【简介】下面是热心会员“laj92”分享的医院项目管理制度，供大家参考。
医院物业保安管理制度
1. 着装规范：员工需穿着制服并佩戴工作证上岗，确保衣物整洁得体，违反者罚款5元/次。
2. 仪表要求：禁止留长发、怪异发型及染发，经提醒未改正者，罚款5元/次。
3. 着装禁忌：不得穿着短裤、拖鞋上班，违者罚款10元/次。
4. 考勤纪律：严禁迟到、早退或擅自离岗，违反者罚款10元/次。
5. 工作纪律：上班时间禁止进食、吸烟、阅读、打瞌睡，违规者罚款5元/次。
6. 酒精与行为规范：值班保安严禁酗酒、闹事，违者取消当月奖金并予以开除。
7. 业务学习与行为准则：鼓励学习业务知识，按规定操作，文明执法，严禁争吵或斗殴，违者取消当月奖金并开除。
8. 服从管理：保安必须服从公司、医院及上级领导的管理，违者将被开除。
9. 协调与巡逻：有效协调各部门工作，执行好值班与巡逻任务。
10. 工作记录与交接：每日工作需详细记录，交接班需双方签字确认，否则将追责事故。
11. 消防安全：定期检查消防设施，消除火灾风险。
12. 会客与准入限制：上班时间禁止会客，严禁利用职务便利让非工作人员进入或留宿，违者严肃处理。
13. 反盗窃：禁止盗窃、贩卖医院财物，违者取消所有奖金并开除，触犯法律者将被移交警方。
14. 请假制度：请假需书面申请并获批准，否则将受罚。
15. 辞职流程：辞职需提前一周提交报告，经批准后按安排离职，否则不予办理手续。
16. 工作态度与服务：对待工作认真负责，对顾客热情服务，并严格执行规章制度。
17. 管理权限：对未明确事项，管理人员可予批评及适当经济处罚。
18. 环境整洁：值班室、收发室需保持干净整洁，禁停自行车、堆放杂物，违者罚款1-10元。
19. 门禁管理：严格核查出入人员、车辆，携公物外出需授权，否则追究责任。
20. 会客登记：严格执行会客登记。
21. 水电监管：有权干预或报告水电违规使用情况。
22. 警用物品管理：不得私用警用物品，非值班时不得携带出医院，违者罚款10-100元。
23. 电器使用：禁止在值班室内私自接拉电器，违者罚款10-100元。
24. 赌博禁令：值班室内禁止赌博，违者取消奖金并开除。
25. 借用物品：未经许可，不得以公司名义向医院借物。
26. 队长职责：保安队长需严格自律，否则将受到严肃处理。
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