下面是范文网小编收集的客服岗位职责及任职要求共3篇(招聘客服岗位职责和任职要求)，供大家参阅。
客服岗位职责及任职要求共1
I最新实用文案 客服工作职责: 1、负责通过旺旺接待客户，可以独挡一面以真诚的服务态度和销售技巧解答疑
问,促成交易；
2、负责售前支持，产品介绍，引导客户达成交易；
3、负责售中跟踪，客户订单生产、发货、物流状态跟进 ；对发出的货物进行有
效跟踪处理；
4、负责售后服务，客户反馈问题处理，中差评、退换货、投诉处理等； 5、负责相关工作数据及文档整理、归纳，定期同客户联系，配合店长做好老客
户维护; 6、负责统计每天客户所提出的问题，从而对产品及服务提高一个更好的档次, 能让客户有一个完善的体验。
客服任职要求：
1、限女性,18-30岁，打字速度快,打字速度60个字/分以上；
2、有一年以上淘宝网络销售经验，头脑清晰，思维敏捷,可同时与多人以上进行
网上交流,待人热情,有良好的服务意识，工作耐心细致；
3、有良好的人际沟通能力和亲和力性格开朗，性格温和，脾气好，能够应对和忍
受客户刁难；
4、学习能力强，有吃苦耐劳精神，需要热爱这份工作，能长期工作；
5、对工作、生活有积极乐观的态度，能主动并较好的完成工作，能承受一定的工
作压力；
6、心思细腻,做事极其认真，工作方面很少失误；真正做到脚踏实地；
7、熟悉淘宝（天猫）后台操作，熟悉各项淘宝规则，能独立处理网店日常流程者优 先；
8、适应高强度工作，拥有强烈的工作责任心。吃苦耐劳，能接受早晚班及轮班安
排; 专业\"标准?规范
I最新实用文案 9、拥有优秀的团队合作精神。
专业\"标准?规范
客服岗位职责及任职要求共2
客服工作职责：
1、负责通过旺旺接待客户,可以独挡一面以真诚的服务态度和销售技巧解答疑问,促成交易；
2、负责售前支持，产品介绍,引导客户达成交易；
3、负责售中跟踪，客户订单生产、发货、物流状态跟进;对发出的货物进行有效跟踪处理；
4、负责售后服务，客户反馈问题处理,中差评、退换货、投诉处理等； 5、负责相关工作数据及文档整理、归纳，定期同客户联系，配合店长做好老客户维护；
6、负责统计每天客户所提出的问题，从而对产品及服务提高一个更好的档次，能让客户有一个完善的体验。
客服任职要求：
1、限女性,18-30 岁,打字速度快,打字速度60 个字/分以上；
2、有一年以上淘宝网络销售经验，头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人以上进行网上交流,待人热情,有良好的服务意识,工作耐心细致；
3、有良好的人际沟通能力和亲和力性格开朗,性格温和,脾气好,能够应对和忍受客户刁难；
4、学习能力强,有吃苦耐劳精神,需要热爱这份工作,能长期工作；
5、对工作、生活有积极乐观的态度,能主动并较好的完成工作,能承受一定的工作压力；
6、心思细腻,做事极其认真,工作方面很少失误;真正做到脚踏实地； 7、熟悉淘宝(天猫)后台操作,熟悉各项淘宝规则,能独立处理网店日常流程者优先；
8、适应高强度工作,拥有强烈的工作责任心。吃苦耐劳,能接受早晚班及轮班安排；
9、拥有优秀的团队合作精神。
客服岗位职责及任职要求共3
A7-1客服岗位职责及基本要求岗位职责：
1、公司客户档案资料的建立。
把公司客户单位的资料进行电脑存档，并归类，确保客户单位的信息资料不被泄露。
2、了解客户的基本信息及本企业有关的数据资料。
掌握公司客户单位基本信息如：单位名称、单位性质、单位规模、合作期限等。了解该企业内部的实际情况，便于参考。了解客户单位负责人的基本资料如：姓名、姓别、联系电话、生日、工作职位、个人喜好等。
3、客户联系，定期回访，客户服务。
以电话或上门拜访途径来维护客户单位与公司之间的关系，每逢节气或节日以电话或短信群发的方式代表公司祝贺节日快乐。每月根椐各部门提供的重要客户，进行电话预约上门回访并送上公司制定相应礼品。向客户单位提供准确、迅速、亲切、周到的服务。
4、建立客户回访资料，传达客户投诉、意见及建议。
把现场回访、电话回访和上门拜访的客户资料进行存档（拜访单位、拜访地点、拜访时间、客户意见和建议）并把客户的意见和建议，报告上级领导或相关部门负责人，特别重大改观的需在公司每周例会上探讨，待会议一至通过后在下达各部门执行，且必要时把客人意见和建议得出结果后，用电话方式告诉客人。
5、主持制订与实施公关计划和方案。
配合各部门的实际情况做一些促销方案，用电话或短信群发方式告诉传达给新老客户。同时编制经费预算，报领导审批。
6、监督公关计划和方案的实施。
指导编写公关活动所需宣传材料，组织公关活动的展开。为产品销售创造良好条件。
7、妥善处理公司的危机事件，维护公司的声誉，对公司市场发展策略提出建议。
8、配合公司相关部门做好与政府部门、行业组织、媒体等单位的合作。
基本要求
1.表达能力:包括口头表达能力与书面表达能力。
口头表达能力，要掌握口头表达的规律和艺术，能充分借助面部表情、动作体态等辅助语言，增强口头表达的说服力、亲和力和感染力。
书面表达，就是写作能力、文字能力。公共关系人员要熟练掌握包括新闻、信函、计划、总结、分析报告等各种类型文体，同时要注重严谨的逻辑思维和朴实流畅的文风。 2.社交能力
公关人员工作的大量内容是直接面对各方面、各类型的社会公众，去迅速建立双向的有效沟通，赢得好感、认同与合作。这就要求公关人员必须具备较强的与人打交道的本领即社交能力。只有这样，公关人员才能在各种社交场合从容应付，广交朋友，广结良缘，树立自己的良好形象，也为组织赢得更多的发展机会。
3．组织管理能力
公共关系人员要善于调动、组织和协调组织内外公众的力量和关系；善于制定公共关系工作的日常计划和专题计划，并适当有效地组织实施与评价；善于组织和参与各种有关的、公共关系原理与实务常见的会议与活动，并恰当有效地选择和运用多种传播手段，推动组织预期目标的实现与完成。
4．自控应变能力 。公关人员的公关活动时常会遇到各种意想不到的突发事件和问题，要能做到镇定自若、头脑清醒、正确判断、机智应变，圆满解决问题。
5．创新能力。公关工作在某种程度上讲就是以变促变，不同时间、不同地点、不同对象，同一内容的工作方式也会不尽相同。因此，公关人员的工作是一种富于创造性、创新性、开拓性的工作，它要求公关人员思维活跃，激情勃发，摒弃成规与陋俗，不断开创公关工作的新境界。
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