下面是范文网小编分享的超市应聘须知3篇 超市应聘须知范文，欢迎参阅。
超市应聘须知1
应聘须知
应聘前请认真阅读以下事宜，愿意接受再填写应聘申请表
一、入厂须知：交身份证原件，近期免冠1寸相片2张和其他有效证件。
二、考勤范围：全厂统一上班时间，上午8点至12点，下午14点至18:30点，晚上19:30点至22点；压铸车间实行两班倒，每班12小时。若特殊情况超出其工作时间范围另计加班费。工作基本由车间安排，特殊情况由厂统一调配。迟到、早退、旷工、上下班以打卡钟为准。不准代人打卡和打连卡，6—30分钟为迟到，31分钟以上为旷工；没到下班时间打卡的为早退。
三、请假：在不延误生产或交货期的前提下，填写请假条给厂长签字批准方能有效。假毕后持考勤卡到厂长处签卡销假。请假需以请假天数为基数提前递交书面请假条，且批准有效，病假必须有镇级以上医院证明，急诊除外。
四、加班：
1、因工作需要主管要求加班的，无正当理由不应拒绝；
2、加班费按1：1计算；
3、节假日加班的可以要求调休，也可以要求按加班计算加班费。
五、发薪：每月30日或31日为发薪日，当月发上月工资。
六、工装量具、文具：可写申购单到厂长处签字后到仓库领取，如有损坏（损坏分人为和意外）和自然磨损需要更换，必须以旧换新。遗失和人为损坏，照价赔偿。
七、食宿：为所有员工提供食宿。宿舍按指定的床位入住，未经许可严禁私自调整；保持室内清洁卫生，垃圾必须用方便袋装好放到垃圾桶内，绝不允许乱扔垃圾或从楼上往下抛，也不允许从楼上往下倒水；不许私自拉接电线，若需要先申请厂部同意后。搞好室内入住人员的关系，不许吵架或打架；晚十二点后，不许在宿舍和厂区大声喧哗或播放音响影响他人休息。
八、严格遵守本厂《安全生产条例》，如有违反，一切后果由本人负责。
九、保守公司机密，树立良好的职业道德，以公司的名誉为重，以公司的责任为己任。
十、绝对禁止事项：
1、严禁进出厂区或宿舍时拒绝保安或管理人员的询问及检查；
2、严禁打卡时插队或代人打卡；
3、严禁上班时间未经登记外出；
4、严禁在厂区内打牌赌博、酗酒；
5、严禁不按规范操作机器或未经允许操作机器；
6、两班交接严禁马虎草率，生产过程中杜绝人为产品的材料的损失和浪费。
7、严禁上班时间打闹、瞌睡、玩手机或做与工作无关的事情；
8、严禁乱扔垃圾和随地吐啖；
9、严禁未经允许带外人入厂；
10、严禁带毒品及管制刀具入厂。
以上条例我已认真阅读，愿意接受。并保证思想纯正，若有玩忽职守，盗窃，出卖公司机密等足以给公司带来损失的行为，本人愿担负一切责任。
应聘人签名（手印）：
填表日期：年月日
超市应聘须知2
应 聘 须 知
1.本所有招聘信息以我院网站“最新招聘公告”中发布的信息为准。
2.符合招聘条件的应聘人员，医院将通过电话或邮件通知其本人来院参加面试（通知时间：2010年12月25日-31日），如未接到通知者，可通过人力资源部确认。
3.医院面试具体安排详阅《西京医院2011招聘面试时间安排表》。
4.科室面试具体安排详阅《西京医院2011招聘科室面试时间安排表》（待发布）。
5.如需预订宾馆者，请于2011年4日、5日与医院人力资源部联系，医院将为应聘人员联系优惠价宾馆（普标每天120元/间、豪标每天140元/间）。
6.到医院人力资源部资格审查时需携带材料（请妥善保管好自身物品）： a)个人详细简历两份；
b)一寸近期免冠彩色照片两张；
c)一寸电子版近期免冠照片（应聘住院医师规范化培训人员需准备）； d)《就业协议书》（往届生不要求）；
e)毕业证书、学位证书（应届生不要求）；
f)资格证或网上成绩单、执业证等；
g)计算机、外语等级证书；
h)科研成果材料；
i)在校、工作期间获奖证书；
j)其他证书。
7.最新招聘信息及招聘笔试、面试等具体安排，登陆西京医院网站（xj
超市应聘须知3
应聘新老师须知
首先，欢迎您来学校应聘工作。为了让您对学校有一个更加全面细致的了解，更好的适应工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本校有关规定：
第一条应聘人员具备的基本条件：
1、应聘者年龄必须在20—65岁之间，特殊情况除外。
2、依法取得相应的教师资格证（有从教经历者亦可）。
3、遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品质。
4、教学能力较强，具有所教学科扎实的专业知识与技能。
5、热爱学生，爱岗敬业，为人师表。
6、身体素质好，具有胜任教学工作的身体与心理素质。
7、应聘行政管理人员，除具有应聘教师的优秀品质外，还应具有三年以上从事相应管理工作的经历。
8、应聘后勤工作人员必须具有高中以上文化程度和良好的品德修养，热爱本职工作，热心为师生、教学服务，能吃苦耐劳，有一技之长，具有胜任应聘岗位工作的能力。
第二条 应聘者必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片3张交办公室备案。提交的所有证件及资料等均真实有效。
第三条 行政办公室与岗位部门联合进行面试、审查、筛选，并组织安排试讲或试岗。入职后由学院进行统一的入职培训，培训结束后签订《试用合同》；试用期限：行政人员和员工为1-3个月，教师和班主任为3-5个月。也可视本人表现及业绩情况提前或延期转正。试用期满经考察合格后双方签订正式《劳动合同》。
第四条 新入职老师必须严格服从学校的工作安排，每天按时上下班，如有特殊情况需要请假，必须由本人事先填写《请假条》，按照自下而上、逐级签批的程序办理；因急病或紧急事故不能提前请假的，可委托他人办理；延长请假时间的，可办理续假手续。请假手续
签批完备后交办公室备案后方可离岗。假期结束返校后，要及时到办公室销假，否则按旷工论处。
第五条 实行指纹签到制度，学校每天上下班时间为上午 08：00—12：00，下午14：30—18：00（以完成当天工作为前提）；刷卡时间为上班前和下班后，因工作时段不能刷卡的，要及时报告主管部门登记，申明事由。
第六条 新入职老师办理相关手续后，到财务处交纳1000元钱的信誉保证金，凭收据日后可全额退取。如无力交现者可从当月工资中抵扣，但最低不能超出3个月。
第七条 新入职老师根据学校管理规定，有3天的观察期，3天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班3天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除3天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
第八条 聘任期限为三年，其服务工龄统一从转正之日算起，每满一年工龄加薪30元。在合同期内，双方均应自觉履行合同，任何一方不得违约。合同期满前2个月内，如需续聘，可按首次签定合同的程序办理续签手续，原签订的合同即行作废。
第九条 因特殊变故辞职的老师，试用期内必须提前半个月、转正后必须提前一个月（中层领导三个月）提交书面申请，班主任和任课教师原则上在学期中途不准离职。辞职申请批准后，凭行政办公室《离岗通知书》到各部门办理交接手续，交回聘用合同，到财务科结算工资并退还保证金。若未经批准擅自离职者，不发给当月工资、不退还保证金。
第十条 您的薪资将与您的品质、能力和业绩紧密联系在一起。如果您本人同意以上须知要求，并严格遵守学校的相关管理制度，愿意接受学校的相关处罚，您将会与科贸为伍，与科贸同行。
再次欢迎您成为本学校的一员，因为有了你的加入学校的明天将会更加辉煌！
行政办公室
2012年5月12日
超市应聘须知3篇 超市应聘须知范文相关文章：
★ 超市客服工作总结_超市客服工作总结范文简短7篇 超市客服主管年度工作总结与计划
★ 2022年超市员工年度个人工作总结范文3篇(超市员工年度工作总结与计划)
★ 超市收银员个人工作心得体会3篇 超市收银工作内容和心得体会