女职工母亲节主题活动方案4篇

时间:2022-05-08 18:54:00 综合范文

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女职工母亲节主题活动方案4篇

女职工母亲节主题活动方案1

  了解母亲节的来历,知道母爱的伟大;懂得珍惜亲情,丰富学生们的情感世界。让员工们懂得每个人的成长离不开父母养育之恩、懂得“感恩”是一种生活态度,是做人的起码修养和道德准则。

  一、活动目的

  1、增强愿们的感恩意识,增强社会责任感,培养健康心态,塑造健全人格,并学会感恩。提高学生们的自理能力,形成良好的劳动习惯,端正学生们的劳动态度。

  2、使员工们体会父母的辛苦,学会关心他人,能积极主动的做一些力所能及的家务劳动。

  二、活动内容

  1、通过下周一(5月12日)国旗下演讲,进行全员发动,宣布我公司“感恩母亲节”活动方案。

  2、公司组织开展一次感恩母亲节诗歌散文朗诵比赛,各班在班级开展预赛推选选手参加学校比赛。

  3、部门开展“四个一”活动。即:召开《感恩父母》的主题会议。通过主题班会,让员工们认识到,我们的成长,离不开父母养育之恩,员工们认识到知恩图报是中华民族的传统美德;写给父母一封信,抒发对父母的感激之情,可以把一些平时不好意思说出口的感谢妈妈的话大胆表达出来;帮妈妈做一件力所能及的事(如:洗衣、做饭、拖地、洗脚等);开展一次感恩卡制作活动:自制一张送给父母的感恩卡,向父母说一声谢谢,道一声辛苦了,送一句祝福语。

  三、活动要求

  1、充分重视——各单位要以此活动为契机,精心组织,合理安排,强势开展对学生们的感恩教育活动。

  2、加强指导——要根据本方案的要求,结合本单位的实际,认真做好活动的指导工作,主题回忆要指导员工们提前进行分工准备。感恩卡在活动后各班推选10张参加评比和制作展板。

  3、注重实效——各单位要在开展此项活动的基础上,将感恩活动的内涵,进一步延伸,教育引导学生们学会主动感谢与关怀他人,学会与同事和睦相处,了解体会父母的辛劳,懂得助人以及回馈他人,培养感恩的心,做一个感恩的人。

女职工母亲节主题活动方案2

  一、活动目的

  20xx年的5月x日是母亲节,学校为把母亲节活动作为学校感恩教育的继续与延伸,并以母亲节活动为契机,对学生进行责任意识和行为习惯的养成教育。

  二、活动目标

  让学生学会尊敬和关心长辈,懂得知恩、感恩、报恩。培养语言表达能力,动手实践能力、综合运用能力。

  三、活动主题

  妈妈,我爱你。

  四、活动步骤

  (一)宣传发动阶段

  1、利用班队会课和红领巾广播对学生进行感恩母亲、母亲节由来等宣传教育。

  2、各班积极发动学生参与感恩母亲的活动。

  3、各班根据不同年龄层选择适合于学生的感恩活动内容,让学生参与感恩母亲活动。

  (二)具体实施阶段,活动内容参考。

  1、帮妈妈洗一次衣服;向妈妈说一句真诚问候或祝福;给妈妈泡一杯茶;为妈妈洗一次脚;陪妈妈散一次步;为妈妈表演一段节目等等。

  2、最想说的话送给您

  班主任组织、发动学生在母亲节当天把自己平日里最想说但是一直没有说出口的话写下来念给身边的女性长辈听。

  活动要求:各班在广泛组织全体学生参与的基础上,精选x份优秀的话送至少先队,以备在感恩长廊展出,剩下的各班张贴在班级内。

  4、为妈妈写一张表示感谢的感恩卡,把最想对妈妈说的一句话写在上面。四、五、六年级每班选送x张感恩贺卡。

  5、开展“妈妈我爱你”主题征文活动。

  6、学唱一首感恩母亲的歌曲。

  7、收集最感动妈妈的一张照片。

  五、总结评比阶段

  1、评选感恩贺卡,张贴在感恩长廊。

  2、评选优秀“妈妈,我爱你”主题征文,张贴在感恩长廊。

  3、评选“爱心小天使”,班级推荐,学校表彰。

女职工母亲节主题活动方案3

  今年5月8日是一年一度的母亲节。为弘扬中华民族敬老孝亲、珍视亲情的传统美德,营造尊重母亲、感恩母亲的良好氛围,中心拟定在“母亲节”期间开展系列庆祝活动,现将相关事宜安排如下:

  一、外出春游踏青

  春天的气息已弥漫整个大地,绿草茵茵、鸟语花香,为了让老年人近距离接触大自然,中心将组织老年朋友外出踏青游玩,让老人们在轻松漫步中感受到春天的生机盎然。

  活动时间:20xx年5月7日上午8:00

  活动地点:xx湿地公园

  活动要求:

  1、有意向的老年朋友请到护理部值班室报名,出游时请随身带好老年证、水杯、常用药等物品。

  2、请各护理部于5月6日下午14:00前将名单报至社工部,并做好出游前老人的陪护安排工作。

  3、请老年病护理院派出医护人员、急救药品陪同出游。

  二、组织“感恩母爱,健康体检”活动

  为了让老年人足不出户就享受到优质的医疗服务,值母亲节来临之际,中心与潍坊市军分区医院联合组织“感恩母爱,健康体检”活动,现将相关事宜通知如下:

  体检时间:20xx年5月9日上午7:30

  体检地点:六号楼一楼

  体检说明:

  1、体检内容:一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉、口腔、心电图、尿常规、血糖、肝胆胰脾B超、血脂、血流变(12项,原价220元,优惠价50元)

  2、注意事项:血糖、肝胆胰脾B超、血脂、血流变四项需空腹检查,活动当天请老年人先检查上述四项,四项检查完毕用餐后再做其他检查。检查结果将在活动结束后3-5天内送至中心。

  3、请各部门于活动当天安排相关人员做好本部门老人的用餐和照护工作。

  三、举办“弘扬孝道,感恩母亲”主题文艺联欢会

  活动时间:20xx年5月11日上午9:00

  活动地点:六号楼门前广场

  活动说明:

  1、本次联欢由文艺演出和“爱要说出口”两个环节组成。文艺节目体裁不限,老人、老人家属、员工和员工家属均可报名参加。其中,“爱要说出口”环节组织形式是:以此次活动为平台,将自己对母亲的爱和感恩之心勇敢地表达出来,向母亲们说说自己的心里话,或者讲一讲你心目中的母亲,或者你和你的.母亲的故事,以生活中真实的事情说出母亲让你感动的一面,让所有的人来和你一起感动,更好地将中华民族“尊老孝亲”的传统美德永远传承下去。

  2、请各护理部积极推荐本部门家属和员工中“尊老孝亲”的典型共同参与联欢活动,并以此活动为契机带动全社会参与到尊老、敬老、爱老、助老活动中来。让老年朋友过一个丰富而有意义的母亲节!

  3、请各部门将演出节目及共同参与活动的家属名单于5月9日下午3点前报至社工部傅敏处。

  上述活动如遇天气变化,时间将另行通知。

  最后,预祝天下所有母亲健康长寿,所有老人开心如意!

女职工母亲节主题活动方案4

  一、活动目的:

  一年一度的母亲节到了,为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀,对员工家属表示慰问,增强员工的企业归属感和团队凝聚力,特在x年xx月xx日母亲节这天组织相关活动。

  二、活动时间:

  x年xx月xx日(周x)9:00——12:00

  三、活动组织部门:

  x部

  四、活动对象:

  部分优秀员工及其母亲,或女性员工及其儿女。

  挑选依据:各部门推荐2名优秀员工代表,该员工必须平时工作认真负责、兢兢业业,有较好的团队合作精神和人际关系,得到领导和同事的认可。

  被推荐者需要附上自己和母亲的照片,女性员工可附上自己和儿女的照片,此外需附上自己和母亲之间或儿女之间发生的深刻、感人的事迹。最后由总经办领导讨论挑选3—5名员工进行上门慰问。

  五、活动内容:制作母亲节爱心蛋糕,对员工的母亲或女性员工进行慰问

  (一)组织员工代表进行爱心蛋糕制作

  1、地点:蛋糕店:

  2、活动时间:x年x月x日(周x)下午15:30——17:30

  3、参与制作人员:挑选的员工或女性员工的儿女

  4、人员安排:

  (1)组织配合人员:

  (2)蛋糕店联系人:

  5、活动物料:蛋糕块成品、奶油等相关制作工具

  6、活动内容:当日下午15:30,参与人员集中X办公室,由提供相关材料,在蛋糕师傅的指导下由员工动手将蛋糕半成品做后期加工,制作成各种形状和图案的爱心蛋糕,包装好赠送给员工的母亲或者女性员工。

  7、费用预算:

  (1)裱花技师出场费:x元次(2—3小时)

  (2)大蛋糕(1磅):x元/个×X个=X元

  (3)小蛋糕:xx元/个Xxx个=xxx元

  (4)其他不可预计:x元

  合计:xxxx元

  (二)上门慰问员工的母亲或女性员工

  1、活动时间:X年XX月XX日(周X)上午9:00——12:00

  2、活动地点:员工代表家

  3、活动内容:当日上午9:00统一到集中,由带队,X人员构成的公司代表上门分组到员工家中做母亲节慰问活动,并由专人全程摄像,活动结束后刻成光盘送给员工。

  4、物料准备:爱心蛋糕、相机、果篮、母亲节贺卡、摄像机

  5、人员安排:

  (1)慰问人员:部分员工代表、上门慰问的员工所在部门1—2名员工代表。

  (2)司机:

  (3)摄影:

  (4)礼品购买:

  (5)贺卡制作:

  (6)员工家属联系人:

  6、流程:

  上门后首先表达来意,送上礼品——由员工向其母亲表达母亲节的问候及祝福,或女性员工的儿女向女性员工表达母亲节的问候及祝福——点蜡烛,共同唱有关母亲的歌曲——再次对员工的母亲或女性员工表示祝福,告辞。

  7、费用预算:

  (1)果篮:xx元/份

  (2)其他不可预计:x元合计:xxxx

  六、其他

  1、本活动仅限于公司员工,各部门可自行呈报并组织各项目的业主进行母亲节活动。

  2、推荐未选中员工及副主管以上人员赠送小蛋糕一份,上写赠及祝福语。

  3、各部门需于5月3日将推荐人选及相关材料报至审核。

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