特岗教师3篇(基层特岗和特岗教师)

时间:2022-12-21 20:40:04 综合范文

  下面是范文网小编分享的特岗教师3篇(基层特岗和特岗教师),供大家品鉴。

特岗教师3篇(基层特岗和特岗教师)

特岗教师1

【贵州日报-贵州教师资格考试】

  4月21日,记者从贵州省2008年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划启动会上获悉:今年将通过实施国家、省、地、县四级农村中小学教师特设岗位计划,招聘近9000名特岗教师到农村中小学任教,一次性解决困扰贵州省多年的农村教师缺编问题。省政协副主席、省教育厅厅长孔令中出席会议。

  贵州省从2006年开始实施“农村特岗教师计划”,在边远贫困、师资紧缺的义务教育阶段学校设立教师特设岗位,面向社会公开招聘高校毕业生到农村学校任教。两年来,共为30多个县补充了农村中小学教师近4000名,有力地推动了当地教学质量和教学水平的提高。

  今年国家相关部门将对贵州省“两基”工作进行督导检查,而据最新统计,贵州省目前还有20多个县欠缺农村教师9600多名,师资力量不够的问题非常突出。

  在省长林树森的亲自过问下,副省长刘晓凯召集贵州省教育、财政、人事、编办等相关部门,提出在贵州省实施国家、省、地、县四级农村“特岗计划”,面向全省招聘近9000名特岗教师,今年秋季开学前补充到教师缺编县,一次性解决贵州省农村教师缺编问题。

  今年的“特岗计划”招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,取得教师资格证且具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(1978年5月1日以后出生)的全日制普通高校往届师范类和非师范类专业本科毕业生也可报名。部分年龄30岁以下的全日制普通中等师范类专业毕业生,可报考省、地、县“特岗计划”。此外,年龄在40岁以下且连续代课2年以上,目前仍在教学岗位的本县代课人员,也可报考省、地、县“特岗计划”。

  据了解,国家和省级“特岗计划”面向全国招聘,地、县级“特岗计划”、招聘范围由各地、县自行确定。将通过公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

“特岗计划”教师聘期3年,聘期满后且考核合格者,由各县负责落实教师工作岗位,纳入当地教师队伍管理,享受同等待遇。

  该文章转载自无忧考网: 1、2015年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

  2、2015年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

  3、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1985年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

(二)招聘条件:

  1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

  2、符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

  3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

  4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

  四、招聘程序

(一)网上报名。报名时间为7月8日—14日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行,不设现场报名。报名网址为河南省教育厅网站(

特岗教师2

  目 录

  第一章 教育的产生和发展....................................................................................................1 第一节 教育概述.............................................................................................................1 第二节 教育的起源和发展............................................................................................6 第二章 教育学的产生和发展..............................................................................................13 第三章 教育与人的发展.......................................................................................................20 第一节 人的发展概述..................................................................................................20 第二节 影响人的身心发展的因素..............................................................................23 第三节 个体身心发展的一般规律..............................................................................27 第四章 教育与社会的发展..................................................................................................30 第一节 教育与政治经济制度......................................................................................30 第二节 教育与经济发展..............................................................................................32 第三节 教育与文化.......................................................................................................34 第四节 教育与科学技术..............................................................................................39 第五章 教育目的...................................................................................................................42 第一节 教育目的概述..................................................................................................42 第二节 我国的教育目的..............................................................................................47 第六章 教育制度...................................................................................................................51 第一节 教育制度概述..................................................................................................51 第二节 我国现代学制的确立和发展..........................................................................55 第七章 学生与教师...............................................................................................................60 第一节 学生...................................................................................................................60 第二节 教师...................................................................................................................63 第三节 师生关系...........................................................................................................71 第八章 课程...........................................................................................................................77 第一节 课程概述...........................................................................................................77 第二节 课程设计...........................................................................................................86 第三节 课程实施与评价..............................................................................................93 第四节 我国第八次基础教育课程改革......................................................................97 第九章 教学.........................................................................................................................106 第一节 教学概述.........................................................................................................106 第二节 教学过程.........................................................................................................109 第三节 教学原则.........................................................................................................112 第四节 教学方法.........................................................................................................115 第五节 教学组织形式与教学工作基本环节............................................................123 第六节 教学评价.........................................................................................................131 第七节 教学模式.........................................................................................................135 第十章 德育.........................................................................................................................138 第一节 德育概述.........................................................................................................138 第二节 德育过程.........................................................................................................142

  I第三节 德育原则.........................................................................................................146 第四节 德育方法与途径............................................................................................151 第五节 德育模式.........................................................................................................155 第十一章 班主任与班级管理............................................................................................157 第一节 班级与班级管理............................................................................................157 第二节 班集体的培养................................................................................................163 第三节 班主任工作....................................................................................................166 第十二章 教育研究.............................................................................................................171

  II

  学员专用 请勿外泄

  第一章 教育的产生和发展

【学习目标】

  1.把握“教育”一词的来源及教育的概念、本质和社会属性; 2.理解教育的基本要素及其功能; 3.掌握关于教育起源的学说;

  4.掌握教育的发展历程,理解各个时期教育发展的特征。

  第一节 教育概述

  一、教育的概念、本质

(一)“教育”的相关解释

  1.中国古代文献

“教育”一词最早见于《孟子·尽心上》。孟子曰:“君子有三乐,而王天下不与存焉。

  父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。”

  东汉许慎在《说文解字》中解释道:“教,上所施,下所效也”;“育,养子使作善也”。

  2.西方解释

  法国教育家埃米尔·涂尔干认为:“教育是年长者对社会生活方面尚未成熟者所施加的 影响。其目的在于,使儿童的身体、智力和道德水平都得到发展,以符合整个社会从总体上 对儿童的要求,并符合儿童将来所处的特定环境的要求。”

(二)教育的概念

  教育是培养人的一种社会活动,是传承社会文化、传递生产经验和社会生活经验的基本 途径。教育有广义和狭义之分:

  广义的教育:凡是增进人的知识和技能、发展人的智力和体力、影响人的思想和品德的 活动都是教育。它包括社会教育、学校教育和家庭教育。中公教育学员专用资料

  报名专线:400-6300-999

  学员专用 请勿外泄

  狭义的教育:主要指学校教育,是教育者根据一定的社会要求,有目的、有计划、有组 织地对受教育者施加影响,促使他们朝着所期望的方向发展的活动。

  教育随着人类的产生而产生,随着社会的发展而发展。当生产力到一定水平,可以有一 部分人脱离生产劳动,语言的发展也达到了较为完善的文字形态后,便出现了学校。

  学校教育的特点:

(1)学校教育职能的专门性

  学校教育职能是专门培养人,学校是专门教育人的场所。

(2)学校教育组织的严密性

  学校教育的目的性和计划性集中体现在严密组织性上,是社会教育和家庭教育形态所不 具备的。

(3)学校教育作用的主导性(4)学校教育内容的全面性(5)学校教育活动的有效性(6)学校教育形式的稳定性

  学校教育形态比较稳定。它有稳定的教育场所、稳定的教育者、稳定的教育对象和稳定 的教育内容,以及稳定的教育秩序等等。

  拓展延伸

  家庭教育是指父母或其他年长者在家庭内通过言传身教或其他教育形式、方法 对子女及其他家庭成员施行的各种积极影响。

  家庭教育的特点是:启蒙性、个别性、终身性。

  广义的社会教育是指整个社会生活、社会环境对人身心发展的教育影响。

  狭义的社会教育则是通过学校或家庭以外的社会文化教育机构,以及有关的社 会团体或组织对社会成员,特别是青少年所进行的培养思想品德、增进知识、发展 智能、健全体魄的教育活动。

(三)教育的本质

  教育是一种有目的地培养人的社会活动,这是教育区别于其他事物现象的根本特征,是 教育的质的规定性。具有以下三方面特点:

  第一,教育是人类所独有的社会现象。

  第二,教育是有意识、有目的、自觉地对受教育者进行培养的过程。

  第三,在教育这种活动中,存在着教育者、受教育者以及教育影响三种要素之间的相互 关系。

(四)教育的社会属性

  1.教育具有永恒性

  教育是人类所特有的社会现象,只要人类社会存在,就存在教育。教育的永恒性是由教 育本身的职能决定的。

  教育的职能表现在两个方面:(1)使年轻一代适应现有的生产力,教育充当生产斗争工具的职能;

(2)使年轻一代适应现有的生产关系,在阶级社会,教育充当阶级斗争工具的职能。而这两种职能在任何社会都会得到体现。

  中公教育学员专用资料 2 报名专线:400-6300-999

  学员专用 请勿外泄

  2.教育具有历史性

  在不同的社会或同一社会的不同历史阶段,教育的性质、目的、内容等各不相同。这是 因为教育既受当时生产力的制约,同时也受生产关系的制约。

  3.教育具有相对独立性

  教育的相对独立性是指教育具有自身的运行规律和发展特点,具体体现在以下几个方 面:

(1)教育具有质的规定性

  教育的质的规定性在于,教育是有意识地向受教育者传递社会经验以培养人的社会实 践。

(2)教育具有历史继承性

  任何教育都具有历史继承性;教育要注意继承与发扬本民族的传统。

(3)教育与社会生产力和政治经济制度发展的不平衡性

  教育与生产力的发展和政治经济制度的变革并非完全同步:教育相对独立于生产力的发 展水平;教育相对独立于政治经济制度。

  二、教育的基本要素

(一)学校教育的三要素

  1.教育者

  指对受教育者在知识、技能、思想、品德等方面起到教育影响的人,包括学校教师,教 育计划、教科书的设计者和编写者,教育管理人员以及参与活动的其他人员,其中学校教师 是教育者的主体,是最直接的教育者。

  2.受教育者

  指接受教育的人,即各级各类学校的学生,是教育的对象,也是学习的主体。既包括在 学校中学习的儿童、青少年,也包括接受各种成人教育的学生。

  3.教育影响

  是连接教育者与受教育者的纽带或者说中介。包括:教育内容和教育手段。其中教育内 容包括教科书、教学参考书以及相关的电视影像资料、报刊、广播等信息载体以及教育环境 等;教育手段包括黑板、粉笔、多媒体、教师的语言等等。

(二)学校教育三要素的关系

  教育者是教育影响和受教育者之间的纽带;受教育者是教育者选择和施加教育影响的对 象;教育影响是教育者对受教育者作用的桥梁,是教育者和受教育者相互作用的中介。

  总之,教育者、受教育者和教育影响这三个基本要素既相互独立,又相互联系。

  三、教育的功能

  教育功能是教育活动和系统对个体发展和社会发展所产生的各种影响和作用。1.按教育功能作用的对象划分——个体发展功能和社会发展功能

  教育的个体发展功能指教育对个体发展的影响和作用。它由教育活动的内部结构特征所 决定,发生于教育活动内部,也称为教育的本体功能。

  教育的社会发展功能指教育对社会发展的影响和作用。

  现代教育的社会功能包括:人口功能、经济功能、政治功能、文化功能、科技功能等。教育的社会发展功能是教育的本体功能在社会结构中的衍生,是教育的派生功能。中公教育学员专用资料

  报名专线:400-6300-999

特岗教师3

  附件2:

  2014年六盘水市第一阶段招聘特岗教师

  考生面试须知

  一、本次面试分上午和下午进行。面试考生必须携带有效身份证参加面试。上午面试人员须在2014年5月11日上午8:00前到指定候考室报到,8:30后不得进入候考室。下午面试人员须在2014年5月11日下午1:30前到指定候考室报到,下午2:00后不得进入候考室。未按时到达候考室者,视为自动放弃面试资格。

  二、面试人员按候考室工作人员的安排,参加面试顺序的抽签。

  三、在候考期间,要耐心等待,不得离开候考室;需要上卫生间的,经报告候考室工作人员同意后,由1名工作人员陪同前往和返回;通讯工具必须关机后交候考室工作人员统一保管,考生出候考室时,由联络员将通讯工具和考生随身携带物品带出候考室,考试结束后归还考生;如发现不交的,视为作弊取消面试资格。

  四、当前一位面试人员面试时,后一位面试人员要作好准备。每一位面试人员,由联络员将其引领至面试考场门口。

  五、在进入面试考场后,面试人员只能报抽签顺序号,不得提及个人信息,注意掌握考试的节奏和时间。面试完毕后要明确提示“回答完毕”。

  六、每一位面试人员面试结束后,不得大声喧哗和议论,应离开面试区域,到指定地点候分,等候工作人员的通知听取面试成绩。

  七、自觉遵守考场纪律,尊重考官及其他考务工作人员,服从考务工作人员指挥和安排。如有发现违规违纪行为,取消其面试资格。

  六盘水市2014年特岗教师招聘领导小组办公室

  2014年5月9日

特岗教师3篇(基层特岗和特岗教师)相关文章:

特岗教师岗前培训心得3篇 新特岗教师岗前培训心得体会

有关特岗教师工作情况总结优选6篇 特岗教师学期工作总结

特岗教师岗前学习个人心得与收获6篇 特岗教师跟岗培训心得体会

特岗教师教学工作总结3篇 特岗教师教学工作总结范文

特岗教师工作经验总结精选5篇(特岗个人总结教师)

特岗教师年度个人工作总结4篇(特岗教师年度工作总结 个人)

特岗教师个人工作总结范文3篇 特岗教师年度工作总结 个人

2022特岗教师教学工作总结5篇(特教老师年度工作总结 个人)

培训特岗教师心得体会2022年例文6篇 特岗教师上岗培训心得体会

特岗教师培训心得体会范本参考6篇 特岗教师培训的心得体会