企业年会创意方案3篇(新颖的企业年会主题创意)

时间:2024-02-19 18:28:00 综合范文

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企业年会创意方案3篇(新颖的企业年会主题创意)

企业年会创意方案1

  一、年会主题

  20xx年新春团拜会。

  二、年会时间

  20xx年x月xx日下午x点。

  三、年会地点

  xx酒店。

  四、年会形式

  采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

  五、参会人员(详见与会人员名单)

  1、公司全体干部、员工,总人数:x人。

  2、公司领导x人。

  3、各部员工x人。

  六、人员准备

  1、总协调:xx。

  2、成员:人力行政部全体。

  1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。

  七、晚宴安排

  共5桌,详情见座次表,每席10人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶桌x元瓶。

  红酒2瓶桌x元瓶。

  啤酒1箱桌x元箱。

  饮料2瓶桌x元瓶。

  总预算:x元。

  八、年会流程

  1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;

  2、15:00领导入席,x总讲话并宣布年会开始。

  3、15:00-15:10x总致辞,x总致辞(各5分钟)。

  4、15:20年会正式开始:

  一、人力行政部:由x总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。

  二、企划部:由x总串场,引出节目。表演结束后,由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。

  三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由x总抽取五位幸运奖,并发放奖品。

  四、游戏环节:结束后,由x总抽取五位四等奖,并发放奖品。

  五、销售部:由负责人引出节目,结束后由x总抽取一位三等奖,并发放奖品。

  六、修改部:由x总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。

  七、产品部:由x总串场,引出节目。结束后,x总抽取二位二等奖,并发放奖品。

  八、游戏环节:结束后,由x总抽取一位一等奖,并发放奖品。

  九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,x总宣布晚宴正式开始。

  备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

  5、16:00-18:00用餐时间。

  17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。

企业年会创意方案2

  一、年会的目的及意义

  (一)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (二)表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现。

  (三)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (四)让员工充分的展现自我,在过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (五)实现领导和员工的互动,让公司各部门工作者在共同的'平台下交流、联欢。

  (六)进一步扩展公司文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

  二、年会主题公司年会策划方案

  打好五大战役赢在20xx。

  三、年会时间

  (一)筹备阶段:20xx年x月xx日-20xx年x月xx日具体工作:

  1、年会方案的制定。

  2、旅控好声音,评选公司五大歌手的活动策划和组织,具体参见相关的策划方案。

  (二)实施阶段

  1、会议阶段:20xx年x月x日下午xx点xx分至xx点xx分,会议时间:x点——x点,晚宴时间:x点——x点

  2、团队素质拓展阶段:20xx年x月x日全天。

  四、年会地点及相关费用

  (一)xx大酒店(准五星),相关费用参见《年会费用比选表(xx)》。

  (二)xx酒店(五星),相关费用参见《年会费用比选表(海口)》。

  五、年会参会人员

  公司全体员工(含二级公司及项目部人员,预计xx人)。

  六、年会流程与安排

  (一)年终大会及晚宴议程安排。

  (二)团队素质拓展议程安排。

  具体参见《素质拓展活动方案比选表》

  七、年会筹办任务

  备注:物料可能包含以下物品:条幅、鲜花、相机、投影仪、抽奖礼品、、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、抽奖箱、酒水等。

  八、其他相关注意事项

  (一)条幅的制作:红底黄字字幅。

  (二)因此次活动要涉及到户外拓展训练,请全体参加人员严格遵守教练的安排和相关的注意事项。

  (三)此次活动公司将安排两辆xx座的大巴,为了保证整个行程的流畅及大家的安全,请大家不要再驾驶或乘坐其他的交通工具。

企业年会创意方案3

  一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)

  二、年会时间按排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。

  三、年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。

  四、年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。

  五、年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?

  六、年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

  七、年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。

  八、年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

  九、年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。

  十、年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

  十一、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

  十二、年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

  十三、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

  十四、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

  十五、年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。

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