【导语】下面是热心会员“youmenci”收集的办公室个人年终述职报告，供大家参考。
办公室的工作涉及多个行业，任务繁重。必须参加政务，同时也需帮助党务；内部协调必不可少，外界联系也同样重要；日常工作要处理稳妥，突发事件更应应对恰当。在过去的一年里，办公室专注于围绕本局的关键工作与目标，在局领导关心支持下，及其各科室的紧密协作中，充分展现了综合协调、服务保障和对外传播等管理职能，以高标准、高规格的心态完成各项任务，为外经贸局总体工作的提高作出了积极贡献。根据组织部门实施的公述民评活动要求，及其局党组的决策，现就以往一年多的关键工作汇报如下，请各位给予评定。
一、思想意识方面：着眼服务，加强认知
1、加强规范意识。各类工作与阶段，要以科学、合理的机制和制度进行规范化，并借助制度确保全体工作人员都能主动、严格地遵照规范开展工作。做为机关公务和社会活动的重要枢纽，办公室事情繁多，联络普遍，因此当遇到迫切需要但复杂问题时，我们应该制定出一系列管理制度，确保工作的每个环节都遭受有效控制。因此，我部颁布并完善了招待就餐、车辆管理、礼物领到、信息考评等各项制度，根据规章制度的完善，不断提高每位工作人员的规范意识，促进大家工作有序、行为合规。
2、增强责任意识。每位同事需以高度负责的态度应对每一项工作。要高标准、严要求且创造性解决每一件事务。办公室做为综合办事机构，协调多方事务，地位和作用都十分独特。因此我们深知：每位同事都担负各自职责与责任；在工作中，若某个环节出差错，可能对办公室甚至外经贸局的工作导致被动。通过提升担当意识，我们能清晰明确自己承担的职责，自觉履行相应职责。
3、塑造形象观念。我们需以优质的工作心态和作风，塑造办公室的总体形象，维护领导权威，以赢得群众信赖。做为对外联络和宣传的窗口，办公室每位干部的形象直接影响到外经贸局在外界心目中形象。因此，通过这种形象的打造，办公室内部形成了一种相互学习和关心的气氛，营造出健康向上、友好融洽的工作环境。
二、业务工作层面：切中要害，以人为本
1、确保重大活动顺利开展。今年我局举行了多种重大活动，包含我区开放型经济工作大会、“xx·北京行”商务环境表明暨旅游推介会、国内外高端人才融合创新（xx）论坛等。办公室积极配合相关科室，参加会务工作，制订活动方案，拟定讲话材料，并安排会务就餐，从而确保了活动的成功举办。
2、提高办文品质。办公室认真记录局党组及局办公室的会议内容，及时梳理，并高效办理文书传送，截至xx月上旬，已上通下达各种文档xx多件。同时，大家积极做好督查与催办工作。
3、提升人事管理。今年我局增聘临时人员xx人，同时解雇xx人。办公室积极协调人才招聘、工作合同的签订及消除，及其养老保险的办理等人事服务工作。同时，积极推进机关事业单位体制改革，并处理部分人员的稳定升职工资档次，进一步激发了机关干部的热情与自觉性。
三、服务保障层面：协调发展，统筹谋划
1、提高综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，确保领导决策的传递与贯彻，使机关政令畅通、运行流畅。同时，积极配合局党组、党总支和纪检领导组参加有关党建和纪检工作。
2、确保机关成功运行。加强车辆调度，以满足招商引资顾客及各类活动的用车需求；搞好报纸杂志的征订与派发工作；确保机关的安全管理，清除潜在隐患。同时，努力丰富机关干部的生活，举办了区级机关趣味运动会、“七一”党员活动、四川成都商务考察等活动，提升工作人员的业余生活，提高机关的凝聚力。
四、工作纪律方面：勤政廉洁，克己奉公
1、主动坚持廉洁自律。在日常工作中，可以严苛执行党的纪律与政策要求，遵守公务活动里的“四条限令”，自觉抵制不良风气，做到生活简朴，工作公正，严于律己，无“吃拿卡要”等报销状况。同时，积极参与机关廉政建设。
2、不断提升工作效率。办公室是机关形象的体现，务必言传身教，树立良好形象，并要求办公室同事在办公期内不上网聊天、打游戏、炒股等，严禁大声喧哗。在接待来办事的企业员工时，要举止文明、待人热情，以礼待客，决不与来访者发生言语矛盾。
3、努力妥善处置集体与个人权益之间的关系。应服从大局，团结同事，襟怀坦荡，大事讲原则，小事讲风格，理解他人所需，快速响应别人要求。用心为企业解决难题，确保形式与内容、计划与效果统一，真正建立起一名党员干部的优良形象。
以上述职报告如有不当之处，恳求诸位批评指正。
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