小学班主任工作随笔12篇(小学班主任教育工作随笔)

时间:2024-05-23 09:07:00 综合范文

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小学班主任工作随笔12篇(小学班主任教育工作随笔)

小学班主任工作随笔1

  我是灌云县小伊中心小学的一名老师,教六年级两班数学和担任一班班主任工作。我是班主任我每天7:30到校,来到学校,已有部分学生到校,打开教室门,值日组长安排学生打扫,领读的学生带着大家早读,安排妥当之后,我来到保洁区看看孩子扫地,有时亲自示范和讲解,和孩子们一起劳动。其间会进班督促学生早读。上午有三节课,今天第一节是六(一)班的数学课,对学生上课不良习惯,当班主任的都会忍不住停下讲课的进度教育一下。第一节课后是早操,整个过程中提醒那些不认真做操的孩子。回班后,看离下一节上课时间还有一点时间,我便对孩子进行思想教育。第三节是空课,待在办公室里进行教案的二次备课及写教学反思。下午第一节制作上课用的课件,第二节是我的科学课。第三节批改作业。4:55放学后,有部分家长来接孩子,有一些家长会和我沟通。放学后,检查教师门窗和电器电源是否关好。一整天中只要是下课,班主任要赶紧进班看班。这就是我一天生活的流水账,并不是我最繁忙的一天,他能反映我平时的工作常态,其实,早就想把自己当班主任的.生活写一写,但有时又觉得这些杂事比家里买菜的记帐本还要“芝麻”,有什么可拿来宣传和公示的?通过多次的培训我明白了:班主任工作本来就是很烦琐的小事组成的,“不以事小而不为”,是当班主任的首要前提.有谁计算过班主任老师每天对学生说过的话有多少字?有谁计算过班主任老师每天往返于教室和办公室之间有多少次?我想,把这些看似平常却是万丈高楼的奠基砖瓦写出来,一定会引起很多班主任老师的共鸣吧?

小学班主任工作随笔2

  昨天晚上,收到一条家长的短信内容是这样的:您好,牛老师,我是胡怡冉的妈妈,想了解一下孩子在学校的学习情况。看完短信,我既开心又忐忑。让我开心地是,假期里能够和家长交流、沟通一下孩子的学习情况也是不错的选择。而且她应该是一位负责任的好家长吧?假期里除了带孩子玩乐,也不忘关心孩子的学习。让我忐忑的是,我之前没有和这位家长接触过,不了解这位家长的情况。这是第一次和她短信沟通,我怕我语言组织不到位,对方又是一位焦虑的家长,导致我们的沟通不畅。

  带着喜悦与紧张的心情,我给家长回复了:“胡怡冉是一个乖巧的孩子,在学校表现很好。英语课上认真听讲,作业完成及时。”回完短信,我一直盯着手机,生怕错过了她的回复。

  手机“叮咚”一声响,她回复到:嗯。但是,胡怡冉不会默写句子。单词和句子要求默写吗?看完这条短信,我紧张的心情略感轻松了。我首先安慰了她,现在不会默写句子属于正常现象。目前,我们还没有要求默写句子。句子要求能够用正确的语音语调读,并在具体情境中灵活运用。另外,我给她介绍了一下,三年级孩子英语学习情况。孩子初步学习英语,要培养孩子的'学习兴趣,所以课进行地比较慢。我们先学完了26个字母、以及第一、二单元单词的书写,单词表里加粗加黑的单词要求听说认读写。其它单词要求听说认读。

  当我再次看到她的回复:“这样啊。我想在家里多辅导孩子,给孩子买了点读机和试卷。但是,让孩子做错的题,我不敢教,怕发音有误,误导孩子。因此我不知道怎么办了?”看完这条短信,我顿时觉得我的担心是多余的。悬着的心,终于放下了。她是一位有耐心的,认真、负责的好家长。而且和她沟通起来,很顺畅、舒服。这不正是我们需要的好家长吗?我给她说,可以下载有道词典,查阅单词发音,我教孩子的是美音,因此可以让孩子跟读。另外,孩子在英语学习方面有什么困难,都可以随时打电话问我。

  最后,她除了表示了感谢之外,主动要求,对孩子严厉一些。我说:“我会严慈有度,尽自己最大努力教好每一个孩子,但需要您的配合,谢谢!”我们的交流愉快地结束了。

  昨晚的沟让我受益匪浅。它让我明白了:沟通是一门艺术。如何能让家长明白学生在校学习情况,以及和家长更好、更畅快地沟通、交流,非常重要。这是一条很长很长的路,而我才刚刚开始!我需要您的配合,共同托起明天的太阳!

小学班主任工作随笔3

  作为班主任,除去上课之外,所有的课间都要进班盯班,否则出了事故,一切都要班主任承担,所以我的时间总是被铃声切割的七零八碎,根本没有自己的时间。没有课的时候要判作业、填写班主任工作手册、教学工作手册、写教案、填写学校下发的各种表,还要随时准备校长主任的推门听课,迎接市区督导检查、座谈,接待家长来访等等,没完没了。

  中午的时间12点15分到1点10分也不是自己的.,要进班管学生的午休,因为学生多数中午不回家吃饭,都在学校吃饭,家长因为工作缘故,也不会给学生做午饭。学校规定,午饭由班主任和一个搭班老师管理。中午吃完饭,,孩子们有玩耍的,有看书的。学校规定,中午没有特殊情况,学生一律不准出教师,教室里要保持安静,洗手和去厕所一律在饭前进行。1点10分学生下课,可以活动。所谓活动,就是在教室里三俩成群地说说话而已。哪所学校也不敢让孩子们到操场上疯跑,发生事故的机率太高了,一出事,磕了,碰了,教育局,法院,最后都得赔个几万还不算完呢。

  有人说,那班主任费很高吧。对,托国家的福,今年开始每个月有450的补贴,没想到领导们马上也在结构工资里发放,美名其曰管理补贴。所以学校一般都安排青壮年教师或无权无势的老师当班主任,不当不行。

  就这样,直到下午4点15分,学生放学,把每一个学生安全地送出校门,心里才轻松了。每个学期都是如此。所以,每个学期开始的时候,我都在盼望着下一个假期的到来。而今天写下这篇日记其实是为了迎接新学期的到来。

小学班主任工作随笔4

  从8月1日起当我得到通知将要从二(1)班的副班主任转正当正班主任时,我整个人都呆了,班主任肩上的责任有多重,我很清楚,我为自己是否有这样的能力来扛起这重重的责任而感到担心,但我知道苦恼与担忧是没有用的,只有用积极的心态去面对,它是一个重任,更是对我在教师生涯中又一次新的挑战,我要以最饱满的精神状态与心态来积极地对待。

  从暑期中我便开始慢慢进入是班主任工作的状态,从家访,到教室的`文化布置,到班级文化管理的设置,懵懂的我跟着经验丰富的其他班主任,慢慢地走向正轨,这一个月来班主任工作带给我的最大的感受是:班主任不好当,但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。

  我一直在思考如何做才能让孩子自己意识到不管是学习还是生活,只有良好的自我管理和良好的学习、生活习惯才能让学生更好的发展。

  在我的心中,比起孩子们的成绩而言,我更在乎孩子们人性品德的修养,我在乎他们行为习惯的培养。因此我渴望我们的每一个小朋友都成为那一株株君子兰,成为谦谦君子,温和有礼,有才而不骄,得志而不傲,居于谷而不卑。

  首先我继承陈小燕老师对孩子们从发言、作业、写字、阅读、进步五个方面展开评价。但我在思考,这只是对于孩子们个体发展的培养,在一年级时我作为副班主任是我便着重培养他们的集体意识,因此我打算利用小队的建设培养孩子们的集体感,正好在假期中看了一些企业管理的书籍,突发奇想我是否能将企业管理与班级文化相结合呢?将全班47位学生分成8个小队,即企业中的部门一样,每个小队都有自己的职责,由小组员带领并管理好本部门,每天进行记录。每位学生都有自己的工作与团队,每个月也都有基本工资,即植根银行的分数值,如果做得优秀还能得到奖金,当然如果自己的职责未能做到,将会进行扣分。

  但实行两个星期以来,我发现孩子们的热情度不高,我突然想到光有这些条条框框没有用,还是需要实质性的评价,于是我利用一节班队课统计孩子们两个星期以来的分值,为每一位孩子计分时,我都会问:“你觉得你能得到这个月的基本分吗?”孩子们进行自省,此时很多没有做好自己工作的小朋友弱弱地告诉我:“陈老师,这个月我都没有做自己的工作,这个分数我不好意思拿,不过陈老师,我下个月一定会努力的!”让孩子自己明白,自己感觉到懊悔。只有这样深刻地反思之后,他们才会向上,才会自觉。果然,在此过后,孩子们不用我再在一边不停地嘱咐,他已经能自觉自发地去完成自己的工作,来赚他自己的分数。达到了激励孩子,并让他学会自主自觉。

  我认为班主任这个角色对孩子而言过多嘱咐和责骂起到的作用并不是很明显,以身作责,言行身教。当班级后面书柜书籍杂乱时,我主动收拾;当地面有垃圾时,我主动拾起;我在做,孩子在看,在不知不觉中,我发现书柜的书每天都摆放得很整齐,我发现孩子能主动地去拾去地面的垃圾,欣慰而感动。

  孩子们,让我们在未来的学习生活中,相互尊重,相互理解。

小学班主任工作随笔5

  小学班主任工作随笔

  在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的"三怕":一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。

  一是怕性子急,冲动发脾气。

  急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会"破罐子破摔",从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的`差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。

  二是怕马马虎虎,工作不仔细。

  德国诗人海涅曾写道:"每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。"教师所面对的不是一个或几个"世界"。因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

  三是怕中途放弃,对学生置之不理。

  在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

  班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

小学班主任工作随笔6

  到底怎样做才能塑造一个好教师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟教师说过:一个优秀的教师,务必有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接应对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,个性是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的这天。因而,我们这些为师者让自我的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。

  要做一个学生喜爱的教师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮忙。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时光给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表此刻教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。平时我很我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。对程度、水平不一样的学生,采取不一样的教育方法。个性是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。

  我们小学教师,跟学生的接触尤其多,教师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。热爱学生的教师最受欢迎学生渴望的不仅仅仅是从教师那里获得知识,更重要的是得到教师的关爱。据有关调查证明,喜欢渊博知识型教师的学生占31%;而喜欢具有师爱型的学生到达53%,他们期望自我的教师温和、可亲,具有爱心。由此可见,在学生们的心中,一个富于爱心的教师远比一个知识渊博的教师更具教师的魅力。学生表示:对有爱心的教师他们会自觉尊重教师的劳动,十分愿意接近教师,期望与教师合作,把教师看成是父母亲般的亲人。他们愿意向教师袒露内心世界,分享自我的喜怒哀乐。教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教育中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的'关键,又是衡量一位教师素质的重要资料。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的,当做平等的人,堪与尊敬的人。而不

  是把学生当做下级,当做能够随意训斥的无知小儿。时下某些教师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,教师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而就应像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。教师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢教师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

  作为人类灵魂的工程师,务必具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜欢的教师,并不断更新、充实自我的知识,做一个学生喜爱的教师仍是我努力的目标。

小学班主任工作随笔7

  昨天晚上我辗转反侧,久久不能入睡。只因在晚上收到了学生家长的一条短信。事情是这样的:早上上课的时候,我对学生的预习作业进行了检查,结果是一个孩子没有按照要求完成,于是我对他进行了口头批评,下午班干部又告诉我他们想调动下位置,刚好这个孩子个子也比较高,体型比较胖,于是把他往后调了一排。

  没想到晚上他妈妈就“兴师问罪”来了。说实话,我觉得我还算得上是个比较公正的老师,从来不会因为学生的成绩去决定他的位置。我也不会偏袒所谓的优等生,全班一视同仁,不会丢下任何一个潜能生。可是显然,昨天早上发生的那件事被他妈妈认为是我调动他座位的唯一原因。不但向我说明我的.做法对孩子产生的负面影响,更是命令式的说以后把孩子调到前面。

  我真不明白,同样座位老师的孩子家长,怎么如此护短?是,我是批评你的孩子啦,可是,孩子犯错难道不能批评了吗?说来也是,现在的社会舆论把老师推向了风口浪尖,学生犯错了,老师不能批评,否则学生出现的任何后果你都要负责,学生打不得、骂不得,只能像个瓷娃娃一样哄着,还得防着某些糊涂的家长随时找茬,现在的社会哪里还有尊师重道的味道!不能否认,现在确实有些害群之马做了一些不应该做的事,但是我们不能以偏概全吧,我们不能把所有的老师都想象成小人吧!想我自己,发现女儿在幼儿园被调动位置后,没有表达自己的任何意见,而是先询问孩子:你对自己的新位置满意吗?原因是什么?你要学会理解老师?你还得感谢老师给你提供一个这么合心意的好位置……正是这种将心比心的做法,我发现,原本我觉得很不好的位置在女儿看来却是宝座,为什么大人要把自己的想法强加给孩子呢?只要孩子爱学,坐到哪里又有什么关系呢?难道我教了他们孩子两年,在他心中,我就是个这样假公济私的“小人”?

  更刺激的还是今天早上,一进办公室,我们班的数学老师就对我说,昨天晚上有个学生家长给她打电话,就昨天的事情跟她说了很多,目的有两个,一,我上午的做法刺激了她的孩子,二,给孩子调位置。而且说着说着就哭了起来……他很不理解这样的家长,我更加觉得她不可理喻。一个位置,难道真的就这么重要,我们班的前几名,没有一个坐在所谓的好位置上面,这个学生现在的位置,比那些学习比他好的学生好得多,怎么人都这么自私呢?说实话,我当时真想一个电话给这个家长打过去,让她来学校看看自己孩子的位置,在当面问问他到底什么样的位置才是好的……仔细想想何必呢?都是为了孩子,只是,我实在不理解这样的家长。

  课间,我找那个孩子谈话,表达了我的观点,并问他如何判定这个新位置。结果他说看错了,不是倒数第二排,给家长说错了,这叫我情何以堪呢?

  我告诉她,任何一个学生的位置都是有多方面因素决定的,你想再次坐到前面,可以,但是必须有充足的、合适的理由,老师以后还是会像以前一样对你。但请你,以后能够体谅老师的苦心!

  现在,做老师真难!做一个被理解的老师更难!

小学班主任工作随笔8

  常言道:“欲晓之以理,须先动人以情”。这句话道出了情感与教育的关系。这句话让我感受很深。班主任只有对学生倾注真诚的师爱,学生才会“亲其师而信其道”,自觉愉快地接受教师的教诲,接受老师传授的知识,在这种孕育情感的氛围中取得进步,体验收获,体验快乐。

  一、学生帮我反思

  教育家魏书生说:“抽打自己的鞭子要掌握在自己手里,即所谓高悬鞭策自警”。其实我在做班主任时内心经常会受到学生的挑战,曾经有失去自控的时候,也有过发火发怒,变得暴躁的时候。现在回想起来,这样做不仅对工作有损无益,有损于一个教育工作者的形象,而且还会加深老师和同学之间的误会和代沟。我陷入了沉思中,开始反思自己的言行,特别是对待个别行为偏差生,更是好用贯有的思维定势来判断和处理问题。发生在严骏同学身上的事情就是一个例子。一天中午休息时间,严骏与一位同学发生肢体冲突,得知消息,我迅速赶到教室,不分青红皂白地批评严骏:你平时学习不认真,上课说小话,现在发展到打架。他还想争辩什么,我很武断地打断他说:“还要狡辩?你总是班级的麻烦制造者,先到办公室再说”。后来,从与严骏的谈话中和其他同学处得知了事情的真相:那一位同学乱垃圾,没有扔进垃圾箱,严骏让他捡起,那位

  同学却说严骏多管闲事,并辱骂严骏,才有后面的冲突。我的心里受到很大的震动,这事确实不是严骏引起的,那位同学应该负主要责任,严骏是在维护班级的纪律(班级规定扔垃圾,必须在下课时间扔进垃圾箱),那我怎么办呢?我陷入了沉思,最后我决定在全班同学面前向严骏道歉,并且表扬了他。同学们的掌声让我感动,他们帮我反思,促我进步。作为教师应该做一个有错就改的快乐思想者,从学生中感悟自己的得失,要用发展的眼光看待学生,要用心去发现他们特别是行为偏差学生的点滴进步,抓住有效的教育机会,教育他们不断进步。自己遇事也要冷静,真是应验了“急事缓办,缓事急办”这句话啊!

  二、走进学生心灵

  俗话说,一把钥匙开一把锁。班级的每个学生都有不同的个性,对每个学生要采取不同的教育方法,特别是一些性格内向的学生。张磊同学成绩不错,就是性格太内心,不爱说话,与同学交流少,在班里显得很孤单;在老师面前也是有上句没下句的,我几次都想主动找他解决问题,但一直都没有遇到好的机会。一次,我们班的同学在食堂包馄饨聚餐,我把学生分成四组,分组包,分组煮,分组吃。轮到张磊盛馄饨时,由于食堂地面湿滑,汤水洒出烫了手,结果气得他把馄饨全部倒掉扬长而去,学生告诉我后,让我觉得有点不可思议,怎么会这样呢?我意识到他不仅性

  格内向,而且偏激,容易出现更为严重的事故,再联想到媒体介绍的一些案例,感到有些害怕。我赶紧把他找到办公室,让他坐下,漫漫说出当时的具体情况以及可能出现的不良后果,讲得我嘴巴都快干了,最后,他终于表态说:“我以后会多和同学交流的,遇事也会冷静的”。但我仍不放心,以后再出现偏激的事怎么办呢?一定要一劳永逸地解决他的问题。我除了注意观察他,抽空和他谈心外,还让班级几个比较开朗的同学成立帮教小组,带他多参加一些集体活动,如果他遇到难事,帮教小组的'同学会帮他出谋划策,帮他解决问题。渐渐地他变得乐意和班级同学交往了,有事也愿意和我交流了,人也变得乐观了许多。在一次家长会上,他的母亲提到他的变化时,对我表示非常感谢。一天,我在办公桌上发现他的一张留条,上面写到:“谢谢您,我的老师!”看完后,我欣慰地笑了。

  班级工作千头万绪,但班主任老师只要用“爱”这根针就能把它们串起。教育学生,只有走进学生的心灵,了解他们,理解他们并给予他们更多的爱心,和学生成为知心朋友,就能达到“亲其师而信其道”的目的,就会收获更多的成功和喜悦。

  前苏联教育家马卡连柯说过:“不要以为只有你们在同孩子谈话、教训他、命令他的时候才是教育,你们在生活的每时、每刻,甚至你们不在场的时候,也在教育儿童他们怎样穿戴,怎样对待朋友和敌人,怎样笑,……这一切对儿童有重要意义”。可见,班主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。教师要求学生做到的自己首先必须做到。身教重于言教,教师对学生讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生产生的负面影响来的大。如果要求学生不乱插嘴,那教师就不应粗暴地打断学生的话;要求学生跑步不戴围巾,那教师在跑步时又怎么能任凭围巾飘扬在自己的胸前呢?要求学生随手捡起地上的废纸,难道教师就不能也弯弯腰吗?如果每个班主任都有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。

  总之,班主任面对的是几十个性格各异的学生,如何进行有效的管理与引导,这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。我想,只要怀着一颗爱心,一种责任感,有科学的管理和教育方法,就一定能把班主任工作做好。

小学班主任工作随笔9

  “严是爱,松是害”是许多班主任的口头禅,“严师出高徒”早已成为经验之谈。应该肯定严格管理、严格要求自己是必要的有效教育手段。但是,过分的严厉,使学生慑于“高压”而屈服,实际是口服心不服,甚至会使学生产生逆反心理而与教师对抗。岂不知在很多时候,宽容能使学生内心受到感化,会收到神奇的.教学效果。

  宽容,并不等于纵容。如果教师一味心慈手软,疏于管理,致使学生纪录涣散,无所顾忌,有令不行,有禁不止,这是教师软弱无能的表现;如果教师厚此薄彼,亲疏有别,致使班风不正,人心不齐,这是教师私心作祟的结果;如果教师不讲原则,讨好学生,迁就错误,甚至与学生称兄道弟,一起吃喝玩乐,这是教师人格的卑下与师德的缺失。凡是种种都是教师纵容学生的错误做法,不仅会贻害学生,而且教师本人也会因此威信扫地。

  宽让与严格是矛盾统一体,宽容是另一种意义的严格。宽容应该因时而施,因人而异,因事而别。教师应做到:原则问题不让步,是非面前不糊涂,评判学生看主流,心存善意看发展。

  宽容是一屡阳光,她照亮了一片童心;宽容是一丝春雨,她滋润了学生的心田;宽容是一粒爱的种子,她会在学生的心中萌芽;宽容是一剂可口良药,她会使枯木逢春催发新的生命;宽容是一颗冰清玉洁的心,她会传递人性,唤醒良知。

  铸魂的工程师啊,请你拥有一颗宽容心吧!

小学班主任工作随笔10

  班主任工作是一项需要极富耐心和细心的工作,工作中难免会出现简单直接的一些做法,身为班主任应尽量减少和避免这种做法。批评甚至是惩罚并不能增加学生对你的信服和支持,相反只能增加学生对你的厌烦和憎恨。很多班主任都存在这样的心理包括我在内:我说什么,你就做什么,我教你怎样做,你就怎样做。俨然一副将军上战场指挥千军万马把敌人消灭的一干二净的磅礴气势,孰不知我们做班主任。

  没有将军那样指哪打哪的权利,我们应对的是一群活泼天真可爱的学生,他们还不明白为什么违反纪律要扣分,不明白为什么一扣分就会挨教师的批评,不明白为什么明明做了一件十分搞笑的事儿竟被教师痛斥一顿……孩子们很痛苦,班主任们很上火。我想告诉大家的是,不要担心孩子会犯错,犯错是孩子成长的`营养品,关键是犯错之后怎样让孩子认识到错误并消化吸收改掉错误。举一实例:一天我带着全体同学。

  在宿舍洗衣服,突然舍长急匆匆的找我来说,张同学把曹同学的暖瓶打破了。张同学是从不轻易承认错误的一类,经常把自我的职责推的一干二净,都是别人的错。我问张同学怎样回事?张同学立刻反驳道:是王同学打破。王同学着急的说:是张一推我才打破暖瓶的。我没有再和张同学理论下去,我叫了同宿舍一块洗衣服的同学说:打破暖瓶这件事和张和王同学都有职责,我们来讨论一下谁的职责更大一些。认为王同学职责大的请举手,(一个举手的也没有)认为张同学职责大的请举手。(全都举起了手)结论:张同学赔曹同学一个暖瓶。张同学没再多说什么,我告诉张同学如果你认为教师处理的不公平能够和你的爸爸妈妈继续讨论。

小学班主任工作随笔11

  周四“课代表”竞选之后,周五就上岗了。每人负责两个大组作业的收发,以及督促同学,特别是学困生的纠错。

  学生竞选演讲时,大都说了想做老师的小助手,想为同学们服务。这不,昨天早上,四个课代表上学都来得比较及时(学校开校门后,才允许学生进学校的),一进班就着手收同学的听写本,且很是大胆地去工作。我呢,只是静静地观察,提醒他们收的作业本子要打开,收好作业之后,要放到电脑柜上。我从他们收作业上情况来看,还是发现了一些问题:如,收作业时不知道检查,只要同学交一个本子,他们就认为同学完成作业了。殊不知,这交上来的作业本,有的一个字没有,有的只写了一点儿。其实,这也怨不得孩子们,只是我没有对他们进行培训,他们不知道具体该怎样做而已;另外,他们暂时干的是小组长的工作,这头一次责任到人,真的不容易。

  这课代表上任,着实让我看到了他们的内心是追求上进的,是努力做到最好的,是要在同学们的`面前起表率作用的。如,李雅欣前一阵子与阎晨依一同领读,她收起作业来不慌不忙,井井有条,且细声细语。写课堂作业时,她很是用心,既快又规范。胡宇轩的听写作业,那字体像是换了个人似的,这可能也是课代表的鞭策作用吧!任纵横上学来的早些了,能与其他三位课代表一同开始工作了。高雅宁呢,本来是个像李雅欣一样文静的女生,但是收起作业来,尽管自己的嗓子哑了,但是还是第一个完成任务,不亢不卑的,很是好。

  这课代表一上任,我真的犹如多了手、眼、口一般。这不,听写作业和课堂作业我改过之后,要求有错的学生立刻订正,错误多的同学,可以请求课代表给予辅导。在课代表的帮扶下,几个学困生的错也很快纠正了过来。

  昨天课代表上任,四个人表现得都挺积极主动的,很是乐意去做工作的,这也让我省了一些心,的确尝到了一些甜头,深切感知人多力量大。其余语文班干的竞选,我要赶快进行,以便各项工作都有人管,锻炼学生能力的同时,也把我给解放出来。

小学班主任工作随笔12

  今天,周五。我们学校进行了一次突击的卫生大检查。不去别班的教师不知道,有的班级特别干净,地上都能照镜子。当然,有的班级,地面上有许多垃圾,洒扫工具摆放不够整齐的。

  最好的班级是三年级的(2)班和(3)班。教师后面的厨子里,整整齐齐的摆放着学生的'书包,课桌上,没有任何多余的摆设。进教室的时候,我们都大为惊讶。只是三年级的孩子,竟然教室收拾的比四五年级的更干净。而他们的班主任老师都是我们学校班级管理的能手。

  这样的整洁的环境,真是离不开班主任的悉心教导。同样是老师,同样的时间,大家一样的忙碌,怎么别人的教师卫生保持的这么好,而自己的教室怎么就不如意呢?

  通过这次检查,我看到了别人好的一面,也看到了自己班级的不足,所以,有时间也要多去向她们请教请教,当然,不只是卫生方面,也包括其他的方方面面。

  检查的结果并不是最主要的,我想,领导带着我们去,也是为了参观学习吧!挺好的一次体验,学习的路上,继续前行。

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