鞭策后进,确保办公室工作的'高校完成,现将有关奖惩制度公告如下:

  1、每月的工作总结、工作计划:

  (1)每月28日下午18:30上交

  (2)未交扣5分,取消评优资格;不认真扣3分;迟交扣2分。

  2、举办的会议和活动(包括例会):

  缺席一次扣4分,迟到、早退扣2分,请假扣1分。

  3、值班期间:

  (1)喧哗、说笑、打闹、说脏话、对来访人员态度差扣2分

  (2)着装暴露、穿拖鞋、吃零食等有损办公室形象者扣2分

  (3)刻意破坏办公室的设施者、值班期间办公室脏乱扣5分

  (4)值班期间在办公室吃饭、抽烟者扣2分

  (5)值班未签到者扣2分

  (6)未使用“值班记录本”记录当日值班情况者扣2分

  (7)值班者迟到、早退者扣2分

  (8)值班人员:请假者扣1分;无故未到且未请假扣2分

  (9)私自动用办公室物品或私自配钥匙的扣5分

  4、以下人员优先考虑“优秀干事”的评选:

  (1)进入办公室着装整洁;

  (2)爱护公共实施;

  (3)保持办公室整洁;

  (4)工作任务完成及时;

  (5)参会期间不迟到、早退;

  (6)做好会议记录和签到工作;

  (7)值班期间按时到达办公室;

  (8)接待来访人员热情,按时处理当日事务;

  (9)工作热情、礼貌、认真;按时记录值班情况

公司员工奖惩制度范本2

  一、检查层次

  1、由厂领导负责,职业卫生领导小组参加,每季进行一次。

  2、职业卫生专(兼)职管理人员每月一次

  3、车间负责人,对本车间作业范围内,每周检查一次。

  二、检查内容:

  1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;

  2、生产车间现场检查。生产车间的总体卫生状况,生产车间警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况。

  三、落实隐患整改

  由厂领导xxx的季度检查和专职人员进行的月度检查结果,需在公司内部的协同办公系统(oa)上发布,隐患整改情况由各车间主任进行整改,并将整改的.结果上报给检查人。

  由车间自己进行的周检查情况,须汇报给办公室,下周的检查需检查前一次发现问题的整改情况。

  四、奖惩措施

  未按规定进行检查者,在每月的考核中扣考核分xxx分;整改不力者,扣车间主任和直接领导各xxx分;未整改者,扣车间主任和直接领导月考核分各xxx分。对职业卫生隐患提出合理建议、技改或整改有力者,可获加分xxx分;有特殊重大贡献者,上报总经理,给予重奖。

公司员工奖惩制度范本3

  为创造文明、健康、低碳的工作环境,确保机关工作人员身体健康,树立文明、良好的办公形象,发挥机关单位在全市控烟工作中的模范带头作用,特制定本制度。

  一、大力做好机关控烟的宣传工作,采用多种形式向机关工作人员宣传吸烟的危害,使其改变吸烟不良习惯,控制吸烟,促进身体健康。

  二、局机关内的办公室、会议室等场所禁止吸烟。违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次取消当年评优资格,并扣发奖金。

  三、在本制度规定的禁止吸烟场所或区域内,设置明显的禁止吸烟标志。

  四、在禁止吸烟场所或区域内,不得放置吸烟器具,不设置附有烟草广告的.标识和物品。

  五、在禁止吸烟场所或区域内,不得吸烟或携带燃烧的卷烟、雪茄烟或烟斗。

  六、局机关控烟工作由局办公室负责管理,设控烟监督员,不定期对各科室禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。对检查结果记入年终考核。

  七、在禁止吸烟场所发现吸烟行为,所有人员都有权利和义务对吸烟者进行劝阻、教育。经劝阻,屡犯不改者,年终考核结果记为不合格。

  八、实行月评比,年终总评兑现。每月底由领导小组对各科局进行“四无检查”,即无烟灰缸、无人吸烟、无烟味、无烟头。对执行较好的科局颁发“无烟科、局流动红旗”。

公司员工奖惩制度范本4

  为了使我公司驾驶员服务规范,全面提升从业人员服务质量,提升企业形象,按照国家法律、法规的相关规定,特修订本制度。

  一、保持车容车貌整洁光亮,专用设施、标志、标记完好无损,能正常使用,车况良好;

  二、保持良好的`精神面貌,做到精力充沛,微笑服务,亲切和蔼,端庄稳重,落落大方;

  三、做到面容清洁,发式大方,男驾驶员不留长发、小胡子,女驾驶员不浓装艳抹,不留长指甲,不使用香味很浓的化妆品;

  四、营运服务中按季节穿着工装,保持服装干净整洁;

  五、言谈举止文明得体,不说脏话,严格使用规范用语,按要求使用普通话服务;

  六、按规定携带、放置营运证件,做到亮证服务,服务资格证必须面对顾客摆放,以利于顾客监督;

  七、遵守秩序,服从管理人员管理,爱护卫生;

  八、严格遵守交通法规,执行驾驶员安全操作规范,严禁酒后驾车和疲劳驾车保证安全行车;

  九、出车前必须仔细检查车辆,保持车辆性能良好,不开带病车;

  十、按规定使用GPS移动传媒等无线电通讯设施,保持设施正常使用,不得对已安装好的专用设施设备擅自改动或毁损;

  十一、按照需要出车;

  十二、工作牌上的姓名,编号必须清晰醒目,禁止涂改、遮盖;

  十三、严禁在加油机上作弊。

  十四、未严格遵守行业管理规定和企业管理各项规章制度的,经查实,将按《驾驶员管理制度》进行处罚。

公司员工奖惩制度范本4篇(员工奖惩规章制度)相关文章:

最新公司员工奖惩制度实用3篇 关于公司奖惩制度

公司员工奖惩制度共10篇 关于公司奖惩制度