下面是范文网小编分享的窑炉主管岗位职责共6篇 锅炉房司炉工的岗位职责，供大家品鉴。
窑炉主管岗位职责共1
一、招生
1、市场宣传
（1）了解教育市场需求及相关信息 （2）招生简章的有效发放
A：准备工作
B：过程及结果
C：当天详细记录简章记录本 （3）室内外展板宣传
A：内容与设计
B：摆放位置
C：数量 （4）充分利用网络资源
A：分校概览（每学期上交一次）
B：分校动态（随时上交）
C：分校新闻（随时上交） D：师教风采（随时上交）
E：招生专栏（每周上交）
F：成绩荣誉（随时上交） G：优秀作品展（每周上交）
H：学生家长感言（随时上交） （5）活动
A：公开课（每周至少举行一次）B：讲座（每学期至少举行六次）C：大型活动（每学年至少举行四次） （6）设咨询台
A：周六日在室外摆放咨询台咨询
B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询 （7）《**报》
A：及时向新闻部提交相关资料
B：及时有效发放 （8）有效进行面对面和电话咨询
2、充分利用电话资源
（1）电话接听记录本
（2）退费记录本
（3）暂停档案
（4）本校生源
3、谈内部合作
4、合理设置制作招生计划表
（1）合理设置班级
A：家长的报名规律
B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等） C：优秀授课老师的时间情况
D：与合作方合作办学时间情况 E：有针对性设班
F：各分校之间合作开设班级 （2）优秀师资介绍
A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）
B：教学风格
C：学生取得的成绩 （3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话 （4）煽动性的语言
注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改 5、使用新班本和进度本
A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次
B：放在桌面上随时使用
十二、班级管理
1、理表
（1）操作规范（详见新员工培训资料） （2）上课人数与实际交费人数相符
（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）
（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业） （5）认真填写班级讲课进度表
2、设置并有效利用课次进度本
（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息 （2）准确记录停课，代课、换老师等信息 （3）制作老师工资报表最有效的参考依据
3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）
三、考务及大赛管理
1、考级大赛通知
（1）发文字资料 （2）电话通知 （3）写展板 （4）老师课上通知
2、登记备案
（1）登记考级大赛记录本
（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字 （3）证书要留有复印件
（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩
3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩
四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）
1、卫生（请参照保洁人员工作须知）
A：教室B：楼道C：操场D：卫生间
2、教学设备及用具的准备 （1）要提前进行检修 （2）保证数量
3、使用两个后勤记录本 4、每周一早晨与合作校方沟通
五、学生安全教育管理
1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。
2、对学生安全负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。
六、收集并及时反馈家长建议和意见
1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员
2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员
七、财务及物资管理
1、固定资产管理 2、学员入学凭证管理 3、教材领售管理
4、教师工资的制作、发放管理 5、退费管理
6、物品申请及领用管理 7、收支管理
八、教师管理及服务
1、监督老师填写教师签到表（提前十分钟到教室）
2、监督老师上课进度及布置作业情况（填写进度表及作业）
3、监督老师协助校方做好后勤工作（关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。）
4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作（如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信）
5、请老师多关注插班生及试听生
6、认真划考勤（点名方法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符） 7、一杯水服务
8、与老师及时保持沟通（参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系）
A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，鼓励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，避免退费现象 B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管
C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室 9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换
九、与合作校方的关系处理
1、尊重合作方领导和老师
2、重视与传达室人员的相处 3、按时、如实地结算教室费用
4、对合作方提出的建议应及时做出反馈 5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导
6、主管（预备主管）的调整及时告知合作方领导 7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请 8、对合作方的新动向及时做出反应
十、对员工的培养与管理
1、主管应以身作则，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于承认错误和承担责任。 2、进行合理分工，责任明确，各司其职。
3、严格管理员工的出勤 4、及时传达学校的会议精神
5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平 6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。
窑炉主管岗位职责共2
窑炉班长职责
班长全面负责本班日常生产工作、并提前30分钟上班、了解上一班设备运行、生产状况、产品质量、以及注意事项
提前15分钟召开班前会、安排协调好员工、管理尽量做到公平公正、并做好员工指导培训工作、达到操作手法合理统一
确保生产操作人员人身安全，加强日常操作的规范化，杜绝违章事件的发生、要认真学习和掌握各机械设备运行的性能，并在工作中严格执行设备的操作规程与有关注意事项
4 认真贯彻落实好、生产部车间下达的各项任务指标、协助上司按质保量完成工作任务、做到承上启下的重要作用 5 与员工同事沟通勿用过激的言语、以免发生不必要的冲突、遇事冷静处理、不烦躁、并做好与其他相关部门的沟通、保障和谐气氛、不断提升自身的管理水平素质 6 熟悉并掌握生产工艺数据、和各设备的运行参数、做到心中有数、便于调整调节管理 7 热爱本职、对待工作热情积极主动、有主人翁精神、有团队精神、出现问题不推诿、不退缩、处理问题要及时、对待工作不得有怠慢消极之心态 8 不蛮干、出现问题在规定时间内【10分钟】不能处理的须立即上报车间和相关部门、处理后的作好记录、并口头上报车间、做好各项工作问题的反馈信息 9 巡检整线设备、督促监督好设备相关责任人对设备的维护保养、达到以、预防为主、修理为辅、减少设备运行的故障率、做好现场管理和场地的卫生清洁、保障和提高生产的顺利运行 10 做好车间的降能节耗工作、水电和机物件的管理、严禁浪费公司的任何财物 11 注意自身形象、严格执行厂部和车间的各项规章制度管理 12 以上认真贯彻落实好、如有未能落实造成严重影响将会受到厂部或车间的处罚
窑炉主管岗位职责共3
窑炉车间
窑炉班长
1、掌握每种规格产品烧成工艺制度。了解当班产品编号、尺寸、色号、平整度、吸水率、氧化状况。发现异常做微调，超出自身调整能力范围时要及时上报。
2、品质异常时全面收集缺陷信息，如；模号、火位、缺陷点方向，找出缺陷规律，为判断问题点提供准确方向。
3、每30分钟查看一次检选缺陷信息。查找原因，沟通前后工序查找解决。
4、每周组织人员校正烧嘴助燃风一次、检测每组枪煤气泄漏情况一次。
5、对车间设备、人员安全、卫生、环境的执行维护，负责本班人员出勤考核初评。
6、负责本班人员安全操作技能的培训、指导、提升班组安全操作技能。
7、每2小时巡检一次干燥窑各风机、传动运行数据，查看生坯质量。15天组织人员用磨具冲压干燥窑棍棒各个跑道一次。 8、每小时检查进窑砖坯质量与坯底粉和坯底粘釉情况。 9、遇突发事件时需立即电话求救，禁止离开现场找人求助。 10、每班记录一次《班组班前班后会记录表》 干燥窑炉保养
1、干燥所有风机平台清洁、风机加油、保养、清洁。 2、干燥窑主传动、付传动、棒簧、棒套、链条、电机润滑、保养、清洁。传动水平调整。链条松紧调整，检查。
3、干燥窑体、风管、电气柜每周清洁一次。干燥窑矿棉补塞。 4、协助窑炉更换棍棒、棍棒加工。加工设备的维护保养。 5、窑炉主传动水平调整、电机加油、链条松紧调整、检查更换。 6、每周清洁窑炉电气柜一次。
7、每周检查窑炉风机温度、油位、连轴器、橡胶垫、皮带磨损情况，每月协助备用台风机切换。
8、测量并记录常用品或消耗品的规格、型号。作安全库存记录。 9、转换产品规格时参与助燃风压校正，各个燃气支管燃气压力测量。 10、每周检查一次煤气管漏气情况。并修复。
11、设备异常或品质异常接到求救通知时要及时到厂协助。 12、干燥、窑炉备品、备件的整理、整顿、清扫、清洁。
13、每天早上7:40时查看烧成报表记录的需检修事项，并作检修保养计划直至实施完成.14、按时参加烧成技能探讨、培训。提升自身操作水平。
15、每周对发电机清洁、保养一次，检查机油、柴油储备情况，并及时补充。
16、每班填写一次《保养记录表》 烧成工
1、掌握每种规格品种烧成工艺参数。熟悉各种不同粉料的烧成温度范围，更换产品规格时查看参考上次烧成工艺条件。 2、空窑控温及时准确，尽量减少空窑因控温不当造成的风惊，色差、生烧、过烧等缺陷。
3、每小时测量一次平整度、尺寸，查看各火位呈色偏差，记录报表。
4、每30分钟巡视每组温控区的设定温度与实际温度偏差情况，熟记各组温控区的煤气开度。煤气开度有变化时需检查热电偶、温控表显示值是否正常。
5、了解每条窑各段助燃风量与煤气量配比情况每周校正助燃风量一次。
6、30分钟查看一次窑头至急冷处进砖位置，进砖间距发现偏离及时纠正。
7、控制室台面、抽屉报表随时整理干净整齐。控制室内地面每班要拖一次。
8、每小时查对一次窑炉零压点。排烟、助燃、急冷、抽热风机变频频率、电流量是否稳定，发现异常立即报告。
9、巡窑工在跟换辊棒、清枪、打扫责任区6s时要主动替换巡检工作，确保窑炉设备运行安全。
10、每天7:00时开启发电机一次，每次5分钟充电确保发电机随时能启动。
11、记录《烧成日报表》、每小时记录一次《窑尾出砖检验表》 巡窑工
1.接班时查看施釉前砖坯是否合格，不准有坯粉、大掉角、划痕，若发现以上问题要通知当班负责人做到及时处理。
2.生产同时施釉克数必须做到和技术部要求一致，要按时测釉的比重，做到一桶釉必须测量一次比重砖背面不准有带釉。 3.发现喷枪有堵塞要立刻处理好。在更换产品时一定把釉桶清理干净，喷柜要用清水冲起干净以免下次使用堵塞，班中不允许坐岗睡岗。
4.在生产正常情况下要对产品进入下道工序前进行严格检查，不允许不合格产品进入下道工序，下班前必须把卫生清理干净。 5.随时观察砖呸温度，保持60--70度之间。
6.每班记录《干燥窑温度记录表》没两小时记录《窑炉脱硫塔检测运行台帐》
窑炉主管岗位职责共4
窑炉技术员岗位职责1.协助车间负责窑炉工序的全面管理工作。2.每天必须了解窑炉的烧成参数及变化等因素，做好跟踪措施。3.做好转料、转产前的烧成参数设定及跟踪工作。4.了解本窑的产质、损情况，对出现的生产问题带领员工从速解决。5.对窑炉设备的运行情况进行检查，按规定作定期检查，做好配件计划及检修工作，滚棒使用情况作好记录。6.积极与上下工序沟通，对影响质量问题及时反映，争取尽短时间解决。7.对产品的渗污及二次变形问题作重点跟踪。8.积极组织工人对设备操作及烧成技术培训，对违反操作的要按章处理。9.带领员工对技术问题攻关，出现设备及质量事故要写好报告报车间处理。10.言行一致，不断超越自我，追求管理、技术的不断进步。
窑炉班长岗位职责1．根据车间下达的生产任务，针对生产情况分清轻重缓急，合理安排工作，千方百计解决生产问题，完成生产任务。2．努力学习，不断提高个人的技术水平和管理水平、工作表现积极为员工树立榜样。3．经常检查产品出窑后质量情况，安排砖坯试抛检查工作，分析生产情况提出产品质量改进及操作完善措施，配合车间主管做好全面管理工作。4．根据生产计划、操作要求、安排好转产工作、杜绝混乱品牌现象。5．检查窑炉风机、传动供油系统，燃烧系统运转情况及保养状况、检查窑炉保温工作是否按车间要求执行，检查风闸是否有变动，除急冷外，未经技术员同意不能擅自调节风机、转换风机时按车间指示操作。6．检查烧成曲线是否合理，能否保证烧成产品质量稳定正常，检查窑炉速度是否在车间规定范围内，窑头进砖速度、电眼位置、挡砖机构是否合适，窑炉提速、降速烧成须告知上下工序、原料变化时及时指导炉工做好调节工作。7．8．协助车间主管安排好窑炉换棒工作及有关检修工作。下班仍没处理好的问题，要同接班人员处理好后方可下班，对当班处理好的问题要及时向车间反映，并作好记录。9．检查窑炉安全运转工作，做好防火工作，消防器材补充工作。10．检查指导操作工按规范操作、协助车间做好员工培训工作，保证员工安全文明操作，避免工伤事故发生，考核员工的工作质量。11．检查员工劳动纪律、劳动表现、作好考勤及考核评分工作12．检查工作现场清洁卫生是否达到要求、有关物件是否按指定位置放置，检查车间每日的清洁卫生工作。13．检查岗位是否按要求做好记录，每月底有关记录汇总送车间备存。14．检查车间机械物件备件，辊棒使用情况，做好领料及劳保用品发放。15．安排处理突发事件、生产事故，并及时向技术员反映。16．提前三十分钟上班，做好交接班工作，召开班前会议交待清楚生产情况、生产动向，做好当班产量核实工作，向车间汇报工作情况。17．遵守公司及车间的一切规章制度，贯彻落实车间有关指示，总结分析生产情况，做好员工思想，团结员工、提高员工生产工作积极性。18．本着公正、无私、严格的准则，对员工违纪、失职的现象作出处理，出通报并报告车间，对工作表现良好的员工及时予以表扬鼓励，并向车间申请奖励。
窑炉主管岗位职责共5
分校主管岗位职责
一、招生
1、市场宣传
（1）了解教育市场需求及相关信息 （2）招生简章的有效发放
A：准备工作
B：过程及结果
C：当天详细记录简章记录本 （3）室内外展板宣传
A：内容与设计
B：摆放位置
C：数量 （4）充分利用网络资源
A：分校概览（每学期上交一次）
B：分校动态（随时上交）
C：分校新闻（随时上交） D：师教风采（随时上交）
E：招生专栏（每周上交）
F：成绩荣誉（随时上交） G：优秀作品展（每周上交）
H：学生家长感言（随时上交） （5）活动
A：公开课（每周至少举行一次）B：讲座（每学期至少举行六次）C：大型活动（每学年至少举行四次） （6）设咨询台
A：周六日在室外摆放咨询台咨询
B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询 （7）《**报》
A：及时向新闻部提交相关资料
B：及时有效发放 （8）有效进行面对面和电话咨询
2、充分利用电话资源
（1）电话接听记录本
（2）退费记录本
（3）暂停档案
（4）本校生源
3、谈内部合作
4、合理设置制作招生计划表
（1）合理设置班级
A：家长的报名规律
B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等） C：优秀授课老师的时间情况
D：与合作方合作办学时间情况 E：有针对性设班
F：各分校之间合作开设班级 （2）优秀师资介绍
A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）
B：教学风格
C：学生取得的成绩 （3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话 （4）煽动性的语言
1
分校主管岗位职责
注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改
5、使用新班本和进度本
A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次
B：放在桌面上随时使用
二、班级管理
1、理表
（1）操作规范（详见新员工培训资料） （2）上课人数与实际交费人数相符
（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）
（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业） （5）认真填写班级讲课进度表
2、设置并有效利用课次进度本
（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息 （2）准确记录停课，代课、换老师等信息 （3）制作老师工资报表最有效的参考依据
3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）
三、考务及大赛管理
1、考级大赛通知
（1）发文字资料 （2）电话通知 （3）写展板 （4）老师课上通知
2、登记备案
（1）登记考级大赛记录本
（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字 （3）证书要留有复印件
（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩
3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩
四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）
2
分校主管岗位职责
1、卫生（请参照保洁人员工作须知）
A：教室B：楼道C：操场D：卫生间
2、教学设备及用具的准备
（1）要提前进行检修 （2）保证数量
3、使用两个后勤记录本 4、每周一早晨与合作校方沟通
五、学生安全教育管理
1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。
2、对学生安全负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。
六、收集并及时反馈家长建议和意见
1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员
2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员
七、财务及物资管理
1、固定资产管理 2、学员入学凭证管理 3、教材领售管理
4、教师工资的制作、发放管理 5、退费管理
6、物品申请及领用管理 7、收支管理
八、教师管理及服务
1、监督老师填写教师签到表（提前十分钟到教室）
2、监督老师上课进度及布置作业情况（填写进度表及作业）
3、监督老师协助校方做好后勤工作（关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。）
4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作（如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信）
5、请老师多关注插班生及试听生
3
分校主管岗位职责
6、认真划考勤（点名方法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符） 7、一杯水服务
8、与老师及时保持沟通（参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系）
A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，鼓励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，避免退费现象 B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管
C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室
9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换
九、与合作校方的关系处理
1、尊重合作方领导和老师
2、重视与传达室人员的相处 3、按时、如实地结算教室费用
4、对合作方提出的建议应及时做出反馈 5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导
6、主管（预备主管）的调整及时告知合作方领导 7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请 8、对合作方的新动向及时做出反应
十、对员工的培养与管理
1、主管应以身作则，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于承认错误和承担责任。 2、进行合理分工，责任明确，各司其职。
3、严格管理员工的出勤 4、及时传达学校的会议精神
5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平 6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。
4
窑炉主管岗位职责共6
窑炉岗位职责
一、认真学习窑炉热工技术知识，全面了解炉窑结构，性能和工作原理，熟练掌握窑炉操作。
二、当班应保质保量的完成车间规定的各项指标任务。
三、严格按照烧成制度和操作规程进行作业。
四、随时检查产品质量，对在烧成过程中产生的产品缺陷要及时查找原因。
五、负责对窑炉突发事件予以正确，熟练、快速的方法排除，将损失降低至最低限度。
六、爱护窑炉上的各种设备，严格执行《设备维修保养计划》的相关规定。
七、严格交接班制度，如实填写窑炉记录、设备保养记录及事故处理记录等，做好岗位卫生工作。
八、严格执行厂纪厂规，完成车间或厂部领导临时交办的任务。
窑炉主管岗位职责共6篇 锅炉房司炉工的岗位职责相关文章：
相关热词搜索：窑炉主管岗位职责