下面是范文网小编整理的执勤小结[合集]3篇,供大家品鉴。
执勤小结[合集]1
第八周值周总结
亲爱的老师、同学们:早上好!
上周是第八周,同学们早晨到校都比较早。进入校园,主动向老师问好,教室里晨读的同学很认真,在校吃早餐的同学早餐完毕后能自觉进教室参加晨读。
两操时间,各班都有老师陪同,与同学们一起完成眼保健操和阳光大课间活动,秩序井然,完成很好。
特别要提出表扬的是各班的路队,放学时每班的班主任老师都把本班的路队排列整齐,安静而有序地送出校门;校园内,配班老师带领着吃中餐的同学一路纵队进入食堂,虽然是热闹的放学时间,可我们的校园里一片文明与宁静,非常第舒适。值得提醒的是,有少数低年级同学早餐时动作比较慢,冬天渐渐来临,为了每个同学都能吃到热腾腾的早餐,希望大家进校园能按时进食堂就餐,并遵守进餐纪律,保持食堂安静。
度过了充实的第八周,我们很快就要迎来期中检测,希望同学们保持良好的学习态度和学习习惯,在老师的指导下,安排好复习计划,为其中检测做好准备。谢谢!
执勤小结[合集]2
每个瞬间都因你们而美丽!
——五(2)班红领巾执勤岗工作纪实
【序曲】
“於老师,选我!”“选我!”??安静的教室因为红领巾执勤岗的到来而显得异常热闹,学生们满心期待的红领巾执勤工作即将拉开帷幕!
【倒计时】
上周五下午,28名红领巾执勤工作人员准时到达德育处,静静聆听着罗玉华老师耐心而细致的工作布置,小心翼翼而又抑制不住内心的激动和喜悦。
【第一天】
7点零5分,天公不作美,雨依旧下个不停,可执勤员们早早地来到了校园,开始为执勤工作做准备,第一次参加校门口卫生打扫的彭饶刚、罗俊超,没等校门打开,就认真地打扫着;第一次加入楼层礼仪岗的张子鑫、龚林静自觉地踏上了各自的岗位;负责路队登记和检查班级纪律卫生的执勤同学更是早早地守候在各自的岗位上,准备履行职责,一切就这样开始了!
下午1点15分,天空阴云笼罩,连续的雨水终于停歇了,执勤员们的脚步却没有停止。第一次上岗的周杨婷、张伊琳认真仔细地履行自己的监督职责,为了调查、记录买零食的同学,她们采取了盯、跟、查、探的不同方法,俨然一副侦察员的模样。
【第二、三、四天】
执勤员们显然已经有了驾轻就熟的能力,在各自的岗位上尽职尽责,操场上的执勤员:郑舒锐、郑子赫、宣泽鹏、付诗云,严格地管理好进校路队的排列;每个楼层的礼仪监督员总是友善地提醒没有按照路线行走的同学重新走过;最辛苦的没过于每个年级的纪律卫生检查员,他们总是来回地在楼层、教室、校园内奔波,红色的袖带和他们的身影总是出现在校园的每一个角落。
【第五天】
为了迎接市电教馆的检查,顶着风雨,红领巾执勤员们更加努力地工作着,从上午开校门前的卫生打扫和值日准备,到每个课间的到位执勤,一切都是那么井然有序,他们用实际行动展示了我们逸夫小学红领巾执勤岗的精神风貌!
【心语】
值日工作接近尾声时,执勤岗们纷纷发表了自己的值日感言:
付诗云:我觉得这次执勤,是对我个人能力的一种锻炼。
郑舒锐:平时的我总是默默无闻,但在这次执勤活动中,我用自己的行动帮助了许多低年级的同学,我很高兴。
张子鑫:我是个胆子较小的孩子,平时就是和同学说话都会脸红,通过这次执勤,我也能有礼貌地向老师问好了!
周杨婷:天真活泼的我被老师安排在零食监督岗,我觉得我在这次工作中学会了与人沟通,与人交流,而且也帮助了一些想买零食的低年级小同学,我觉得有成就感。
??
班主任:
五天的时间就在孩子们留给我的这些回忆中转瞬即逝,他们用行动努力着,表现着,我想说:每个精彩瞬间都因你们而美丽!
【最佳红领巾执勤员】
彭饶刚、周杨婷、张伊琳、刘佳怡、郑逸飞
执勤小结[合集]3
执勤常识
保安员在岗位执勤过程中,难免会遇到私闯门岗的突发场面,在这种情况下,保安员要立即做出反应,对无证件私闯人员要及时识别,严格审查,并快速采取相应措施,防止私闯人员在护卫区域进行各种不法活动,损害客户单位利益。
一、早发现,早识别。门岗保安员在执勤过程中要密切关注大门口周围的一切动向,发现有私闯迹象或动机不纯的人员,应采取阻拦措施,必要时可提醒其出示证件或责令其离开。对身份可疑,在大门周围活动,伺机闯入、闯出的人员,要责令其离开护卫区域,不听劝阻强行闯入者,应立即报警。
二、果断阻拦私闯人员。对无证件私闯人员,门岗保安员要果断阻拦,除口头警告阻拦外,还可以放下栏杆或关闭大门进行阻拦。上下班出、入高峰时,保安员对人群中未出示证件者,要及时请其出示证件,办理出、入手续,必要时应果断将其阻拦,并责令离开护卫区域。
三、对私闯人员做出相应处理。对本单位内部人员忘记佩戴证件的,可通知其本单位部门领导开据准入、准出手续;对外来人员可通知本单位部门接洽人员领进、送出。对非正常往来人员,要严格落实门禁管理制度;对有违法犯罪嫌疑或苗头的人员,应立即通知分队长到现场处理或报警。
四、注意方法,避免冲突。门岗保安员对各类私闯人员,要坚持说服教育,文明执勤,尽量避免发生冲突。对本单位员工和正常往来人员,要耐心解释门禁管理制度,主动为其电话联系本单位领导或有关部门接待处理。对非正常出、入人员要坚决阻止,严格落实门禁管理制度,确保客户单位的人身、财产安全。
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