公司助理岗位职责11篇(公司的助理岗是什么)

时间:2024-02-03 09:22:00 综合范文

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公司助理岗位职责11篇(公司的助理岗是什么)

公司助理岗位职责1

  1、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。

  2、负责督促、检查各部门会议决定执行情况。

  3、抓好员工的.思想教育、业务培训、企业文化建设,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。

  4、汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。

  5、向行政主管报告管理体系运行情况,为评审和管理体系改进提供参考、依据。

  6、负责审核、办理员工请假、销假手续。

  7、负责统筹管理公司的后勤、采购及食堂管理工作。

  8、负责或协助组织、策划公司的有关活动。

  9、负责控制公司各项行政费用的开支。

  10、负责提供相关资料及数据,配合财务的成本核算。

  11、完成上级安排的其他工作。

公司助理岗位职责2

  浙江中威交通建设有限公司 试验员岗位职责

  1.试验员必须经过考核合格,取得“上岗操作合格证”,方能上岗操作。

  2.试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。

  3.认真做好试验前的准备工作,即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的`运转是否正常、环境条件是否符合要求。

  4.严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠。

  5.严格按技术要求做好记录,按标准要求正确处理检测标准数据,不得擅自取舍。

  6.出具试验报告单,对数据的正确性负责,并按规定程序送审。

  7.严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后维护保养、清理,认真填写“使用卡”。

  8.严格执行安全制度,做到文明检验。离开岗位时检查电源,防止事故发生。

  9.认真钻研业务,努力学习新标准、新技术,提高检测水平。

公司助理岗位职责3

  职责描述:

  1、协助总经理管理咸宁、汉川两地污泥处理厂站的运营管理工作:

  2、协助总经理进行咸宁、汉川两地与政府部门的对接工作;

  3、总经理安排的.其他临时事宜。

  任职要求:

  环保相关专业背景,年龄四十岁左右,有过行业相关工作经验。

公司助理岗位职责4

  浙江中威交通建设有限公司计量及管理员岗位职责

  1.负责试验室使用的仪器、设备的管理工作,制定维修保养计划,并组织实施,及时掌握室内仪器设备维护保养和完好率的'状况。

  2.负责试验室标准器具、标准物质、仪器设备的计量、校准、送检和校验的管理工作,以保证其具备良好的技术状态。

  3.参与仪器设备的安装、调试及验收工作,负责交验手续并负责建立仪器设备台帐,做好仪器设备档案的管理。

  4.负责调查分析仪器、设备的量值状态失准原因和损失责任事故,对违章操作造成量值失准者,有权向领导建议,提出处理意见。

公司助理岗位职责5

  1、按照《物业》约定高效组织组织提供物业服务;

  2、贯彻执行公司各项方针政策和物业服务中心工作安排,营造和谐的客户关系;

  3、熟悉项目基本情况,掌握所服务区域客户信息,维护本服务区域客户档案及掌握本项目主要设施设备的分布、功能等情况;

  4、及时处理客户投诉并跟踪回访,定期收集客户意见会建议并汇总分析,提出合理化改进方案,并与员工良好关系;

  5、根据公司品质标准,负责所服务区域内的设施设备完好性、环境绿化质量的巡视检查和相关评价,及时处理发现的.问题,提升辖区项目的服务质量;

  6、协助公司开展客户满意度调查。

公司助理岗位职责6

  1、协助人事行政部经理制定、修订行政相关制度,适时提出调整完善建议;

  2、监督其他部门执行公司的`相关制度与规定;

  3、公司各类公文的收发、合同拟定及管理;

  4、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计;

  5、日常办公用品及设备等的采购、出入库、统计工作;

  6、负责公司机票、酒店等预定事务工作;

  7、做好部门会议记录,并在会后及时整理会议纪要;

  8、负责配合上级进行公司各类活动的组织实施工作;

  9、完成上级领导安排的其他相关工作。

公司助理岗位职责7

  1、 在总工办主任领导下,为主任做好辅助工作 ,起到承上启下的作用,为本部门搞好服务工作,努力作好参谋助手。

  2、 协助主任负责本部门具体管理工作的`布置、实施、检查、督促、落实执行情况的跟踪和反馈。

  3、 负责做好本部门内(外)文件的起草、签发、登记、传递、催办、立卷、归档等工作;各类文件的分类呈送,报批、转发和相关部门文案(文件)管理工作流程等执行。

  4、 协助总工办主任调查研究、了解公司项目工程经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总工办主任决策。

  5、 做好总工办会议和其他会议的组织工作和会议记录。

  6、 负责保管借用企业图章等。

  7、 辅助主任做好集团内(外)部的沟通,做好沟通记录,并及时汇报主任。

  8、 完成总工办主任交办的其他工作;

公司助理岗位职责8

  1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

  2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

  3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

  4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

  5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

公司助理岗位职责9

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定,一般情况下,总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。

  12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的'对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。

  13、类似的书籍你可在网上搜索,例如:涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的,房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。

  14、总经理助理工作内容:辅助总经理进行日常工作,包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

  15.总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

  16.工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的任务。

  17.要求:知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件。

  18.态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

公司助理岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

  2、完成会议记录、会议纪要等日常工作,并按照领导要求督促会议决议的贯彻落实;

  3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

  4、完成上级交给的.其它事务性工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,中文、行政管理、企划等相关专业;

  2、两年以上大中型公司行政管理工作经验;

  3、具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作;

  4、具有良好的沟通协调能力,思维活跃,有良好的领悟能力及较强的工作执行力;

  5、身体健康,抗压能力强;

  6、有组织、策划党务工作经验优先;

  7、已婚已育优先。

公司助理岗位职责11

  1、行政办公文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

  2、各部门间的沟通信息传达与跟踪;

  3、办公用品及公司其他行政相关用品的采购;

  4、负责行政部外勤、部分对外事务的.沟通及执行;

  5、公司各类资质及行政类档案的整理及备份;

  6、协助行政部主管组织和安排企业各项对内及对外的活动;

  7、协助上级做好行政事务的内部管理;

  8、完成上级主管临时交办的其他任务。

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