下面是范文网小编收集的五四青年节座谈会主持词3篇 五四青年节主题班会主持词,供大家参阅。
五四青年节座谈会主持词1
各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会,交流个人心得,畅谈工作体会。出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导,机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部。今天会议主要有三项议程,一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况;二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流;最后,请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才,做重要讲话。
现在,进行会议第一项议程。
刚才,今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍,11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在,进行大会第二项议程,请张凯主任结合本职工作,与各位做个交流,大家欢迎。
同志们,刚才,张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流,对在座的青年干部提出了具体要求,希望大家要听好、记好、执行好,用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质。下面,让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。
刚才,马书记围绕青年人的素质、能力和水平,给大家做了一个很好的讲话。在讲话中,马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述,结合我们开发区的发展实际,对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。我们要按照马书记的要求,多学善思勤勉低调,通过内强素质,外树形象,进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平,为我们开发区争创开发区发挥更大的作用。最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:
一要志存高远。我们在座的各位都是青年人,都是大学毕业生,每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想。理想和现实往往会有一些距离,网络上流行的一句话叫:“理想很丰满,现实很骨感”,理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在。如果我们每个人的理想都很“现实”,或者说是贴近“现实”,换句话说,你的人生目标定的很低,如果说,吃得饱,穿得暖。那么,恭喜你,你可以不用再奋斗了,因为你已经实现了自己的人生目标,但是,在自己短暂的一生中,在以后的时间里,你也就会平平淡淡,甚至浑浑噩噩。所以说,我们年轻人一定要树立远大志向,并朝着这个目标奋斗不止,只有这样,你的人生才精彩。虽然实现目标的过程不会一帆风顺,不会是一条直线,有时会是曲线,有时甚至是圆圈,但只要我们努力,目标终会离我们越来愈近,直到目标实现。
二要堪当重任。开发区工作压力大、节奏快、强度高,这是不少人从外单位调到开发区的第一感受。如果你们还没有这种感觉,那说明你们还没有进入角色,还没有危机感,你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度。这一点,需要你们要好好反思一下。当前,我们正全力争创开发区,无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等,对岗位的要求越来越高,希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇,迅速地提升自己,尽快进入角色,真正成为自己部门的骨干。同时,我们大家要保持一颗创新的心,我觉得,思维转换也是一种创新。刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法。就是用最简单的方法,解决最复杂的问题,才是王道。
三要持之以恒。任何一项事情,并不是一蹴而就的。我们的工作也是如此,需要我们踏踏实实地去做好每件事。换句话说,就是要有恒心和毅力。如果没有这种心力,你就不会在自己的事业上取得成功。一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩,这并不是偶然的,这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的。在这里,我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁,要沉下身子,用心工作,只有这样,你们才能取得理想的成绩,才能实现自己的人生理想。
同志们,今天的会议议程到此结束。
散会。
五四青年节座谈会主持词2
今天公司召开团员青年座谈会,目的是纪念中国共青团成立XX周年暨“五四”运动XX周年,弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作,统一思想,坚定信心,为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的会议得到了公司领导的高度重视,公司XXXX亲临座谈会,给予了我们极大鼓舞,在此,让我们以热烈的掌声对XXXX的到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的工作都比较忙,时间也比较紧,所以今天的会议议程也比较简单。
(一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。
(二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。
(三)XXXX讲话,对团员青年提出希望和要求。
(四)团员青年合影留念
首先请XX带领我们学习、重温五四精神。
刚才XX带领我们学习了五四运动的历史过程、重温了五四精神,我们仿佛又回到了那个硝烟弥漫时代,浑身充满了战斗的激情。今天这次座谈会的主题是:“弘扬五四精神、争当创业先锋”,参加会议的都是我们35岁以下的党、团员、青年。
五四青年节座谈会主持词3
各位青年代表:
今天,我们在这里召开公司青年座谈会,就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心、培养力度,激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生,具有广泛的代表性,从文化程度上讲,有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生,也有技校毕业,从目前工作岗位看,有公司部室管理人员、有车间班组长,也有一线职工,尽管你们文化程度不同,工作起点不同,但你们都是公司的宝贵财富,都是能推动公司快速发展的'栋梁之才,今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的,那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先,会议进行第一项,由于平时大家可能都能互相了解姓名,但是见面不熟悉,请各位青年作简短自我介绍,形式就是我叫xX,来自xX单位。
会议进行第二项,请人资部xx就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项,请青年职工代表发言。
请xxx发言。
请xxx发言。
刚才发言的几位同志,根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项,与会人员座谈。希望大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面,会议进行第五项,请公司领导讲话,首先请xx讲话。
请公司总经理xx讲话。
刚才,两位领导做了重要讲话,可以说是推心置腹,情深意切,饱含期待,充满期待,两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性,希望各位回去以后认真思考,深刻领会领导讲话精神,统一思想,坚定信念,立足本职,扎实工作,创新创效,岗位成才,使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束,散会。
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