【前言】下面是网友“rjt99”整理的技术骨干股权激励协议，供大家参考。
甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：为了充分激发公司中高级管理层核心员工的创业热情，提高______有限公司（下称“公司”）的归属感和自豪感，提高公司对优秀职工的吸引力，根据公司股东会的有关决定，决定对就职公司的中高级管理层骨干员工开展股权鼓励，给予其一定比例的公司股权。现双方就股权鼓励事宜达到下列协议：一、甲方及公司基本概况 甲方为______有限公司（下称“公司”）的创始股东，公司成立时注册资本为rmb______万元，甲方的出资额为人民币______万元。本协议签定时，甲方在公司注册资金中的占比为______％，是公司的实际控制人。考虑到公司长期发展的必须，甲方希望__________，留住____人才，授权乙方在符合本协议承诺的条件下，有权以优惠价申购甲方持有的公司______％的股权。二、有关股权激励的特别约定 若乙方在离职时，需按照公司章程、股东会决议以下的承诺开展股权出让：１、若乙方自______年____月____日起在公司出任关键工作部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位不足______个月而半途正常离职或被公司正常辞退时，乙方会自动丧失享有公司股权激励的资质，其持有的所有股权会由甲方无条件免费取回。２、若乙方自______年____月____日起在公司出任关键工作部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满______个月（可累计）后正常离职或被甲方正常辞退时，甲方将按公司股权本期实际价值的五折回购乙方持有的股权。３、若乙方自______年____月____日起在公司关键工作部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满______个月（可累计）后正常离职或被公司正常辞退时，甲方将按公司股权本期实际价值全额回购乙方持有的股权。４、若乙方被公司辞退或没经公司许可擅自离职，乙方会自动丧失享有公司股权激励的资质，其持有的所有股权会由甲方无条件免费取回，并按双倍的价钱追索乙方已获得的股权鼓励盈利，并追究其给公司导致的有关损失。５、若乙方因工作表现不佳而被公司撤职，则乙方会自动丧失享有公司股权激励的资质，其持有的所有股权会由甲方无条件免费取回。三、权利义务 １、甲方需属实测算年度纯收益，乙方对此享有自主权。２、甲方需及时、全额付款乙方应得分红。３、乙方需对甲方执行忠实及勤勉义务，不得进行任何损害公司权益和形象的举动。４、乙方有责任对该协议内容保密，不可向第三方泄漏相关股份和分红等信息。５、乙方做为公司股东，除在股东会不享有投票权外，依法享有其他所有股东权利并承担相应的股东义务。６、乙方获得的收益应依我国税法规定交纳相关税费。７、当甲方引入战略投资者开展股权融资时，股权将按比例自动稀释。８、在股权鼓励期内，乙方不可直接和间接从事与公司业务类似或竞争的活动，同时乙方持有的股权不可售卖或转让给第三方，除非甲方同意，不然会由甲方无条件免费取回。９、应甲方规定，乙方需积极、无条件地配合甲方开展公司股权的转让或转让。四、协议停止 １、本协议如与国家新出台的政策或法规相抵触，公司将依据乙方任职时间依协议约定回购其持有的股权。２、若乙方丧失行为能力，公司则会就其任职时间参考本协议约定回购其持有的股权。３、若公司散伙、销户或乙方因非公身亡，本协议自动停止，甲方将依据乙方服务期限回购其股权。４、因不可抗力或其他原因本协议无法执行时。５、若乙方违法违纪或严重违反公司规章，使甲方遭受重大损失。６、双方协商一致，同意以书面形式修改或消除本协议。五、协议与劳动合同的关联 １、本协议与双方签订的劳动合同互不相关，执行及解除劳动关系不影响本协议中约定的权利义务。２、乙方在取得甲方授予的股权时，仍然能够享受依据劳动合同获得的其他权益。六、违约责任 １、若甲方违背协议承诺，延迟或拒绝支付乙方应得的分红，须按可得分红总额______％向乙方承担违约责任。２、若乙方违背协议承诺，甲方有权相应减少或不支付乙方应得的分红，并有权停止本协议。若导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包含实际损失、可得利益损失及合理的维权花费，比如调研费、差旅费等。３、若乙方未积极配合甲方取回公司股权，需向甲方付款万元惩罚性违约金，并承担甲方为维权支出的合理费用如调研费、差旅费等。七、争议解决 因执行本协议引起的争议，彼此应首先友好协商；若协商不成，可向公司注册地的人民法院起诉。八、附则 １、本协议由全体股东授权公司法人代表签名，双方签字后起效，共______份，甲方______份、乙方______份；若有未尽事宜，彼此可另行补充书面约定。２、乙方与甲方或公司以前关于股票（股权）鼓励及经营骨干分红的任何有关协议会自动作废、终止执行。３、本协议与公司章程及股东会决议具有同等效力。４、全体股东一致同意是本协议生效的前提。甲方（签字或盖章）：______年______月______日 乙方（签字或盖章）：______年______月______日
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