【简介】以下是会员“o8129”收集的中学考勤制度，以供参阅。
为维护学校正常秩序，加强纪律性与人性化管理，根据兰山区教体局相关文件指示，并结合学校实际情况，特制定本制度。
一、考勤基本要求
1. 全体教职工应增强工作责任感，遵循教师职业道德规范，严格执行学校考勤规定。
2. 教职工需忠实履行岗位职责，不得无故迟到、早退。未经批准缺席授课、辅导、会议等活动视为旷课，其他无故缺岗按旷工处理。
3. 工作时间禁止下棋、打牌、玩游戏等娱乐活动及非业务相关事务。
4. 实施坐班制度，坐班期间不得因私外出，特殊情况须事先向相关领导请假并获批，凭请假条离校。
二、考勤管理办法
1. 签到与签退
采用个人签到签退结合教干随机抽查的方式，所有教职工需在指定时间于传达室完成签到签退。
签到签退具体时间为上午6:50至8:00签到，11:20至12:00签退；下午为预备铃前30分钟至上课签到，放学前20分钟至放学后20分钟签退。
特殊情况如哺乳期女教师（产后半年内），完成工作任务的前提下可弹性坐班，免签到签退。
每周进行不定期抽查，无故不在岗位者需5分钟内说明情况，否则计为旷工。
2. 请假管理
请假需按流程申请，不同假期时长对应不同审批层级，紧急情况可电话请假后补办手续。
婚假、产假、丧假、子女接送假等均有明确时长规定及特殊情况处理办法。
长期病假需提供医疗证明，个人进修、公务外出等情况亦有相应请假规定。
未经批准擅自离岗、逾期未归或不服从工作安排者，按旷工处理。
三、量化评分与奖惩
1. 每学期考勤基础分为100分，根据签到、抽查及请假记录进行月度小结与学期汇总，计入个人绩效考核。
2. 详细规定了各类请假、迟到、旷工等情况的扣分标准，以及与教育教学无关活动的扣分细则。
四、奖惩措施
设立考勤补贴，根据请假、旷工情况扣除相应金额，并对超出规定请假天数者实施经济处罚。
弄虚作假或严重违反考勤规定者，将取消评优资格，影响年度考核及职务晋升。
累计请假达到特定天数，除经济处罚外，还需上报教体局人事科。
五、实施与补充
本制度自20xx年9月1日开始执行，若与上级文件冲突，以上级文件为准。
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