工作汇报思路共6篇(如何汇报工作思路)

　　下面是范文网小编整理的工作汇报思路共6篇(如何汇报工作思路)，以供参考。

工作汇报思路共1

　　2011年工作情况2012年工作思路汇报

　　眨眼间，一个学年又过去了。回首自己在这一学年的工作，可以说，让我既紧张又兴奋，既辛苦又快乐，虽然每天辛苦地忙碌着，但我依然充满热情，满怀激情地投入到工作中去，正因为此，才使我的工作和生命更有意义。

　　这一学年，在县教肓局和乡政府的正确领导和大力支持下，我带领全校师生主要做了以下这些方面的工作。

一、明确理念，提升品位

　　这学年我们进一步树立“发展学生，发展老师，发展学校”的办学思想，培养学生的创新精神和人文素养，提出“健康人生，和谐发展”的管理目标，加强精细化管理，构建和谐校园。

二、进一步加强学校管理，增强凝聚力

1、加强班子建设，分工明确。

　　开学后，由于人员的调动，我们及时调整了学校领导班子，我主要抓全面工作。对其他各成员又进行了重新分工：明确了责任。做到人人有事做，事事有人做。

2、加强学校内部管理，提高效率

（1）重点抓好常规教学，对于教师的日常工作，做到常抓不懈，同时根据学校的各项制度进行评估和打分，并定期公布。一是班子成员、教研组长不定时推门听课，严禁上课的随意性和对学生的不负责任行为，每学期班子成员听课20节以上，老师听课15节以上，及时

　　了解教师的教学情况，督促教师上好每一节课。二是加大常规检查力度。从晨读、下午自习辅导、晚自习上岗到作业批改等各个环节，每天有检查，每月有总结。由于监督有力、反馈及时，对整顿教学工作秩序、规范教学行为，在一定度上起到了保证作用。

（2）是加强教学过程的监控。首先，规范教师的教学行为，组织全体教师认真学习《课堂教学常规》。

（3）是进一步加强了教研活动和集体备课。学校坚持每周一次的教研活动制度和集体备课制度，实行以老带新，加强集体协作，开展教学攻关，要求各教研组、备课组做到定时间、定地点、定内容、定主讲人。

（4）教师的工作热情高，认真敬业。这学期我们利用各种制度进一步加强了对教师的管理，全体教职员工讨论了绩效工资发放标准和具体实施方法，教师的所有工作都和绩效工资相挂钩，“多干多得，少干少得，不干不得”，这充分调动了全体教职员工的工作的积极性。值日教师按时到岗，课间巡视，认真负责；有效地保证了学生在校期间的人身安全，保障了学生的健康成长。夜间值班更是做到任务明确，值日陪睡，确保学校夜间安全无误。

（5）加强校本课题研发。这学期我们专门组织人员精心选材，编写了校本课程乡土教材，供全校学生使用。

三、大力加强校园文化建设，提高修养

　　开学初，我们对校园环境进行了治理。文化长廊的内容全部更新。教室内张贴中名人名言、伟人头像、知识挂图、校务公开栏、安全教

　　育警示牌等时刻陶冶孩子们的心灵，极大浓厚了学校的文化氛围，为提高学生的整体素质创设了平台。

四、加强安全教育 创建和谐校园

　　学校成立了由我为组长的安全工作领导小组，定期召开安全例会，定期检查校园校舍和设施，发现安全隐患及时整改，杜绝事故的发生。学校实行教师安全值班制度，确保二十四小时昼夜值班，不离岗。值日教师课间巡视，有效地防止学生课间恶性事故发生。

　　开学第一周和期中考试后为安全教育周，学校利用给家长的一封信，利用晨会、主题班会，黑板报等形式，班主任则利用电话等形式，将学校所开展的活动与要求，所采取的安全措施和要求及时向家长通报，取得家长的配合与支持。星期五学生离校班主任负责学生乘车安全。学校与各值日教师签订了目标安全责任书，明确责任意识和岗位职责。

五、召开家长会，扩大影响

　　期中考试后，鉴于学校教师和家长联系较少，经校委会研究决定召开家长会。对于这次家长会，我们充分酝酿，精心组织，细心准备，保证了家长会的圆满成功。

　　通过这次家长会，产生了良好的社会反响，达到了预期目标。宣传了学校，扩大了影响。引起了家长对学校、对学生的关注，家长对教师工作的认真和辛苦，有了理解和认可，纷纷发言表示积极配合学校工作，感谢校长和老师的精心培养，还提出了一些建议，为学校的发展出谋划策。

六、在“创名校，当名师，惠民生”，“创先争优“十要十戒”活动中加强校本学习，注重教师的专业化发展，坚持以人为本，树立服务意识，关心教师学生的共同成长，按照“创先争优“十要十戒”活动的要求 检查自身的工作，积极开展批评和自我批评，发现问题及时 改。

七、取得的主要成绩

　　由于管理到位，措施得力，这学期我校的各项工作都有了较大的进步，良好的学风校风正在行成，赢得了社会的好评，家长的肯定。

　　过去的一年，我校有了一定的进步，是上级领导关心、支持的结果，也凝聚着班子成员与全体教师的心血。但我深深地知道，我们的工作还有许多不足。

八、2012年我校将进一少加强管理，提升质量，加强校园文化建设，确保各项目标的完成 。我一定带领全体教职工，在教育这个神圣的岗位上，谱写新的篇章。

　　2011．12

工作汇报思路共2

　　安全部工作思路汇报

一、逐步建立鹏帆公司CI体系即“企业视觉形象识别系统”

1、

2、CI体系分为︰理念识别、行为识别、视觉识别，三大系统。 目前应向做的好的一些企业学习，首先在行为识别系统入手，利用行为识别即组织制度，管理规范行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备等等加强内部管理。

3、然后利用视觉识别即企业标志，标牌标识，标准字，标准色，象征图案，宣传口号等等制定《建筑施工现场安全文明施工标准图集》并按图施工确保施工安全对外树立形象。

二、通过内部安全培训、考核提升安全管理人员专业管理水平，强化安全意识。(纳入绩效考核)

三、通过安全责任制的落实来加强各级管理人员的安全管理责任心。(纳入绩效考核)

四、通过定期和不定期的施工现场安全检查，督促现场安全管理工作。(纳入绩效考核)

五、利用安全管理奖惩制度来提高各级管理人员的积极性：目前由于公司薪酬体系等等原因现有的绩效考核制度形同虚设，无法激励管理人员的积极性，故请公司领导考虑重新制定相关制度。

六、加强班组管理，建立班组安全考评制度、安全奖惩制度，提升班组准入门槛，从而夯实安全基础。

　　汇报人：熊斌2013-9-26

工作汇报思路共3

　　2009年度工作总结及2010年工作思路汇报

　　2009年，在县委、县政府的正确领导下，在县直各有关部门的大力支持下，各项工作都取得了长足进步。以下是我乡2009年度的总体工作情况。

一、社会治安综合治理。2008年度我乡社会治安综合治理（以

　　下简称综治）工作没有取得令人满意的成绩，但在09年，通过全乡的共同努力，综治工作取得了巨大进步，全县预计是二等奖，还代表县里迎接省市综治部门检查，并且省市综治部门评价都很高。

二、计划生育。我乡2008年度计划生育工作在全县被评为二

　　类乡镇二等奖，今年依然还很突出，预计被评为二类乡镇二等奖没问题。09年年底，我乡还代表县优秀乡镇迎接省计划生育创建先进县评估组的检查，预计检查的结果也是令人满意的。

三、招商引资。2009年度，我乡招商引资计划内任务是2000

　　万元，最后，我乡党委、政府通过多方渠道，不懈努力，完成招商引资2150万元，超额完成县里下达的任务。预计在全县能被评为二类乡镇二等奖。

四、财政税收。2009年度，我乡财政税收的任务是100万元，

　　最后，我乡总共完成140万元，超任务的140%。

五、民生工程。我乡党委、政府一直高度重视民生工程，如政

　　策性农业保险、新农合、村村通（农村公路、有线电视）工

　　程、计划生育奖励扶助等都取得了很好的成绩。

六、生态旅游。我乡现在已陆续开发了龙源谷景区和颜公河漂

　　流景区。开发旅游最根本的就是不能破坏当地的生态，甚至还要保护当地的生态环境，做足生态文章，同事也要融入当地的一些特色文化，打响山斗品牌，从而促进山斗经济社会的全面发展。

　　2009年其实有太多的工作值得我们去回味和思考，2009年已经成为历史，展望2010年，我们还有很多工作要做，任重而道远，在新的一年里，我乡将以“生态立乡、工业强乡、民生稳乡”的发展思路，抓亮点建设，做特色文章，来推动全乡各项工作有序开展，确保各项工作都能取得更大突破。

工作汇报思路共4

　　察北管理区财政局2006年工作思路汇报2006年，是“十一五”计划的第一年，是我区顺利完成“十一五”规划，为全面建设小康社会奠定坚实基础的一年，也是我们抓住机遇，乘势而上，加快发展，努力开创我区新的发展局面的关键时期。直面我区发展的宏观环境和微观变量，在财政经济建设上面我局有信心为“十一五”发展总体规划开创一个良好的局面。2006年我区财政工作依然围绕做大财政收入蛋糕为工作中心，全方位改变工作思路，拓展财政运行体制和改革步伐的空间，坚定走跨越式发展的道路为。此在2006年我们总体工作规划和工作任务主要从以下几个方面内容：

一、全力组织财政收入，力争2006年的全区财政收入较2005年增长达到50%。收入完成情况：2006年预计全部财政收入完成3000万元，较上年同期增长%，同比增收1100万元。地方一般预算收入完成811万元，较上年同期增长%，增收196万元。基金预算收入267万元，较上年同期增长%，增收30万元。分部门完成情况：国税部门预计完成2020万元，较2005年的1078万元增长%，同比增收942万元。其中增值税1800万元，企业所得税200万元，个人所得税20万元。地税部门预计完成347万元，较2005年的267万元增长%，增收80万元。其中营业税200万元，企业所得税10万元，个人所得税50万元，其他87万元。财政部门完成633万元，较2005年的555万元增长%，增收78万元。

二、继续突出我区财政工作重点，抓好保工资和保运转工作，在社会保障工作上深入贯彻两个确保，为社会稳定保驾护航。确保工教人员的工资发放和社会稳定在2006年依然是我区财政的重点工作，为此我们必须牢牢一手抓筹措，一手抓科学管理。合理安排财政支出，坚持保工资、保运转的的基本工作方针，合理的安排财政支出，优先保证公教人员的工资足额兑现。社会保障工作是维持社会稳定的基石，在2005年的工作基础上2006年我区社会保障工作再有新的提高，狠抓“两个确保”不动摇：既确保企业离退休人员养老金的足额按时发放，把全区所有符合低保标准的对象全部纳入低保金的发放范畴，确保底保人员实现应保尽保，切实解决低保对象的基本生活问题。

三、加强财政运行和体制的完善和管理工作，努力构建一只业务精、素质高的察北财政“正规军”。

1、按照市级政府采购工作方案，吸取2005年政府采购工作经验，逐步完善政府采购工作职能和管理体制，全力配合政府在2006年成立一只与市级政府采购相配套的政府采购管理、运行体系。充分发挥采购职能，完善采购管理管理制度、营造一个阳光、高效、透明和科学的政府采购工作环境。

2、继续加大对土地出让金的管理力度，严格履行国有土地拍卖、转让的相关制度、程序。建立国有土地出让金专人专户管理。

3、结合2005年专项资金清理检查工作的经验和教训，加大对专项资金的管理和检查力度。确保资金高压线不出问题。

4、积极筹措和争取资金做好蒙牛十五条生产线3500万元贷款资金2006年的还款付息工作。

四、结合开展机关效能建设和保持共产党员先进性教育，开展创建文明局室，比学、赶帮，争创第一的学习教育活动。

1、继续实施政务公开工作，为深入扎实有效地开展我局机关效能建设，全面提升机关效能，达到作风再改进，效率再提高，服务再优化的目的。2006年机关效能建设从工作程序透明、优化服务职能、提高干部业务、思想素质上下足工作，力争有较大幅度的提升。在2006年努力完成本单位内部工作任务和充分履行本部门职能的同时，积极配合其他局室完成管理区党工委、管委会交代的其它工作。察北管理区财政局二00五年十二月二十五日

工作汇报思路共5

　　工作汇报

　　2013年即将结束，在行领导的大力支持和员工共同努力，部分业务指标已完成全年任务，部分指标还存在一定差距，正在努力中完成。下面就各项任务完成情况和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目标汇报如下：

一、2013年各项指标完成情况

1、储蓄存款任务2998万元，目前余额较年初增长81万元。

2、零售中间业务完成万元。

3、个人电子银行比年初累计增加2593户，其中：个人网上银行比年初增加620户，个人手机银行比年初增加667户，个人电话银行比年初增加654户，个人短消息比年初增加652户。

4、企业电子银行比年初增加3户，其中：企业网上银行比年初增加2户，企业短消息增加1户。

5、贷记卡发卡207张。

二、2013年工作中存在的不足

1、储蓄存款和对公存款增长不稳定。我处周边资源匮乏，缺乏稳定居民储蓄资源，各项存款增长主要靠部分大客户支撑，非常不稳定，经常出现月末、季末存款一天下降几百万元现象。

2、个人CFE贵宾系统和PCRM系统以及对公客户管理系统应用不到位。虽然我处已及时将金额资产年日均在5万元以上客户全部指派给员工，全部落实到人，但是目前看效果不太理想。1

　　上述问题形成原因是：员工思想上对上述三大系统重视程度

　　不够，对系统掌握不够熟练，对自己分管的客户熟悉程度有待提

　　高，业余时间在电话营销、短信营销方面缺乏足够耐心。

3、2013年10月我行新的结算系统上线以来，柜员正处于对

　　系统熟悉阶段，加上拍摄设备不给力，造成扫描率低，抹帐、冲

　　账次数较多。

4、文明服务方面工作做的基本到位，但柜员营销七步曲方面

　　领会不深，执行不到位、不全面，有待进一步提高。

5、我处公共力度与他行有一定差距，由于无经费，在营销大

　　客户方面，经常出现非常尴尬的场面。

6、我分理处尚未装修，硬件设施跟不上。

二、2014年工作思路

　　2014年总体工作思路是 强化管理，夯实基础：抓好文明服

　　务建设，完善包户包效责任制；加强培训，提升全员营销能力；

　　发挥贵宾系统作用，完成各项经营指标。

1、抓文明服务建设，促网点管理，严格执行“神秘人”检查

　　标准。通过提高服务质量，以高效的服务吸引、留住客户，以优

　　质的服务在“神秘人”检查中取得优异成绩。

2、加强业务培训，提高柜员业务素质，提升营销能力。我们

　　将充分利用晨会、夕会和周例会时间进行CFE、PCRM和对公客

　　户管理系统、贷记卡、POS机、电子商务、转账电话、理财知识、

　　黄金、白银、企业网银、代发工资业务等的学习，将三大系统的

　　应用作为培训重点，提升柜员业务素质。

3、充分挖掘大堂资源，实现“赢在大堂”，督促大堂经理每天至少组织两场理财小讲堂，充分发挥营销台卡、二次营销台卡、理财讲板作用，引导客户增加需求，帮助客户增加收益。

4、将“个人包户包效”和“对公客户包效”做到实处。 “个人包户包效”具体措施是：

（1）通过办理代发工资客户，实现扩户。

（2）通过“进市场、进机关、进企事业单位、进社区、进学校、进4S店”搞好外拓营销，增加新鲜血液。

（3）做好贵宾客户产品渗透工作，督促柜员勤与客户联系，积极向客户营销贵宾卡、贷记卡、理财、黄金、网银、转账电话等金融产品，通过营销多种产品增加产品渗透率，牢牢抓住客户，稳定客户，稳定存款。督促柜员在完善自己管理客户台账的基础上，通过CFE系统发营销理财、生日祝福、贷记卡、贵宾卡等短信、打电话的方式，加强与客户联系，增加熟知度、忠诚度。

“对公客户包户包效”具体措施是：在将分理处全部对公客户分到员工名下的基础上，为每个客户建立基本档案，了解客户基本情况、熟悉每一个客户业务经营情况，分析客户单位和个人金融需求，将零售业务全面渗透到对公客户中去，实现银企双赢。

5、积极运作个贷业务。嘉园分理处周边商户较多，2014年我处将实行“扫街行动”，逐一拜访周边客户，挖掘个贷业务，通过个贷业务稳定客户，增加存款。但是此项业务因分理处员工紧张，

　　需要得到支行大力支持。

6、根据支行考核办法，制定分理处奖惩办法，并且落实到人。具体做法是：人人有任务，人人有压力。根据员工在CFE系统和对公客户管理系统中管理客户数、客户金融资产的多少，按照比例分配各项任务，建立各种营销台账，严格分理处奖罚办法进行兑现。

7、加强内部管理，确保全年业务结算无事故，全年安全保卫无案件。

　　谢谢大家

　　嘉园分理处

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工作汇报思路共6

　　总铺镇2009年工作思路汇报

　　各位领导、同志们：

　　现将总铺镇2009年工作思路及打算汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　　2009年，是贯彻落实党的十七大、十七届三中全会及县委十二届五次全会精神，全面建设社会主义新农村，加快推进小康社会，构建更加和谐总铺的重要一年。

　　今年工作总体思路是：围绕加快建设经济强镇，持续推进“农业立镇、商贸强镇、引资活镇、科教兴镇”四大战略，着力培育葡萄、粳糯加工、畜牧养殖和商贸运输四大产业，以人为本，关注民生，着力抓好计划生育、城镇创建、招商引资、新农村建设，保持全镇大局和谐稳定。

　　今年工作实现的总体目标是：全年实现招商引资8000万元，争创全国创建文明村镇工作先进村镇，做好全省新农村建设示范镇，农民人均纯收入显著提高，全镇经济持续快速增长。在具体工作中集中实施“一二三四”年度计划，主要是围绕一个中心，夯实两个基础，实施三大工程，建立四项制度。

　　围绕一个中心：就是紧紧围绕经济发展这个中心，利用总铺所处的区位和产业优势大力招商引资发展镇域经济。

　　夯实两个基础：就是打好社会稳定和计划生育两项基础性工作。

　　实施三大工程就是做好民生工程、镇村美化、亮化、净化工程、新农村建设工程。

　　建立健全四项制度：一是勤政廉政制度；二是为民便民优质服务制度；三是奖惩激励制度；四是工作落实责任追究制度。

　　为实现上述工作目标，我镇决定从以下几个方面入手抓好各项工作。

1、以新农村建设为抓手，加强农业产业结构调整，积极发展现代农业。

　　坚持以富民惠民为核心，以发展现代农业、生态农业、繁荣农村经济为重点，认真落实国家各项支农惠农政策，大力调整农业产业结构，推进全镇农村土地合法有序流转，全面推进村庄整治，有效促进土地流转，把土地流转与全镇各类专业合作组织相结合，实现农户与组织合作，将土地集中利用，从事区域化种植、标准化生产、一体华服务。按照县委县政府提出的“五个一”要求，坚持走“一村一品”“一乡一业”的路子，认真做好各村特色农业发展规划，在全镇发展优质粳糯稻、优质葡萄规模生产，打响“上王葡萄”、“皖东第一粳糯加工产业群”称号。

2、加强小城镇建设，增强聚集力和带动力。

　　按照县政府提出的“产业聚集、人口集中、功能配套、突出特色”的城镇建设目标，做好总铺村新居民区规划，加快总铺禹王新村、黄泥铺街道建设，把城镇创建机制引向村级，围绕“村容整洁”的要求，把村庄整治作为一项重要内容来抓，力争2009年全镇三分之一以上村达到卫生标准。另一方面加快中心村镇建设，坚持规划先行的原则，以全镇总体规划为依据，分步开展中心村规划编制，以规划定位中心村建设，改变无序发展的状况，建成一个高标准的中心示范村。

3、围绕全县大旅游业格局和大招商环境，做好全镇招商引资工作。

一是立足总铺的交通优势，加大鹿塘湖旅游开发推介力度，争取招大商，引大资，争取建设一个集餐饮、食宿、娱乐等为一体的星级宾馆，打造鹿塘湖特色饮食一条街。

二是立足黄泥铺园艺厂开发招商，推进土地流转，发展农家乐和现代生态特色旅游。

三是立足全镇粳糯和葡萄生产，积极引进粳糯和葡萄深加工企业，争取引进2000万元以上企业1个，1000万元企业2个。

4、注重民生，着力构建和谐总铺。

　　贯彻以人为本的民生工作理念，更加关注弱势群体的生产生活，真正做到理解人、尊重人、关心人、爱护人、帮助人。切实落实各项民生工程，进一步加大投入力度，完善配套敬老院、总铺文化大院基础设施，推进乡村卫生室、农家书屋建设。扩大农村合作医疗受益面，健全各项社会救助体系，提高困难群众救助水平，加大黄泥铺社区和总铺社区建设服务管理力度，使全镇人民学有所教，住有所居，病有所医，老有所养。

5、全力推进人口与计划生育工作。

　　始终把计划生育工作做为常规工作抓紧抓好，深入推进“村为主”工作机制，加大对计生工作后进村的整治力度，继续稳定低生育水平，降低出生人口性别比。依法做好计划外生育社会抚育费征收。

6、维护社会稳定，打造平安总铺。

　　在08年综治信访工作取得成绩的基础上，继续完善以信访、纪检、综治、司法四位一体的信访工作机制和信访代理制，把信访重心下移，坚持“群众张嘴，我们跑腿”的工作态度，从被动的信访接待转变为主动的代理服务，全程代理，热情服务，做到信访服务“四化”，即服务期限承诺化，服务内容明确化，服务过程公开化，服务监督社会化，把维护群众的正当权益放在首位，真正做到真情倾听群众声音、真实反映群众意愿、真心关注群众疾苦，常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、善凝强民之智，多做实事、多办好事、多解难事，全力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。让小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，保持全镇大局和谐稳定。

7、以党委、政府自身建设推动制度建设。

　　加快总铺发展，党委、政府重任在肩。党委、政府及各部门全体干部，将进一步牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，加强改进党委、政府自身建设，努力提高决策能力、创新能力和发展能力。新的一年我们将进一步建立健全镇村干部考核评价制度，主要有廉政勤政制度、为民便民优质服务制度、奖惩激励制度、工作落实责任追究制度。以制度约束人，用制度管人，树立更加关注民生、高效、廉洁、人民信任的政府形象。

　　新的目标已经确定，新的形势催人奋进，新的事业任重道远。我们相信，在县委、县政府的坚强正确的领导下，在我镇全体镇村干部和广大群众的共同努力下，总铺镇的各项工作一定能体现时代性、把握规律性、富于创造性，总铺经济社会一定能实现又好又快发展。

　　谢谢大家！

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