方案公司4典3篇

时间:2024-11-01 16:13:00 综合范文

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方案公司4典3篇

方案公司4典1

  一、目的

  为奖励在一年内对公司战略实现发挥重要作用的人员,树立符合公司战略导向的行为榜样,使公司的表彰导向成为员工行为发展的方向,特制订方案。

  二、范围:公司总经理、副总经理之下全体员工(不含临时工)。

  三、评优人数:评优人员占全体员工的10%。

  四、组织保障

  1、评审小组:为保证各奖项评选的公正、公平、合理,此次评优将成立评审小组。

  2 、评审小组成员

  组长:于畅洋

  成员:姜立申、高志杰、刘 倩

  五、评选原则

  1、优中选优:同样满足评选条件,在多名优秀中择最优录取。

  2、优先原则:在同等条件下优先考虑:A.考勤成绩更优的员工。B.职务低的员工。

  3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;

  4、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集;

  六、评选标准

  1、工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;

  2、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度;

  3、具有创新精神,并在工作中有突出表现;

  4、对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;

  5、具有较强的'工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作;

  6、尊重上司及同事,有良好的团队合作精神(在工作中与他人合作融洽。);

  7、对客户或同事服务热情,受到过客户或同事的好评和表扬;

  8、踏实守信,热爱公司,认同公司的企业文化;

  9、积极参加部门组织的各项培训,未出现无故缺勤情况;

  10、全年事假累计不得超过3天,病假合计不得超过10天;公司内部评优方案。

  11、20xx年1月1日以后入职的员工不参与评选;

  12、全年《月度员工绩效评价》平均分全公司排名前15名;

  13、全年迟到、早退次数不得超过10次;

  14、全年旷工次数为0次;

  15、本年内未有受到过客户和同事投诉,本年内无扣罚记录,本年内无通报以上处分,本年内无重大过错受到处罚的;

  七、评选步骤

  1、资格遴选:由人事总务部对公司员工进行资格遴选(按照评选标准中第10、11、12、13、14、15条款筛选),并将获得资格遴选的员工名单进行公示,公示期为三天,如无异议,即认定结果有效;

  2、民主测评:各评选小组负责人组织本组全体人员开展优秀员工入围投票,被投票人员必须是公示过的本组遴选人员名单中的成员,票多者得入围,比例为本组总人数的30%,不足1人按1人计算;

  3、部门负责人对员工一年来的工作成绩打分,满分为10分。

  评价资格:

  3、主管评定:公司评审小组进行最终投票选举20xx年度优秀员工。

  八、表彰、奖励、处罚

  1、通报表扬:授予20xx年度“优秀员工”荣誉称号;

  2、颁发奖金:“优秀员工”奖现金2000元;

  3、薪酬奖励:获得20xx年度“优秀员工”的人员,自20xx年1月开始绩效工资上调1档;

  4、实行末位淘汰机制,对20xx年度评价最低的员工做劝退处理。

  九、评选时间及申报材料内容:

  1、时间要求:

  1.1在12月20日前,人事总务部将获得优秀员工资格遴选的人员名单报总经理办公会通过,并进行公示。

  1.2在12月25日前,各组、部门进行民主测评,将评选结果报人事总务部。

  1.3在12月31日前,对获得20xx年度优秀员工人员进行公示,并进行备案。

  2、申报材料内容

  2.1评优人需上报推荐表、照片,推荐表中需含事迹材料,字数多可另附材料。

  2.2先进事迹材料不少于400字。

  2.3优秀个人需自备五寸生活照片一张。

  2.4以上材料(包括照片)均需上报纸质和电子档形式各一份。

  十、其他

  本方案由人事总务部负责解释。

  附件:

  1、《遴选符合条件人员名单公示表》

  2、《20xx年度公司优秀员工推荐表》

方案公司4典2

  一、运动会宗旨:

  加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

  二、运动会主题:

  我运动、我快乐。

  三、组织机构及职责:

  1.运动会组织委员会名单

  1.1总顾问:肖奋、肖晓、肖勇、肖武。

  职责:负责运动会各项工作的支持和最终裁决工作。

  1.2主任:黄汉龙

  职责:负责运动会各项工作协调统筹工作。

  1.3副主任:谢玉平、郭雪松、张义春、刘长萍、夏泽华、汪永正、肖文英、李郁、崔锦顺

  职责:

  郭雪松:负责运动会开幕式和闭幕式(颁奖)工作,现场赛事报道、通讯统筹协调工作。

  谢玉平:运动会vi筹划、宣传摄影等相关工作的统筹协调工作。

  张义春:负责裁判统筹协调工作。

  肖文英、汪永正、崔锦顺、刘长萍、夏泽华、李郁:负责本单位成员参赛的动员、组织、协调、统筹等工作,按时参加组委会的各项会议并配合相关工作的跟进落实。

  1.4委员:杨军、李远杰、贾露、江念、熊俊岚、唐小丽、苏玉健、杨开、刘宁、陈明涛、田建江、李文东、吴勇、罗作坚、倪学明、曾海金。

  职责:按照运动会的'方案以及组委会的指示执行、落实运动会各相关工作。

  2.运动会总执行跟进:杨军

  3.组委会机构及成员名单

  3.1会务组:

  组长:杨军

  成员:李文东、吴秀红、古发祥、李文东、田建江、刘宁。

  职责:

  a、制定工作流程图。编制经费预算,确定开支标准及管理办法。

  b、做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等)。

  c、建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制度。

  d、负责协调各部门的工作。

  e、对运动会相关工作进行统筹。

  f、邀请和接待领导。

  g、按规程要求接受运动员报名。

  h、组织编排各比赛项目赛事,编制大会总秩序册。

  i、负责比赛场地的划定。

  j、召开代表队会议。

  k、准备比赛用各类表格。

  l、及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布。

  3.2宣传摄影组:

  组长:熊俊岚

  成员:唐小丽、陈明涛、杨开、张劲松。

  职责:

  a、运动会的vi筹划设计,包括运动会会旗、会标的设计和制作等相关工作。

  b、开、闭幕式的相关文案。

  c、定制奖旗、奖杯(牌)、制作队旗和引导牌。

  d、准备《国歌》、《企业歌》、《运动员进行曲》、《欢迎曲》、《颁奖曲》等音响资料。

  e、安排主席台座次。负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。

  f、运动会前后的整体宣传工作,

  g、邀请函的制作。

  3.3通讯组

  组长:江念

  成员:方云芬、陈正兴、郭志远、罗作坚。

  职责:

  a、现场赛事、进程、比赛情况报道。

  b、开、闭幕式统筹协调等相关工作。

  c、通讯稿件的甄选和宣读。

  d、负责开幕式出场仪式安排。

  e、组织闭幕式颁奖。

  3.4裁判组:

  组长:苏玉健

  成员:裁判员

  职责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

  3.5礼仪服务:

  组长:贾露

  成员:人力资源部同事以及其他部门同事

  职责:招募、培训礼仪服务人员以及礼仪服务人员的统筹协调工作。

  3.6设备组:

  组长:李远杰

  成员:设备维修部同事、吴勇(研发)、吴金荣。

  职责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障。

  3.7医疗组

  组长:陈素丽

  成员:保安队2名队员。

  职责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。

  四、运动会时间、地点:

  4.1报名时间:20xx年4月1日至4月10日

  4.2预赛时间:20xx年4月20日至5月5日。

  4.3决赛时间:20xx年5月15日至5月16日。

  4.3地点:奋达科技集团运动场。

  五、比赛项目:

  5.1团体项目

  a、足球(参赛9人、替补3人)、篮球(最少8人、参赛5人、替补5人)、拔河(10男5女)、4×100m,(男、女代表队)。

  b、集体趣味竞赛:

  a、无敌风火轮(16人)。

  b、毛毛虫(16人)。

  c、水涧接水(20人)

  人数要求:参赛运动员男女各半。

  5.2个人项目

  a、田赛:跳远、铅球。

  铅球:男子5kg、女子4kg。

  b、径赛:

  a:男子项目:100m、400m、1500m。

  b:女子项目:50m、400m、800m。

  竞赛设预赛、决赛,如参赛运动员少于或等于6名则取消预赛,直接进入决赛。

  c、技能赛:乒乓球、羽毛球、中国象棋(均设男女项目)

  六、报名条件:

  所有报名人员仅限本集团公司人员,身体健康者。

  七、参赛单位以及方法:

  7.1团体项目以部门为单位,参赛人数不足需以上级(中心)为单位,如人数仍然不足需书面提出申请与人数少的部门进行组合,经组委会审核后方可执行。个人项目采取自愿报名,由各中心/部门安排人员进行汇总,经中心/部门负责人审批后,按照要求时间上交行政部吴秀红处。

  7.2各参赛队设领队一名,负责比赛人员的事务联络和团队管理,运动会组委会各副主任负责对各自的单位参赛情况进行核准和动员。

  7.3参赛装备:运动员服装由公司根据报名人数购置,运动鞋由个人准备。

  八、运动会流程

  8.1开幕式(代表队以及裁判进场、升国旗唱国歌、升企业旗唱企业歌、公司总裁讲话、裁判和运动员代表宣誓、主任宣布开幕、运动员退场、比赛正式开始)。

  8.2各项目按照流程表比赛。

  8.3闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、主任宣布运动会结束)。

  九、奖项设置

  9.1运动员奖项:各项运动奖励前三名,颁发奖旗、奖杯以及奖品(足球、篮球、乒乓球拍、羽毛球拍等)或奖金。

  9.2非运动员奖项:设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名,颁发锦旗。

  十、比赛规则:

  10.1田赛、径赛、技能赛比赛规则另见通知。

方案公司4典3

  一、活动项目:春游

  二、活动时间:年**月**日

  三、活动对象:全体人

  四、活动地点:

  五、活动目的:

  为了让员工远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让员工学会团队中的生活,增强员工的友谊和团队精神,有益于培养员工在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

  六、活动内容以及时间安排:

  1、8:30集合,集合地点:

  2、9:00从公司出发

  3、9:30到达聚缘山庄

  4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

  5、12:00在聚缘山庄吃午餐

  6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

  7、1700吃晚餐

  8、18:30从农家乐出发返回公司

  七、活动要求:

  1、在去春游之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

  2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

  3、在进餐的.时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

  4、在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

  5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

  7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

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