【简介】以下是网友“jiutangdicou”分享的安全操作规程管理制度，供大家参考。
安全生产管理制度
1. 目的
确保安全生产规章制度与安全操作规程得以有效建立、审批、执行与检查，保障其完善性与执行力。
2. 适用范围
覆盖全公司员工及所有岗位。
3. 职责划分
主要负责人：负责安全生产工作的全面领导，建立安全生产责任制，审批安全生产规章制度与操作规程，每年主持召开审查会议。
评审管理部门：由管理人员、技术人员、操作人员及工会成员组成，负责相关制度规程的评审，编制评审报告。
安全科：负责规章制度与操作规程的文档管理、发放。
班组：负责本部门安全制度与规程的宣贯，确保信息传递至相关方面。
4. 操作流程
制订流程
安全生产规章制度与安全操作规程均由管理班组起草，经主要负责人审批后，由安全科保管。
内容要求
安全操作规程需涵盖：
正常启停操作步骤；
操作参数与指标控制；
安全警示与异常应对；
事故应急措施；
危险物品处理指引；
个人防护措施。
且在引入新工艺、技术、设备前，需新增相应操作规程。
评审机制
至少每三年或必要时，由主要负责人组织评审会议，评审管理职能部门提供评审材料。
主要负责人监督不符项的整改与验证，管理部门负责执行整改流程。
管理部门负责制度规程的更新与修订规划实施。
修订条件
遇以下情况需修订规章制度或操作规程：
法规变动、企业结构变化、设施改造、技术更迭等；
上级整改指令、安全评估发现问题、事故分析提示制度缺陷等。
修订形式
包括但不限于手改记录、换页、文件替换，旧版文件作废。
宣传培训
安全科负责组织相关人员对修订后的规章制度与操作规程进行培训学习。
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