公司优秀员工个人事迹材料5篇 公司优秀员工优秀事迹

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公司优秀员工个人事迹材料5篇 公司优秀员工优秀事迹

公司优秀员工个人事迹材料1

  xx现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、繁重的工作任务和新的挑战,xx始终怀着强烈的事业心和高度的。责任感,坚持调整心态,摆正位置;认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。

  作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,xx工作作风民主,他能维护班子的形象和权威,注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召力得以明显增强。

  推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性,集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设置的要求,重新对部门和岗位的职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。

  严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的.出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。

  xx以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的良好形象。

公司优秀员工个人事迹材料2

  他是高唐县委先进性教育活动办公室的一名材料员,他勤奋学习、善于思考、锤炼自己、不断提高自身素质,他不计个人得失、乐于奉献,他立足本职工作岗位、积极工作、扎实苦干、开拓创新、努力开创工作新局面,受到各级领导和同志们的普遍赞誉,体现了一个共产党员的高尚品质和忘我的工作精神。

  “无论在什么工作岗位,都要坚持不懈地学习,面对工作中的新情况、新问题,要善于思考、不断总结,这样才能不断地提高自已的素质,才能做好各项工作。”

  他无论在任何工作岗位上,都坚持不懈地刻苦钻研业务知识,为做好各项工作奠定了良好基础。在县水务局灌排处工作期间,他虚心向业务熟练的老同志学习,利用所学知识,做到理论与实践相结合,在全县水利工程确权划界工作中,三个月的时间,绘制了260多张水利工程图纸,累计计算校核各种工程技术数据10多万个,为全县水利工程实现依法管理奠定了基础,受到上级业务主管部门的高度评价。他边工作、边学习,在不断加强水利业务知识学习的基础上,努力拓展自己的知识面,参加了省委党校经济管理本科班函授学习和县委党校中青年干部培训班学习,在此期间,他利用所学知识,执笔撰写了《高唐县城区供水体制改革存在的问题及对策》论文,受到有关领导的好评,并在20《山东水利》第十二期上刊登。

  来到县委先进性教育活动办公室,面对新的工作岗位,他深深地认识到,只有做到先学一步,学深一步,才能胜任本职工作,才能为领导当好参谋助手,才能指导全县先进性教育活动的开展。他遇到的第一个难题就是电脑打字,这也是提高写作速度和写作水平的的基本功之一,在这方面,他深感自己技能不足,从练习五笔打字入手,晚上加班加点进行自学,经过短短一个月的练习,基本实现了五笔“盲打”,打字速度从每分钟不到30个字提高到80个字以上。为写好每一份材料,他都认真地字斟句酌,虚心向领导请教,向同志们学习,力争做到言简意赅、通俗易懂。

  一年来,他认真学习上级党委关于开展保持共产党员先进性教育活动指示精神,认真学习开展先进性教育活动各项业务知识,深入基层,进行调查研究,虚心向乡镇(街道)、部分县直单位和部分村级党组织负责同志学习,认真总结各基层党组织在开展先进性教育活动中好的经验和做法,在全县推广,取得了良好的效果。

  在启动第三批先进性教育活动之前,在汇鑫街道,他组织召开了六个乡镇(街道)组织委员座谈会,虚心向在基层党组织工作的同志学习,探讨在农村开展先进性教育活动的有效做法;为办好先进性教育活动专栏,确保先进典型的客观性和真实性,他深入基层进行调查研究,与先进典型面对面交流,充分发掘他们的内涵。在梁村镇,他组织召开了七个村党支部书记座谈会,向他们学习基层党组织建设和党员队伍建设工作中好的经验和做法,同时,为更好地指导先进性教育活动收集到了第一手资料。

  寒冷的冬天,尹集镇桃园新村,他在和支部书记唐丹云认真地交流,探讨农村先进性教育活动中征求党员群众意见的方式和方法,总结出了基层党组织和党员广泛征求群众的意见和建议的经验和做法;针对农村党员长年生产生活在一起,难免存在一些隔阂实际,在进行党性分析时,如果不采取适当的方式和方法,容易激化矛盾和走形式、走过场,他总结出一套行之有效地工作方式和方法,在鱼丘湖街道姜堂村,他与村党支部书记林学臣探讨农村党员用激励法进行党性分析,让党员在民主评议时,讲不同时期为党做出的贡献,让其他党员对照身边的典型找差距、显不足,查找存在的问题,制定整改措施,明确今后努力方向。在整改提高阶段,他三次到鱼丘湖街道姜堂村和周官屯村进行调查研究,认真总结推行党员义务承诺制中好的经验和做法及时起草了文件和现场观摩会议材料。星期天,他到梁村镇梁村街与村党支部书记桑金印进行座谈,探讨紧紧围绕社会主义新农村建设,建立健全农村党员保持先进性的长效机制问题,在尹集镇的朱庄村、人和街道的.华家庙村、辛家楼村、姜店乡的刘平村、姜店村以及梁村镇的十五里铺村、后孙村、茶棚村等40多个村都留下了他的身影。在全县第二批和第三批先进性教育活动的每个阶段,他都紧密结合实际,及时提出自己的工作思路,拟定出检查提纲,先进性教育活动办公室的领导及基层党组织负责同志都这样称赞他:“把振新同志称为先进性教育活动的行家里手,一点也不为过”。

  “我作为一名党员和国家公务员,干好本职工作是我应当做到的,要时刻记住:人这一生在工作岗位上的时间并不长,任何时候,在任何工作岗位都不能打折扣,不能欠党组织的,否则,你连补偿的机会都没有。”

  他是这样说的,也是这样做的,干起工作来加班加点,不分白天黑夜,始终保持积极向上的工作态度和扎实的工作作风,这是和他一起工作的领导和同志们共认的事实。

  在县城乡供水中心刚刚建成投产之时,为确保城区正常供水,虽然离家不远,他在单位一住就是一个多月,带领干部职工一年内维修城区供水管网漏水点380多处,新安装供水工程20多个,铺设供水管网30多公里,水费到位率达到90%以上,经常冒着严寒和酷暑,到各水源地参加工程维修,充分发挥了表率作用,为县城乡供水中心正常运转奠定了坚实基础;在县水务局担任水利经济办公室主任期间,和其他同志密切合作,完成了水利经济实体清产核资工作,日夜加班加点,对各项资产进行逐项认真登记,并执笔撰写了《高唐县水利经济体制和经营机制改革存在的问题及对策》,在年《山东水利》第九期上发表,受到上级业务主管部门的好评。

  在县委先进性教育活动办公室,领导和同志们时常看到他自己主动加班工作,一直到深夜两三点钟,对他来说,这是经常的事。

  在启动全县第三批先进性教育活动时,他连续加班五天四夜,在领导和同志们的大力协助下,完成了三万多字的会议材料。10个月的时间,他基本上没有休过星期天和节假日,自觉加班加点工作,时间累计达到7个月以上,经常是一包方便面或两个烧饼就是他的晚饭或午餐,深入基层调查研究达到三个月以上。谁都知道,他也有年龄近80岁并且有病的老母亲、今年初三毕业即将考高中的女儿和在县医院经常上夜班的妻子,当他加班加点工作好几天没有回家时,妻子和女儿每天给他打一个电话,报个平安,让他尽早回家。亲人的支持,是对他工作以最大的安慰。当他连续加班工作四五天回到家的那天,已经是半夜的一点多钟,疲惫的他倒下便睡,女儿悄悄地来到床前,摸了摸了爸爸的头,以为他病了。第二天早上,妻子对他说:“你好几天没回家,孩子想你了,家里的事你不用管,在工作上你可不要让人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只说了三个字:“放心吧”,就又回到了办公室。

  他非常理解基层工作同志难处,热衷于服务基层同志,支持他们的工作。

  无论是在炎热的夏季还是在寒冷的冬天,他都是随叫随到,深入基层进行调查研究,他的小灵通电话和办公室电话一样,成为全县先进性教育活动工作人员的“热线电话”。他无论是在节假日星期天,还是有八小时之外,只要一个电话,都做到有求必应,耐心指导,把自己所学知识毫不保留地传授给年轻的同志。在不到11个月的时间里,他深入基层调查研究达到三个月以上。

  有人对他说:“你都这么大年龄了,还这么拚命工作,图什么呢?”他说:“组织的信任、领导的关怀,就是对我工作莫大的支持,在任何工作岗位上,要时时问一问自己,你的闪光点在哪里?只有自我加压,才能有动力,才能创造性地开展工作。”

  他不计个人得失,在平凡的工作岗位上创造性地工作,默默奉献,做出了突出贡献,仔细看看这些数字,你会吃惊的。

  在县水务局工作期间,他撰写的论文多次在上级业务主管部门报刊上发表,仅在上半年,在《中国水利报》、《山东水利》和《山东水利信息》、《聊城日报》、《高唐州报》及县委先进性教育活动《工作简报》刊登发表各种论文及新闻报道27篇。其中:执笔撰写的《浅议引黄供水价格》、《直径800cm以上成井施工工艺研究》、《浅谈高唐县工业供水现状及市场发展前景》及《合理开发水资源,推进供水体制改革》等多篇论文和科研成果,分别荣获山东省水利学会优秀论文一等奖、聊城市水利科技进步二等奖和三等奖,多次被评为全县水利系统先进个人,,被山东省水利厅授予全省水利合理化建议先进个人。在水务局开展先进性教育活动中,完成起草文件和各种会议文字材料达到10万字以上,在他的办公室里,灯光经常亮到深夜,他这种不怕吃苦和忘我工作的精神,受到各级领导和同志们的高度评价。

  “不要开灯,昨晚他加班到三点多钟,让他多睡一会儿”,一大早,县委先进性教育活动办公室朱主任,一边在电脑前审阅材料,一边对同志们说。

  在他的工作日志上,每天都是安排的满满的。

  在全县开展先进性教育活动开展每个工作环节,他都在认真学习上级党委指示精神,牢牢把握要领的基础上,反复研究,深入思考,超前谋划,拿出工作思路和工作计划,给领导当好助手,发挥好参谋作用,积极主动地做好各项工作。做过文字材料工作的人都知道,无论是起草一份文件,还是编发一期《工作简报》和一个会议材料,要反复他细研究,进行多次的修改和完善,一万多的材料,要有十万多字的材料积累,说到这里,你就会明白这里面的工作难度之大、工作之艰辛。

  自去年6月底到现在,不到10个月的时间,他执笔起草各种指导性文件37多个,编发全县先进性教育活动《工作简报》65期,草拟《领导参阅》46期,起草全县先进性教育活动各种会议及上级党委先进性教育活动汇报材料40多个,及时总结报道全县在开展先进性教育活动中好的经验和做法,在《大众日报》、市委先进性教育活动《工作简报》和《组工信息》、《聊城日报》、《高唐州报》和县电视台等各种新闻媒体刊登发表文章42篇。主办了在《高唐州报》开辟的《党员先进性在农村闪光》和《办实事、解难事、做好事,体现党员先进性》先进性教育活动专栏。10个月的时间,共计完成编写各种文字材料达90多万字,平均每个月撰写文字材料达到9万字以上,中央巡视组和省、市委领导对我县开展先进性教育活动中好的经验和做法给予充分肯定和高度评价。

  他没有惊天动地的英雄壮举,也没有气吞山河的豪迈誓言,只是时时想着自己是一名党员,处处把工作放在首位,始终遵循着“兢兢业业工作,勤勤恳恳干事”这样一条原则,在他平凡的工作岗位上,他认为自己做了应该做的工作,他用自己的实际行动,忠实地践行了“三个代表”重要思想,展示了新时期共产党员的精神风貌。

公司优秀员工个人事迹材料3

  孙志敏,呼和浩特乘务车间一名普通职工。自20xx年5月参加工作以来,先后从事货车检修、红外线检修运用、客车运用等工作。工作中,她时刻严格要求自己,坚持以一名共产党员的标准来衡量自己的一言一行,勤于学习、努力钻研,从不计较个人得失。她始终认为用力工作只能把工作做好、用心工作才会把工作做得优秀,坚持用认真负责的态度默默奉献着,有艰辛的付出,也有收获的喜悦,她的努力与付出得到了领导和同事们的一致认可。

  作为一名共产党员,她深知良好的思想政治素质在每一名共产党员成长中所起的重要作用,始终坚持把提高自身思想政治素质放在首位,自觉贯彻落实集团公司、段各项工作部署,积极参加上级组织组织的有益活动,不断提高自身政治素养。作为一名值班员,她没有放松对自己的要求,注重加强自身理论学习,通过各种方式学习集团公司、段相关各项规章制度、操作流程和专业知识,熟悉掌握基本内容,结合岗位工作性质特点运用到实际工作当中。

  “做好身边的每一件事”,是她经常挂在嘴边的一句话。无论是从事货车检修时的修阀、研阀、校阀,还是从事红外线检修运用时的图谱分析、故障判断,她都是一丝不拘、兢兢业业,从未出现过一次失误。由于工作需要,20xx年10月她调入呼和浩特乘务车间担任值班员职务,作为值班员,要求能在乘务员出退乘时进行工作部署传达、运用车远程监控、KIMS应用掌握等知识都有相应要求。

  面对新的岗位、新的要求,对计算机应用都不熟悉的她,在工作中表现出了很强的主动性、积极性和应变能力,通过向书本学、向他人学、向现场学,她在短时间内掌握了计算机基础应用、远程监控、KIMS应用技术等相关知识,提高了自身专业技能。在值班期间能够及时、准确掌握现场情况,遇有紧急情况时能第一时间汇报给主管领导和相关部门,较好地完成工作任务,特别是在遇到困难时能够主动担当、从不推诿,以认真负责的态度,踏踏实实做好每一件工作、完成好每一项工作。

  自工作以来,无论在工作还是生活中,她都特别注重团队精神的培养,积极主动妥善处理同事关系,全面营造和谐工作氛围。在完成本职工作的前提下,总是主动协助他人完成车间分配的各项工作任务,从不计较得失,有时甚至利用休息时间帮助车间整理内业。

  在生活中,她对同事一视同仁,不论哪家有事、哪位同事有困难,她知道后都尽力给予关心和帮助,伸出友爱之手。尤其对新职人员,由于新职人员年龄较小、离家较远,且入路时间较短,她更倍加关注,并经常照顾他们,利用空闲时间为他们做饭,大家亲切地称她“大姐”。

  “一份耕耘、一份收获”,作为一名铁路工人,她谨记铁一般的`工作纪律,坚守“干一行、爱一行”的执着,虚心学习使她熟练掌握了专业知识,提高了自身综合素质;锐意进取使她凭着一股韧劲克服了一个又一个难关,增强了实际工作能力;务实作风使她严格要求自我,培育了无私奉献的个人品质,在业务上起骨干作用、在生活中起表率作用,认真履行着一名普通共产党员的职责。她深知既然选择了这个工作,就要把它干好。相信她今后依然会以饱满的热情全心全意工作,积极投身公司发展,确保客车运用安全,以实际行动来为集团公司的发展壮大尽自己最大的努力。

公司优秀员工个人事迹材料4

  自20xx年8月16日进入黄商麻城购物中心从一名公司促销员成长为一名基层管理者。经历了岗位的变迁,不仅思想觉悟有了提高,同时工作能力也得到了进一步提升,在工作中始终严格遵守商场的规章制度,刻苦专研业务技能和商品知识,从不计较个人得失,关心、团结同事,兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神,受到了领导和同事的一致赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自已努力的工作来回报顾客报效重百,因此在每天的`工作中和所有同事一起热情接待顾客,耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问,以顾客的满意作为工作目标,所以无论顾客有什么样的需求,总是以真诚甜蜜的微笑面对,让她们带着需求而来,载着满意而归,与供应商沟通也是如此。

  在过去的一年里,在公司正确的俄领导下,在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下,我柜组能够圆满完成公司下达的任务计划。

  一、完成情况。

  计划任务292万,完成304万,超额完成12万。

  二、工作管理方面

  1、作为一名主管,首先要有过硬的业务知识,才能够管理好柜组员工,与她们共同学习业务知识,取长补短。她们的业务知识提高,才能更好的服务顾客,当每件衣服售出时,都要告知顾客如何洗涤保养,让黄商服饰的的口碑深入麻城市民心。

  2、市场调查,经常与员工走访麻城市场,学习其它卖场陈列、服务、管理制度,每天晨会学习公司管理制度和服装专业知识及服务技巧。

  2、销售目标,在下达全年销售目标时,分解到各专厅,再分解到每月每人,让柜组所有伙伴都有主人翁意识,才能更好地完成全年的销售计划。

  4、服饰城经过四月份的装修歇业,汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升,销售达50万,扣率77%。销售好利润高,归结于及时有效与厂家沟通,商品质量价格适中,获得顾客的青睐。

  工作得到各位领导和同事的肯定和认可,在20xx年度至20xx年三年评为麻城购物中心优秀主管。

  总而言之总结如下:

  一、认真学习公司的各项制度和会议精神,并活学活用到市场上;

  二、能顺利地完场公司下达的任务,逐年递增销售额;

  三、尊敬领导,团结同志;

  四、遵守公司的管理制度,无违纪行为;

  五、吃苦耐劳,踏实做事,从无怨言;

  六、积极主动配合公司领导开展各工作

  年已经过去,虽然能完成公司各项任务,但也有不足之处,在新的一年里,要与柜组所有优秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下达的各项任务计划,也让自己的到更大的提升!

公司优秀员工个人事迹材料5

  搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献青春—银行员工个人爱岗敬业先进事迹材料A同志,35岁,中国B银行,该同志有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在柜员主管的岗位上,他以良好的职业道德,无私的奉献,赢得了同事的尊重、客户的称赞、领导的信任。

  A同志工作任务极其繁重,既负责整个网点管理及网点客户资源的维护,又一直负责产品销售及业务知识培训,同时还承担了柜员帐目核查、大堂管理等一些日常事务性的工作。他热爱本职工作,有着强烈的进取心和责任感,每一项工作都力求做得最快最好,认真发挥着作为一位优秀先进员工的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“科学发展、以人为本”的重要思想,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

  一.爱岗敬业,勤学苦干,坚持以学为本,以用为根,努力做到学以致用。

  “学习是永无止境的过程,只有通过学习,才能锻炼本领,增强技能,成为本职工作的网点运营管理能手,适应不断变化的工作环境,解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念,他也一直在实践着自己的理念,并把这种理念化为动力,运用到实际工作当中。

  作为柜员主管,A同志始终以高标准严格要求自己,本着“三分建议七分表扬”的原则,在日常的工作中,善于总结,虚心向单位同事学习、讨论,把总结出的经验应用到实际操作中,有效提高网点和个人的工作效率。

  二.艰苦奋斗,追求卓越,展现良好的积极向上风貌。

  由于苏安储蓄所客户众多、业务繁杂等类似的实际工作情况,A同志难得有机会休假期。但他没有怨言,还是坚持每天做好工作,记录下工作笔记,并定期与个金部、会计部门、信用卡中心的工作人员进行联系沟通以保持网点的运营正常。当我们帮助他人付出爱的同时也同样获得了客户的.支持与肯定。感动的故事每天都在发生。A同志用对客户的真诚、对事业的奉献、对人生的追求,奏响了一曲曲青春之歌。自储蓄所创建以来,A同志对客户的后续服务及维护一直都是非常重视的,会定期和客户沟通交流,A同志深知旧客户是立身之本,新客户是效益源泉,客户群不断稳定壮大,网点持久的竞争力增强了,在感激客户感谢客户的同时成就自己。

  三、勤奋学习,团结同事,关心集体,具有良好的团队协调精神。

  A同志充分利用自己的业余时间,不断充实自己,除对本行产品的学习外,还对营销、流程管理有着极大的学习兴趣。他抱着“在学习中生活,在生活中学习”的观点认真努力的学习。还经常热心帮助同事,并且经常将他学习的心得在同事之间交流,经过他一点一滴的努力,目前储蓄所已经形成良好的学习意识、工作氛围和团队精神,成长成为一个具有很强凝聚力和战斗力的队伍。

  四、以身作则,带领网点同事共同进步,为企业文化的B作出贡献。

  同志从一开始来到储蓄所即积极响应总行分行要求,A狠抓培训、强化学习。针对新的产品知识业务知识,举行每周学习;同时为更好实现产品销售,同志为同事讲解产品知识和营销技巧。同志认为,A提升服务水平,打造服务品牌,最根本因素是人,要不断完善激励机制,营造争先氛围。

  优秀的事在他身上表现得太多太多,可每当受到领导和同事赞扬的时候,他却始终只有一句话:“这只是我应该做的。同志的勤奋、”A努力和默默的奉献得到了身边所有的人的肯定和赞赏,以自己的诚恳努力和高质量的业务技能,得到了上级领导和客户一致的好评和肯定。但他并没有因此而骄傲,而是继续脚踏实地的工作和学习,他兢兢业业、一丝不苟,从小事做起,从自己做起,以“路漫漫长其修远兮,吾将上下而求索”为座右铭,严格要求自己不断进步,努力奉献出自己的光和热,在建行这片广阔的天空中飞得更高、更远……

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