下面是网友“mryzo5”收集的办公室管理制度，以供借鉴。
为营造文明、有序且高效的办公环境，树立企业良好形象，特此制订本管理制度，适用范围包括总公司、各子公司、分公司及各管理处办公室。
1. 员工应严格遵守考勤纪律，确保准时上下班，遵循现行时间规定。
2. 打卡后，原则上不得外出处理私人事务或早餐，特殊情况需事先向直接上级报告；午休结束后应及时返回工作岗位。
3. 禁止携带影响办公环境的非工作相关物品进入公司。
4. 员工着装需整洁、适宜，避免穿着如军靴、露趾鞋等不当装备，并保持饰品简洁，符合《基本服务礼仪标准》的仪容要求。
5. 因私会客或通话需提前报备直接上级，会客不超过30分钟，私人电话应简短处理。
6. 办公时间内禁止大声交谈、嬉戏、聚众闲聊、游戏或浏览无关网站，同时，任何时刻均需保持语言文明，举止得体。
7. 工作期间禁止进食及食用零食。
8. 个人桌面、椅子及周边设施由本人负责清洁，部门共用储物柜及文件柜需指定人员定期整理。
9. 办公室应保持整洁，物品有序摆放，垃圾不超过桶容量的四分之三，禁止乱扔垃圾或随地吐痰，鞋履、雨伞等个人物品需放置于指定区域。
10. 禁止在办公及公共区域内吸烟，吸烟时应考虑他人感受并限制于指定区域。
11. 工作日及午休时段内禁止饮酒，接待客户情况除外。
12. 离开办公室或下班时，应关闭电器设备以节约能源，重要文件及财物需妥善保管后方可离席。
13. 保守公司机密，妥善保管各类文件资料。
14. 使用卫生间应保持卫生，节约用纸，共同维护清洁。
15. 不得私自增添办公家具。
16. 员工应爱护公司财产，发现损坏立即报修，因个人责任导致的损坏需照价赔偿。
17. 本制度自公布之日起生效。
办公室管理制度相关文章：