下面是范文网小编分享的财务室岗位职责12篇，供大家参阅。
财务室岗位职责1
一、出纳岗位责任制
1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的`收回情况。
5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报。
9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
二.会计员的岗位责任制
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、即时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3、划清费用的开支范围及营业内外收入。
4、认真计算财务成果及各种税金。
5、按财务制度规定正确核算利润分配。
6、按期缴纳各种税款。
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9、对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11、严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。
采购部部门职责
1、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用。
2、会同配送部、会计部确定合理物资采购量，进行合理采购。
3、根据生产计划，制定物资供应计划并组织实施。
4、汇总各部门的采购申请单，编制采购作业计划。
5、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案。
6、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动。
7、建立采购合同台帐，并对合同执行情况进行监督。
8、进行市场寻价，采购所需物资。
9、采购物资的报验和入库工作。
10、采购过程中的退、换货工作。
11、采购部合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。
12、做好保密工作。
财务室岗位职责2
1、独立处理公司账务的事务：会计核算、税务处理、税务申报及相关财务报表等。
2、按照会计制度要求，编制录入记账凭证，并据实登记各明细账、总账。
3、负责审核公司日常的费用报销。
4、负责财务数据查核，与建设方、施工队核对账目。
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的`个人信息和资料。
6、负责公司物资采购、内务管理等行政事务。
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
财务室岗位职责3
1、协助物流中心建立和完善物流成本核算体系；
2、开展物流全面预算管理，确保物流预算管控到位；
3、参与物流项目管理，确保物流项目性工作成本合理支出；
4、做好财务管理部与物流中心日常沟通衔接工作；
5、协助物流中心制定和改善与财务相关的管理制度和优化物流运作流程，提高工作效率。
财务室岗位职责4
一、岗位职责
科室全体人员需严格执行厂部规定的相关制度及规范办法，熟练掌握国家财经法规制度，认真履行职责，维护财经纪律，按照会计制度办理会计业务，进行会计核算，实行会计监督。
（一）财务室科长（主办会计）职责
1、健全完善各项财务管理制度，使会计工作逐步实现制度化、规范化。
2、负责财务计划和管理，制定财务纪律，定期进行财务结算和检查。
3、认真审核原始凭证、报销凭证，保证会计资料的合法性、真实性、准确性。
4、按照会计制度规定进行财务处理，认真编制记帐凭证，及时准确进行帐薄登记，做到内容完整、关系对应、数字准确，帐帐相符。
5、负责各种税务统计汇缴工作，做到按章纳税。
6、负责财务报表。根据会计帐薄记录和其它资料报表，做到数字真实、内容完整、报送及时，并经主管领导审阅。
7、及时向领导提供真实可靠的会计数据，为领导做好参谋。
8、负责集团的发票管理工作。
9、经常与上级财务、审计部门联系，接受指导和监督。
10、加强税务知识的学习，为合理避税提供可操作性方案。
11、完成领导交代的其他临时性任务。
（二）会计职责
1、负责记好财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责会计档案的装订存档工作。月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对工作，分月编号，整理清楚，分类排列，以便查阅妥善保管和存档。
3、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
4、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
5、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
7、完成领导交代的其他临时性任务。
（三）出纳职责
1、负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2、严格按照财务制度和厂部制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的`有权拒付。
3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5、办理与其他企业、单位汇款业务时要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报。
9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10、完成领导交代的其他临时性任务。
二、考核管理规则
1、严格执行厂部制定的劳动纪律，每违规一次，扣考核分2分。违纪严重者，按单项否决执行。
2、不服从科室负责人或厂部领导安排的，按单项否决执行。
3、每月15日前发放工资，如遇15日在周末或节假日期间，可延期发放，但必须在放假后第一个工作日内发放工资。每延时一天扣考核分10分。
4、财务审批单据合法率100%，每降1%，扣考核分5分。
5、办理相关手续的及时性（包括报账、办证等），每延迟一天，扣考核分3分。
6、现金日结月清，报销及时准确，每出现一次措施，扣考核分3分。
三、其他管理规定
1、财务账面保持与资金实际运营情况一致，如有差池，由入账人员承担所有法律责任和经济损失，因个人因素使财务账面和实际资金差额超过2000元者，报主管局，作停职停岗处理，永不录用。
2、财务审批单据合法率降至96%（含）时，该岗位人员作停岗停薪再培训处理，经主管领导批示同意后，方可归岗。
3、若因操作失误，造成企业经济损失者，该岗位人员负有赔偿全额经济损失的责任，并按财务管理制度进行相应处罚。
财务室岗位职责5
1.复核付款申请，确保按公司的政策和流程执行;
2.每月复核Balance Sheet科目，完成汇总工作，发现问题并发给组内同事及时跟进;
3.每月与HR核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致，每半年与HR核对余额并进行清理;
4.每月月结：核对工资、按HR提供的`数据预提费用、复核本月的费用是否正确合理，及时完成月结的各项检查;
5.完成人工成本相关的报表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年终奖及月度奖金的变动分析;
6.总部年度预算及协助内外审计工作提供资料;
7.其他临时的工作;
财务室岗位职责6
1 发票的购买， 开具及保管。
2 按时归集，整理、审核企业记账原始单据凭证。
3 凭证的编制和登帐，做好经营所需各项税、费的`核算计提工作。
4 按时准确编制企业经营相关财务报表、记账凭证并完成国地税申报及社保申报。
5 完成企业所得税年度汇算清缴工作。
6 办理会计事务及领导交办的其他工作。
财务室岗位职责7
项目部财务室岗位职责
一、负责项目部及所属分部的财务管理工作，制定项目财务会计管理办法并督促贯彻执行。
二、根据项目工程内部承包价，做好各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
三、负责项目部所属施工单位会计报表的审核、复查，按会计制度规定的核算方法，对成本核算进行归集、结转。
四、根据统计部门提供的预算成本，计算出当期损益，据此对成本的真实性、成本的降低程度进行分析、比较，并将分析情况及分析结果向项目经理汇报。
五、定期按规定编制项目会计报表，分别按时汇总上报，确保报表数字真实、计算正确、内容完善、说明清楚。
六、定期对项目部所属分部的`资金管理和成本管理情况进行检查。
七、协助材料部门按质量体系标准要求进行采购，对不按质量标准要求采购的材料拒绝付款，做到合理采购、合理使用、合理储备。
八、负责会计档案的保管，确保会计档案的安全和完整。
九、依据公司内部经营承包管理办法规定，负责本项目该上缴给公司的“应缴费用”、固定资产折旧及大修理费用按期足额的上缴到公司财务科。
财务室岗位职责8
1、负责应收应付账款核算、审核和校验，外协件核价标准制定、审核，监督预付账款资金占有率；
2、落实收款事由，核对款项类型与金额，积极与银行沟通交流，办理相关融资业务，负责员工的薪资发放和公积金年度基数的调整核对；
3、定期制定产品定额成本，分析定额成本与实际成本的差异，统计并计算月度质量成本指标和明细表；
4、负责编制公司财务预算及财务部门费用预算并定期更新，保证预算的.准确性。
财务室岗位职责9
1、负责公司财务日常管理工作，协调跨部门、跨中心工作，协助集团财务总监、公司总裁通过财务管控手段达成核算管理、成本费用管理及团队建设目标；
2、负责建立健全的财务制度，搭建财务管理体系工作；
3、全面负责财务部的日常管理工作，包括部门员工的'管理、指导、培训以及业绩的核查、考核和监督控制工作；
4、组织财务人员的理论和业务学习培训，实时了解最新优惠政策，加强财务团队凝聚力；
5、公司资金的管理与调度工作，关注集团各分公司日报表各项日常收支等经营状况并及时反馈，管控费用开支，杜绝非正常开支；
6、负责成本核算管理工作，监督并核算销售商品成本，量化并编制培训、后场标准成本，为公司成本管控提供依据；
财务室岗位职责10
1、负责KA系统费用预算管理，包括全国促销推广方案审批、预算过程使用管控、促销执行效果评估、费用节超预警输出、促销费用及时核销等;
2、负责KA系统销售业绩通报，了解公司销售构成、跟进系统销售进度、及时输出销售业绩等;
3、负责完成KA系统对账开票、回款催收、应收账款账龄分析工作等;
4、负责定时输出KA系统销售、费用、应收账款、核销等多维度数据报表，为决策提供数据支持;
5、配合团队输出月度经营问题，编制月度经营问题分析会议报告，跟踪落实会议决议执行，协助问题闭环解决;
6、负责现代渠道财务信息化项目的跟进及落地。
财务室岗位职责11
协助完善各项财务管理制度，督促和检查公司实施和执行情况;
公司财务报表编制、财务分析;
公司会计科目核算和管理;
熟悉银行业务，熟悉资本项下和贸易项下结汇业务;
完成上级领导交办的其他任务。
财务室岗位职责12
1、统筹管理公司工程项目所有财务相关工作，对公司运营项目的收入、成本、利润核算进行审核；
2、对拟投标项目发表财务意见；
3、负责项目成本标准价格制定及更新；
4、对项目运营质量制定考核标准和绩效奖惩方案；
5、通过管控提升项目运营财务质量，包括利润和现金流。
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