硬件测试岗位职责12篇(硬件测试岗位发展前景)

时间:2024-05-30 13:36:00 综合范文

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硬件测试岗位职责12篇(硬件测试岗位发展前景)

硬件测试岗位职责1

  职位描述:

  1、负责整机测试、基带测试,射频性能测试,功耗电流测试,

  2、负责lcd/cam/音视频/tp/bt/wifi/gps等专项测试;

  3、负责手机硬件相关的测试需求分析和测试设计,测试用例的编写;

  4、负责测试环境的'搭建,测试流程规范的执行、测试方法的改进和完善;

  5、制定测试策略和测试计划,进行手机结构相关测试,对测试进度和测试质量负责,输出测试报告;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,电子类专业,三年以上手机硬件测试经验,能够独立完成整个项目硬件检测。

  2、熟悉手机硬件电路,有较强的实际问题分析解决能力,丰富的硬件问题解决经验,能独立操作综测仪等测试仪器设备。

  3、熟悉gsm/cdma/wcdma/lte、gps/bt/wifi原理及指标,熟悉手机行业硬件测试各项标准,

  4、工作责任心强,有团队精神与敬业精神,具备较强的学习钻研能力及良好的协调沟通能力。

  5、具有手机大型厂商工作经验者优先。

硬件测试岗位职责2

  任职资格:

  (1)自动化、计算机、电子等相关专业,专科以上学历;

  (2)有较好的模拟电路和数字电路基础;

  (3)英语四级以上程度,能阅读相关英文技术文件;

  (4)熟悉各种常规电子测试仪器(如:示波器、信号发生器、温度记录仪、逻辑分析仪、网络分析仪等)的使用方法,能够从事电路的分析、仿真与测试;

  (5)了解相关产品测试的国家或国际标准;

  (6)具备完成测试用例、测试环境搭建、测试执行、测试分析报告等工作的能力;

  (7)1年以上电子类产品硬件(产品)测试工作经验;

  (8)良好的团队合作精神和沟通能力,工作主动,细心,有责任心,做事稳重。

  (9)具有led灯具产品开发背景的优先录取;

  职能:

  (1)配合产品开发人员对产品进行相关的'测试;

  (2)制定和完善产品测试规范;

  (3)学习相关国际标准,使我们的产品符合国际标准;

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-4年

硬件测试岗位职责3

  硬件测试工程师职位要求

  1、教育培训:通信、计算机、电子技术、机电、自动控制等相关专业毕业,大专及以上学历。

  2、工作经验:熟悉相关领域的基本理论知识;熟悉并掌握各种测试仪器的使用;较强的.分析问题和解决问题能力。

硬件测试岗位职责4

  职责:

  1、编制硬件测试计划和报告,并发布测试报告;

  2、对基本的硬件电路、元器件的'故障分析和提供改进措施;

  3、对样机的测试、调试等;

  4、参与项目硬件设计评审;

  5、对硬件测试流程、方法、技术进行完善及改进;

  6、对其他部门或客户进行技术支持。

  任职要求:

  1、电子通讯、微波等或相关类专业,本科或以上学历;

  2、2年以上手机或无线通讯模块射频测试经验,有WCDMA、TD-SCDMA、CDMA20xx等测试经验优先;

  3、熟悉相关研发、生产测试流程、行业标准,熟练使用射频相关测试仪器;

  4、有射频开发、调试经验或有硬件测试工具开发经验优先;

  5、熟悉国内外无线通讯产品认证流程;

  6、善于沟通,工作踏实,有团队合作精神。

硬件测试岗位职责5

  职责:

  1、根据需求提炼测试点,并完成测试用例设计;

  2、使用测试用例管理、缺陷管理等工具,进行测试活动,准确评定缺陷等级,记录缺陷;

  3、编写测试用例、测试报告、测试计划等测试相关文档;

  4、按时完成测试任务,把握测试重点,合理安排测试时间,保证测试进度和测试质量;

  任职要求

  1、计算机相关专业大专及以上学历;

  2、熟悉产品测试方法和测试流程;

  3、有较强的沟通协调能力并具备良好的`心理素质和团队协作精神;

  4、有较强的自学能力,对新技术、新知识有主动学习的意愿;

  5、有应急广播和广播电视设备测试经验者优先。

  6、熟悉万用表、示波器、频谱仪使用。

硬件测试岗位职责6

  岗位描述:

  1、负责工程师安排的各项测试任务;

  2、负责实验室的日常管理;

  3、负责测试结果的提交;

  4、积极思考优化测试流程,提升测试效率。

  职位要求:

  1、很好的沟通协调能力,一定的思考和动手能力;

  2、具备一定的英文能力;

  3、具备团队工作精神,配合团队完成相关工作;

  4、能承受一定的`压力,负有责任心的完成相关工作,配合每阶段的测试工作准时准点的完成;

  5、全日制大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可。

硬件测试岗位职责7

  1、依据终端产品硬件测试流程,负责硬件产品整机的各项指标的测试,并能制定可靠有效的测试用例,同时保证产品测试的质量;

  2、按照要求编写测试计划、规划详细的`测试方案,完成文档管理;  3、医疗产品的功能、性能、可靠性、EMC等测试;

  4.负责新元器件承认测试,及常规、可靠性测试等工作。

  5、对测试中不合格品进行分析和定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;

  6、按照标准完成数据的收集、整理、归档、分析等工作;

  7、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理,对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;

  8、负责产品开发过程中的安装、调试、检验及产品说明书的编写等。

硬件测试岗位职责8

  职责

  1、根据产品规格和测试需求,测试用例、测试脚本。

  2、执行测试用例,提交BUG,并进行BUG跟踪和回归测试,直到BUG解决。

  3、根据产品测试情况编写测试报告以及其他文档;

  4、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;

  5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性。

  任职资格

  1、大专及以上学历,计算机、相关专业。

  2、熟悉计算机基础知识,熟悉基本的'软件测试理论,工具优先。

  3、责任心强,细心,有很强的学习能力,具有良好的团队协作精神和沟通能力。

  4、熟悉软件开发、测试流程及规范优先。

  5、有较强的沟通交流能力、逻辑思维能力,能在快节奏环境中工作,能和项目组成员有效沟通。

  6、有手机APP测试经验者优先。

硬件测试岗位职责9

  1、设计测试电路,编写硬件测试方案;

  2、编写测试用例、施测,并对测试结果进行分析;

  3、开发相关硬件测试工具,对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进;

  4、编写测试文档,并完成相关产品的说明书、培训文档等;

  5、协助硬件开发人员参与硬件开发。

硬件测试岗位职责10

  岗位职责:

  1、与固件、硬件,软件部门相关人员进行沟通,分析业务流程和测试需求;

  2、根据测试需求制定相应的测试计划、独立完成测试用例设计和具体实施方案;

  3、负责产品的固件测试和中试工作;

  4、负责项目及产品设计开发全过程质量保证,通过参与过程评审及验证活动,评价项目整体绩效;

  5、对研发和线上bug进行追踪和管理并及时反馈,跟踪解决相关问题;

  6、支持持续的程序改进,推进开发流程。

  任职要求:

  1、五年以上测试工作经验,有互联网企业从业经历者优先;

  2、熟悉loaderrunner、jmeter、selenium等自动化测试工具;

  3、熟悉mantis、clearquest等常用的'缺陷管理工具;

  4、熟悉编写测试用例文档;

  5、独立完成平台进行性能、功能、兼容性等测试;

  6、有丰富的压力测试、性能测试、自动化测试工作经验优先。

硬件测试岗位职责11

  职责:

  1. 与研发工程师指定产品的测试标准和方法, 编写测试方案, 整理测试报告。

  2. 负责CP/FT/量产程序的开发、调试及优化。

  3. 负责测试平台的'改进和问题解决。

  4. 负责产品特性研究,为改善生产良率提供意见。

  任职要求:

  1. 通信/自动化/计算机等相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验。

  2. 熟悉c语言。

  3. 熟悉word/excel等办公软件的使用。

  4. 具备积极的学习态度,团队合作精神,能够积极主动的完成相关工作。

硬件测试岗位职责12

  职责描述:

  1、负责硬件产品测试标准定义;

  2、负责各类高速总线的信号测试以及问题定位;

  3、负责产品接口功能测试;

  4、负责产品高低温环境测试;

  5、完成相关的测试报告及评审;

  6、负责硬件测试部门管理和建设;

  7、建立公司测试规范和系统。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,电子、通信相关专业;

  2、两年及以上高速信号(pcie、usb ,sas、sata、hdmi、ethernet ddr4等)测试工作经验,熟悉各类高速总线的相关规范标准;

  3、掌握(rs232, mipi 、vga、sdi、spi等)的工作原理,熟悉各类接口规范标准;

  4、熟悉板内信号测试设计与相关测试工作,各类高速信号以及接口的检测认证工作或者有相关工作经验者优先;

  5、具有较强的`沟通能力和团队合作能力,有耐心、主动性强者优先,对测试工作有较高的热情;

  6、具备良好的英文阅读能力;

  7、能开发自动化测试脚本优先;

  8、有测试部门管理经验优先。

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