下面是范文网小编分享的农业综合执法人员岗位职责共4篇 农业执法个人岗位职责,供大家参阅。
农业综合执法人员岗位职责共1
综合统计人员岗位职责
一、贯彻党和国家路线、方针、政策,坚决执行统计法律、法规和统计制度和统计规定。
二、负责全乡统计数据的综合平衡和核算,做好全乡主要统计数据的汇编。
三、协调各专业统计数据关系,确保全乡主要统计数据的准确和合理。
四、开展统计调查和统计分析。
五、不断学习统计制度和统计方法,努力提高工作水平。
农业综合执法人员岗位职责共2
城市管理综合执法人员职责
一、负责辖区内的市容环境卫生管理
1、对随地吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的违法行为进行监督管理;
2、对擅自在建筑外侧、绿化树木和市政公用设施等上面钉、挂、贴、刻、写、画等的违法行为进行监督管理;
3、对在城市干道两侧和景观区域内以及临街建筑物的阳台外、门窗外、屋顶外或者其他公共场所、公共设施上吊挂、晾晒和堆放物品的违法行为进行监督管理;
4、对不按规定的时间、地点、方式,倾倒垃圾、粪便的违法行为进行监督管理;
5、对不履行卫生责任区清扫保洁或者不按规定清运、处理垃圾粪便的违法行为进行监督管理;
6、对临街工地不设置护栏或者不作遮挡、停工场地不及时整理并作必要或者竣工后不及时清理和平整场地,影响市容和环境卫生的违法行为进行监督管理;
7、对运载砂石、渣土和粉尘物等的车辆不作履盖,沿途泼洒渣土、粉尘、垃圾等的违法行为进行监督管理;
8、对擅自拆除、移动、封闭、挪用或者损坏环境卫生设施的违法行为进行监督管理;
9、对擅自占道经营,随意摆摊设点的违法行为进行监督管
— 1 — 理;
10、对擅自在公共区域或者空间设置户外广告牌、标语牌、宣传栏、招牌、指示牌、实物造型等的违法行为进行监督管理;
11、对在张贴栏外或者指定范围外粘贴悬挂广告、标语和各类印刷品的违法行为进行监督管理;
12、对县城环境卫生清扫保洁依照执法局《环境卫生清扫保洁合同》进行监督管理。
二、负责辖区内的园林绿化管理
1、对攀折树木、践踏草坪、毁坏树木花草和绿化设施及就树建房或者圈围树木的违法行为进行监督管理;
2、对擅自砍伐城市绿化树木或者占用、挖掘城市绿地的违法行为进行监督管理;
3、对损坏草坪、花坛、绿篱、苗木或者在行道树上钉、刻、栓、挂等行为进行监督管理;
4、对擅自在公共绿地内设置商业服务摊点或者广告牌的违法行为进行监督管理;
5、对县城的绿化管护依照执法局《县公共绿地管护合同》进行监督管理。
三、负责辖区内的市政公用设施管理
1、对擅自占用、挖掘城市道路的违法行为进行监督管理; 2、对未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的违法行为进行监督管理;
— 2 — 3、对占用城市道路期满或者挖掘城市道路后,不及时清理现场的违法行为进行监督管理;
4、对未按照批准的位置、面积、期限占用或者挖掘城市道路,或者需要移动位置、扩大面积、延长时间,未提前办理变更手续的违法行为进行监督管理;
5、对依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施,不按规定办理批准手续擅自施工的违法行为进行监督管理;
6、对设在城市道路上的各种管线的检查井、箱盖或者城市道路附属设施的缺损未及时补缺或者修复的违法行为进行监督管理;
7、对擅自连接、改装拆除供水、排水等公用管线、公共管沟、亮化照明电源的违法行为进行监督管理;
8、对损坏、偷盗窨井盖及损坏城市道路、供水、排水、公共管沟、城市公共客运等市政公用设施、设备的违法行为进行监督管理;
9、对擅自拆除、迁移、改动城市道路照明设施及擅自在城市照明灯杆上架设通迅线(缆)或者安置其他设施的违法行为进行监督管理;
10、对私自接用路灯电源、偷盗城市照明设施、故意打砸城市道路照明设施的违法行为进行监督管理;
11、对县城的路灯管护依照执法局《县城路灯设施日常运行管承包合同》进行监督管理。
— 3 — 四、负责辖区内的交通秩序管理
1、对未按通行证指定的时间、线路通行的客车、拖拉机、三轮车、畜力车、板车等在县城主要街道通行的违法行为进行监督管理;
2、对辖区内人行道、非机动车道乱停乱放的摩托车、人力三轮车、小马车及时依法进行监督管理;
3、对出租车、公共客运车辆不按站点停靠,随意停车载客行为实施监督管理;
4、古楼片区的交通管制按照县人民政府通告执行。 五、完成上级领导交办的其他各项工作任务
— 4 —
农业综合执法人员岗位职责共3
综合办公室人员岗位职责
综合办公室主任岗位职责
一、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理行政后勤服务工作。
二、负责公司各种会议的组织执行,做好会务组织和会议记录,纪要及会议室使用安排,督促检查会议决议的贯彻执行情况。
三、负责公司行政事务的上传下达,公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办;做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
四、负责制定公司规章制度、劳动纪律并监督执行。
五、负责公司人力资源工作,管理建立公司人事档案和劳动合同,制定公司年度绩效考核标准并负责执行。
六、制定公司安全工作规划、安全文件。监督各部门做好安全工作,做好安全达标验收、上级公司安全检查和地方政府安全检查。
七、负责公司劳务派遣工管理工作,监督、协调各部门合理用工。
八、负责管理交通工具调度,公司印章管理,办公设备、办公用品的审核和采购、发放工作。
九、协调各部门制定、完善档案文书管理的各项规章制度建立、修订并监督执行,做好保密工作
十、监督组织安全查检、卫生、考勤、厂区绿化工作。 十
一、做好部门的绩效考核与职能监控工作。 十
二、督促办理上级领导临时交办的工作。
综合办公室副主任工作职责
一、贯彻执行本公司各项管理制度,协助综合办主任做好各项公司管理工作并监督执行。
二、完成好分管工作,综合办主任不在时全面主持综合办工作,
三、负责分管公司设备大修和基建工作,做好每年设备大修和基建计划上报和审批工作并负责实施。
四、负责固定资产、设备台账管理工作,制定特种设备检验、监视和测量装置、实验仪器的年度校验计划并负责执行,
五、做好档案和合同管理工作,要及时妥善保管好各种文件档案,执行好
-- 合同审批和归档管理工作。
六、做好职工食堂管理工作,负责用餐卡的发放、充值和回收,做好食堂账目完整、清晰。
七、负责公司采购工作,坚持比质比价,合理采购原则。
八、负责好OA系统运行,及时收发文件和传递上级精神。
九、完成领导交办的其它工作。
综合办公室干事岗位职责
一、负责文件收发与传递:
1、对上级公司和外单位发来的行政公文、公函及时进行接收、拆封、登记及回复、归档,保证公文运转的准确、及时、安全。
2、负责使用OA系统VPN账号对上级机关及同级单位行政一般来文、来函、来电的签收、分发、传递和保管工作。
3、负责公文的处理、归档工作。
4、在传递文件和资料的过程中,做到不遗漏、不泄露,及时准确地将文件传递到各部门。
二、做好文件、函件的登记、收发、清理工作。
三、及时完成公司相关文件的打印、收发工作。
四、做好食堂管理员的工作。
五、做好保密工作。
六、做好出门证及派车单的开据。
七、完成领导交办的其它工作。
综合办公室合同、档案管理员岗位职责
一、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定,负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则,批准后组织实行。
二、负责对外重大经济合同的起草准备,参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。
三、对公司经营业务中提出适用的经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。
四、负责不断追踪部门的合同履行完成情况,并督促其如期兑现,汇总公司合同执行总体情况,并就存在的问题提出相应建议。
五、认真研究合同法规和法院判例,对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考 -- 意见。
六、负责监督、检查本公司销售合同、采购合同、维修合同、人事合同、基建合同、租赁合同的履行情况。
七、负责做好公司文本的登记归档工作,建立合同管理台账,保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自在合同上盖章。
八、控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。
九、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。
十、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料,及时做好本部门资料的
收集、登记和移交工作。
十一、对本部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保
档案资料齐全、内容完整。
十二、按照规定时间把整理好的档案资料存档。 十
三、完成领导临时交办的其他任务。
综合办公室司机岗位职责
一、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
二、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
三、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
四、每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
五、车辆用毕后,车辆要停泊在指定位置,锁好门窗。
六、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。
七、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。出车前要有足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。
八、出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从乘车人安排。
九、完成领导临时交办的其他任务。
中铁物资天水油脂化工有限公司
2015年1月1日
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农业综合执法人员岗位职责共4
后勤综合人员岗位职责
一、职责范围
(1)负责公司所有车辆年审、维护保养、使用的管理。 (2)负责送货,外出人员的接送、来宾的接待工作。 (3)负责备品备件、材料及食堂用品的采购。
(4)负责公司水、暖的巡检和维修和生产以外的用电管理维修。负责生产以外的日常零星维修和应急抢修。
(5)协助办公室做好公司绿化工作,环境卫生、宿舍卫生检查考核。 二、权限
(1)对完成各项工作有建议的权限,对完成工作状态进行报告。 (2)服从公司董事长、总经理、办公室主任的领导,完成领导安排的其它零时工作。
(4)行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。
(5)接受办公室的每月检查、考核。
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