董事长助理的职责范围7篇总经理助理的职责范围

时间：2022-12-15 07:17:22 综合范文

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董事长助理的职责范围1

(1)协助配合董事长工作，完成董事长交代的各项工作;

(2)负责下达董事长吩咐的各项工作和指标，按照董事长的要求完成工作;

(3)与相关部门职员做好思想沟通，营造良好的办公环境;

(4)为董事长撰写会议讲稿、并作好公司重要会议记录，整理与归档工作;

(5)负责董事长办公室的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报给董事长;

(6)积极完成董事长交办的其他工作任务。协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

(7)处理与反馈协助董事长做好工作日程安排;

董事长助理的职责范围2

　　1、协助总裁对公司进行团队管理;

　　2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

　　3、负责总裁的日常行程安排;

　　4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达;

　　5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;

　　6、负责来访的接待、商务随行;

　　7、协助安排外出行程、翻译资料。

董事长助理的职责范围3

　　1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

　　6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

　　7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

　　9、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

董事长助理的职责范围4

　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

　　2、跟进和督办公司重要项目，收集各种相关信息、数据、情报并进行分析，为董事长决策提供参考和建议;

　　3、参与日常经营分析会议、产研会议、产销会议等，督办和跟进会议后的重要工作和事项，及时向董事长汇报进度及分析建议;

　　4、协调董事长及各部门负责人之间的工作关系，协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

　　5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判、商务会议及媒体接洽，做好各项汇报、联络工作;

　　6、检查、督促董事长布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况;

　　7、负责董事长相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　　8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理的职责范围5

　　1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施;

　　2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业务项目的完成;

　　3.负责公司日常流程的执行、与其他部门沟通协调，收集问题并跟进进度;

　　4.负责根据公司业务开展情况，提出可行的建设性意见，并协助总经理组织开展各类办公会议;

　　5.完成董事长交办的其他事务。

董事长助理的职责范围6

　　1、负责董事长日常行程安排及参与公司重要来宾接待;

　　2、协助进行公司核心项目推进;

　　3、协助董事长进行公司各项绩效指标数据达成;

　　4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

　　5、负责董事长日常交代的其他工作达成。