下面是网友“shunpai”分享的老员工的辞职信，以供参阅。
尊敬的领导：
你好！
我是xx单位的xx，在公司工作多年，算得上是老员工之一。一直以来，我都没有想过离去公司，更没有想过不在公司的日子会是什么样。然而，现在我务必做出这个决定，因家里老人突发大病，需要我回去照顾，而这需要长期的陪伴与照料，已无法继续我的工作。因此，我特此向您提出离职申请，希望您能理解我的具体情况，并给予批准。
虽然我也想过请人帮忙照料老人，但现实中这样的安排并非一方面解决方案。老人更需要的是亲人的陪伴与关怀，而这些年我因为忙于工作，大多时候忽略了与家人的相处。我希望能填补这段时间的缺失，重新回归亲情的陪伴。而作为子女，我有责任亲身去照顾老人，而不只是聘请别人。
在公司的这段岁月，真心感谢领导和同事们的照顾，我学到了很多宝贵的经验，并始终尽职尽责地对待工作，努力不辜负大家的期待。尽管我的岗位并不是直接创造业绩的，但我深知每一个细致入微的工作阶段都对公司的运转尤为重要。我始终把本职工作、临时任务及其同事必须的支持认真完成，而且在多年里没有出现过重大错误。
如今，我即将离去公司，心里有许多不舍。但在辞职前，我会以积极的心态理解并处理手头的事务，保证和同事成功交接，让工作能够顺利开展。我希望就算我离开，公司依然能持续健康地运行，向着更加美好的未来前行。
我将开始新的生活，回去照料老人。这个决定在最初让我感到纠结，但随着时间推移，我越来越坚定这个选择。不管工作多么优异，家人始终是最关键的，这是最需要我们的人。希望领导能理解我的苦衷与不舍。
此致
行礼！
离职人：xx
20xx年x月x日
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