夜场公关经理岗位职责共3篇 夜场公关部门的岗位职责

时间:2022-07-10 08:28:29 综合范文

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夜场公关经理岗位职责共3篇 夜场公关部门的岗位职责

夜场公关经理岗位职责共1

  夜场公关经理聘用合同

  夜场公关经理聘用合同

  甲方:

  乙方(公关经理): 身份证号码:

  根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限为 年 月 日起到 年 月 日止。

二、工作内容:

  乙方同意按甲方需要安排从事 工作,并保证质量完成工作任务。

三、劳动报酬:

  1)乙方必须上缴500元为对讲机押金。

  2)本合同期限内,任何一方不得单方终止合同或不履行合同,应提前三十天提出辞职,在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。

  3)业务经理第一个月得保底工资3000元,且无预订房任务,台票全额返还。每组为10人,签到少一人扣50元,低于10人无轮房(7个工作日内必须人员补齐)。第二个月业务经理每月必须完成 50 间订房方可享受待遇,超出一间给于50元的奖励,少一间给于100元的罚款。

  4)业务经理最高折扣酒水类88折,预订房提成包括最低消费以内部分,如不打折的提成15%,在规定范围内打折的提成10%,散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.,在规定范围内打折的,按超出最底消费部分10%提成

  5)第二个月开始总业绩(预订房)____万以内的按____%提成,每月总业绩____万以上提成____%,每月总业绩____万以上提成____%。每月总业绩低于万以下的,按缺额部分20%扣除。

  6)第二个月开始公司实行台票,业绩提成月返回制度。

  7) 每组公关免费提供住宿六个月,第一个月水电费全免,第二月起水电费自行负责。车票报销(标准为汽车。火车。硬座)

  8)业务经理可享受赠送权(公司权限上注明) 9) 谁带房谁收台票。

四、甲方的基本权利和义务

  1.根据工作需要和规章制度及合同条款规订,对乙方进行管理。 2.保护乙方合法权益,根据乙方表现实施奖惩。

  3.甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。

五、乙方的基本职责

  1.遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。 2.服务从甲方的管理和要求,不得擅离职守。 3.完成甲方指派的工作任务和经济指标。

  4.在合同期内,乙方的医疗费用自理,医疗期内甲方不制服劳务费。注;(在公司内发生无端被打,或其他工伤事件,医疗费由公司承担)

  5.保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括:甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。 6.乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务,在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密,不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动,如乙方违反约订,对甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

  7.乙方在合同终止后二年内,必须保守甲方的商业秘密,若乙方违反该规订,如给甲方制造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

  8.本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

六、其他事项

  1.本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

  2.双方必须严格执行,为经双放同意,任何一方不得修改和变更,经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有同等法律效力。

  3.本合同一式两份,双方各执一份。

  4.双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、报酬结算标准等作为本合同之附件。

  甲方: 乙方(业务经理):

  日期:

夜场公关经理岗位职责共2

1.负责制订拓展与销售工作中的公关计划。2.负责与拓展、销售有关的公共关系建议与保持。3.负责公司市场活动的组织、协调。4.负责有关规管部门的高层公关工作。

夜场公关经理岗位职责共3

  公关经理岗位职责

  岗位名称:公关经理

  直截了当主管:行政经理

  管辖人员:推广主任、推广助理、推广员

  任职条件:25-35岁,男女不限,口齿伶俐。

  学历:高中以上。

  工作经历:2年以上娱乐工作体会。

  薪资范畴:2800—3500元。

  专业知识:客户销售知识和技巧。

  业务了解范畴:客户关系的建立和爱护。

  岗位目标与权限:建筑强大的客户关系网络,增加酒店经济效益。

  岗位职责:

1.协助行政经理拟定全面性之市场推广打算。

2.与客户保持良好的关系,及时提供酒店的最新动向资料,努力塑造良好的企业形象。

3.把握酒店治理层与客户联络沟通的差不多情形,并将要紧联系单位及人员资料聚拢存档。

4.保留一切有联络的客户的档案和宣传结果的记录。

5.拟定宣传、推广的走访对象,定期进行拜望。

6.必须清晰地把握社会及经济上的变化情形,对社会事物有敏捷的触觉,有打算地做出相应宣传推广措施。

7.留意其他酒店的宣传活动,有关的消息应及时知会行政经理。

8.应以身作则,为下属树立一个良好的工作榜样。

9.监察属下职员之工作,操作及外表。

10.完成上级交派的其它工作任务。

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